1. 生产数据统计与分析：负责生产全流程数据的收集、整理、汇总，搭建常态化数据统计体系，定期输出生产数据分析报告。精准分析产能、产量、生产损耗、生产效率、设备稼动率等核心指标，挖掘生产过程中的问题与优化空间，为生产管理决策、流程优化提供真实、有效的数据支撑。 2. 生产预算管理：牵头制定部门年度、季度、月度生产预算，涵盖生产成本、物料消耗、人工成本、生产耗材、设备运维等相关费用预算。全程跟进预算执行...

工作内容： 生产相关数据的收集、统计与分析，成本核算及分析，跟进问题处理进展； 完成领导交办或跨部门协作所需的支持性工作。 任职要求： 1. 学历：大专及以上 2. 专业：统计学、生产管理、机械制造类相关专业 3. 技能：熟练操作Office办公软件，尤其擅长数据处理与分析工具（如Excel）；掌握车间成本核算流程；熟悉ERP/云星空/MES系统，具备QC七大手法应用能力 4. 工作经验：2-3年相关岗位经验，具备精益生产改善、PMC或制造业从业背景者优先 5. 职业素质要求： a. 工作态度：责任心强，细致耐心；执行力强，具备良好的团队协作意识 b. 综合能力：逻辑清晰，分析能力突出；具备数据保密意识与成本管控意识；工作效率高，推动能力强；能吃苦耐劳，适应现场生产环境

【岗位职责】 1. 生产计划制定：根据销售订单、库存及产能情况，制定月度/周/日生产计划（含素子、卷绕、装配、老化等工序），确保交付及时率达标，平衡各生产线（如引线型、贴片型、螺栓型电容器等）的负荷，优化排产顺序，缩短换型时间。 2. 产能与瓶颈管理：监控关键工序（如卷绕、赋能、老化）的产能利用率，识别瓶颈并推动工艺/设备改进。配合IE工程师测算标准工时，建立电容器不同品类的标准产能数据库。 3. 订单评审与交期回复：参与销售订单评审，基于原材料（铝壳、素子、电解纸等）到货周期及当前排产情况，承诺合理交货期。对紧急插单、订单变更及时调整生产计划，协调生产、质量、设备等部门。 4. 生产进度控制：跟踪生产实绩，每日统计计划达成率，对异常（如设备故障、良率波动）启动应急调整。定期组织生产调度会，输出《生产计划执行报告》。 5. 物料协同（非物控主责，但需协同）：联动物控部门，确保瓶颈物料（如特殊规格电解纸）的齐套性，避免因缺料停线。控制线边仓WIP周转天数，减少在制品积压。 6. 数据与系统优化：推动ERP/MES系统中生产计划模块的数据准确性与自动化排程逻辑优化。建立计划达成率、计划变更率、订单延期率等KPI监控看板。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科以上学历，工业工程、电子、机械、管理类相关专业； 2. 工作经验：3年以上电子元器件行业生产计划经验； 3. 专业技能：精通Excel（数据透视表、函数公式），能独立搭建排产模型，掌握产能分析、OEE基础概念及应用。 4. 软性能力：较强的抗压与跨部门沟通能力（对接销售、生产、质量、工艺、物控）。逻辑清晰，能快速响应急单、工艺异常等突发问题，对数据敏感，善于通过报表发现排产改善点。

【岗位职责】 1. 需求计划：预测国内售后业务的配件需求、制定合理的订单计划、平衡库存水平与需求满足； 2. 配件交付：对备件准时交付率负责，制定符合公司业务的交付时效目标，并持续提升准时交付率； 3. 与供应链、物流部门保持良好的沟通协调，确保配件供应的及时性； 4. 参与管理配件运输，包括到货时效管理、物流费用控制、运输线路和运输方式的优化； 5. 库存清理：监控国内配件库存，管理配件消耗、库存结构/周转/呆滞等情况，分析处置异常情况； 6. 优化库存周转率，减少库存金额积压，维持健康的备件库存状态，缩短

【岗位职责】 1. 物料控制：根据订单、BOM和库存编制物料需求计划并下采购申请；跟进来料到货、预警缺料、协调来料异常；监控库存与安全库存，处理呆滞/过期/退货/零头料；跟进客供料验收；维护ERP配方、BOM及“一物一码”数据。 2. 生产计划：根据订单交期编制日/周生产计划，MES下达指令；结合产能、设备、人员、焖罐及大小包搭配排产；跟进生产进度，处理插单、改单、暂停、取消；统计计划达成率，分析差异并跟...

