中山英维克电子科技 年龄18-45岁，男女不限 综合工资：5800～7000元／月 底薪2300元+加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定假日3倍) 工龄奖100~400元+全勤奖280元 岗位补贴(200元~4000元) 绩效奖金(500~4000元) 餐补(400元)+外宿补贴(150元) 最新招聘岗位： 装配工:空调组装，半流水线，走动式站班，长白班； 质检员:对产品进行质量巡检，长白班； 物料员:收货、发货，长白班； 操作工：简单操作机器，有站有坐，两班倒； 长白班为主；订单足；收入稳定；车间年轻人多；生熟手均可，新人有师傅带；每月15号发上月工资。 福利待遇： 夜班补贴：50元/晚 食宿条件：住宿６人间，独立卫生间、宿舍有空调、热水器，食堂提供餐具； 五险一金：入职即购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金； 带薪假期：国家法定节日、婚假、产假、陪产假、年假、病假、哺乳假等多种有薪假； 员工体检：入职满一个月，老员工每年免费体检一次。 各种奖励：每月质量系数奖，员工合理化建议奖，质量问题互检奖，推荐新人伯乐奖； 带薪培训：由公司出钱组织员工带薪参加各种技能培训比如焊工，电工，叉车等； 其他福利：每天上班中途，上午，下午各10分钟休息。

【人走账清，不收取任何费用】 急缺：50人+ 【要求】 年龄: 16-47岁，男女不限。 【长期工】 17~25元/小时左右。非流水线，小地方不严！ 主要岗位：组装，质检、包装，插件，贴标、装盒、打螺丝、叠纸盒、打包拉包，焊锡，开注塑机，削披锋分类等简单手工活，无需经验，有长白班/2班倒可自选，容易学会。夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实纯到手薪资：6000元~7000元/月。( 重申，人走账清！不收取任何费用！人走账清！我们只做真实信息！！！️

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生产车间普工：30名，个人计件计算，工资平均5000-10000 公司福利： 有房租补贴，有饭堂，有全勤奖，有绩效考核 有工龄奖，车间每月有优秀员工奖，有产能达标奖。

一个月5-7千，轻松坐班，长白班可以带手机上班 【招聘岗位】:包装，质检，组装，技术工；普工（贴标签，打包装，分拣，扫描）可自选岗位 【职位要求】：16-45岁，男女不限，轻松坐班。 【吃住待遇】：包吃包住 【上班时间】：早上8点-晚上8点，中间休息两个小时，月休4天 【工资待遇】：工价16-20/小时， 综合工资在5000-7000元 入职一个月后转正 成功介绍一人入职，奖励600元。 【发薪时间】：每个月15准时发工资，工资不拖欠，可发微信，支付宝，现金！人走账清 【工作环境】：工厂环境好，伙食干净卫生，宿舍4－6人/间，夫妻可申请夫妻房，宿舍设有热水器、空调、洗衣机，带行李优先安排宿舍，结伴可安排同个宿舍，同一车间 【注意事项】：请带上行李过来应聘，带行李的优先安排，当天安排住宿。 【需携带资料】：本人身份证原件

产品介绍：汽车、工业、船用、制冷、空调设备制造 薪资：综合5000-8000，免费包吃包住 招聘年龄：18-50岁，男女不限 招聘岗位：打杂、装配、组装、包装，手电钻给设备装螺丝，没有流水线 自由活动式工作，打杂、非流水线，不用一直站一直坐，不体检、不穿工衣、上班可带手机 4人间宿舍（空调、热水器、柜子、电视齐全）水电平摊

