<办公室客服><纯接听不销售><上五休二> 【工作内容】 主要负责接听售后热线电话，处理用户咨询、业务办理、信息记录等问题，纯接听无销售性质。 【上班时间】 8小时工作制，上五休二。 【薪资待遇】 1、基础薪资+绩效+补贴+工龄工资+其他激励奖励等，综合薪资4000-6000+。 2、购买五险、带薪年假、团建活动、入职周年礼品、下午茶、节日礼品、生日礼品、员工家属慰问品。 【任职要求】 1、性别不限，18岁以上，大专学历及以上。 2、无需经验，接受小白，入职岗前统一培训。 3、会电脑打字，普通话标准流畅。 【上班地址】 重庆市九龙坡区石桥铺科园三路 工作时间:面议

主要从事家用充电桩信息处理，工作地址在大渡口区，薪资待遇，社保+基本工资+绩效考核+年终奖

电商售后客服，薪资优秀居家客服

【入职即购买五险一金、有年终奖、带薪年假】公司人力资源部直招，有意者可直接投递简历 住宿环境：2人间，配备空调、冰箱、洗衣机、电视，职场步行3分钟即到，提供免费住宿，仅需分摊水电气费用； 上班时间：上午10:00-19:00 工作内容：负责处理互联网订单的售后事宜，应对客户投诉及舆情问题，无销售任务，入职提供带薪培训； 一、岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 普通话标准，表达清晰，沟通顺畅 3. 具备半年以上电商语音客服相关工作经验 二、福利待遇： 1. 无责任底薪3800元，综合收入6000-9000元 2. 入职即缴纳五险一金，享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、陪产假、病假等休假权益 3. 节日关怀福利，中秋、端午、七夕、生日及春节等节日均发放公司精心准备的礼品 4. 在职期间支持学历提升，自考学费由公司全额报销 三、晋升通道广阔 【职能岗】【组长岗】【主管岗】【经理岗】每半年组织1-2次公开透明的内部晋升评审，同步匹配底薪上调及小组目标达成奖励 工作地点：永川新区

非金融贷款行业，不涉及催收，无需主动邀约客户 岗位职责： 负责已使用产品的客户后续服务工作，及时了解并解决客户在使用过程中遇到的问题，并做好相应记录；如需更换产品，准确登记客户收货信息，由公司统一安排发货。 岗位要求： 1、接受零经验人员，包括无经验者、新手及应届毕业生（公司提供系统化培养） 2、具备基础电脑操作能力，打字熟练，沟通表达顺畅 3、年龄20-40岁，学历中专及以上 薪资待遇：无责任底薪3500-6500元（入职即购买保险）+提成，阶梯式全额提成，综合收入5000+，资深员工月均8000左右 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:00 午休时间12:00-13:30 法定节假日正常休息，五一享受5天假期，国庆放假7天，另享带薪年假

工作内容： 1.日常处理用户的售后纠纷问题，遵循电商售后规则和平台售后规则进行公平公正，认真细心的裁决判断，为消费者提供有保障的售后服务； 2.电话联系消费者确认纠纷问题点，收集问题凭证及回复纠纷判决结果，与商家协商最优方案，妥善处置用户的问题； 3.遇到不能直接判决的场景升级管理人员，并跟进问题处置结论并回复用户。 职位亮点： 1、大平台、抖音客服入职购买五险一金，包住、住宿4-6人间、住宿离职场步行3分钟 2、工单、高优、舆情岗位根据经历选择合适岗位 3、免费提升学历 工作时间：10:00-22:00 是否双休：周末休1.5天 月薪范围：6000-8000元 薪资结构说明： 基本工资2700-4200+绩效工资2200+激励奖金100+住宿补贴300+餐补200（综合薪资5700-7200元 试用期时长： 无 补贴项目： 住房补贴 社保公积金： 五险一金 其他福利： 提供住宿：一个套间三个卧室、一个卧室两个员工上下铺、、水电费平摊、水费4.8元/吨 丰富下午茶：固定每周三下午茶

岗位职责: 1.协同团队开展商户联络及商家入驻支持工作。 2.负责商家平台日常运营维护，保障商户持续稳定留存。 3.与银行客户经理协作，联合推进售后相关服务事宜。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能有效协调内外部资源。 2.能在既定时间内高效完成上级安排的各项工作任务。 3.主动参与团队合作，助力项目顺利推进。 薪资待遇: 综合底薪6-9k，包含无责底薪3-5k+1000补贴+1500绩效奖金。

【工作内容】 售后技术支持，针对产品在使用过程中出现的软硬件问题，通过在线或远程方式提供技术协助及理论支持，指导客户完成问题排查与解决，工作不涉及任何销售任务！ 【薪资架构】 基础工资+绩效，综合收入5000-8000+，入职即缴纳五险一金，每月休息8天，每周固定双休， 享受带薪年假、节日福利礼品等多项员工福利。

