白班临时工240/天 主要负责：挂件 自备劳保鞋. 工作地点：五大街 洪泽路

[爱心]公司主要生产各种塑料礼盒，主要负责检验产品外观质量合格。 需要眼神好认识字，要求身体健康无疾病,两班倒流水线工作，上班不能带耳机个首饰。

武清区500强企业 岗位待遇：辅助机器人焊接上下件，站岗工作，工作内容简单，免费提供工作餐 年龄范围：18～45周岁 普工： 白班20一小时200 夜班21一小时220 激光切割： 白班22一小时242 夜班23一小时253

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

天津武清上市工厂 长白班 长白班 长白班 岗位 普工 （18-40周岁） 表现突出有奖励或季度奖金 管吃管住，6菜一汤，空调宿舍，有独立卫生间 工作地点：天津武清

岗位职责】 ✓ 主要代加工汽车电子零部件及医疗器械 ✓ 车载蓝牙生产，长白班，坐着上班 ✓ 有流水线和非流水线岗位，可玩手机 ✓ 不过安检门，不会也可教 ---------------------------------------------- 【职位要求】 ✓ 年龄16-54岁，身体健康即可 ✓ 无经验要求，不限学历 ✓ 当天到厂即可安排住宿 ---------------------------------------------- 【薪资福利】 ✓ 小时工：28元/小时，月薪7000-8000元多劳多得 ✓ 正式工：保底8000元，有五险一金 ✓ 每月10号发工资，不压薪，随走随结 ✓ 年终奖20000元，季度奖3000元 ---------------------------------------------- 【住宿条件】 ✓ 免费提供住宿，4人间，有夫妻房 ✓ 三餐免费提供

260/天，大型环保工厂，搭伙抬玻璃，慢节凑工作，不是流水线，不想打螺丝就来，吃住在厂区，四人间，独立卫浴，空调暖气Wife都有，22～45岁，没有押金

40岁左右，工资260元

240一天 武清泗村店汽车配件厂 招聘操作工要求：20-50 岁 待遇：免费三餐，免费住宿。 工资发放形式： 周结 加工中心白班200夜班220 压铸 白班220夜班240 须干满一周 工作时间：上八下八 工作地点：武清泗村店开发区

️先参观车间＋当天安排住宿 ️操作/辅助机台/质检/包装 ️免费吃住＋三餐＋伙食好 ️4-6人间＋夫妻间＋独卫浴 ️福利：两次奖金＋三次礼品 ️在职每周预支生活费 ️综合6800~11000左右 【岗位薪资】每月5号，20号发薪，每月发两次工资 所有岗位均有超产奖每月500~4000元不等(多劳多得)! ️【每年5次福利】： 春节返岗800现金奖励; 夏季防暑1000现金奖励;[礼物]礼品发放（夏季防暑、中秋节、春节）共三次节日礼品!

招二保焊必须有证，招打磨工，长白班，常年有活可以常年干，铆工也招，高工价小企业 钱儿多事儿少，长期短期都要，常年有活 工资稳当周结打卡 有想干的加微信私聊

天津市津南区招工地小工/杂工，要两个专业干幕墙的小工，一天240，管住不管吃，月结

天津市西青区招打孔

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.配合团队完成临时性支援任务，服从现场主管工作安排 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及一定强度的户外/仓储作业 2.无违法犯罪记录，能提供有效身份证明及健康状况说明

日结，日结，明天葛渔城洗漱物流仓库，招临时工，男女不限，18到50岁，上八下八，休息一个不管饭，180元，厂区有食堂自己买，报名电话

胶南日结白班170，夜班180，下班结工资，主要修毛边，摆件，压密封条，包装，非流水线，轻松好干。

当天入职当天安排宿舍，0费用入职，工厂招人入职签订劳动合同无套路 新厂赶活急招 8000/月，长期短期都要，人走账清 一、工资待遇： 1、小时工：24-26元/小时，每天10-11 小时，月薪 8000 2、正式工 ：综合底薪2950三个月涨薪到3450+岗位补贴600+加班费+绩效500+稳岗300+满勤300+年终奖综合工资 7000-8000元/月，入职越久底薪越高，工资越高，正式工每半年可以进行考核升职，有发展空间，厂区每月10号准时发薪，。 二、工作内容： 现阶段厂区主要生产手机，无人机的配件及充电器，等数码电子产品为主，款式多样。 组装，包装，扫描，插件，贴标，质检/QC/QA，物料，IQC，等普工岗位，80%坐岗，独立岗位为主，人岗匹配，人性化管理。 三、车间环境： 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)。 3、都是坐着上班，穿的是自己衣服。 4、岗位简单，轻松上手，岗位不合适可以调岗。 四、上班时间： 1、上午8:00-12:00;下午13:00-17:00；晚上:18:00-20:00。 2、每天上10-11 个小时；每周休息1天，每月休息4天。 3、每天工作8小时以上按加班计算，按国家劳动法。 五、车间环境： 1、车间配有饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调。 3、都是坐着上班，普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松。 六、入职要求： 1、年龄18-47岁，学历不限 ，经验不限。 2、身体健康，无传染性和突发疾病。 3、银行卡正常使用，有效身份证。 4、有责任心，服从安排，工作积极。 七、面试注意： 1、面试请带好身份证原件，带行李当天安排住宿，复印件3张。 2、周一周六都可安排面试，时间9点-12点把握好面试时间不能迟到。

