无锡奥体中心招聘运行技工4名，要求持有高压或低压电工证。 待遇：月薪6500-7800元，缴纳五险一金，享受节假日福利。 岗位要求： 1. 年龄43岁以下。 2. 有高压值班室或暖通相关经验。 3. 有商业综合体、场馆类、公建类项目经验者优先。 有意者可报名，也欢迎朋友推荐。

无锡市江阴市招强电，做净化厂房的电气工程。

具体要求： 1、有电力3年施工行业工作经验，会电缆敷设，会高低压柜组装、接线，会做铜牌，会做电缆头，会桥架安装等。 2、年龄不超过48岁，初中以上文化 3、有高压电工证、有电力电缆作业证、有焊工证者优先。 包工头勿扰!包工头勿扰!包工头勿扰!

无锡市惠山区物流园招聘高压值班电工，工作内容有设备巡检、填写设备日常记录、故障排除、在园区做过经验者优先。

年龄：28～50岁，有控制柜接线经验，能看懂电气图纸。

厂里维保！会强弱电，会看图纸，会报价！

岗位职责： 1、设备操作与维保：熟练掌握强电或弱电系统设备的操作及维修保养流程，按要求完成设备设施的日常维护。 2、制度执行：严格执行岗位责任制及安全责任制，确保人身和设备安全。 3、培训考核：积极参加公司组织的各项培训与考核工作。 4、其他工作：认真完成领导交办的其他各项工作。 任职要求： 1、学历专业：高中以上学历，楼宇智能化或强弱电工程相关专业，了解消防知识。 2、工作经验：2年以上购物中心或物业公司的维修电工、综合维修经验；熟悉大型智能楼宇消防报警、高低压供配电、电梯等机电系统的运行维保。 3、证书要求：持有智能楼宇管理师、电工特种作业操作证加分；同时持有高、低压操作证者优先录用。 4、其他要求：有服务意识、责任心，服从工作安排，吃苦耐劳，动手及应变能力强。

无锡市新吴区招强电

无锡市惠山区招电工，从事干燥机行业电箱接电排线。有电工证，能够接受经常出差。薪资面议

无锡崇川区招充电桩安装师傅要求低压电工证车辆多劳多得月收入过万不是梦

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文林招聘打杂工1名。

工厂直招。工厂直招。不收任何费用 工作时间：7:30-19:30两班倒 薪资待遇：7000-8500 次月底发薪 岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 使用常用装配工具（如扳手、螺丝刀、扭矩扳手等）进行标准化操作 3. 配合质检人员完成首件确认与过程巡检，确保装配质量符合标准 4.及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题 任职要求： 1. 学历不限，能识字读图、理解简单工艺指令 2.有制造业装配经验者优先，无经验者可带薪培训 3.动手能力强，细致耐心，具备基本的质量意识 4. 身体健康，能适应站立作业及重复性劳动 5.服从安排，具备良好的团队协作精神

无锡市梁溪区招开槽/切割

大院招聘电工，要求年龄在18至55岁之间，身高168厘米以上，无前科、无纹身，必须能开具无犯罪记录证明，并持有高压或低压电工证。 工作时间纯8小时，工资6000元，包吃住，提供两顿饭。工作内容为维修大院设备。 报道时间为朝九晚五，工作地点位于大兴区希岸酒店（北京大兴国际机场店）。

重庆市丰都县招高压电工，需要高压电工证

同济路某银行招聘高低压电工一名，要求年龄45岁以下，服从安排，有责任心，有物业公司电工工作经验者优先，会音响设备及会务链接。上班时间为8:00-17:30。薪酬待遇：综合工资4500元，缴纳五险一金，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，端午节、中秋节及新年有年终奖等福利。

宿州市招强电

武汉市江夏区招强电，弱电/都会，350元一天，长期，月结工地武汉周边每天早上去完上回，要熟练工，二把刀勿扰

无锡市锡山区招水电,消防安装,工地学徒工

电机接线岗位，工作地址位于梅村锡霞路。 工作时间：8小时长白班，平均加班2小时左右，薪资26元/小时，综合工资5500-6500元左右。 主要职责：负责电机的线路工作，有相关经验者优先。 年龄要求：20-42岁。

无锡市江阴市招水电1-2人预埋别墅

无锡市惠山区招水电维修

会电焊 地点在宜兴市高塍镇长顺创谷园区内

无锡市新吴区招工地小工/杂工，有水电基础优先，长期月结，工资面议，年纪不大于50.

无锡市江阴市招水电、电焊

招聘电工和钳工，共3人。薪资为6000～7000。要求高中及以上学历。

招聘：长期高压电工一名55岁以下，做六休一，工资面议。各位新老朋友，大家有充是时间可以选择，有在附近需求工作人员可以提前报名，身份证拍照片，手机号码，本项目9月一号正试上岗董总工作地点，无锡江阴临港路苏港路附近厂区项目。

无锡市宜兴市招水电，本地有自己住址！！

光伏运维技术骨干招聘启事 公司简介 无锡东新绿能工程服务有限公司是一家专注于光伏电站全生命周期运维的高新技术企业，业务覆盖江苏多个地区，服务工商业屋顶、地面电站、农光互补等多类型项目。公司以“以人为本，安全第一，用心服务”为核心理念，致力于为客户提供安全、可靠、智能的光伏运维解决方案。 招聘岗位 技术骨干（高压 / 低压方向） 工作地点：江苏省无锡市 招聘人数：1 人 岗位职责 1. 电站运维 1.1 负责光伏电站高压 / 低压设备（组件、逆变器、变压器、配电柜、SVG、无功补偿装置等）的日常巡检、故障诊断与缺陷处理。 1.2 解决逆变器、汇流箱、升压站等关键设备的技术问题，确保系统持续稳定运行。 2. 技术优化 2.1 调整优化无功补偿及 SVG 系统运行参数，提升电站发电效率与电能质量水平。 2.2 参与电站技术升级改造项目，提出可行性建议并指导实施过程。 3. 应急响应 3.1 高效处置突发性故障（如线路短路、设备跳闸），制定应对方案并编写技术分析报告。 4. 团队协作 4.1 协同项目经理推进年度预防性试验、设备检修计划的落实执行。 4.2 指导新入职员工开展技术学习，传授高压 / 低压领域专业技能与实操经验。 任职要求 1. 资质要求 持有高压电工证、低压电工证、登高作业证（三证齐全者优先）。 具备电力行业特种作业操作资格认证。 2. 经验要求 三年以上光伏运维或电力相关行业工作经验，掌握高压 / 低压系统工作原理及作业规范。 有电力工程施工、水电/火电运维经历者优先考虑，熟悉无功补偿、SVG 系统调试者予以加分。 3. 能力要求 具备独立判断和处理高压 / 低压设备异常的能力，熟练操作电能质量检测仪、电缆断点检测仪、万用表等专业工具。 能够识读光伏电站电气图纸，完成设备选型及技术参数调优工作。 统筹管理多个电站运维服务工作，协调外部服务商资源，组织现场作业实施并与客户保持有效沟通，兼顾运维成本控制与服务质量保障。 要求：具备PMP认证者优先，具有光伏电站全生命周期管理实践经验者优先。 职业素养 1. 身体健康，年龄不超过40周岁，能适应户外作业环境及短期出差安排。 2. 工作责任心强，具备良好的表达能力和团队合作意识。 薪资福利 · 年薪：12-15万元（具体面议，能力优异者可适当上浮）。 · 福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、年度体检、专业技术培训支持。 · 晋升机制：提供技术序列（初级→资深→专家）与管理序列双通道发展路径。