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1、我们这里是每个月25日后不再安排入职的。 【每月的25日-30日只面试，没法办入职，没法安排宿舍，需要等每月的1日开始办入职，安排宿舍】✓ 2、所有的普工，要沟通清楚待遇，正式工试用期2-3个月，工资按底薪+加班费（中山市最低薪资标准）计算，试用期后计件，每个部门工资水平不一样。 【上班时间8点到中午12点，下午1点半到下午8点：8小时，试用期8小时外算加班】 3、面试时间统一安排在下午2点各厂区指定位置，由中介带人上门面试，禁止带人过来不对接、员工不清楚自己是哪个派遣公司，人乱跑，不对接导致的错误由派遣公司自行承担。 【无问题】 4、上午下班前统一汇报下午面试人数（预计、相差不大的数据），我们再按预计人数安排招聘人员对接。 【无问题】 5、外地过来面试的普工，最好不要拿行李过来，因为还需要体检，当天面试后无法办理入职。 【外地过来，面试通过 能否先安排宿舍？】不能，需要有体检体检报告才能入职住宿 6、体检合格后办理入职的时间为上午8点-10点，请安排体检合格的普工带齐（身份证、体检报告）到达指定办理入职地点。 【体检的标准要求是什么？是否指定医院？外地来面试可否外地提前体检好？】体检有对应项目可以发给你，外地来可以提前体检好拿原件报告过来可以入职 7、提前告知需住宿的人员，除箱变厂区，其他厂区入职人员宿舍目前暂时都是安排在大岭厂区，大概距离20公里（有班车接送）。 【距离20公里，班车接送路上时间是多少？早上上班几点集合等班车？】6点多集合上车，大概1小时 8、宿舍条件，宿舍是几人间？（收费标准是？）4-6人间包住 9、办入职需要准备什么资料？ 10、方便提供的岗位照片

岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、小时工24元/小时。 5、完成领导交办的临时工作。 底薪2200元，平日加班1.5倍约18.97元/小时，周六日加班2倍约25.29元/小时，法定节假日37.93元/小时 ; 年资津贴:入职第3个月开始，500元/月(以后每个月都有，500元/月封顶)。 绩效奖金: 根据每月生产产能达成状况及员工个人表现，发放绩效奖金。 住宿条件:宿舍全部配备空调，独立卫生间，设备齐全。 其他福利:给每位同仁购买五险一金。 上班环境:空调车间、空调宿舍、面试当天安排宿舍。 每月薪资于次月7号打入工资卡，离职后当天内结清全部工资。

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中山民众丽豪花园招聘钻75孔人员，共1个孔。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3.做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成现场5S管理及安全生产要求 5.协同团队高效完成日/班次生产目标 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有良好的纪律意识和团队协作精神 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先

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【工作内容】：本公司主要生产小台灯，小风扇等电子配件，主招组装、包装、测试、质检、物料等岗位，工作简单轻松 【工作环境】坐着上班，普通工衣，不用穿防尘服，空调车间 【生活环境】包吃包住，空调宿舍，工厂宿舍干净整洁，只安排住4-6人。单独卫生间阳台，热水器；空调。无线网络等设备。 ----------------------------------------------------------- 【薪资构成】 1:24元/时； 2:长白班工作时间8-9；两班倒8-8 3.月休4天，周日固定放假； 4.每月10号发工资，满7天借支500-800 5.不需要体检 6.辞工提前3天就可以，当天结清全部工资 【招工要求】： 1、男女不限，年龄：16-45周岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性； 3、身体健康

开机，普工

一、【企业简介】 中山市安铂尔电器有限公司，位于中山市小榄镇，主要生产豆浆机，咖啡机等小家电，目前在职员工200人左右，小厂管理不严，大量招聘临时工、小时工、长期工。 二、【招聘岗位】 装配，打螺丝，包装，贴标签，测试，品检，开机，做事简单，无经验要求 三、【薪资待遇】 长白班，坐班，17元/小时，每天工作11个小时，工资稳定，包吃包住，空调宿舍4人/间，月薪5500左右，工作满7天，每个星期可预支300-500，工资月结 四、【招聘要求】 1、男女不限，18-45岁 2、不体检，不查纹身 五、【工厂位置】 中山市小榄镇，面试当天看车间，当天入职，安排宿舍，直接来厂里面试 -----------------------------------------