公司生产汽车齿轮，无需经验。空调车间 1、【工作内容】 数控操作工，热处理操作工，辅助工，打标机，清洗包装，全检/epc 2、【招工要求】 18-45周岁，男女不限 3、【工资待遇】 工资计件，工资到手7500-10000 4、【吃饭情况】 餐补5元一天。不掏钱， 5、【住宿情况】 4人间宿舍，水电费平摊 6、【上班时间】 两班倒，夜班补助15/天，半个月到一次班，休息2到4天。 **************************** 发 薪 日：20号，满一星期以上可以预支 当天可以安排宿舍

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

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要求：年龄18-40周岁，，身体健康，高中中专及以上学历，专业不限。 作息时间：白班：8：15-18:45；夜班：18:45-凌晨5:15，上五休二，根据生产任务安排加班，站立岗，每周一倒班。 薪资待遇：岗位工资+生产奖金+加班费+夜班补贴等，月薪5500--6500左右，可缴保险，加班享受1.5/2/3倍工资，每月15日±1天发放薪资。 企业优势： 1，世界500强单位，有晋升空间； 2，智能化恒温车间，冬暖夏凉，车间环境好，工作轻松。 3，（免费食宿，免费接送，）。

天津东丽日结不体检！200一天。 包吃住包进！有空调，四季恒温车间[爱心] 电脑 组装 质检 等，恒温无尘车间， 不穿连体服，不用体检 日结20/小时 年龄：18-45周 要求：男女不限 工作时间： 8:30-8:30 夜班20.30-8.30 中午休息一小时 下午休息一小时 每两个小时休息10分钟 福利待遇：提供吃住，免费班车

主要生产:奔驰、宝马、大众、特斯拉、丰田、比亚迪、小米汽车，等多款汽车小型零部件，汽车出风口小电机（组装、包装、检验、操作机台）等工序，招聘工人，年龄18-42周岁，月综合薪资6500左右。 薪资待遇:新入职员工7-15天考核期间18元每小时，日工资198/天 考核后20元/小时，日工资220/天 6个月后20.5元/小时，日工资225.5/天。额外稳岗补贴300元 1年后21元/小时，日工资231/天。额外稳岗补贴500元 综合薪资6500左右。表现优异者员工，可优先转正，享受各种福利津贴，综合薪资7000以上。 食宿福利:提供2顿工作餐，伙食好，住宿5-6人间豪华公寓（独立卫浴、空调、暖气、淋浴、无线网）等。

零费用入职，当天安排住宿，提供吃住，本公司郑重承诺;本公司办理入职是在厂区面试 【直接至厂区联系工作人员，可以通过微信或者电话直接联系报名】，全程不涉及任何费用，当天面试入职即可办理员工住宿。凡是，与我公司没有任何关系，欢迎加入，工作快乐，幸福生活。 【有意向者，请直接致电咨询，或点击微聊】 【招聘要求】 1，年龄要求;16-50周岁 2，学历不限;男女都可以 3，经验不限;有老员工带 4，无不良嗜好;接受安排 【员工工资] 小时工28小时，月薪9K多，一天工作10小时按10小时计算工资，一个月30天减去四天休息26天班乘以10小时 【岗位职责】 普工，技工，组装，测试，操作工，品检，质检，贴标签，包装，仓务员，等等，岗位多，选择性大，所有岗位均无经验，简单易操作，坐班。 【提供吃饭住宿】 吃饭刷厂牌，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 [请假休假】 员工享受法定节假日，如婚假，丧假，产假，均属于带薪休假 【工作环境】 车间恒温，冬暖夏凉，非常干净。 工作轻松无需经验 【发薪日】 每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完即可离职 工作地点：厂区在江苏无锡

