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强电技工：负责管理项目的高低压供配电系统及强电设施的运行、维修、维护工作。任职资格：年龄25岁以上，性别不限，健康状况良好；工程管理或机电相关专业专科以上学历，无犯罪前科记录；具备备高、低压电工操作证、电梯安全管理员证，中级及以上电工职称；从事物业工程运维管理行业2年以上，具有一定管理能力和经验，具有大型综合体、公建类项目运维管理经验优先考虑；熟练应用office办公软件，精通Excel数据表格，熟悉工程管理相关的专业技能、相关的物业法规，具有一定具有较好的政治思想和较强的领导、协调、指挥、控制、组织及沟通能力，责任心强，敬业，情绪稳定，能够抗压。应聘电话：（单位上班五险一金其它福利好）

电工中专、技校及以上学历，电气工程、机电一体化、自动化等相关专业优先。接受有丰富经验的非科班出身人员。电工证：必须持有国家认可的《电工操作证》（低压/高压电工作业证）。职业资格证：初级/中级/高级电工证（国家职业资格五级、四级、三级）。工作经验：初级电工1-2年，中高级电工3-5年以上。专业技能：熟悉电气原理图、接线图，掌握电线敷设、配电箱安装等，了解常见电气设备维护与故障排除，熟悉PLC编程、自动化控制系统者优先。其他要求：身体健康，责任心强，注重细节，安全意识高，具备团队协作能力，学习意愿强。电工薪资福利:协议薪酬，薪资待遇不低于4000招工人数:2-3名

岗位名称、岗位要求和薪资待遇信息：1.岗位名称：电工；岗位要求：年龄60岁以下；持有电工证；具备强电处理技能，有项目上工作经验。薪资待遇：工资4500元，包工作餐，一个星期一天休招聘人数:1

负责学校宿舍楼内设施设备维修维护；报修事项的处理和跟进；完成上级交办的其他相关工作；55岁以内，责任心强，客服意识强，有较好的沟通能力。

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物业水电工2名，年龄50岁以下，持电工证。吃苦耐劳，懂水电。

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招聘：园林绿化经理薪资：7千-1万工作内容：负责公司园林绿化项目的规划、设计、施工和维护工作，确保项目符合相关法规和标准，保证项目质量和进度。主要职责：-负责公司园林绿化项目的规划、设计、施工和维护工

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