郑州新密市“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划
8000-9000元/月
机电维修煤矿机械维修工安装设备矿工开采工长期20人以上月结
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策要求,在2024年制定如下招工方案:一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。1.采掘工(8000-12000元)。2.灾害治理人员等(7000-9000元)。3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张,。3、联系方式:陈先生:、特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工,前三个月上够20天,第四个月奖励1000元,第五个月奖励1000元,第六个月奖励1000元,第七个月奖励500元。注:2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,到总医院参加体检,并当天带回体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元;平地干活一天150元;入上社保下井一天300元以上。
水电工管道安装强电工污水管网弱电工长期3-5人周结点工
郑州市巩义市招水电,强电,弱电工,安防小区外网配套工程,地点巩义市米河镇,招聘工人1-2名,要求熟练雨水,污水管道安装,强电弱电安装,联系人黄经理
郑州急招保洁工
3000元/月
保洁月结
聘职位名称 招聘人数 保洁员 若干 任职要求 薪酬待遇 要求: 3000 元/月,八小时工作制,月休 1、性别不限,年龄53岁以内; 四天,年底十三薪,节日福利, 先;2、有物业、写字楼相关经验者优高温补助,免费住宿及午餐3、认真负责、工作细致且富有亲和力(北三环与中州大道路口
模特
○参加试镜和面试:模特需要面对大量的试镜和面试,以获得广告、时装秀、杂志等相关工作的机会。展示服装或产品:模特需要展示服装或产品,以吸引潜在客户的注意力,促进销售或推广接受化妆和造型:模特需要根据不同的项目和客户要求接受不同的化妆和造型,以呈现出最佳的形象效果。①与摄影师、化妆师、造型师、导演和客户等进行沟通和合作:模特需要与其他职业人员进行有效的沟通和合作,以确保项目的顺利完成。维护身材和形象:模特需要保持良好的身材和形象,以满足客户的要求和市场需求。
模特
○参加试镜和面试:模特需要面对大量的试镜和面试,以获得广告、时装秀、杂志等相关工作的机会。展示服装或产品:模特需要展示服装或产品,以吸引潜在客户的注意力,促进销售或推广接受化妆和造型:模特需要根据不同的项目和客户要求接受不同的化妆和造型,以呈现出最佳的形象效果。①与摄影师、化妆师、造型师、导演和客户等进行沟通和合作:模特需要与其他职业人员进行有效的沟通和合作,以确保项目的顺利完成。维护身材和形象:模特需要保持良好的身材和形象,以满足客户的要求和市场需求。
水电工养殖员兽医
]广宗牧原高薪招聘[ ]高级养殖技工 10000+元/月[向 ]执行兽医(打针)7000+元/月[ ]应急处置岗(应急支援)7000+元/月[ ]水电保障岗8000+元/月[ ]卖猪过磅员7000+元/月[ ]机电工程师7000+元/月 五险一金,员工宿舍,节假日福利联系电话:()工作地点:
掘进工煤矿炮工维修钻机机电工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
水电工长期1-2人月结
宾馆位于郑州市二七区,招水电维修师傅。要求有最新电工证。具备酒店工作经验,安全意识强。
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