天津宝坻开发区玻璃厂 20元/小时 220-280元 福利食堂（每月300-400元）每天餐补10元 月综合工资6500-8000元 ️年龄要求：20--50周岁 ️工作时间：7：30-19：30 两班倒 （白班会有加班下班时间听车间安排） 工作内容：自动化设备辅助，没有体力活，主要负责配合天车挂钩摘钩，贴防撞条、包装玻璃、擦玻璃等辅助工作.轻松好干上手快. 吃住厂内：免费住宿6人间宿舍 空调 可洗澡 天津宝坻天宝开发区

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我们是聚焦烘焙上游供应链的一体化解决方案服务商，深耕行业 12 年 +，服务全国 3000 + 烘焙工厂、200 + 活跃烘焙品牌及 1000 + 食品加工厂。拥有完整的烘焙原料、设备、包装供应链体系，2 大智能化生产基地、60 人 + 研发团队、全国物流 / 仓储 / 运营支持系统。现开放烘焙香料专项招募，既欢迎资深调香师加入专职研发，更邀你以 “产品项目合伙人” 身份共创香料产品线，共享长期收益。 ???? 我们为你提供 —— 无压力研发 + 创业的双重保障 （一）专职模式核心权益 行业顶尖薪资待遇 + 研发奖励（按新品落地销售额计提），完善的五险一金、带薪年假、年度体检； 独立香料研发实验室，配备国际先进调香设备与原料库（涵盖全球 2000 + 天然香料、合成香料），研发经费无上限； 定期参与国际香料展会、行业技术峰会，提供海外进修、技术认证培训机会； 扁平化管理，直接对接公司创始人与市场端，研发方向自主决策权高，成果转化效率快。 （二）合伙模式核心权益（无个人投入，零风险创业） 资金全保障：公司承担香料研发、原料采购、生产落地、市场推广、渠道建设等全部成本； 研发自主权：自主制定烘焙香料产品线规划（如风味创新、功能型香料、天然无添加系列），公司提供全流程资源支持； 收益共享：按合作产品销售额的约定比例计提长期利润分润，产品生命周期内持续获益，上不封顶； 供应链赋能：共享公司成熟的生产产能、质检体系、全国销售渠道（经销商、门店、电商），快速实现研发成果商业化； 运营全托管：专业团队负责产品注册、包装设计、物流配送、订单处理、售后服务，让你专注调香与产品优化。 ???? 你的核心职责 —— 烘焙香料的 “风味创造者” 聚焦烘焙场景（面包、蛋糕、饼干、糕点、预制烘焙产品等），开展香料配方研发（天然香料、合成香料、复配香料），打造符合市场需求的风味产品（如经典风味升级、网红风味创新、地域特色风味定制）； 负责香料产品的感官评价、稳定性测试、成本控制，优化配方工艺，确保产品符合食品安全标准与客户口感需求； 跟踪烘焙行业风味趋势与竞品动态，挖掘客户潜在需求（如低糖低脂、天然无添加、功能性香料），输出研发规划； 配合市场端与销售团队，提供香料产品应用指导（如用量配比、添加时机、适配场景），协助客户解决使用痛点； 合伙模式额外职责：参与合作产品的市场定位、定价策略制定，反馈市场销售数据，迭代优化产品配方。 三、我们希望你是 —— 懂烘焙、精调香、有野心的风味大师 认同公司理念与产品方向，热爱调香事业，无论是追求稳定研发平台还是创业突破，均具备强烈的责任心与创新精神； 具备 5 年以上大型香料公司调香经验，其中 3 年 +烘焙行业 / 烘焙原料行业调香实战经历，熟悉烘焙产品的风味特性与工艺适配性； 精通烘焙香料的调配技术，能独立完成从风味构思、配方研发、中试到量产落地的全流程，拥有成功商业化的调香案例（如爆款风味香料、长期畅销产品）； 熟悉国内外食品安全标准（GB 2760、FDA 等），对天然香料、功能性香料、清洁标签香料有深入研究或相关经验者优先； 具备敏锐的市场洞察力，能精准捕捉烘焙行业风味趋势，将市场需求转化为研发方向； 拥有香料行业人脉资源、专利技术或独家配方者优先，具备团队协作精神与沟通表达能力。 四、加入流程 —— 精准匹配，成就风味事业 简历投递：提交个人简历 + 调香案例（如代表作品、研发成果、商业化数据），注明 “应聘模式（专职 / 合伙）+ 期望工作地点”； 技术面试：与研发总监 / 创始人进行 1 对 1 沟通，展示调香技术、行业认知与产品思路； 实操考核：根据指定烘焙场景（如网红面包风味、节日糕点风味），完成配方研发与样品制作（远程 / 现场均可）； 实地考察：邀请参观公司总部、研发实验室、生产基地，深入了解供应链与支持体系； 签约入职 / 合作：专职模式签订劳动合同，合伙模式签订项目合作协议，启动研发 / 产品落地工作。

