招聘：汽车机电维修中工/大师傅薪资：5000-8000元/月岗位职责：1.负责车辆维修保养工作，严格遵循维修流程与公司管理规定，确保工作规范化、标准化。2.依据品牌车辆技术特性及数据标准执行维修保养任务，保障施工及财产安全，展现专业技能。3.围绕工单指令开展工作，对维修车辆进行详细检查，及时将发现的故障上报服务顾问，高效协作沟通。4.对品质保修车辆故障进行初步判断，协助保修专员收集保修相关材料，提升保修准确性，助力售后流程顺畅。任职要求：1.拥有三到五年以上机电维修工作经验，具备丰富的实操经验，有4S店机电维修工作经验者优先，熟悉行业标准流程。2.熟练掌握车辆保养维修工序和标准，能够精准完成各项维修任务，展现专业素养。3.具备对一般常见故障的诊断分析能力，能够迅速准确判断问题所在，提供有效解决方案。4.熟练使用各类工具、设备及诊断工具，满足岗位技能需求。工作时间：[具体工作时间可补充在此处]福利说明：社保类型：五险生活补贴：包工作餐激励培养：定期团建、带薪培训

诚心请一名优秀的小车机电维修合作者，只要有技术和责任心，咱们合伙一起赚钱，一起干。本店开了6年随时可查询。

招聘：汽车维修钣金师傅（五险）薪资：4000-7000元/月1、汽车4S店钣金工作实操经历，专业维修技术能力强；2、熟练掌握驾驶技术，有驾照会开车；3、熟练掌握汽车钣金专业知识，熟练钣金作业流程；4、具有较强的汽车修理的实际操作能力，能独立进行钣金维修工作；5、工作认真，具备一定良好的沟通能力。6、负责钣金车间作业现场及工具柜设备的日常管理任职要求：1.具备精湛的汽车钣金专业维修技术，熟练掌握汽车钣金专业知识与作业流程。2.熟练掌握驾驶技术，持有驾照。3.拥有较强的汽车修理实际操作能力，能够独立应对各类钣金维修任务。4.工作认真负责，具备良好的沟通能力。

招聘：4S店维修服务顾问薪资：薪资面议岗位职责：1.依照服务流程七步法，即预约、接待、填制派工单、修理、质检、跟踪服务，完成日常工作。2.通过电话或直面顾客处理投诉，建立客户档案与客户车辆档案。3.收集客户需求、建议、市场活动效果等相关信息，并及时反馈。4.解答客户关于汽车保养、维修流程、车辆使用及当地车辆法规的询问。5.协助前台与车间工作，保障其正常运转。6.严格执行汽车配件、索赔相关政策。7.为客户提供维修和保养方面的参考建议及基本准确报价。8.积极向客户介绍和推荐各类售后服务项目与优惠促销活动。9.辅助服务经理开展相关工作。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够与客户有效交流。2.熟悉汽车维修保养知识，可准确解答客户疑问。3.掌握服务流程七步法，能熟练运用到日常工作中。4.有较强的责任心，严格执行相关政策和流程。5.具备一定的销售能力，可积极推荐售后服务项目。6.能够协助各部门工作，保障整体业务正常运作。该岗位提供五险、节日福利、年终奖及免费培训等优厚待遇。

招聘：汽车维修（2年起工作经验、工作餐＋提成＋会开车）薪资：4000-8000元/月岗位职责1.负责汽车故障诊断与维修，及时排除问题2.做好车辆日常保养工作，确保性能良好3.对维修工具和设备进行维护与管理任职要求1.汽车维修相关专业2.具备汽车维修技能，持有相关证书3.沟通能力好，抗压能力强，团队协作佳4.有汽车维修2年以上工作经验

