夜班拆零分拣晚上23点上班，工资底薪加计件，综合工资7000左右，上不封顶！长期优先！男女不限，单件货物都在350克左右，工作强度低！提供住宿！

长白班[烟花]皋兰物流园零食有鸣中转仓，招聘分拣工，分拣复核若干名！每周六休息，上满7天每周四预支400元。分拣：50岁以下，身体健康，男女不限。计件工资，一件货0.13元。熟练工可一天2000件左右！长白班！分拣复核，计时工资，16元/小时。咨询（）

平台急需一名有经验的长期水果分拣工，工资1小时15元，

连搭华鑫菜库开库，要加工笋子的工人，不先在榆中县住的有优先，有车的优先，确定来的，团队勿打扰，号同电话号码看这一个

皋兰物流园招聘 分拣工 工资标准:工资利索 1、月度综合工资4000-6000，多劳多得 2、工作内容:零食百货分拣 3、工作时间:早上6点到分拣结束，正常下午两三点.中午休息1个小时， 4、年龄要求;原则上50岁以下， 5、会使用PDA设备。 （提供免费住宿。） 地址:丰恩皋兰现代物流园

电话:玉立13号库招平台水果分拣长期工1，一小时15，电话:

负责装卸货能听从领导安排能接受夜班

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000左右 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【年龄要求】 25-48岁

招熟练包装工，电商仓库发货，20一个小时，九洲鹿，园区大道1399号5栋12楼东面，联系电话

快递分拣、扫描、理货、打包，活简单好干。 岗位职责： 分拣员： （1）负责快件出、入库的分拣、扫描工作； （2）确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失。 装卸员： （1）负责各类快递包裹的装卸工作，确保货物在装卸过程中的安全； （2）对进出港快件进行拆、倒包； （3）对到达和发出的快件进行装卸、码放等，确保货物在装卸过程中的安全，避免货物损坏、丢失； 任职资格： （1）能接受长期站立、倒班、耐力和体力好； （2）18-48周岁，学历不限（具备基本听说读写能力）； （3）无重大疾病包括做过重大手术者、无不良记录（入职前会有背调）； （4）诚实守信，配合公司岗位和工作安排； （5）有较强责任心、踏实认真，有快递分拣经验优先； 薪资待遇： 分拣员：4k-7k,包食宿(无清真餐)，装卸员：5k-8k,包食宿(无清真餐) 上班时间： 7:00-19:00及19:00-7:00两个班次（白夜班倒班，每半月一倒班，每月休2-3天）

招聘三桥15罐车司机一位，需要有开过罐车经验的师傅，兰州周边拉运联系电话：

找顶班主要大盘鸡拌面，顶两天联系电话，

诚聘:本人诚招居家保姆一名（限女性），主要负责一日三餐（可买可带）和日常家务卫生，本人身体正常、各方面完全能自理。月薪1500/月（中间忙完时间可以自由安排），全天忙碌4～6小时足够，管吃，住宿随意。联系电话:（）。

本项目需要550鹰钩机，有机的人联系

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、 2.按照仓储或物流指令装车及卸货 3. 保持作业区域整洁有序，遵守现场安全规范与操作流程 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及轮班/加班安排 2.无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通能力和团队协作意识 3.具备相关装卸搬运经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.学历不限，初中及以上文化程度，能识字、会简单计算

【后岗招聘】电话：招工1名，负责拣货，12点到5点，工资3000，不包吃住，八点后勿扰地址：后岗市场蔬菜档

工作内容 1. 按照订单进行拣货、拿货、分拣、核对货品SKU 2. 负责商品打包、装箱、气泡膜防护、加固封箱 3. 打印国际物流面单、贴单 4. 仓库货品整理、上架、盘点、货架规整 5. 做好仓库5S卫生、货品摆放整齐 6. 复核订单，错发、漏发排查，保证发货准确率 任职要求 1. 男女不限，18–45岁，有无经验均可，新手可教 2. 认识简单字母数字，会用扫码枪、简单电脑操作即可 3. 做事踏实细心、手脚麻利

上午9点接人看车间东桥明睿仓库理货的补名25到43岁身高1米7以上[悠闲]仓库的两班倒，半个月转一次班白班一天夜班一天以上合同三个月，后日结，，庄哥

高碑店，日结工资。长白班，日结17一个小时，，，打包水果，50岁以下，，日结一天150次月出了考勤补差补，，，一天管两顿工作餐，不用体检，管住宿，电费公摊，长期活，，，同步

