岗位职责： 1、承担10kV及以下配网工程的现场勘测、初步设计与施工图绘制工作； 2、参与图纸审查，完成技术交底相关事宜； 3、编制投标项目中的技术方案部分内容； 4、协同施工现场，落实设计变更工作； 5、参与工程竣工验收，编制竣工图及相关技术资料。 任职要求： 1、具备电力系统自动化或相近专业大专及以上学历； 2、有电力行业设计工作经验，具备相关实践经历者优先； 3、熟练掌握国家电力设计规程、规范及必要的国际标准； 4、具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。

江门市台山市招强电、水电必须有电工证

广州市番禺区招强电、电焊、工地钳工

钢结构厂房内装机电，材料预算施工技术指导，以强电暖通支架为主。

云浮市新兴县招强电

1、负责住宅小区公共区域设备设施维修保养、翻新(如供水供电、网络、门禁、消防、电梯等) 2、现场安全用电的监督与监督。 3、负责跟进其他部门提出的相关维修问题。 4、小区业主家/政维修。 任职要求: 1、1年以上同岗位工作经验优先。 2、持有低压工证。 3、沟通及服务意识良好。 4、无犯罪记录

珠海市香洲区招水电工，要求有低压，高压电工证，有工作经验， 福利待遇:4500-5000，月休四天，节假日福利，购买社保

东莞市招水电、强电

梅州市大埔县招强电

【客户地址】梅松路 【家庭人口】5囗常住三人 【家庭面积】135平 【备注工作要求等】可住家可不住家，阿姨做饭和卫生，有时和另外护工协助一位脑梗阿婆 【年龄要求】55岁以下 【薪资标准】4500到5000休四有法假 【称呼十联系电话］

因生产需求，现诚聘以下岗位工作人员：1。招聘岗位：焊锡工，组装工，测试工2。年龄要求：20-45周岁 3。任职要求：做事认真负责，有相关岗位工作经验者优先录用 4。薪资待遇：薪资以计件为主，日薪可达100元以上，具体收入根据个人操作能力及效率浮动。5。工作时间：早8:00-12:00，下午13:30-17:30或14:00-18:00，每月休息4天。工作地点：文思六街127号 7。联系方式：联系人蓝生，联系电话

招圆领上领一名， 上石工业区19号三楼 电话:

梅州市梅县区招建筑木工、拉毛挂网

梅州市梅江区招光伏安装、工地小工/杂工

岗位职责： 1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析，制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。 2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析，解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。 3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书，参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。 4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策，推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用，开展团队技术指导与培训。 任职资格: 1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书（持证上岗）; 2、有相关行业工程管理经验者优先; 3、两年以上工作经验，熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等，结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件，熟练绘制电气原理图； 4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表，有相关证书优先； 5、有较强的沟通表达及学习能力，团队协作精神； 6、具有很强的责任心和事业心； 注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主 上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

换电站区域运营保障服务 岗位职责： 1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等； 2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。 2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等； 任职要求： 1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。 2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳， 3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月

岗位工作内容： 1.负责公司数字化规划及专业技术支撑方及相关材料编写，深挖行业，根据数字化转型中热点动向和发展，攥写专题信息； 2.根据公司数字化发展需求，与各业务单位对接，推动重点工作及项目落地； 3.负责公司重点任务督查、落实等工作； 4.负责信息化建设、运维项目的全过程管控工作，参与信息化系统的需求分析、方案设计、项目实施和验收，确定项目按时、按质完成； 5.负责相关数字化专家工作组协调工作； 6.完成领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1.熟悉电力行业，计算机相关专业，本科毕业满10年工作经验，国企工作经验、研究生学历优先； 2.熟悉数字化新技术，了解5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等新技术； 3.熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等相关数字化开发语言； 4.具备优秀的材料写作能力，熟练操作office办公软件，具有独立文档编写能力； 5.具备良好的组织管理能力，拥有5年以上信息化项目管理经验； 6.具备良好的职业素养,工作认真负责,积极主动,有良好的创新和逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作精神和优秀的团队领导力、执行力。 岗位画像： JD画像：1，必须项-统招本科及以上，计算机相关专业； 2，行业经验-10年以上工作经验，5年以上信息化项目管理经验，熟悉电力行业； 3，专业技能-熟悉哪种数字化新技术（5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等），熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等哪种相关数字化开发语言，以上请列出；注意简历上是否有相关文档独立规划编写的描述； 4，优先项-国网、国企工作经验优先，统招硕士优先。 面试流程：两轮，到面 薪酬预算：月薪：1.5-2.0万元，年终奖2个月，根据企业业绩情况来

找几个做10kV及以下的配电网技工，要求有证，工资10000-12000一月，普工2-3人有需要自己联系，

1、大专及以上学历，消防工程、安全工程、物业管理等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上商场或大型商业综合体消防管理经验，掌握商业场所消防系统运行规律及常见风险点； 3、需持有中级消防设施操作员证书； 4、了解国家消防法律法规，熟练掌握消防设备操作流程及应急预案编制要求； 5、具备良好的沟通协调能力、突发事件应对能力以及文书写作能力（如消防方案、检查记录等）。 工作职责： 1、建立健全消防档案管理体系，完整记录设施维保、培训演练及隐患排查等相关资料； 2、定期巡查各类消防设施（包括灭火器、喷淋装置、消防栓等），保障设备处于良好状态，并制定相应的维护保养计划； 3、负责组织消防设备年度检测、联动试验，监督商户二次装修过程中的消防合规情况； 4、按计划组织实施消防应急演练，持续提升现场应急处置水平； 5、定期开展电气线路、疏散通道等方面的隐患排查，提出整改建议并跟进闭环落实； 6、协助对接政府消防主管部门检查工作，及时提交隐患反馈报告及优化建议； 保持与消防机构、物业运营团队及场内商户的有效沟通，汇报消防安全进展并协同调配相关资源。

工作地点梅州市梅江区百岁山，月休4日，包吃住，

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