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招聘：检测技术员 薪资：4000-6000元/月 1、高中/中专以上学历，3年以上同岗位工作经验，底薪3-3.5k，綜合工資4-6k； 2、大专学历，经验不限，底薪3.5-4k，綜合工資4.5k-6k 3、工作时间12小时两班倒

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检测员 1、高中以上学历，年龄45周岁以下；2、不恐高，身体健康、；3、遵纪守法，品行端正，入职前须提供无违法犯罪记录证明；4、无不良征信情况（需提供个人征信报告）；5、遵守规章制度，服从工作安排；6、本岗位涉及易燃易爆环境操作，，应聘者需严格遵守公司禁烟/禁酒规定，无酗酒史，能适应严格的安全管理规范；。1、负责装置区的泄漏检测工作，确保数据真实、准确、可靠。2、实行“师带徒”培养模式，需完成为期2个月的跟岗实习；经考核合格后方可正式录用。3、严格遵守公司各项规章制度及操作规程，必须通过用工单位的三级安全教育培训及考核。4、执行标准白班工作制（周末双休）；遇特殊工况或紧急任务时，须服从公司的加班调度安排。5、积极参与日常安全教育培训及技能考核，不断提升业务技能与安全意识。 薪资福利:按公司劳务派遣员工相关规定执行。 招工人数:2名 报名时间：自公告发布之日起招满即止。报名邮箱（线上报名）：，简历命名请以：公司名称－岗位－姓名－联系方式，上传简历时请附上本人有效居民身份证件、无犯罪证明、个人征信及其他相关证明材料。现场报名（线下报名）：工作日8:00 - 12:00，14:30 - 17:30，报名地点：安庆市宜秀区文苑路188号筑梦新区联创中心一楼（进门往左），应聘人员需携带本人有效居民身份证件、无犯罪证明、个人征信及其他相关证明材料。面试具体时间、地点和形式另行通知；体检时间及地点另行通知，；进行岗前培训，与安庆市人力资源服务有限公司签订派遣合同。咨询时间为工作日8:00 - 12:00，14:30 - 17:30 ， 工作地址:安庆市大观区

检测员 薪资福利:5000-8000元/月

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岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装、检测等工序 2.遵守车间管理制度，按时完成生产任务，确保产品质量达标 3.做好设备日常点检与工作区域5S管理，保持安全整洁的作业环境 4.配合班组长进行物料领取与交接，及时反馈生产过程中的异常情况 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.无经验要求，入职提供系统培训，有制造业经验者优先 3.初中及以上学历，识字并能理解基本操作指令 4.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作能力

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合肥市蜀山区招工地小工/杂工直招，不收取任何费用 一、招聘岗位：普工、操作工、包装工、组装工、品质、焊工、主机手、维修、多能工等等 二、岗位要求：男女不限 三、工作时间：8-20，月休4-6天 四、工作内容：简单轻松的手工活，就是像贴标签、贴海绵、放说明书这一类的，岗位不合适随时可以调换 五、薪资福利： 1、综合工资5000-6500，根据岗位不同薪资也不同，薪资上不封顶，工资每月20准时发放 3、为员工统一购买商保 4、提供厂区内免费宿舍，标准4-6人间（宿舍配备 空调、电视机、洗衣机、冰箱、热水器、WIFI等 一应俱全)

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岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成各类金属结构件的焊接作业，确保焊缝质量符合国家标准及企业检验要求 2. 负责焊前工件清理、定位装配及焊后打磨、矫正等辅助工序，保障生产流程顺畅 3. 正确选用并维护焊条、焊丝、保护气体等耗材，定期检查焊机、气瓶、防护装置等设备安全状态 4.配合质检人员完成焊缝外观及无损检测（如探伤）工作，及时整改不合格项 5. 严格遵守车间安全生产规范，落实动火审批、劳保穿戴、通风防尘等职业健康要求 任职要求： 1.持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业），熟悉手工电弧焊、CO2气体保护焊等常用工艺 2. 具备基本识图能力，能理解简单机械图纸和技术要求 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病，能适应工厂倒班及站立作业环境 4.工作认真负责，具备团队协作意识和基础质量意识 5.学历不限，接受应届技校/职高焊接相关专业毕业生实习转正

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岗位职责： 1、保障公司质量管理体系的正常运转与优化升级，确保满足行业规范及客户需求； 2、参与组织内部审核和管理评审工作，跟踪各部门体系执行的落实情况； 3、配合完成外部审核及监管机构检查，整理并提供所需文件与资料； 4、在新产品开发阶段参与质量方案设计，保证过程符合体系标准要求； 5、汇总并评估质量相关数据，推进质量问题根因分析及改善措施落地。 任职要求： 1、有汽车行业或相近制造领域质量管理体系建设与实施经验； 2、掌握IATF 16949、ISO/TS 16949等质量管理体系标准内容； 3、能熟练操作办公软件，具备较强的文档撰写和数据处理能力； 4、具备良好的协调沟通技巧和应变能力，可在高强度环境下稳定高效作业； 5、认同持续改进理念，具备主导或推动质量提升项目的能力。

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