上市老牌汽配龙头企业，自建全新智能制造基地，主打新能源汽车精密零部件，订单长期稳定，淡季班次充足，不容易随意停线放假 全新 CNC 设备，机台新、故障率低，干活省心；做精密件，技术含金量高，适合想学技术、长期沉淀的师傅 月薪5000到6000，日薪180-200 岗位： CNC操机，经验不限 质检： 按照图纸、检验标准、检具要求，对 CNC 加工出来的汽车配件进行检验； 使用卡尺、千分尺、高度规、通止规等量具检测尺寸； 区分良品、不良品，做好标识、分类摆放； 填写检验记录表，如实记录检测数据； 发现批量不良及时上报班组长，跟进异常； 做好检验区域 5S，量具日常保管、保养。 管理人性化，车间氛围简单，不苛刻，领导好沟通 有清晰晋升通道：操机→调机→技术员→工艺，有涨薪机会，每年有调薪机会，还有节日福利、年度体检

我们公司主要生产手机电脑，耳机零部件的，招聘岗位：包装，组装，测试，质检，仓管，物料，扫码，贴标签等等； 岗位要求：16-50岁以内； 薪资：22一个小时，月薪5500-7000； 福利：带薪年假，婚假，产假，生日福利，购买社保； 工作时间：每天工作8-10个小时（早八晚八，中间两个小时吃饭时间） 每月休息4天，上六休一，加班自愿，小时工多劳多得； 发薪日：每个月10号时发放工资，不压工资（银行卡，微信，支付宝即可）； 食宿待遇：包吃包住；

消防水(消火栓，自动喷淋系统，水泵房)安装。招聘需求如下:1、大师傅2人，中工1人，要操作熟练，会图纸和提料。年龄不要55岁；2、工作时间是执行冬季作息时间，每天8个小时，工资按天计，每个月工资结算按实际干活天数算。工资平时预支一部分，。3、工地管住，不管吃。大师傅300-320元/天，中工260-280元/天，小工200-220元/天。4、工期暂定2个月，本项目完工了，可跟公司到其他项目接到干。

我们公司主要生产手机电脑，耳机零部件的，招聘岗位：包装，组装，测试，质检，仓管，物料，扫码，贴标签等等； 岗位要求：16-50岁以内； 薪资：24一个小时，月薪5500-7000； 福利：带薪年假，婚假，产假，生日福利，购买社保； 工作时间：每天工作8-10个小时（早八晚八，中间两个小时吃饭时间） 每月休息4天，上六休一，加班自愿，小时工多劳多得； 发薪日：每个月10号时发放工资，不压工资（银行卡，微信，支付宝即可）； 食宿待遇：包吃包住；

成都市武侯区招石材抛光

接收客户订单，对接生产车间，跟进每张订单生产情况，确认物料是否齐全

岗位职责：物料计划、申购、下单。到货验收、入库、台账系统录入。物料申领、出库，给充电桩工程师配货。旧件 / 故障桩回收、退厂核销。库存管理、盘点、呆滞料管控。多方沟通与异常处理。报表统计； 任职要求：大专及以上学历、专业不限、熟练掌握office运用、会使用 ERP / 仓储管理系统，有京东服务＋、备件系统操作经验优先；

主要生产手机 平板 机器人 无人机配件等、 岗位：包装、组装、测试、品质、物料、质检、仓库等 正式工/小时工薪资待遇】 底薪2700-3510+包吃包住综合薪资6800-7900 一、员工薪资待遇 1、正式工2520-3510 平时加班1.5倍23.27-29.9/时，周末加班2倍 31.03-39.8/时法定假日3倍46.55-59.8/时 年终奖1000/年，做到年前报销回家车费 2、岗位补贴500-800/月 3、月龄奖100-600/月 4、全勤奖300元/月 5.超产奖励100-1000/月 6.异地安家费150-350/月《租房补贴》 7.高温补贴800/月《7月-11月》 8.工龄奖150-600 9、新人入职奖励:2400 10.每月厂区免费生活用品 11.入职购买五险 二，小时工20-22/小时，一天工时10-11/时，每个月总工时有280-290 每周可预支500-800，离职提前3-7天，人走账清 三、食宿情况: 免费提供住宿  水电平摊。

