单1⃣【肥西 盛邦电器】冰箱配件厂 ✅优势：白班 包三餐/住  买五险 正式工 ✅要求：18-50 女不限 宿舍满 ✅岗位： 男 冲压  组装、贴海绵、打包 4800-5200 ✅班次：白班 07.30-18.30。

今晚日结兼职7人 时间18-4点，10个小时 18-50岁，提供泡面 小件金属冲压4人，有冲压经验的，工资190元 辅助工2人，质检1人， 工资160元，男女不限 地址:桃花工业园。

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合肥博大精密因新开发机种扩招以下岗位: ➱全笔电结构件为主 阳极技术副理1人，阳极技术员2人，物料领班2人，冲压生产领班2人，冲压技术员1人， PE 10人，PM 5人，QE 8人 有兴趣的团队可以私聊 联系人:叶女士 公司位置:安徽合肥庐江县

工作时间：8:00-11:30，12:30-19:00 福利待遇：包住宿，有餐补，正式工 休息为调休 岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2. 监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患 3. 指导员工操作技能，开展岗前培训与在岗辅导，提升团队作业效率与协作水平 4. 统计分析生产数据（如良率、工时、损耗等），提出优化建议并推动改善落地 5. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应异常问题，保障产线稳定运行 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与基层管理逻辑 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 3. 能熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者优先 5. 吃苦耐劳，能适应倒班及一线工作环境

职位描述： 1、负责班组的日常生产组织与协调工作。 2、统筹管理班组内的人员调配、物料使用、现场秩序及安全生产事项。 3、确保产量、质量及交付周期按时达成，落实班组成员的技能培训与指导。 4、不限性别，需高中或同等以上学历，有服装厂或其他劳动密集型企业组长工作经验者优先。 5、可提供食宿安排。

招聘: 1.会熟练图纸 2.操作机械 3.家具异形操作 4.人员调配，分配 5.工作经验在5年到10年优先！

1、本岗位为美的洗衣机事业部直聘，要求大专及以上学历，接受应届生及无工作经验者投递。 2、为满足车间管理需求，储备高学历管理人才，协助开展一线生产人员协调与管理工作。 3、培养路径：储备干部—工人管理—综合主管—厂长 4、工作时间：7:30～19:30，每月休息四天，法定节假日按规定休假。

职位描述 岗位职责: 1.负责涂装工段的生产组织与管理，保障生产计划有效实施，完成既定生产目标。 2.指导并监督涂装工段人员依循工艺规范和质量标准作业，确保产品品质达标。 3.负责涂装区域的现场管控，维持作业环境整洁有序，满足6S管理标准。 4.制定并推进涂装工段在生产效率、成本管控、设备保养、安全作业等方面的执行方案。 5.组织开展工段员工的培训、绩效评估、激励机制及团队发展工作，提升整体能力与协作氛围。 6.参与新项目及新工艺的导入实施，持续优化现有流程，提升产线运行效率。 7.加强与其他部门的联动配合，保障生产任务高效衔接与落实。 任职要求: 1.学历要求：大专及以上学历，化工、材料、机械等相关专业优先。 2.工作经验：具备5年以上涂装领域工作经验，其中至少3年涂装工段管理经历。 3.知识与技能：a.熟悉涂装工艺流程、质量控制要点及设备操作规范；b.掌握生产管理、设备维护与安全管理相关知识；c.具备良好的组织协调与沟通能力；d.拥有较强的团队管理与领导力；e.熟练操作常用办公软件。 4.职业素养：a.工作责任心强，具备敬业精神；b.执行力突出，能适应一定工作压力；c.具有较强的问题解决能力和创新意识。

合肥市肥西县招水电

明天，贴砖师傅一名，280元，小工一名180日结在瑶海跟车，

合肥市包河区招砌砖/石、贴砖、拆除/运渣

招替班--能在合肥上车，跑固定线路合肥到广州，只做代工，不是长期，招聘5人，不足半天算半天，不足一天算一天。

来一个技术好的 能看懂图纸 干活稳定踏实短期不要 一个工地一清账 最主要服从管理技术过硬 踏实做事 9个小时350-380。看做事

招冲十字工人。

包吃住，计件制，月薪8000左右，，，吃饭充卡，一顿5元，补贴3元

日结 日结 隔天下午结帐 上仓汽车配件厂招聘临时工，一天一报名，报名后可去 上班时间：8:00-19:30，午休50分钟 管饭（不用带饭盒），自己带水杯， 招聘人数：5人 年龄要求：男性 54 周岁以下，女性 45 岁以下 工作要求：人员稳定，干冲压 薪资待遇：190元/天 其它要求：必须穿带钢板的劳保鞋，带防护手腕护套 联系电话/同步：