日结一天200元/天，，第五天发第四天工资，最少做60天以上，抬抬东西，打包，缠胶带，装箱，特别简单18-45周岁（条件好的大一两岁没问题）

招聘：店员/营业员薪资：2800.0-2800.0元职位详情：店员

（一）库房管理： 1、对库房收、发、存作业全面进行监督管理，合理控制库存，确保账实一致； 2、现场管理，监督仓库各项指标的达成 3、合理化建议整改落实，与甲⽅分仓负责人进⾏有效沟通，积极执⾏甲⽅指令，提升质量重点管控目标； 4、合理进行库房存货，库区，库位调整，并制定临时调整方案； 5、库房/厂区卫生质量、产品码放标准进行管控和责任落实； 6、对追溯高端扫描率进行管控、执行； (二）安全管理：结合仓储安全管理，组织仓储安全管理体系的建立，有效防范产品及生产安全零事故发生，着重从人员（外来)、产品、车辆交通、消防设施、工具机械、危险源识别等安全方面组织开展工作，确保仓储工作安全有序推进。 1、负责定期或不定期组织消防演练，增强全员消防安全意识； 2、负责组织全员安全教育培训及安全隐患排查和应急预案防控，减少安全事故的发生，安全案例展示，安全文件撰写； 3、对仓库作业组人员日常工作的安排、宿舍管理及全面监督； 4、进行安全培训及教育，减少安全事故的发生； （三）质量管理：针对仓储质量实际，组织仓储质量管理体系的建立，监督检查质量落实情况，有效防范产品质量一票否决事件的发生，确保仓储质量管理工作有推进、有跟踪、有结果，满足业务合作承诺条款。 1、对各部门进行日常工作监督和安排； 2、对入仓产品全流程追溯100%负全面监督管理责任； 3、负责监控系统单据及时处理，确保系统账面为100%最新； 4、对追溯高端扫描率进行管控、执行； 5、进行标准化作业整改落实及推进（场地标准化，库房作业流程标准化，安全标准化，质量管控标准化）； （四）成本管理：根据公司对仓储成本管控要求，以“成本—利润—发展”为工作开展思路，本着“内控”的原则，合理规划仓储成本管理费用，实施成本管控计划，落实公司就成本管理方面所有措施，杜绝因库损产品而增加仓储成本。 （五）数据报表档案管理：数据记录管理，根据入、存、出库作业流程，强化各环节中各岗位人员对数据记录的责任意识，组织库存（整理产品）动态盘点及盘点数据分析，监督、检查库存数据信息的优化、补充，确保数据记录的即时、准确、真实。确保各项合同档案完整、清晰无遗失损坏。 （六）报表统计管理：根据公司信息管理规范化要求，组织落实仓储报表统计管理制度，本着实事求是、责任到人的原则，报表以日、周、月分类体现阶段性工作完成情况，做好上传下达汇报工作。 （七）人员培训管理、制度制定监管 1、对下属岗位技能阶段性组织岗位培训，并监督技能达标状况，及时制定人员培养，岗位储备方案； 2、执行仓库人员绩效考核方案，合理实施激励奖惩，促进团队和谐推进； 3、晨会，月度会议的有效组织与开展，宣导公司相关政策及仓储指标达标率； 4、制定制度方案、业务流程，开展全面的培训工作，以提高员工的工作质量、效率及业务操作水平，有培训反馈； 5、根据公司经营项目人员需求及仓储管理实际组织团队建设，以考评为手段、激励为引擎、培训为跳板不断优化人力资源实施工作； 6、以突破管理现状为基础、以推进作业任务顺利实施为目标，组织制定、实施与完善仓储各项制度和流程，确保工作规范高效； 7、构建仓储目标计划管理体系及制定实施方案，复核各班组计划，跟进、检查计划落实情况，组织目标计划相关会议，增强工作指导性； 8、根据公司的经营发展，组织仓储部门档案的管理工作，有效地保护和利用档案，确保档案的保管规范有序和完整准确； 9、梳理仓储的各种公共关系，协调和维护好与相关单位的合作关系，加强行政事务处理管理工作，外树企业良好的形象； 10、项目各流程环节的熟悉、系统熟练操作； 11、试用期一个月以上，转正一个月内人员流失率； 12、完成上级领导交办的其它任务。 原标题：《物流仓储经理》

甘肃某科技公司职工岗： 要求：本科及以上学历 薪资：4500+，五险一金 工作地点：兰州市 甘肃某煤公司职工岗： 要求：本科及以上学历 薪资：6000+，五险一金 工作地点：兰州市 甘肃某田地公司职工岗： 要求：本科及以上学历 薪资：6000+，五险一金 工作地点：兰州城关、白银市、张掖甘州、平凉崆峒、天水秦州等地 甘肃某航公司职工岗： 要求：本科及以上学历 薪资：6000+，五险一金 工作地点：兰州新区 以上联系方式：（←➕） 如有打扰，（可）

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三角城高速路口金星菜库找过磅员一名联系电话