主要负责公司产品售后服务处理 月入7000

【岗位职责】 一、客户培训 1、面向不同客户角色（如老板、管理者、教练、前台等），制定分阶段的线上线下结合培训计划，开展线上课程、线下实操指导及产品功能演示，确保客户全面掌握公司SaaS软件与硬件设备的操作方法。 2、编制各类培训资料（包括PPT、操作指南、教学视频等），并结合客户实际使用反馈持续优化内容结构与呈现方式。 3、搭建客户高频问题知识库，并定期同步更新至内部知识共享平台。 二、客户管理 1、实施客户运营管理，运用数据分析与客户分层模型，推进客户激活、续费及增购策略落地执行。 2、持续追踪客户使用行为，汇总反馈信息，挖掘潜在需求，为产品迭代和服务改进提供支持依据。 3、通过微信、电话、线上会议或实地拜访等方式，保持与客户的常态化沟通，增强客户粘性与满意度。 三、客户咨询与问题处理 1、快速响应客户在产品使用过程中提出的问题与投诉，提供专业、精准的解决方案，保障问题高效闭环。 2、联动销售、产品研发及相关职能部门，整合资源应对复杂客户需求，提升整体服务体验与客户认可度。 【任职资格】 1、学历要求：本科及以上学历，计算机类相关专业优先。 2、工作经验：具备3年以上软件行业客户服务或产品实施经验，有SaaS领域从业背景者优先考虑；能力突出的应届或往届毕业生亦可纳入评估。 3、技能要求：熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT、Word等）。 4、性格特质：性格开朗、富有热情与耐心，具备良好的主动性与目标导向意识，能在高强度工作环境中保持稳定积极状态。 【上班时间】 周一至周五：9:00-12:00，13:30-18:30 周末及法定节假日正常休息，需参与团队轮值安排，值班后可享受相应调休待遇。

支坪找个带班驾驶员

 只要飞手，工作地址：南川，工作时间：一直到年前，合作得好年后也可以继续干，联系电话：余斌

 璧山高薪井号长白班大龄+井号寒假工比亚迪电池配套厂岗位：[福]操作工(45岁以内)[福]登高员工(50岁以内)[福]登高员工资:37/小时（包吃中餐+晚餐补贴13元）[福]工作内容:插线或打螺丝，手面活，没有技术含量，管理自由[福]要求：18-48岁[福]薪资：长期工18+2元/h月综合5500-6000（可预支工资）[福]厂区优势:不体检，包吃中餐+晚餐补贴13元，包住不扣宿舍，水电平摊，次月15号发上月工资，工时算11小时[福]面试进厂要求:身份证正反面照片，大头上身照片，需面试前注备好联系电话

江津区有没有木工，做几天点工，350一天，

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【招淘宝客服/拿退货工人】 ♈淘宝客服3人 ⚠熟悉售前售后/做简单链接/拆包验货等等电商工作内容。要求年龄20岁以上，长期，干活认真仔细，有责任心。。全能型人才优先录取。工资3000-4500元，出勤稳定有全勤奖。 拿退货工人一名，年龄20岁以上，熟悉濮院市场门市者优先。工资面议。 工作地址：濮院市场主街 ☎电话： 同步

会电脑打字就行，底薪提成，每个月6000+ 包住 工作氛围好，老板人好，年后来的可以联系我，初五上班

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

负责理想汽车相关商城信息，不销售，无电话！ 月休9天，带薪年假9天 轻松到手5k+,五险一金 办公室办公，无压力，无kpi 节假日福利，年会体验，接受无经验 年前最后招聘！！！需求不多！赚过年钱

岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资料，及时联系客户并通知活动安排，协助完成参与意向登记； 2.回应客户咨询，妥善处理客户提出的问题，保障服务体验与满意度； 3.整理并归档客户信息及反馈情况，定期向上级进行工作汇报； 4.工作无销售任务，不设电话量指标； 5.底薪全额发放，无责任考核，无需绩效达标，工作内容简单易掌握，欢迎无经验者加入。 上班时间： 早9晚6，周末单休+法定节假日，午休一个半小时【按时下班，绝不加班！！！】 生日红包、节日福利等一应俱全 团队氛围轻松，领导亲切好相处 待遇优厚，学历不限，零基础也可胜任 工作环境四季恒温，避免风吹日晒 人性化管理，沟通顺畅，有事随时协调