招工招工 皂坡招冲床工 常年有活不放假 ☎

急聘: 查货2名 冲床+吸碗1名，两个工序都会的可保底 多功能1名，待遇面谈 烫斗3名，熟手可保底 印唛1名 机器上碗胶1名 地址:谷饶纺织城 电话:

高新区伊丰电子厂 优势：➕空调车间➕小厂管理轻松➕坐班 【工作岗位】主要从事电子机械小零件电镀，封装，质检，包装等工作 【人员要求】18-40 周岁，男女不限，身体健康，识字 【薪资待遇】 白班 17 元/小时， 工 19 元/小时， 夜班 20/小时 餐补10元/天 每个月20号发工资 上班时间8:00-6:00，夜班同8:00-6:00， 计薪半小时吃饭时间 【面试地址】高新区长宁大道 【注意事项】，，水电费平摊 【宿舍位置】尚客公寓，距离约3公里。

招聘：数控龙门操机师傅3名，待遇面谈！孙经理 公司地址：合肥市经济技术开发区佛掌路与紫云路交口-合肥中亚科技院内

岗位职责 1、负责车身系统在质量、成本及进度方面的统筹管理与决策，组织专业工程师开展目标分解、落地执行与过程追踪，并对目标达成情况进行推进与问题升级； 2、主导车身系统集成相关问题的协调解决与escalated事项的推动处理。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，专业包括汽车理论、力学、机械设计与制造、材料工程、机电一体化等相关方向； 2、工作经验：具有10年以上整车厂车身系统集成领域实际工作经验； 3、专业知识：汽车工程、机械工程、材料成型（模具）、工业设计等相关专业背景； 4、职业素养：具备积极向上的生活态度与审美能力，责任心强，沟通协作能力良好，工作主动，为人诚实正直，具备较强的抗压能力。

庐阳区包装工厂需要招模切工会模切的工人想去的联系李电话自己谈我是待遇其他的自己联系

可能找到会氩弧焊与激光焊接的人，我这里里有些急活，大概有5-6天的工作量，主是焊不锈钢，总大概有1.4万，是计件模式，活干完拿钱走人。 地址：合肥经开区工厂。

职责描述： 1. 协助制定并维护内外饰零部件的交付进度计划，跟进关键里程碑节点（如数据发布、手板/模具件交付、OTS样件提交、SOP等）。 2. 负责零件质量检查计划（PQCP）的初版编制、动态更新及执行状态跟踪，确保与项目进度保持一致。 3. 监控项目临时排程，对出现延期或异常的任务及时发出提醒与预警，并推动问题有效闭环。 4. 跟进各类样件（原型样件、工装样件等）的制作、交付及检测进展，协调内部测试安排与问题反馈流程。 5. 协助开展内外饰相关技术评审会议的组织工作，整理会议记录并追踪各项行动任务的落实情况。 6. 在工程师指导下，与供应商、质量、采购等相关方保持日常沟通，保障信息传递顺畅高效。 7. 负责内外饰交付成果文件的规范性审核，确保技术文档、图纸、报告等内容和格式符合公司标准要求。 8. 协助搭建并维护内外饰零部件的技术资料库、问题台账等，保证文件归档的时效性与准确性。 任职条件： 1. 汽车、机械类相关专业，大专及以上学历； 2. 熟悉汽车内外饰系统的结构组成、常用材料（如塑料、橡胶、面料等）及基础制造工艺（如注塑、吹塑、包覆等）。 3. 具备较强的计划制定与过程跟踪能力，熟练运用Project、Excel等工具进行进度管控。 4. 具备出色的文档处理与核查能力，工作细致严谨，注重文件格式与细节规范