岗位职责 1、负责编制物料需求计划、请购物料；编制物料交付计划及追踪，延误提前预警。 2、委外厂库存管理及对接委外厂安排发料及回复欠料交期。 3、负责评估订单变更、工程变更、采购单变更对物料供需的影响，呆滞料库存管理，并推动改善。 4、跟进订单不良物料退补，确保生产结单。 5、全面监控物料库存状况，提升物料周转率，及呆滞料预防。 6、熟悉产品工艺特点及出货周期，良好的预见性，长周期物料提前备料建议。 7、上级领导交办的其它任务。 任职要求： 1、大专以上学历，供应链管理、物流、工商管理等相关领域优先； 2、物料控制：精通MRP逻辑（线上及线下操作）。 3、库存周转：精通库转提升逻辑。 4、ECN协同：熟悉自研产品ECN变更流程及PMC配套处理方案。 5、委外工厂：有委外工厂实际管理经验。 6、数据分析能力：熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表等），及ERP系统分析生产数据，优化计划与库存策略。 7、逻辑思维：能快速处理多任务优先级，平衡交期、成本与产能矛盾。 8、沟通协调：擅长跨部门推动问题解决，抗压能力强。 福利待遇： 1、大小周工作制； 2、月薪+季度绩效奖金+其他激励性奖金； 3、入职购买社保、公积金，转正后购买商业意外保险，保障员工基本福利； 4、提供中午工作餐（三荤两素一汤），每周2次水果，内部有免费饮料机（备有各类茶饮/咖啡），保障员工餐饮健康； 5、公司有完善的人才培养计划，试用期间有辅导员一对一带领培训3-6个月，各部门有针对性的专业培训，每年提供晋升机会，有良好的职业生涯规划； 6、每年依法享有节假日及福利假（法定节假、年休假、婚假、产假、育儿假等有薪假期）； 7、每年享有带薪旅游天数，公司每周组织丰富的各类社团活动（羽球社、踏青社、瑜伽社、舞蹈社、骑行社、乐团社等） 8、每月安排丰富的下午茶、水果、部门季度聚餐、节日活动、节日礼品、生日活动、年会抽奖等各种福利/奖金； 9、每年为员工提供一次健康体检； 10、每月5号准时发薪（提供招商银行卡）； 10、提供其他福利：暑假亲子游/孝亲奖金/工龄奖等福利 面试地址：深圳市龙华新区大浪布龙路安丰工业区新D栋2楼

【浒关美昱】 物料员：员工，40岁以内，熟练使用办公软件、进销存账目简单核对，制作领料单，负责和仓库对接发放到现场物料，长白班，，，工资7000-9000元左右 可看车间，管理比较人性化，食堂供应一日三餐，可以带手机，适合吃苦耐劳，想挣钱的 入职满三天可以安排住宿。 面试地址：永安路8号

我厂专业生产各类发光字，现需要招聘2名发光字组装人员。有从事相关行业者优先。

8.00-20.00（订单少时18.00左右下班），上六休一 18-53岁男女不限 工作内容：制作面包甜点，人工负责打包/检验/上下料，手工轻松活，非流水线 食宿福利：一日三餐免费，宿舍免费入住（水电免费） 薪资：刚开始4000-5000元，熟练后5000-7000元，享受社保，节假日福利等

