机电工
国企鹤岗招巷修队，机电队，管子队员，工资一天240元，有五险一金,待遇好，活轻挑。要求年龄原则上45周岁以下，井下活业务好的，能帮多招人，有组织能力可适当放宽年龄，并担任班队长。政审要求无违法犯罪记录的。电话联系电话与微信同步。尽量加微信咨询。：
开采工矿工安装设备煤矿机电维修
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！
一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！
初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！
郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划
矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案：
一、招聘条件
1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民
二、招聘岗位及待遇
采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。
1.采掘工（8000-12000元）。
2.灾害治理人员等（7000-9000元）。
3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。
4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。
5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。
6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。
7.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。
8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。
9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。
10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。
三、招聘流程
1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。
2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。
3、联系方式：陈先生：
特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。
4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。
新员工招录流程
1、身份证复印件2张、1寸照片3张
2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上
3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。
5、
平地干活一天150元；
入上下井一天300元以上。
技术员
岗位要求：
1.熟练使用CAD软件进行工程图纸绘制、修改及优化；
2.负责施工图纸审查，协助解决现场技术问题；
3.完成预制梁施工、路基、涵洞、挡墙等工程的简单测量及数据记录；
4.配合施工团队完成技术交底、进度跟踪及质量管控；
5.负责工程收方、计量等内业资料整理；
6.适应项目阶段性加班及工地现场工作环境。
任职要求：
1.大专及以上学历，土木工程、道路桥梁或相关专业；
2.基本熟练操作CAD制图软件，能独立识图、绘图；
3.基本掌握水准仪、全站仪等基础测量工具使用方法；
4.有公路改扩建项目经验或相关证书（如施工员证）优先；
5.责任心强，吃苦耐劳，具备团队协作精神；
6.能适应工地驻场及弹性工作时间，接受必要加班安排。
支护工矿工掘进工煤矿
一、国有煤矿企业招聘
井下作业锚网喷支护工、掘进工
二、招聘条件:
1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民。愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。
4、公司地址:新密市来集镇王观路杨河煤业公司裴沟煤矿。
5、工资待遇:7000-10000元
6、联系方式:
湖北恩施建始县煤矿招聘采煤班组，刚刚打出来的新工作面，无水低瓦斯，运输条件，顶底板好。月薪过万。工资
8000-12000元/月
煤矿长期6-10人月结
煤矿招聘采煤班组，刚刚打出来的新工作面，无水低瓦斯，运输条件，顶底板好。月薪过万。工资发。，身体健康。搞过低煤层的优先考虑。没有在煤矿搞过的勿扰，年纪不超过55岁，一星期之内可以出发的，地址：湖北省建始县。联系陈先生
日喀则聂拉木县需要5个小工，想来联系。工资250一天包吃包住。男女都行。
250元/天
小工包住包吃3-5人
需要5个小工，聂拉木想来联系。
工资250一天包吃包住。男女都行。
西藏昌都招聘超市收银员：三名工资5000～6000工作地点，系电话：
5000-6000元/月
收银员3-5人月结
招聘超市收银员：三名 工资 5000～6000 工作地点昌都，系电话：
采矿工程师（矿业一建也招聘）
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述：
1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。
煤矿抽采副队长
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上通风副科长 煤矿
1、协助队长编制本区队的岗位操作流程，开展岗位作业流程化管理，搞好作业过程的安全确认，不断规范员工操作行为，杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则，围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害，结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作，落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账，督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患，并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作，围绕人员、设备设施、环境、管理等方面，主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改，努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