重庆长寿招工厂钣金工/铆工，长白班，包吃住不花钱。订单稳定53以内，持证上岗

要求有驾照，懂汽车保养流程，会机修。

轮胎工师傅有C1驾照能吃苦耐劳，尽职尽责，保底提成

养老示范城食堂招洗刷小时工一名40元，上午十点半开始，四个小时左右，早干完早下班，管一顿午饭，联系电话：

礼嘉欣荣物流招聘，非流水线工作，可携带手机，不穿无尘服，工作轻松灵活。每月25日发放上月薪资。提供一顿工作餐和住宿。 岗位一：交付。年龄23-45岁。试用期15天，薪资按147-156元/天计算。转正后薪资为1800元绩效加计件，综合薪资4000-6000元。 岗位二：包装/器具整理。年龄55岁以内，男女不限。试用期7-15天，薪资按126-138元/天计算。转正后薪资为1800元绩效加计件，综合薪资4000-6000元。 岗位三：驾驶员。年龄50岁以内。试用期15天，薪资207元/天。转正后按趟数计件，加绩效奖500元和安全奖200元，综合薪资6000-8000元。要求熟手，必须有主机厂经验，持B2驾照及以上和货运资格证，驾驶9.6米大货车。 面试时间为上午10点。面试地址可导航至欣荣物流（普洛斯物流园）。面试时需持身份证原件，请勿穿拖鞋、凉鞋、背心、短裤。

套装门厂招聘异形师傅：1名地址：开州区临江工业园区联系电话：

招聘会操作夹木器的师傅。

重庆彭水招聘带班师傅4名，负责驾驶搅拌罐车，可长期带班。工作地点为盘山路，要求技术过硬、人品良好。

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招聘北京顺义招聘修车师傅主修，4米2至半挂柴油货车要求，干活踏实认真，责任心强薪资优厚，工资准时地址，北京顺义区

朋友洗车场需要个机修师傅或者中工，有的帮忙介绍。老板电话

林芝市招聘机修中工两名有意者联系

伊旗附近露天煤矿招聘自卸车司机8名，要求持有内蒙古操作证，最低持有C1驾驶证，并能开具无犯罪证明。工资面议。另招聘矿卡修理工3名，工资面议。

招聘：美车中心主管薪资：3000-12000元/月一、岗位职责:1、负责进店车辆接待和客户咨询服务；2、挖掘汽车美容等项目，提升销售价值，开发潜在目标客户；3、负责跟进进店车辆洗美业务及售后客户维系工作；4、管理好店务，完成公司下达的销售指标；二、任职要求:1、NL25-45周S，热爱销售，富有责任心；2、性格热情开朗，能积极主动为顾客提供优质服务；3、有相关汽车洗美行业或行政人事团队管理运营工作经验优先；4、具有较强学习能力，能在公司培训中快速掌握相关专业知识及销售话术技巧；5、需持有小车C1驾驶证优先；6、服务意识强，具有良好的团队协作能力、沟通表达能力、执行力强。

招聘：洗车工（提供食宿）薪资：2600-4000元/月岗位职责（工作内容）1.负责车辆外部清洁及内饰整理2.操作洗车设备完成标准流程作业任职要求1.服从安排，善于沟通2.会开车优先3.要求动手能力强，有责任心，工作积极主动。

7.20戴卡集团丨万元户想找高工资不犹豫岗位更新1、模具打磨，男女不限，25-45岁，要熟手，计件工资6000+2、维修电工、维修工，，25-48岁，月薪工资4500+绩效，综合6000左右，维修工长白班，都需要电工证3、打渣工，30-50岁，月薪6000+，8小时三班倒，有点热能接受的来4、行车工，25-48岁，月薪4000，8小时三班倒，负责转铝料5，融炼工25一50岁，8小时三班倒，月薪5000到6800，6热处理码盘，两班倒25一45综合工资6000一90007辅助工25一48岁，12小时制，满勤5600，按天算1808叉车工，俩班倒25到48，12小时制，综合工资5000一8000井号住宿免费4人间井号水电费平摊井号12小时工作制每天餐补9元井号每个月15号发上月工资井号有夫妻房井号井号面试前提前开具无犯罪记录井号[红包][红包]打卡15天2200时间:下午1点-准时务必地址:重庆戴卡捷力西南门带队:胡老师

招聘：洗车美容技工薪资：2500-5000元/月岗位职责：1.负责进站车辆的清洗作业，确保车辆外观达到洁净标准。2.严格遵循既定的洗车流程与专业标准开展工作，全力保障洗车质量。任职要求：1.需具备高度的责任心，以严谨态度对待每一辆车的清洗任务。2.熟练掌握车辆清洗相关技能，具备高效完成工作的能力。