包覆辅助工 工作地址:合肥市巢湖市龙塘路1号 19元/小时 生产汽车头枕、中控、小桌板、装配、打螺丝，包覆等 18-45周岁

装光电支架，小零件安装空调车间，干完洗手拿钱，30一小时

电焊工 10 位 （会埋弧焊优先） 月薪 9000-11000，月休四天 工作时间 7:30-17:30 年龄 18-50 周岁 免费住宿 工作餐 交社保 工作地点：巢湖云海镁业有限公司 联系人 王：

【合肥打酱油汽配厂】 2⃣2⃣～4⃣3⃣岁男女不限 工资2⃣5⃣2⃣～2⃣9⃣4⃣元➕包吃住 工资2⃣5⃣2⃣～2⃣9⃣4⃣元➕包吃住 部分长白班 包吃包住 不过安检 不坐班车 不穿无尘服 全空调车间 黑户➕纹身盖住都可以 条件要求:男女不限22-43 周岁 ✅工作内容:汽车方向盘的装配、包覆，质检，手缝等等 薪资待遇: 工资2⃣1⃣元/小时 每天计薪12-14小时，加班多，需要配合多加2-3小时，工资2⃣5⃣2⃣～2⃣9⃣4⃣元/天，工资7⃣0⃣0⃣0⃣～8⃣0⃣0⃣0⃣元左右，每月350小时左右！ （工资构成19+2/时绩效，绩效企业评定为准） ✅工作时间:8:00-20:00（除包覆长白班以外其他岗位需要倒班，15天一倒班） ✅吃住情况:包吃住，住宿厂外1公里左右步行上下班，水电物业费 10 元/天 ✅入职:，，✅面试时间:下午 13:00-14:00之间面试。 ⚠注意事项:，，工期3个月，❶ ❷不能，黑户可以接受，需要有半年以上工厂工作经验能接受站岗两班倒 ❸。

**岗位职责** 1.**生产计划与执行** -按照既定生产计划，统筹调配工段内人力、设备及物料资源，确保生产任务准时交付； -跟踪生产运行状态，快速响应并处理各类异常情况（如设备停机、物料供应不足等），保障产线稳定运转； -持续优化作业流程，提升生产效率，控制并降低制造成本。 2.**质量管理与工艺控制** -监督班组严格执行工艺规范和质量标准，确保产品一次合格率达标； -主导生产过程中质量问题（如返修、报废）的原因分析，制定纠正预防措施并推动闭环整改； -协同品质部门开展质量审核、检查及改善行动。 3.**团队管理与培训** -负责班组日常管理事务（包括排班安排、出勤管理、绩效考核等），打造高效协作的作业团队； -组织实施员工岗位技能训练，涵盖标准作业流程、安全规范及新工艺应用等内容； -识别并培养核心骨干，支持员工成长路径规划。 4.**安全与现场管理** -严格执行安全生产管理制度，监督作业人员遵守安全操作规程，防范安全事故发生； -推行5S现场管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维持整洁有序的生产环境； -定期核查设备保养执行情况，联动设备维护团队消除潜在故障风险。 5.**成本与数据管理** -管控工段内的物料使用、能耗等成本指标，减少非必要损耗； -收集汇总生产相关数据（如产量、工时利用率、停机时长等），形成报表并挖掘改善机会； -参与精益改善、TPM（全员生产维护）等持续优化项目。 6.**跨部门协作** -与工艺、设备、物流等职能部门保持良好沟通，确保生产所需资源及时到位； -支持新产品试制及工艺验证工作，提供可制造性改进建议。 **任职要求** 1.**教育背景**：大专及以上学历，机械、汽车工程、工业工程等相关专业优先考虑； 2.**工作经验**：具备3-5年汽车制造或装配领域工作经验，有1年以上工段长或班组长管理经历； 3.**专业技能**： -熟悉汽车制造主要工艺环节（如冲压、焊接、涂装、总装等）； -掌握常用质量管理工具（如5W2H、PDCA、FMEA）及生产管理方法（如精益生产）； -能熟练操作办公软件（Excel/PPT）及生产信息化系统（如MES）； 4.**核心素质**： -具备较强的组织协调能力、抗压能力和应急处置能力； -沟通表达良好，能够有效激励团队成员； -工作责任心强，具有主动改进意识和团队合作精神。