薪资福利： 1、综合薪资：8500-9500元/月，单价5-7元 2、有车自带，没车公司可提供电动车 3、有员工宿舍。 补贴：生日会、高峰补贴、恶劣天气补贴等其它补贴工作时间：10:00-14:00，17:00-21:00 其他时间段可自由安排（全天有单可接） 晋升渠道：配送员——组长——副站长——站长——区域经理 站点直招，凡是不在站点面试的均为中介招聘（非中介，站点直招！！！） 岗位职责： 1、及时接收客户订单； 2、准时配送客户订单； 3、系统自动派单，日均50-110单。 任职要求： 1、18-50岁内，男女不限，身体健康，无前科！ 2、经验不限，学历不限，赚钱欲望强！ 3、会骑电动车。 4、能识别操作手机导航。

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极兔速递招聘正式工年龄：18-50岗位:分拣扫描拉包翻面单要求：身体健康，吃苦耐劳，适应夜班时间:16:00-2-4点综合薪资:6000元-7000元月休2-3天，包吃包住，不吃补贴200元饭补，不住提供200元房补工龄奖:满一年100元/月.500元封顶每月20号发薪，享受法定节假日福利 

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【岗位职责】 1. 打包发货：根据订单要求，准确、高效地完成产品的打包、贴单、发货工作。 2. 库存管理：协助仓库主管进行日常库存盘点，确保账实相符；及时反馈库存异常情况。 3. 仓库整理：保持仓库整洁有序，合理摆放货品，做好仓库区域划分和标识管理。 4. 退货处理：负责退货包裹的清点、检查、整理及重新入库。 5. 协助配合：配合其他部门完成紧急订单处理、临时调货等工作。 --- 【任职要求】 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应一定的体力劳动。 2. 工作认真细心，有责任心，能吃苦耐劳。 3. 有仓库打包、配货经验者优先考虑。 4. 具备基本的识字和计数能力，能看懂简单订单信息。 5. 有团队合作精神，服从工作安排，沟通顺畅。 --- 【我们提供】 · 稳定的工作时间（8:30-18:30，午休一个半小时 月休4天） · 节日福利、年终奖 · 良好的团队氛围和晋升空间

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岗位职责： 1、主导仓库团队搭建，科学安排岗位分工，定期开展业务培训，提升团队专业素养，打造高效协作的作业队伍 2、动态掌握库存状态，结合销售趋势与补货节奏，制定科学备货方案，确保库存精准，防止缺货或库存滞留 3、完善物资进出库流程，严格执行到货验收、上架入库、拣货出库等环节管理，保障商品数量无误、品质达标，同步更新物流动态 4、根据实际运营需要，合理调整仓内区域规划，提升仓储空间使用效率；负责仓储设备的评估选型、采购配置及日常维护，保证设备稳定运转 5、汇总并分析仓储运营指标，如库存周转速度、订单发货时效等，识别运营瓶颈，提出优化对策，持续提升仓储运作水平 6、编制仓库运营预算，精细化管控人工、耗材、设备等各项开支，通过流程精简与资源统筹，实现降本增效 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、年龄******之间 3、拥有2年以上管理20人以上电商仓储团队经验，能清晰设计组织架构，落实岗位职责，实施人员培训与绩效管理，有效调动团队积极性，提高整体执行效率 4、精通快麦ERP系统操作，具备库存数据、出入库记录及成本信息的分析能力，能够通过数据分析发现问题、预判变化，为仓储决策提供数据支撑 5、与采购、运营等相关职能保持良好协作，协调物资流转与库存调度；擅长团队内部沟通，准确传递任务指令与反馈情况，妥善处理工作分歧与问题 6、在面对库存积压、设备异常、人力紧张等突发状况时，能快速定位原因，及时拟定并落实应对措施，保障仓储作业平稳运行

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