【有意者请点击左下角-免费聊-或直接-免费拨打-电话咨询详谈报名！急招大量员工 0费用入职 接受短期】 无押金无套路，每月10号准时发薪 当天安排宿舍，第二天即可上岗 可做短期，，可预支生活费 全坐班，可带手机，不用穿无尘服 一、薪资待遇 1. 小时工22-32元/时，根据岗位、工期和熟练度定级，熟手可谈 2. 每天有效工时10小时左右，月休4天 3. 每周可预支生活费，短期工做满工期 4. 每月10号银行卡直发上月工资，不拖欠不扣款 二、食宿环境 1. 免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可就餐 2. 免费公寓式住宿，带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水，水电费平摊 3. 厂区全程恒温空调，工作环境舒适 三、招聘要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 有无经验均可，新手有老员工带，上手简单 3. 服从现场管理，能接受安排 四、工作内容 主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位，岗位可选，可提前沟通安排 五、其他福利 1. 法定节假日带薪休假，节日发放礼品福利 2. 员工生日有生日礼品，定期举办团建活动 3. 长期正式工享社保，正式工补贴

岗位职责： 1.操作数控龙门/CNC数控机床，完成零件的编程、装夹、加工及精度检测工作 2. 根据工艺图纸和加工要求，合理选择刀具、切削参数并优化加工路径 3. 日常维护保养设备，及时发现并反馈机械或程序异常问题 任职要求： 1.学历不限，具备CNC/数控龙门相关操作经验者优先 2. 熟悉新代系统，FANUC、SIEMENS等主流系统操作，能独立完成简单编程与调试 3. 具备基础识图能力，了解常用量具（如卡尺、千分尺）使用方法 4.有责任心，团队意识强

招聘普工 包装工 质检 分拣员 理货员 贴标员等岗位 (部分岗位需要工作经验) 不穿无尘服，坐着上班，工作轻松，环境好，包吃住，人性化管理。工资高。机会难得（当天安排食宿）。 一、薪资福利 1、综合薪资：6000–7500（包含全勤奖+过节福利+夜班津贴+购买五险一金） 2.每个月10号准时发工资 做满7天可预支 二、岗位要求 1、16–50岁 2、身份证在有效期内 3.会写自己名字 三、吃住情况 包吃包住水电费平摊！ 1、入职后，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、4–6人间。 3、宿舍空调 洗衣机 WIFI 热水器 独立卫生间 一应俱全 四、上班时间： 1、上班8–10小时 两班倒 2、上六休一，月休四天 当天面试通过可办理入住，需要住宿者优先录取，要办理入住，带上身份证，行李，床上用品，方可安排

1，劳务工 2，工资可日结 3，早九晚六 4，加班1.5倍工资 5，预计工作15-20天，根据量也可长期

岗位：凸焊 ；机器人辅助焊接；普工（组装工）等（都不需经验 ） 薪资形式：前期计时19元/小时，后期计件综合工资4000-5000左右（多劳多得）计件长期稳定。 要求年龄，18-55岁 #男女不限 上班时间:目前8：00-17：30；17：30-2：00两班倒，后期时间会加长。 工资月结，。 吃住情况：包工作餐，提供住宿，水电平摊 工作地址：成都市龙泉柏合圆柏路

我们公司主要生产手机电脑，耳机零部件的，招聘岗位：包装，组装，测试，质检，仓管，物料，扫码，贴标签等等； 岗位要求：16-50岁以内； 薪资：24一个小时，月薪5500-7000； 福利：带薪年假，婚假，产假，生日福利，购买社保； 工作时间：每天工作8-10个小时（早八晚八，中间两个小时吃饭时间）. 每月休息4天，上六休一，加班自愿，小时工多劳多得； 发薪日：每个月10号时发放工资，不压工资（银行卡，微信，支付宝即可）； 食宿待遇：包吃包住；