招聘本公司主要业务是摩托车配件的开发与生产。由于发展需要，现招以下人员：1、焊工3名。2、临时杂工2名，150元/天。3、机器人摆件工2名。4、模具工1名，，年龄50岁以下。5：急招上下模具工1名任职要求：会上下模具，会简单模具维修，会看图纸，懂冲压件生产工艺及管理、质量监测控制。模具台账管理。有摩托车配件生产工作经验优先。薪资4500-6000，具体面议。5、激光切管机操作技工1名，，年龄45岁以下。任职要求：会看图纸，排版，负责激光切管机设备操作，确保切割精度与质量。根据生产要求，独立高效完成切割生产任务，日常设备维护保养，及时处理故障问题。熟手优先，薪资4000-6000，具体面议。以上职位要求：身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。地址：重庆市大足区龙水镇龙棠大道885号（富牌农机厂区内）联系电话：

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招聘：汽车贴膜师傅（可学徒+包吃）薪资：5000-12000元/月职位详情：工作内容：1、负责汽车太阳膜，改色膜，隐形车衣施工2、负责其它技术类工作岗位要求：1、技术成熟稳定2、有一到三年工作经验优先3、会开车，有驾驶证4、学习能力强，动手能力好，服从安排，踏实上进学徒要求：身体健康，有上进心，年纪小能定下心学习

招机械维修/保养师傅

招聘：汽车修理厂店长+**四天薪资：6000-12000元/月一、基本素质1.教育背景：通常要求具备大专或以上学历，汽车相关专业毕业尤佳。2.年龄与经验：年龄一般要求在***以上，需具备5年以上汽车行业经验，其中至少2年汽车维修企业管理经验。3.个人品质：要求店长具备诚实、守信、勤奋、责任心强的品质，能够以身作则，带领团队共同前进。二、专业技能1.汽车知识：店长需熟悉汽车的构造、性能、维修流程以及配件知识，以便更好地指导团队进行汽车维修工作。2.管理能力：要求店长具备出色的组织管理、指挥和控制能力，能够高效地安排门店日常运营，确保各项任务或目标的顺利完成。3.数据分析能力：店长应能熟练使用电脑办公软件和门店管理系统，对销售数据、库存数据等进行有效分析和整理，为门店经营决策提供依据。三、岗位职责1.制定计划与目标：根据公司目标，制定门店营业目标与工作计划，并领导门店员工实施计划，根据每月目标的达成情况对计划进行分析和调整，确保门店全年目标的达成。2.服务与环境管理：贯彻执行门店5S及公司各项流程规范的具体实施，为车主客户提供优质的环境与服务。3.财物管理：对全店的人、财、物负责，负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养，保证公司财产不受损失。同时，督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损等工作，保障营运安全。4.进销存管理：负责店内进销存管理，保证充足的配件储备，同时尽量减少库存积压。5.成本控制：严格控制门店运营成本（如易耗品、水电、行政用品等），提高门店盈利能力。6.团队管理：负责门店员工的日常沟通、管理和培训，激发员工的工作热情和创造力，提高团队整体绩效。四、其他要求1.沟通协调能力：店长需具备良好的沟通协调能力，能够与公司相关部门、门店之间、员工之间进行有效沟通，确保各项工作有序开展。2.创新能力：要求店长具备敏锐的商业意识，能够根据市场需求和顾客需求变化及时提出合理化建议，推动门店不断创新和发展。3.应急处理能力：店长应能够迅速处理门店内发生的各种突发事件和意外情况，确保门店正常运营。

招聘：维修师傅薪资：3000-10000元/月有维修工作经验，能独立维修电动车，会开车，江津本地人，工作积极向上，心态好！

维修汽柴油车辆，东风多利卡车型居多。社会车辆保养。 有寝室，可以配徒弟搭手 工资底薪加提成方式，见面谈

诚招维修师傅，手艺熟练，活多稳定，待遇从优 招聘维修技工，可学徒，长期稳定岗位