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【招聘岗位】餐厅服务员、前台接待、客房保洁、后厨切配、洗碗工【薪资待遇】餐厅服务员：3300-3500元/月，月休2天前台接待：3300元/月，上12休24客房保洁：3500元/月，月休2天后厨切配：6000元/月，月休2天洗碗工：3500元/月，月休2天【工作内容】无【工作时间】前台接待上12休24；其余岗位月休2天【岗位要求】餐厅服务员：男女不限，45周岁以下，年满18周岁前台接待：男女不限，40周岁以下，有相关工作经验，年满18周岁客房保洁：男女不限，55周岁以下，年满18周岁后厨切配：50周岁以下，具备相关工作经验，年满18周岁洗碗工：男女不限，60周岁以下，踏实肯干，年满18周岁【福利待遇】包吃住，无额外【工作地址】秦皇岛市北戴河区黑石路2号【联系方式】

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招贴砖师傅2名、月薪5千—2万，学徒工多名 月薪3千—5千。

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该职位详情中未出现“需要删除的工种”（["其他销售职位","培训","带货主播"]）及其相关招聘内容，且原职位详情所述岗位为“全域直播经理”，与“需要保留的工种”（["B照货车司机","配菜/打荷"]）无任何交集；根据规则第5条和第9条，不得新增、替换或编造与输入中保留工种相关的岗位职责、任职要求等内容，亦不得将原岗位强行关联至保留工种。 因此，该职位详情与输入中指定的“需要保留的工种”不匹配，且无法通过删改使其成为面向“B照货车司机”或“配菜/打荷”的招聘内容——因原文完全未涉及该两类工种的任何信息（如职责、要求、薪资、人数等），强行改写将违反规则第5、7、8条（禁止新增、禁止替换、禁止出现被过滤工种以外的其他工种）。 依据异常处理第4条：“删除后只剩公共招聘信息时，不得编造保留工种的职责或待遇；保留现有公共信息，仅使用输入中的保留工种名称整理必要的招聘表述。” 但本例中：原文无任何关于“B照货车司机”或“配菜/打荷”的表述，亦无可供整理的对应招聘要素（如人数、薪资、班次、要求等），故无法按保留工种重构职位详情；且规则第5条明确禁止新增原文不存在的事实，因此不能添加司机或配菜岗相关内容。 综上，符合异常处理第1条：“原职位详情未出现‘需要删除的工种’及其相关招聘内容时，原样输出原职位详情。” 全域直播经理6-10岗位职责：1.根据公司的战略目标,制定公司的新媒体电商发展规划，制定营销策略和发展规划，负责公司线上运营工作，并与线下密切配合。2.负责新媒体电商年度、季度营销目标和运营方案,熟练掌握新媒体电商运营打法，引进新的电商渠道，跟进目标达成。3.根据集团全年营销规划及当地市场竞争格局，有效策划各类营销活动，确保活动高效执行及良好结果。4.统筹新媒体电商店铺的零售运营，对流量、转化率、留存率、客户评价满意度等运营指标负责。5.整理评估营销数据，定期对推广效果进行跟踪、评估。6.有效开展部门团队建设、组织培训及人才培养工作，确保部门组织高效。7.完成领导临时交办的各项工作。任职资格：1.统招大专及以上学历，5年以上工作经验，电子商务或市场营销相关专业。2.熟悉线上平台营销策略，有成功电商运营经验，至少5年以上新媒体电商运营管理经验。3.熟悉B2B、B2C新媒体销售业务流程，丰富的互联网线上推广活动组织经验。4.可提供食宿。联系电话

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招聘：帮厨、厨师 岗责：工地做大锅饭 要求：年龄60岁以下，有工作经验、厨师会简单小炒 薪资：帮厨 4500-5000元/月、厨师 6500～8000元/月 地址：河北衡水、河北秦皇岛 联系人：秦先生

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