熟悉广数系统或西门子系统，有3年以上加工实操经验，能独立自主编程并完成产品加工！能熟练使用行车！

【岗位定位】 主导公司项目管理体系中关键机制的优化与推行，统筹管理多个中大型项目，聚焦于项目计划与执行的专业深度，对项目群整体目标的达成负责。 【岗位职责】 1. 项目管理体系与机制建设 负责项目管理体系中关键机制（如立项评估、基线管理、效益考核）的设计、优化与推行。 主导项目管理相关流程的数字化落地，推动项目管理工具与平台的持续迭代。 2. 重大项目统筹与诊断 统筹管理多个中大型或复杂项目，独立进行项目健康度深度诊断，识别系统性风险。 制定并推动跨部门纠偏方案，对项目群目标达成负直接责任。 监控并诊断项目执行与效益偏差，提出纠偏措施并推动落实。 3. 资源战略协调 主导跨部门的战略性资源协调与冲突解决，保障重点项目的资源供给。 统筹项目资源，优化跨部门资源配置，确保重点项目高效推进。 4. 项目全生命周期管理 负责项目从立项到交付的全过程管理，确保流程贯通与权责清晰。 主导项目立项评估与商业论证，将公司经营目标有效分解至项目级。 建立项目计划与成本基线管理机制，提升交付可控性。 5. 知识沉淀与赋能 组织重大项目复盘，提炼组织级过程资产。 设计并实施面向项目经理的赋能培训，提升组织整体项目管理能力。 配合财务部开展军品审价评审，协调提供技术方案、工时与物料数据等支持。 6. 项目计划与进度管控 制定项目的进度计划与执行计划并监督执行。 负责编制（更新）项目进度计划的相关程序文件。 按批准的工作计划协调、指导计划工程师编制部门与本岗位有关的规章制度、体系文件。 落实项目计划及阶段性目标，跟踪执行细节，主动识别并预警风险与问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，项目管理、工程管理、航空航天、系统工程等相关专业优先。 2. 5年以上军工项目管理或计划管理相关工作经验。 3. 精通项目管理全生命周期管理方法，熟悉立项评估、基线管理、效益考核等关键机制。 4. 熟悉军工科研生产流程、国家军用标准（GJB 9001C-2017）及相关法规政策。 5. 掌握项目计划、成本管理知识，具备较强的文字功底。 6. 熟练使用项目管理软件（如P6、Project等）及Excel、PPT等办公工具。 7. 有航天、军工、卫星服务行业计划岗或项目管理经验；有大型复杂项目管理经验者优先。 【综合素质】 1. 优秀的跨部门沟通、协调与组织能力，能够有效解决资源冲突与协作障碍。 2. 具备较强的风险识别与问题解决能力。

【岗位职责】 1. 对接销售接收各类订单，核对规格、数量、交期，划分订单优先级； 2. 结合车间产能、物料到货、工艺情况，评估订单交付能力； 3. 编制月/周/日生产计划，下达生产任务单至车间及相关部门； 4. 遇需求变更、生产物料异常，及时调整并重排生产计划； 5. 全程跟踪订单从接单、生产、质检到入库全流程进度； 6. 交付异常当日上报主管并给出处理方案，重大问题同步销售及管理层。 【岗位要求】 1. 大专及以上理工科，1-3年制造业计划相关经验，优秀者可接受机械背景无经验者； 2. 熟练办公软件、生产管理系统； 3. 细心严谨、数据敏感，具备成本与风险预判意识； 4. 逻辑清晰，多任务处理能力强，责任心强、能抗压，善于团队协作。

高中或大专及以上学历 行业经验：具备定制行业或生产制造业3年以上实际工作经验 任职要求： 1、熟悉定制类产品生产计划制定及现场管理相关工作。 2、具备较强的数据分析能力，对数字反应敏锐。 3、工作认真负责，踏实肯干，具备良好的沟通协调能力，坚持原则