客服5000+五险一金朝九晚六月结缴纳五险一金 工作内容: 主要负责审核系统后台数据，配合主管完成日常事务 不涉及销售任务，无需外出 任职资格: 具备基础打字能力，对输入速度无硬性要求 工作认真踏实，态度积极端正 薪资待遇: 1、无责任底薪5000+月度奖金+年终奖金，入职满三个月员工平均月薪达8000以上，收入与绩效挂钩，上不封顶 2、团队成员以95后及00后为主，办公环境舒适，氛围轻松，同事间沟通顺畅，关系和谐 3、工作时间：8:50-12:00，14:00-18:00，享受法定节假日正常休假安排 4、接受实习生，可签署三方实习协议并提供盖章服务 福利包含生日礼金、节日礼品、通讯补贴、免费WiFi、定期团建、聚餐活动、零食供应及下午茶

公司名称：重庆福满家再生回收资源有限公司 地址：南沙路333号 联系人：杨 电话： 招聘岗位：外贸客服（男女不限稍外向） 岗位职责：主要负责外贸线上客服，引导线下合作 招聘人数：2 任职要求：有1年以上外贸经验 上班时间：10:00-5:30 月休：8天 工资结构：5000底薪+ 综合工资：月10000万+，年15-30万 公司福利：绩效奖，全勤奖，五险，年终奖

主要是负责消息回复，时间自由，可根据自己时间安排。

真不加班!上一天就有一天的工资！到点下班！ 只要你性格开朗，沟通能力强!欢迎加入我们! 工作内容:负责前期邀约工作，工作简单，写字楼办公，办公室坐班 上班时间：9:00-18:00，不加班，周末双休，节假日正常休 薪资：责3200+300至1800绩效+提成+五险，综合5000-6000+ 老板不定时红包奖励，开零食柜，每月团建，聚餐下午茶，节假日福利等，公司都是00-90后，氛围很好，有兴趣一建！

欢迎应届毕业生加入！ 工作地点：远东城商场内，全新旗舰店，环境优越 岗位性质：教育类相关工作，固定在商场内办公，无需外勤 工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休） 综合收入：4000—8000元

年龄通常要求24周岁以上 专业能力要求 沟通表达能力​ 能清晰、简洁地通过文字（在线聊天）或语音（电话客服）解答问题，避免歧义，情绪传递积极；​ 倾听理解：快速捕捉用户需求，准确判断问题类型（如售后维权、产品咨询、订单修改等），不遗漏关键信息。​ 业务熟悉度​ 快速掌握产品知识：包括商品功能、价格、优惠活动、售后政策（如退换货流程、保修期限）等，部分岗位需熟悉平台规则（如淘宝/京东售后机制）；​ 问题处理能力：能独立解决常见问题（如修改收货地址、查询物流），复杂问题（如投诉纠纷）需按流程上报，并跟进反馈进度。​ 应急与情绪管理​ 应对突发情况：如用户情绪激动、咨询高峰时段（如双十一、618），需保持冷静，避免与用户发生争执；​ 抗压能力：能接受一定的工作强度（如日均接待50-100条咨询），适应轮班制（部分岗位含晚班18:00-24:00）。​

月薪待遇：4000-6000，没有销售性质，没有业绩压力的后台资料员岗位~ 上班时间：9：00-18：00，10：00-19：00，月休8天，到点下班，从不加班 工作内容： 对后台已经提交的工单进行确认核实，完善基础信息上传即可，工作只做这一块，特别简单好上手 没有业绩没有排名没有比拼，适合不想有工作压力的小伙伴，室内办公，不用外出 【本次开班的需求量不大，只面三天后开始培训，先到先得，感兴趣欢迎来聊(#^.^#)】

贷款客服专员： 1.公司提供客户资源，通过系统外呼方式联系客户，筛选有需求的客户添加微信，后续交接由其他同事负责，无需跟进； 2.岗位为纯客服性质，仅需电话沟通并引导加微，无需外出，无面谈要求； 3.不收取手机，工作稳定，无需户外作业，避免风吹日晒； 4.欢迎零经验人员加入，提供新人培训，老员工一对一全程指导； 5.属于纯客服岗位，不涉及销售任务，无业绩考核压力。 福利待遇：无责底薪3500+提成，综合收入6-8k； 上班时间：9:10-17:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息！

岗位职责： 1、统筹管理客服团队日常运作，优化工作流程，保障服务品质与响应效率； 2、构建并维护良好的客户关系，持续提升客户满意水平与长期合作意愿； 3、收集并分析客户意见，挖掘服务短板，制定切实可行的优化方案并推动落地； 4、协同相关部门联动处理客户问题，促进问题闭环，助力业务流程升级。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理与沟通协调能力，善于激发团队积极性； 2、热爱客户服务工作，拥有强烈的责任心、服务意识及应变处理能力； 3、擅长数据整理与分析，能从信息中提炼关键洞察，支持运营决策； 4、有跨部门协作实践经历，适应多元化协作环境； 5、大专及以上学历，具备3年以上客服团队管理相关经验。