一、岗位亮点速览​ 1、综合月薪6000-8500元（高于本地同岗位10%-15%），每月18号准时发薪​ 2、免费住宿+餐补400元 3、无经验可培训，有经验者优先涨薪​ 4、干满1年享工龄奖 二、你要做的工作​ 轻松操作电动托盘车：在恒温仓库里分拣货物（不用露天作业），按流程堆垛即可，避免货物磕碰​ 简单设备维护：每天花10分钟检查叉车电量、刹车（有问题立刻报修，不用自己修），下班前充电清洁​ 三、我们希望你​ 年龄18-48周岁，身体健康（），能接受夜班（夜班有额外补贴10元/班）​ 没证也能来！公司免费提供培训 踏实肯干：遵守安全规则，不违规操作就行，没经验没关系​ 四、你的专属福利（实打实不套路）​ 1.薪资保障​ 底薪+提成+全勤奖+餐补+夜班补贴+工龄奖，综合6-8k，货量猛，多劳多得 2.生活无忧​ 住宿：免费住2-3人间，配空调、热水器、洗衣机、WiFi​ 吃饭：公司食堂 3.长期保障​ 员工关怀：每年体检（项目全，含心电图、血常规），节日礼品、春节发年货大礼包​ 五、为什么选我们？​ 稳定靠谱：壹米滴答，全国连锁知名物流5A级企业，全国员工数万人（货量稳定，不担心裁员）​ 晋升明确：操作员→现场主管（薪资+1500元/月）→操作部经理（薪资+3000元/月） 工作舒服：仓库工作，有休息区（提供饮用水、微波炉），不用风吹日晒​ 六、应聘超省心​ 线上联系：直接投递简历或私信联系，交换联系方式 现场应聘：直接来公司（温州市瓯海区潘桥街道陈岙村666号壹米滴答温州分拨中心），当天可安排宿舍 培训安排：试工免费培训2-3天，入职试工期间正常发放工资。 应聘无忧：公司直招，无任何费用需缴纳。

温州盒马乐清博科物流园招搬仓日结22人.搬仓时间28号-31号，年龄18-52周岁，无案底，单价20元/小时，上班时间9.00-22.00. 电话(微信同步) 地址:温州乐清乐清博科物流园。 招聘长期工，工资在6500-10000之间，月休4天，每个月10号发放工资 ​电话(微信同步) ​地址:温州乐清乐清博科物流园

招生与就业处工作人员 1. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；2. 热爱教育事业，工作认真、踏实、敬业，品行端正，具备良好的服务意识、职业道德和团队精神；3. 身体健康，沟通流畅，有责任心；4. 具有本科及以上学历，专业不限。负责就业网、就业系统、等维护，负责组织招聘会、宣讲会、讲座等就业服务活动，负责整理就业数据、就业资料，部门交办的其他工作等 薪资福利:由劳务派遣公司与聘用人员签订劳务派遣合同，具体待遇根据学校相关文件规定 招工人数:1名 报名时间自公告公布之日起至2026年3月18日24:00截止；报名方式为将《温州理工学院劳务派遣工作人员应聘报名表》、身份证、学历学位证书等相关材料打包发送至邮箱（请在邮件主题中写明“×××应聘温州理工学院招生与就业处工作人员岗位”）；面试时间和地点另行通知

翻面单、分拣扫描、拆/拉/倒包、供件

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电商云仓招聘 长白班，长期 。 男女不限18-52周岁 仓内拣货：工作时间早8:00-晚19:00 综合工资7000-10000 宿舍包吃包住，水电费均摊。 地址：温州乐清博科物流园

装卸：需求60人，综合薪资7000 - 10000；底薪2050+ 【上班时间】： 装卸晚19-早7&晚24-午12，中间有吃饭休息时间 分拣晚19-早7&晚24-午12，中间有吃饭休息时间； 【面试时间】： 上午8.30 - 11：50，下午1：30 - 6：00。 【福利信息】 包住（外住补贴450、，水电费均摊自付）， 夜班补贴（5块一晚）， 高温补贴（7、8、9每月100）， 工龄奖、全勤奖（50元/月）， 月休3 - 4天（轮流调休）。 【要求】： 能适应长期夜班； 识字，分拣认识26个字母 吃苦耐劳无案底，无犯罪记录，无行政处罚，无拘留，无酒驾记录或其他违法记录，京东白条无逾期欠款； 年龄要求： 25- 55

【岗位内容2】：打包员或拣货员 【工作时间】：白班：08:00-20:00 【薪资待遇】：个人计件，多劳多得，综合薪资6.5K-7.5K；入职缴纳当地五险一金、意外险、节假日礼品、年终奖、工龄奖、防寒防暑补贴、内部一年两次晋升机会、定期团建、满1年后福利体检等； 【食宿情况】包住宿（4-6人间）没有夫妻房，带空调热水器、独立卫生间和衣柜，水电费自理； 【工作地址】：博科乐清物流园（乐清蒲岐镇） 【任职要求】: 1.30至40周岁，识字，认识会写26个英文字母，适应倒班工作，能吃苦 2.无不良征信记录（信用卡网贷逾期） 3.无犯罪记录（酒驾，行政拘留等） 4.吃苦耐劳，做事积极主动识字会算数

