区域管家年龄22 - 40周岁，中专及以上学历，有物业工作经验优先，单休。负责小区内业主事务接待处理、收取物业费等工作薪资福利:4000 - 4200元/月，缴纳五险一金招工人数:数名工作地址:金宸国际

朗诗物业直招客服管家，，五官端正形象佳，年龄20-35周岁，性格开朗，有较好的沟通能力，薪资面谈；五险一金、有饭补[饭]，上六休一，节假三倍工资，节假福利，带薪年假，年终奖，十四薪，福利待遇优厚，有较大的发展空间；1、管家工作时间：8:30-17:30，工作地点:吴江松陵大道188号（九院对面）朗诗滨湖绿郡花园联系电话:

管家基本要求：1、性别：不限；2、年龄：40周岁以内；3、学历：大专及以上；4、工作经验：一年及以上。岗位要求：1.热爱养老行业，1年及以上服务业相关工作经验。2.抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的上进心;3.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;4.勤奋刻苦，优秀的服务意识及较强的团队协作精神。女士社保满10年/男士社保满15年，年龄可放宽至45周岁。1.检查公寓内电器、冷热水、门窗是否能正常使用，并使电器处于开机状态。如有问题及时报给相关部门；2.根据入住通知单标配房间物品；3.由本楼层当班生活管家向新入住居民介绍公寓楼室内家具家电使用方法和注意事项，并向居民做居住守则的讲解；4.入住后生活管家查电表数和给予居民发放门卡；5.处理与居民有关的投诉及突发事件；6.监管及控制房卡；7.协助安保和社区居民及家属搬家；8.合理做好员工拜访计划表；9.负责监管居民遗留物品的处理及保管和上缴，不得私自扣留，违者严处；10.生活管家做好日常管理工作，完成上级指派的其它任务。报名时间：2025年3月21日至2025年3月28日止。报名采用网络方式进行，报名材料如下：（1）《仪征扬子英格玛企业管理有限公司招聘工作人员报名表》；（2）本人有效期内的二代身份证、学历证书；（3）工作经历证明、社保缴纳明细；（4）报名条件中有其他具体要求的（如资格技术证书等）；并连同本人近期一寸免冠照片（jpg格式，大小为20Kb以下）电子版打包压缩包发至邮箱，压缩包文件名为应聘岗位+姓名。

1）每天保证所管辖区域巡查一遍，包含保洁、环境、绿化、公共报修等小区内事宜，针对巡视过程中发现的问题，做好上报、跟踪工作；2）掌握业主日常生活中的物业需求，及时做好信息反馈，完成业主信息核对工作；3）完成辖区内物业费收缴工作；4）负责维护楼道内的宣传栏工作；5）协助完成小区内组织的各类社区活动；6）前台接待来访业主，接受业主咨询，包括电话、前台业主投诉，按投诉处理程序处理，并做好回访；7）办理新老业主过户手续，及时将资料放入档案袋封存好；8）办理装修手续及临时人员出入证；9）完成部门安排的各类临时性任务。任职要求：教育程度：大专及以上学历。专业要求：专业不限，物业管理优先；经验要求：无要求，有物业客服工作经验者优先；能力要求：具备良好的沟通表达、组织协调、团队协作、文字表达能力，掌握基础电脑知识，吃苦耐劳。薪酬福利：1、一入职即缴纳五险一金；2、享受各种节日关怀及年终过节费；3、为绩优者提供在职深造机会；4、就餐有补贴、有需要可提供宿舍，每月五号发放上月薪金；5、薪资：试用期三个月到手4K-4.5K，转正之后5K-8K。上班时间：朝九晚五点半，大小休（排休轮休）上班地点：溧水区域万科物业项目（具体面试通关会分配）职位招聘2人