工作职责： 1.生产计划编制 依据销售订单的交付时间，制定月度、周度及日度生产计划，明确产品数量与交货周期，并生成当日成品及纱网标签。 协调产能与需求关系，科学分配生产任务并统筹人力安排。 2.非标订单管理 定制需求应对：针对客户特殊要求（如非标尺寸、特定材质或配置），评估生产工艺可行性，人工核算下料参数与工艺标准，保障订单落地执行。 经验积累与改进：归集高频次特殊订单类型（如常见定制规格、工艺瓶颈），总结共性问题，提出优化建议（如完善标准化下单模板、推动工艺升级），降低后续非标处理的人工投入。 3.生产进度跟踪与调整 实时监控生产进展，及时发现延期风险（如设备异常、物料短缺），动态调整排程或优先级。 妥善处理紧急加单、订单变更等突发情况，最大限度减少对整体计划的干扰。 4.数据分析与流程提升 统计分析生产效率、设备利用率、准时交付率等关键指标，输出改进建议。 参与产能布局规划，支持工厂扩能或产线改造的可行性评估。 5.跨部门协同 与销售、采购、物流、品质等部门保持沟通，确保信息互通（如交期确认、返工安排）。 参加产销对接会议，协调解决计划执行中的偏差问题。 6.系统维护与文档管理 准确维护ERP/MRP系统数据，保证系统计划与现场实际一致。 定期编制生产相关报表，整理并归档计划类文件资料。 任职要求 1.学历与专业背景 本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造、供应链等相关专业优先考虑。 掌握生产计划核心理论（如MRP/ERP应用、精益生产理念、排程优化方法）。 2.工作经验 具备2年以上生产计划、物控或调度岗位工作经验，了解制造业运作流程。 熟练操作ERP/MRP系统。 有处理非标订单或紧急插单经历者优先。 3.核心能力 计划排产能力：能综合产能、交期、物料供应等因素制定可行计划，并实现动态优化调整。 数据分析能力：精通Excel进行生产数据分析（如计划达成率、产能利用率、交付准时率）。 问题应对能力：面对缺料、设备故障、交付延迟等异常可快速响应并提出有效对策。 协同沟通能力：能与采购、生产、物流、销售等多部门高效协作，推动问题闭环。 4.职业素质 思维条理清晰，抗压性强，适应高强度、多任务并行的工作节奏。 注重细节，责任心强，确保计划方案的准确性与可实施性。 具备持续改善意识，善于通过数据驱动流程优化。

【岗位职责】 1. 呆滞物料专项管控：负责公司原材料、半成品、成品呆滞物料的全面梳理、分类建档、数据核对，定期盘点呆滞库存，精准统计呆滞料数量、呆滞时长、呆滞原因，建立完整的呆滞物料台账，确保库存数据真实、准确、可追溯； 2. 呆滞降本专项推动：达成公司呆滞库存压降目标，有效降低库存积压与资金占用； 3. 呆滞流程搭建与落地：熟悉工厂呆滞料管控完整流程，负责优化现有呆滞料判定、提报、审批、处理、复盘全流程。

计划编制与排产： 依据销售预测及客户订单，制定月度、周度和日度主生产计划（MPS）与详细生产执行排程（DPS）。 重点统筹激光切割、焊接、钣金等班组的生产任务分配与进度管控。 针对重点客户或批量订单，制定专项生产方案，并实施全过程跟进管理。 进度追踪与管控： 每日汇总各班组产出数据，跟踪计划完成情况与订单交付准时率。 搭建并维护生产进度可视化看板，实时展示生产动态，保障信息全员共享。 及时识别产线瓶颈环节（如龙门加工中心作业效率、焊接班组产能限制），并发出预警提示。 跨部门协同与对接： 作为关键枢纽，高效联动销售、采购、制造、品质及仓储等职能部门。 监控关键物料到货进度，预防“停工待料”风险；协调处置生产异常事件（如设备停机、质量问题）。 数据分析与汇报： 编制并提交每日/每周生产运行报告，向管理层准确反馈重点项目进展。 深入分析产能利用率、订单达成率等核心指标，为管理决策与流程改善提供数据支撑。 流程改进与优化： 积极参与生产计划体系与物料控制流程的持续优化，推动解决“前端准备滞后、后端应急响应”等痛点问题。 任职资格要求： 我们期待你具备以下条件： 经验要求： 1-3年制造业企业生产计划、调度或PMC相关岗位工作经验。 具有激光加工、钣金成型、机械装配等离散型制造领域背景者优先考虑。 必须具备应对多品种、小批量、短交期复杂订单的实际项目经历。 技能要求： 熟练操作ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶、用友等）中生产与物料管理模块。 精通Excel工具，能灵活运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行高效数据分析。 掌握甘特图制作与解读技巧，熟悉MRP基本逻辑原理。 能力要求： 具备出色的沟通协调能力与抗压能力，能够有效推动跨部门协作与问题闭环。 数据洞察力强，思维条理清晰，善于发现并解决生产运营中的实际问题。 责任心强，工作作风严谨细致，对生产交付结果保持高度关注与执着追求。