主要负责快递的分拣、扫描、供件，集包，倒包、拉包等工作；工作简单，新手小白也可轻松胜任。 一、岗位要求： 1、学历不限，年龄在18-55周岁，认识基本汉字和英文字母，有相关工作经验优先。 2、身体健康能适应倒班或长夜班，服从现场管理，严格遵守公司各项管理制度， 3、长期工，可接受干到年前的短期工 二、薪资待遇： 上午班：7:00-12：30,2500-3500/月 长白班:7：00--19：00，5000-5500/月 两班倒:7：00--19：00，每半月倒班5500-6300/月 长夜班:19:00-7:00，5800-6500/月 中班：1：00--12：30，6300-6800/月 每月15日按时发薪。 三、职位福利： 公司管吃住（宿舍有空调、热水器、线网络、独立卫生间），月休两天，加班补助，绩效奖金，节假日礼品，每月组织员工生日庆祝会等

招聘：转转集团长白班坐岗各岗位面试 薪资：面议 转转集团 招聘手机质检员 有质检，录入，下载，清洁，拍照，分拣，仓储，等岗位，全部坐岗，工作环境好，空调，工作期间，有2小时休息时间，20-30岁，长白班 8点-8点 9点到9点，上六休一 学历:中专或大专 入职培训2-3天，培训期有工资。底薪3000+计件工资，月工资平均5500-8000元，每月15号准时发工资 公司配有，咖啡厅，美食广场，宿舍，图书室，工作环境优雅，空调， 位置在青岛，大珠山地铁站附近！

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夜班，晚上11点到早上6点左右，工资日结，时间灵活，工作稳定

【京东正式工招聘需求】 快递分拣员 男女不限 工作内容：工作内容：1.快递小件分拣、集包扎口 2.对商品进行扫码包装贴快递单 3.使用塑料封签封住口袋后贴上对应标签 工作时间:7-19; 19-7(半个月一倒班) 薪资标准： 分拣员:税后到手7500-8000/月 具体结构为底薪+计件+补贴，提供免费宿舍 员工福利：五险一金+包住宿+餐补＋全勤奖＋高温补贴+每季度600元福利券+年终奖＋享受带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等)＋节日礼物等 5.应聘要求：年龄，30-45周岁，需识字+26个英文字母，可接受夜班

公司招聘配货工一名、会计一名 配货工一名，月工资6000到7000元（不包吃住） 会计一名 公司是一家做食品配送的企业，供事业、企业单位食堂，酒店餐饮食品供应链等业务： [诚聘兼职内勤会计] 工作内容：主要负责日常客户打印单据，检测报告打印，日常对账，每月统计，开具发票数额，和配送单位财务对账等工作。 工作时间:6点到11点，月工资3500元到4000元根据工作时长，调整工资待遇，每月25号发放工资。 要求：对工作认真负责，处理工作快速高效，有上进心，待遇优越，欢迎有诚意的伙伴们加入，共同发展。[[台东附近者优先!] 电话☎ ▁▁▁▁▁▁▁▁▁

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主要在仓库打包拣货，工资18/小时日结。上班时间8点30-20点30，位置城阳双元路，能长期做的优先。

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设备操作工 工作地址:青岛城阳文具厂 两班倒 5800-7000元/月， 五险一金夫妻租房有补助 设备操作，组装，包装，质检自动化辅助工 18--45周岁（超龄提前报备）

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：35元/小时，综合收入8800-12000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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