通风副队长煤矿
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上
1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准，为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度，审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程;
(1)45岁以内，大专及以上学历，采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭，3年以上同岗位工作经验:
3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案，对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判，督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理，确保通风系
(3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神，身体健康能长期驻
统稳定可靠，符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数，分析通风网络稳定性，提出改进方案。
建辉集团诚聘哈密井下金属矿山采矿技术人员3名
1.5-2.5万元/月
矿山工程师5-10年大专及以上采矿工程金属矿开采
一、主要任职资格要求：
1、为人诚正，身体健康，具有较高的职业素养与团队管理潜力；
2、采矿、矿物资源等相关专业，中专及以上学历且毕业满5年；
3、采矿技术管理工作5年以上，持有采矿工程职称、一建矿业证书者优先；
4、擅长中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计，熟练操作相关软件系统；
5、掌握浅孔、大孔等采矿设计者优先。
二、主要岗位职责：
1、彻执行国家有关技术政策和行业的技术规程、规范、规定及质量标准；
2、编制和落实“项目施工技术管理细则”，负责项目技术、质量管理工作和质量创优计划的制定并组织实施，及时对出现的技术质量事故进行调查、处理与上报；
3、执行图纸自审、会审与技术交底、工程施工质量检查、验收和技术档案管理等各项技术管理制度；
4、编制施工组织设计、施工技术措施、作业设计、年度及月份生产计划并报审；
5、复核签发变更设计报告、外来技术文件、施工原始记录和检查签证资料；
6、参与工程项目的验收和预结算，编制竣工验收资料，参加交、竣工验收；
7、落实技术安全措施，积极配合生产、安全部门及时处理和解决现场的技术问题；
8、负责施工现场进度、技术、质量、计量等方面的数据统计。
职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点：职业发展公司稳健企业规范
钻工长期3-5人月结
浙江华冶项目部招钻工，年龄50岁以内，海拔4700体检能过，能打掘进。想出来的工友电话联系，，电话打不通就是下井了
电气工中控员矿工
西藏昌都贡觉县招瓦检三名，工资一万。井下电气作业工两名，工资14000元。监控员三名，工资八千。工作环境海拔4000米，工资发放现已到10月。联系电话
西藏一油库检修，需要一名安装技术负责人，能适应高原作业，价格美丽，有意者联系史总。
技术负责人1-2人
西藏一油库检修，需要一名安装技术负责人，能适应高原作业，价格美丽，有意者联系史总。
水保咨询组长
1.1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科及以上需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利相关专业水利报告编制经验其他水利经验
岗位内容：
一、团队管理与建设
1.负责水保咨询团队的建设、任务分配与日常管理。
2.组织技术培训与经验分享，提升组员在监理、监测、验收等方面的专业能力。
3.培养团队骨干，营造积极、协作的工作氛围。
二、项目统筹与执行
1.统筹管理西藏各地区（昌都、日喀则、拉萨、那曲、山南、林芝、阿里）的水保咨询项目，包括水保监理、监测及验收等。
2.制定项目执行计划，合理分配资源，监督项目进度，确保按期高质量交付。
3.主导或指导完成水保方案、监测季报/年报、监理规划、验收报告等重要技术文件的编制与审核。
三、技术质量把关
1.负责对所有输出成果进行最终质量把关，确保符合国家、地方技术标准及业主单位要求。
2.解决项目执行过程中的复杂技术难题，提供权威的技术指导与决策支持。
3.总结项目经验，推动技术标准化与知识沉淀。
四、对外协调与客户关系维护
1.作为项目技术负责人，主导与业主、行政主管部门的沟通、协调与汇报工作。
2.负责项目请款、合同变更等商务支持工作，维护良好的客户关系。
3.代表公司参加各类技术评审会与验收会。
任职要求：
1.本科及以上学历，水土保持与荒漠化防治、水文与水资源工程、农业水利工程、环境科学等相关专业。
2.5年以上水土保持领域工作经验，至少2年团队管理或项目负责人经验。
3.具有丰富的输变电工程类项目水保方案、监理、监测或验收全过程经验。
4.熟悉西藏地区水保政策、环境特点及工作流程者优先；能适应高原环境，胜任野外工作指导与巡查。
5.持有水利（水电）工程师中级及以上职称、水保监测/监理证书者优先。
6.精通水保领域法律法规与技术标准，能全局把控项目质量与风险；熟练使用ArcGIS、AutoCAD及Office办公软件进行项目分析与报告编制。
7.具备优秀的项目统筹、团队领导和客户沟通能力。
薪资待遇：
1.1万-1.5万/月+项目提成+管理绩效；
2.公司提供食、宿；
3.公司；
4.公司购买社会保险+商业保险；
西藏拉萨城关区找全液压和立轴机，机班长数名，月薪，进尺，清包都可以，工资高，能适应高海拔的
综合承包月结
西藏找全液压和立轴机，机班长数名，月薪，进尺，清包都可以，工资高，能适应高海拔的联系，
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西藏采矿工程招聘在线招聘信息，主要招聘西藏矿工相关人才。作为矿工工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解矿工的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
