软件开发工程师 1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利，身体健康。2.具有较高的政治素质，道德品行良好，遵纪守法，无不良记录，与原单位不存在经济或其他纠纷。3.具有较高的专业素养，有胜任岗位工作所需的组织协调能力和专业技术能力，具备良好的执行力和治理能力。4.具有较强的创新意识，良好的团队协作意识和市场开拓精神，视野开阔、思维灵活，有思路、有担当、勇创新。5.身体健康，能够胜任本职工作。不能参加应聘的情形：1.因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；2.正在接受立案审查的；3.受到组织处理或党纪政纪处分的人员，影响期或者处分期未满的；4.法律规定不得聘用的其他情形。岗位资格条件：1.计算机相关专业毕业，大学本科及以上学历（统招学信网可查，双证齐全）；2.3年以上全栈开发经验，2年以上技术团队管理经验，熟悉敏捷开发流程。逻辑清晰，具备复杂问题拆解与跨部门沟通能力；对数据敏感，能通过数据分析驱动技术决策。4.任职要求：前端：精通HTML/CSS/JavaScript，熟悉至少一种主流框架（React/Vue/Angular），具备响应式设计与性能优化经验；后端：熟悉至少一种后端语言（Python/Java/Node.js/Go），掌握RESTful API设计与微服务架构，熟悉Docker/K8s部署；数据库：熟悉MySQL/MongoDB等数据库设计，具备SQL优化与大数据处理经验；数据标注：有标注平台搭建或标注流程优化经验。（1）全栈开发与系统架构：负责Web/移动端前端开发（React/Vue/Angular等框架），优化用户体验与交互设计；主导后端服务架构设计（Node.js/Python/Java/Go等），构建高并发、可扩展的API与微服务；统筹数据库设计（关系型/NoSQL）与性能调优，保障数据安全与高效访问。（2）数据治理与标注体系搭建：设计数据治理框架，制定数据标准、质量管控流程与元数据管理策略；结合AI技术（如预标注、半自动标注）推动标注工具链的智能化升级。（3）项目管理与跨团队协作：作为技术负责人，拆解业务需求，制定技术路线图与开发计划，协调前端、后端、数据团队资源；监控项目进度与风险，通过敏捷开发（Scrum/Kanban）确保交付质量，推动技术方案落地。（4）对接业务部门与外部合作伙伴，提供技术可行性评估与解决方案支持。 薪资福利:1.

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