一、企业简介： 是一家以家电业为主，涉足物流等领域的大型综合性现代化企业集团 二、招聘要求： 1、招聘年龄:18-48岁，能接受两班倒 2、不能有攻击性纹身，花臂不接收，夸张的染发不接收 3、身体健康能过体检，体检费78元/人，满月报销40 4、，案底黑名单不收，自离间隔3个月，辞职间隔1个月 5、身份证原件，不接受临时身份证/图片 三、薪资待遇： ①工价18元+1元餐补+1元夜班补贴=20元/小时，工期需做满1个月且。 ②商业保险80元/月，每月15号发工资 ③可周借支300-500元 注:，入职15天以内提前3天申请离职，15天提前1个月(月初1-5号申请，月底离职） 四、工作内容： 1、负责风扇、取暖器、加湿器等小家电的组装工作，如打螺丝固定零部件，将说明书、配件等装入包装盒，给产品套袋子，在产品或包装上贴标签等。 2、工作时间:8：00-20：00（晚班时间倒过来）月休4天，入职第一个月非自愿不安排夜班(半个月换一次班) 3、工作特点:简单易学、上手快、师傅指导操作、站坐班随机分配(能接受站班) 4、免费下午茶:每天下午提供免费水果/零食/饮料 五、食宿安排 1、住宿：4-6人间宿舍，拎包入住，配置空调、热水器、洗衣机、免费WIFI，水电费秋冬4元/天，春夏6元/天 2、吃饭：满3天后可发放饭卡（二期员工），凭饭卡消费，从工资扣除消费 ———— 注: 提前面试体检，后分配入职

【工作内容】：本公司主要生产小台灯、小风扇、快充头，主招组装、包装、测试、质检、物料等岗位，工作简单轻松 【工作环境】坐着上班，空调车间 【生活环境】包吃包住，空调宿舍，工厂宿舍干净整洁，只安排住4-6人。单独卫生间阳台，热水器；空调。无线网络等设备。 ----------------------------------------------------------- 【薪资构成】 1:22元/时； 2:一天工作10小时； 3.月休4天，周日固定放假； 4.每月10号发工资； 5.辞工提前3天就可以，当天结清全部工资 【招工要求】： 1、男女不限，年龄：16-45周岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性； 3、身体健康

部门/岗位：大研发体系——工艺开发与生产科学技术部——制剂组 工作地点：中山市翠亨新区康方湾区科技园 一、岗位职责 1、承担抗体/ADC/核酸等生物药物制剂的研发及项目全周期管控，统筹处方设计、工艺放大与技术转移等核心阶段 2、开展早期候选分子的可开发性分析，系统评估其理化性质、稳定性特征及降解机制 3、依据NMPA、FDA、EMA、ICH等相关法规指南，组织制定、审阅并完善制剂开发管理规范与标准操作流程，持续提升制剂技术平台能力 4、指导实验方案的设计与实施，审查实验结果，主导解决关键技术难题或异常情况 5、负责制剂相关注册申报材料的编写、校对与最终确认，确保资料内容科学严谨、符合监管要求 6、牵头制剂模块现场核查的筹备与接待工作，作为专业负责人回应检查问询，落实缺陷项整改与质量体系优化 二、任职要求 1、本科及以上学历，生物、药学或医学相关专业背景；具备3年以上抗体/ADC/核酸类生物药制剂研发经历，有主导至少1个IND/BLA成功申报项目者优先考虑 2、熟悉生物药制剂研发全过程，具有坚实的制剂理论基础与实验规划能力，擅长复杂数据解读与偏差处理，能主导突破关键工艺瓶颈 3、具备优秀的中英文文献查阅、信息归纳与科技文书撰写能力，可独立完成英文技术文件及CTD申报资料的撰写与审核 4、具备良好的跨职能协作意识与项目推动能力，有带教初级研究人员的经验，能够在多任务并行环境下高效推进工作目标