职位名称：餐饮研发主管 所属部门：品控研发部 汇报对象：研发总监 职位概述 我们正在寻找一位富有激情与创新精神的餐饮研发专业人才加入团队。您将主导新菜品、饮品、菜单及餐饮概念的研发、测试与标准化工作，深入洞察市场动态与消费者需求，结合扎实的烹饪技艺与食品安全规范，推动产品持续创新，优化顾客用餐体验，同时保障产品的盈利能力、可复制性与运营一致性。 核心职责 1.新品研发： *根据市场调研、消费趋势、客户反馈及企业战略方向，策划并开发具有市场竞争力的菜品、饮品、套餐组合及餐饮概念。 *主导从创意构思、配方设计、工艺验证到产品定型、成本测算的全流程研发工作。 *积极探索新型食材、先进工艺与前沿烹饪技术的应用可能性。 2.产品优化与标准化： *对现有菜单产品进行定期评估与迭代升级，提升口感、品质、视觉呈现或成本效率。 *编制精准的标准化配方（Recipe）、标准操作流程（SOP）及制作规范（涵盖份量、温度、时间、装盘等细节）。 *确保所有研发成果具备良好的可复制性，适配中央厨房或连锁门店的大规模生产需求。 3.成本控制与盈利性分析： *精确核算单品物料成本（BOMCost），开展成本结构分析，并提出可行的成本优化建议（如原料替代、流程精简）。 *确保新产品符合公司设定的成本区间与盈利预期。 4.菜单工程与规划： *参与菜单架构设计、菜品组合搭配、季节性更新及主题菜单策划。 *运用销售数据分析工具（MenuEngineering），为菜单优化与新品上新提供决策依据。 5.技术转移与培训： *将研发成果（配方、SOP）准确高效地传递至生产厨房、中央厨房或各运营门店。 *为厨师团队及生产人员提供系统化的新品制作培训与现场指导，确保出品标准统一落地。 6.质量与食品安全： *在研发过程中严格执行食品安全法规（HACCP原则）及公司质量管理体系要求。 *审核所用食材的安全性与合规性（包括过敏原、食品添加剂使用等）。 *协助制定新产品的食品安全风险识别与管控方案。 7.供应商与原材料管理： *参与新食材、调味料、设备的寻源、评估、试用与筛选工作。 *与采购团队密切协作，保障研发所需物料的稳定供应与品质达标。 8.市场调研与趋势洞察： *持续追踪国内外餐饮行业发展趋势、消费者口味变化、竞品动作及食材技术创新。 *将市场洞察有效转化为产品研发方向与策略建议。 9.跨部门协作： *与市场推广、运营管理、采购、供应链、财务、品质控制等部门协同推进研发项目，确保产品顺利上市。 任职要求 1.教育背景： *餐饮管理、食品科学、烹饪工艺与营养、酒店管理等相关专业大专及以上学历优先考虑。 *持有国家认可的厨师资格证书者更具优势。 2.工作经验： *10年以上餐饮行业从业经历，其中至少3年专注于菜品研发、菜单创新或厨房技术改进工作。 *具备连锁餐饮品牌、高端酒店、中央厨房或大型食品制造企业研发经验者优先录用。 3.核心技能： *扎实的烹饪功底：熟练掌握多种烹饪技法（中餐、韩餐、西餐等），对食材特性与风味搭配有深刻理解。 *创新能力：具备敏锐的市场感知力和优秀的创意转化能力，能将灵感落地为受欢迎的产品。 *标准化能力：擅长制定标准化配方与操作流程，注重执行细节。 *成本意识：精通菜品成本核算，具备成本优化思维与实践经验。 *数据分析能力：能够利用销售数据与市场信息辅助研发决策。 *食品安全知识：熟悉并能在实际工作中应用HACCP、GMP等食品安全管理体系。 *沟通协调能力：具备出色的跨部门沟通、表达与培训指导能力。 *项目管理能力：能够独立或带领小组完成研发项目的规划与执行，确保按时交付成果。 4.软性素质： *热爱餐饮事业，追求卓越品质。 *主动积极，责任心强，具备较强的抗压能力。 *学习意愿强烈，乐于接受新知识与挑战。 *具备良好的团队协作意识与合作精神。 5.其他要求： *熟练操作常用办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 *能够适应频繁出差（如前往供应商处考察或支持门店运营）。 *具备敏锐的味觉、嗅觉与视觉辨识能力。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。