开电拖扫描分拣货物，不用搬货，工作轻松，工资保底工资+计件，综合工资5－7.5千，每周有休息，包吃住，有高温补贴，生日福利，节假日福利，住宿公寓4人间，带卫生间，有空调热水器，打电话咨询可快速了解(早上8点30分以前，晚上10点以后请不要打电话，接不到)

德邦快递长期分拣工 薪资待遇：前两月保㡳240每天，月工资7200-7500做满一周可预支500-1000 工作时间：20.30-09.30 人员要求：无犯罪记录（拘留属于行政处罚不在范围内），不欠京东白条

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（外卖店）岗位职责： 1.负责外卖订单的精准配菜、分装及打包，确保出餐效率与菜品完整性 2.严格核对订单信息，保障每单准确无误送达客户 3.协助处理客户咨询、订单异常等基础售后问题，提升服务体验 4.按标准执行工作区域清洁、餐具归位及食材整理，维持后厨整洁有序 5. 主动学习烹饪基础知识与操作规范，为晋升厨师岗位夯实技能基础 任职要求： 1. 学历不限，热爱餐饮行业，踏实肯干 2. 无经验要求，有餐饮从业经历者优先 3. 具备基本沟通能力与责任心，能适应快节奏工作环境 4.讲卫生、守纪律，服从厨房统一管理与安排 5.有上进心，愿意长期在餐饮行业稳定发展

大唐庄开发区招聘物流员，，18岁—45岁，收发清点货物，上八下五，单休（加班费另算），五险一金。各种福利。综合工资4000-6000，有工作经验优先。

招聘装卸工5名， 物流拉货司机，会开4米2货车， 年龄25-50岁， 收货员2名 电话☎

顺丰新开电商仓 正式工· 大量招人 周三面试 ✅ 正式工，入职缴纳五险一金 ✅ 新仓环境好，上升空间充足 ✅ 吃住全免，宿舍近（走路2分钟），上班方便 ‍‍ 招聘要求 18-40岁，男女均可 管理岗需高中以上学历，会电脑表格。 主要工作 鞋服检查、入库、复核、打单、装卸，岗位可选 工资待遇 日薪约280-330元 综合月薪6500以上 底薪2740 ，每月18号发薪 —————————— 叉车工，正式工 · 五险一金 叉车补贴800元 月薪7000-8500 包吃包住 --------------- 员工福利 带薪培训、年终奖 节假日三倍工资、带薪年假 生日福利、节日福利、集体活动 面试时间：下午2点面试 ， 3个月内体检单可用， 车墩13:00集合发车， 服务电话

昌北临空山姆仓 包吃包住 明天正常面试 薪资待遇:18元/小时 年龄:20-45周岁，男女不限，会26个英文字母，能玩的懂手机，要用pf枪扫码分拣，上岗前需办理健康证（，）。 收货岗:08:00-17:00 分拣岗:13:00-22:00 工作10小时左右忙的时候需要加班 发货岗:18:00-03:00 熟练之后可选择综合计薪+计件模式，平均综合工资6000-8000！ 面试地址: 江西招招人力资源服务有限公司 面试时间: 统一上午10:00/ 下午15:00。

打卡15天返800大洋 夏辉物流 高叉 45岁以下。上架 下架 27一小时 冷库干库都有 每天10元饭补 月工资8000左右 招聘冷库拉货采集 拉货用地牛 记时23一小时 普工夜班冷库拣货0.2 夜班补贴10元多劳多得 普工中班冷库拉货拣货记时22.5加记件 每个业务不一样 0.2-0.33一件 月工资7500左右 冷库招拣货普工45岁以下 夜班补贴每天80 7点半上班。9小时左右 记效率21.5一小时 愿意干第二天可直接上班。月工资8000 员工要求识字 身体健康 下午两点面试 联系电话范晶晶

招聘：一次班长一名，操作员数名，品检2名，地址瓯北

16-47岁，男女不限，民族不限，月工资6000左右，包住饭补，空调车间，公寓式宿舍

（招聘） 加工中心自编自操老师2名，操作2名，（3年以上工作经验）做机械件产品，冬季工作时间10.5小时，（夏天10小时）月休2天，做事有责任心！包吃住，没夜班，薪资看技术面议，地址：平阳万全镇林垟附近：

招聘长期手工活工人，计件的，做手机防水袋装夹子，地址龙港彩虹智慧园

温州滨海汽配厂招聘 普工5名 （免费包吃） 年龄：22-45岁以内 工资：21元/时（按实际出勤11小时记薪资） 8:00～20:00 和下午各休息半小时（两班倒） 产品：生产汽车螺丝，包装，涂料、搬运螺丝 岗位：看机器 辅助机器、包装、打包、搬运 综合工资：6500-7000 左右。 要求：有劳动力付出，需要抬螺丝，车间有噪音，要能接受 吃住：住宿180元/月，水电费平摊（宿舍到厂区500米）4人间 提供免费工作餐，白班包吃中、晚餐，夜班包吃三餐。 备注：。 联系电话

一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-7:00）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪7,500-10000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴）、免费三餐。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（组长→模块主管→转运中心副部长→部长）。

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