职位描述：1、业户关系维护：定期拜访业户，与业户保持有效沟通，及时提供贴心服务，处理业户诉求并做好跟踪、回访，提出优化方案；2、物业服务费收缴：辖区内物业服务费及其他费用的催缴，派发发票和各类缴费通知单；3、辖区巡查：巡查辖区内清洁、绿化情况，做好空置房管理；4、装修监管：监管辖区内业户装修过程，发现违章及时上报并跟进处理；5、文化活动组织：协调组织社区文化活动；6、上级安排的其他任务。岗位要求：1、物业管理或客户服务类等大专及以上学历；2、身高160以上、形象气质佳、乐观开朗，乐于与人沟通互动，具有亲和力；3、熟悉掌握办公操作软件；4、有物业或酒店行业同类岗位经验者优先。

1、为客户提供咨询及协助客户办理各项物业手续；2、对辖区内客户关系维护，根据客户个性需求提供针对性服务；3、根据项目，完成每月收缴指标；4、负责客户资料的建立/收集/整理/归档工作；5、完成客服主管交办的其他各项工作任务。

物业客服1、专科学历，有一定客户服务工作经验，有一定的客户服务知识和能力。2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础。3、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。5、工作时间：六休一，薪资4000左右，。上班地址：吴中区万达附近小区联系电话：

招聘物业管理员/管家一名，，45周岁以下，有较强的业主服务意识，良好的沟通表达和协调能力，做六休一，有高温费年终奖，交五险，综合工资4000左右 ，联系电话：杨会计

区域管家年龄22-40周岁，中专及以上学历，有物业工作经验者优先。负责小区内业主事务接待及处理、收取物业费薪资福利:4000-4200元/月，缴纳五险一金，上班时间：8:00-17:30，单休招工人数:数名工作地址:金宸国际，江阴

凤凰管家男女不限，35岁以下，大专以上学历，身体健康、无不良嗜好，有物业工作经验者优先薪资福利:转正后综合薪资5000左右工作地址:通江路160号

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大型水利工程固定工地，基本无夜班，要求爱岗敬业勤劳务实十年左右工作经验司机，

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物管专员本科及以上学历，能熟练运用WPS或office办公软件，有较强的沟通能力及解决问题的能力，有一定的工作经验。薪资福利:1.薪酬待遇优厚，薪资及其它福利待遇面议。实行每月集中轮休假制度。2.享受国家规定的带薪假期、生日慰问、、教育培训等。统一为员工提供劳保工装、员工食堂，员工宿舍服务。3.配套齐全的生活设施，如篮球场、足球场、羽毛球场、乒乓球馆、台球馆、健身房等运动场所。4.合理公平的用人机制，有针对性的技能培训和岗位锻炼，并有合理公平、多元化的发展空间及职业发展通道。招录流程：简历筛选--面试----录用；报名方式：1.本人执身份证、毕业证原件、复印件、职业资格证书复印件及一寸证件照到云南省维西县中路乡托巴业主营地（综合部）报名。2.报名时间：2025年3月26日—2025年4月30日。工作地址:云南省迪庆州维西县中路乡托巴电站业主营地

岗位职责:1.责任区域范围的公共地方的日常巡查;2.责任区域内公共维修事务的跟进,检查以及代表项目服务中心做好涉及业户的公共维修时与业户的沟通和协调工作;3.责任区域内业户报修的跟进,协调和口访，以及青仟区域内业户提出的求助,问询,投诉质疑.求助.业户邻里纠纷.业户违章处理等物业管理事务的处理;4.业户沟通工作，如上门家访.电话访问等;5.责任区域内业户的备项物业服务费用的催收工作;6.责任区垣物业服务信息的发布管理，具体包括公告栏的日常管理(如公告的张贴,过期公告的回收等)以及外单位的信息发布工作的检查:7.责任区域内业户室内二次装修活动的日常监管:8.责任区域内涉及业户的其他物业管理事务;9.完成公司及部门领导交办的其它工作。10.一年以上住宅物业管理经验优先。，18-35之间，形象好，服从管理，有团队协作精神，熟悉电脑操作，工作主动，性格温和，有耐心， 日工作制7.5小时，月休4天咨询时间：上午：8:30--12:00 下午：15:30--16:00咨询电话：

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