【招聘岗位】母婴护理师.养老护工【工作地址】商丘市宁陵、睢县，民权人民医院，商丘妇幼保健院，兰考县妇幼保健院（外地提供职工宿舍）【工作时间】白班早7点半至下午6点半，夜班下午6点半至早7点半，一周白班一周夜班，12小时工作制，做六休一。【福利待遇】基本工资：底薪加绩效，综合工资4000千到1万【岗位要求】，年龄25-45岁，热爱母婴护理行业，初中以上学历，能吃苦耐劳，有爱心，有责任心。

招一名55岁女仕能做家常饭到龙海路七迠一局做饭下午5一6人20个人的饭工资每月3300元另外一个活是去郑州照顾一位男老人能自理做家常便饭每月工资3000元第三个活是招一位男保安管吃管住月工资2400元休2天年令63岁以下第四个活是东区某小区招保洁男60岁女55岁月工资2400元休2天第五个活是招一位女仕身强力壮护理准不能自理女老人干白天不干每天100元以上这五个活谁想干来通站路南段路西侧门前有三棵杨树联系电话

诚聘护工若干名，待遇优厚，上班轻松，工作环境优美，欢迎加入!

医院护理人员30名工资6000-8000

#医院‬急需用护工，需要通过政审25岁至55岁，不论男女，优秀的可放宽到60岁白班150至18024小时185-380/天,综合‬工资8000~15000/月左右，生熟手‬都可以，只能要‬吃苦耐劳，工作‬和工资都‬不是问题!#家政是一个阳朝‬行业，同时‬也是给我‬们大龄兄弟‬姐妹一个就业‬的机会!

养老院现在招聘一名护工，年龄60岁左右，管吃管住买保险工资2500到3000有意向的可电话联系

洛阳市三甲医院护工，市区养老院护工，住家老人护工

女性50多岁。卧床不能自理，体重七八十斤，会自己吃饭，人清楚，大小便需要帮忙。要求护工身体好，有爱心

岗位职责：1.负责养老院老人的日常生活照料（饮食起居、身体照料）；2.负责老人个人卫生干净整洁，负责房间卫生和物品整理；3.能独立完成老人的护理工作,与老人建立良好的关系；4.严格做好交接班工作，做好当班记录，发现问题及时汇报；5.有服务意识和团队精神，能积极配合完成领导安排的其他工作。任职要求：1.男性55周岁以下，女性52周岁以下，户籍学历不限；2.有相关家政、养老、医护行业从业经历者优先；3.能与老人进行顺畅交流，并根据老人的实际需求提供专业、及时、周到的服务；4.热爱养老行业，品行端正，有吃苦耐劳的精神，身心健康。

照顾老人的生活起居，包吃包住

淇县西岗到滑县老店52公里，拉土运费450，全程路保。。

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焦作市博爱县招工地小工/杂工

新乡市红旗区招工地小工/杂工，下周一，120元一天，日结

深圳港大医院招聘男女护工，年龄56岁以下身体健康，包吃住月工资8000一13000元，一对二双倍工资16000一20000，有爱心责任心，接受新熟手能马上到岗

养老护理员工作内容：1）生活照料：1.穿、脱衣物照料2.身体清洁3.居家环境整理4.日常膳食2）基础护理：1.老年人健康状况的观察2.血压、体温、脉搏、呼吸的观察3.日常血糖监测3）康复护理：1.肿瘤疾病并发症，骨关节疾病，心脑血管疾病2.有氧运动、无氧运动、康复运动4）营养护理：1.营养搭配、进食方式、碳、糖、盐、醇的控制5）情绪疏导：1.老年人常见的不良情绪2.老年人心理问题的疏导职要求：1）年龄28-55周岁之间,身体健康、无不良嗜好；2）具备基本的读写能力,沟通能力良好,普通话较为标准；如果您想快速咨询/联系我们，请您：1、在微聊对话中留下您的需求和电话2、可以直接按我们的地址乘车来门店咨询

杭州三甲医院急需护工，工资6000~15000，男女不限，60岁以下均可，想做的赶快联系我

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岗位职责1.​陪诊服务•陪同客户完成挂号、问诊、检查、取药等全流程就医服务，协助处理突发情况。•提供诊前咨询、诊后关怀及健康管理建议，记录客户需求并反馈优化服务。2.​营销与销售•配合公司开展线上/线下宣传活动，通过社群运营、内容创作等方式拓展新客户。•维护客户关系，推动复购及转介绍，提升客户满意度与粘性。3.​客户维护•定期回访客户，收集服务反馈，制定个性化健康管理方案。​任职要求1.​资质条件•大专及以上学历，护理、医学、健康管理、社会工作等相关专业优先。•​必须持有《医疗陪诊顾问》证书​•有医疗陪护、养老服务或相关经验者优先2.​核心能力•沟通能力强，具备服务意识与同理心，能妥善处理医患关系及客户情绪。•熟悉医院就诊流程，了解常见疾病基础知识。•具备销售谈判技巧，对医疗健康行业有热情，愿意长期深耕发展。​薪资福利1.​兼职岗位•​绩效提成制：客单价100-400元/单，提成比例50%-70%，具体看单量，多劳多得。•弹性工作时间，就近分配医院服务点。2.​全职岗位•​底薪+提成：底薪范围面议，综合新资7-15k•福利：五险、交通/通讯补贴、定期培训、晋升机会、团队建设等。​加入我们，你将获得•​行业前景：深耕老龄化社会刚需赛道，享受职业发展红利。•​成长支持：系统化陪诊技能培训（含急救、心理学等）及职业晋升通道。•​团队氛围：年轻化、高活力的团队，与资深医护顾问共同成长。

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