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1、身体健康，年龄25-45岁； 2、适应长期出差（施工地点随项目所在地）； 3、有责任心，有团队意识，服从安排管理； 4、安全意识强，严格按安全标准操作； 5、长期、稳定； 6、能看懂CAD图纸，有游泳池设备安装经验优先。 7、会开车，自带交通工具人元优先考虑。 6、非包清工！！非包清工！！非包清工！！非包清工！！非包清工！！

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东钱湖小普陀景区 ①招聘物业工程部电工(持证)，工作8小时，月休4天，工资4500元，有高温费，年终奖，节假日补贴等福利，工作轻松简单 ②招聘景区客服人员 1、上班时间：8:30-16:00 2、上班福利：工资4000以上、入职缴社保、单双休、包中餐、有节日加班费、高温费、年终奖等 3、年龄要求：35岁以下 4、身高要求：1.60以上 5、工作要求：记忆力较强，需要背景区讲解词，普通话标准 6、上班地址：东钱湖镇小普陀景区游客服务中心

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宁波爱健轴承有限公司招聘/租信息 招聘岗位 1.家政保姆1名，，55岁以下，身体健康，爱清洁讲卫生，会做本地菜；主要负责老板和及保姆阿姨三个人三餐的饭菜及住所的卫生打扫工作，环境优美。工作时间（08:00~18:00），试用期23元/时，转正后25元/时，加班费另计，上六休一，本地。 2.采购员1名，，年龄25～40岁， 大专学历，积极主动，有上进心，身体健康，服从管理，责任心强，6000元/月。 3. 201内孔磨工、磨超连线、超精工各2名，，年龄25～45岁，2年以上工作经验，身体健康，仪表端庄，质量意识强，服从管理。 4.轴承开发工艺工程师1名 5.平外车间主任1名 6.装配车间主任1名 福利待遇： 1.单休，8小时工作制，五险一金； 2.免费工作餐（餐标12元/餐）。 3.节假日福利 4.团建 5.生日礼品 工作地址：宁波前湾新区崇寿镇纬一西路6号 联系电话：

寒亭家里有个线性灯条坏了，有时间能修的联系

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电工中工 30/小时，到年底 要登高证

电工中工 工资准时，次月25号发上月工资 36/小时，干到年底 春节期间每天补贴500元。干到年底补贴路费300元。

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宁波市海曙区招弱电/安防施工，学徒也可，本公司主要做安防监控，办公网络，电脑维修，打印机复印机维修，道闸门禁，LED屏等智能化施工安装调试，对本行业感兴趣，师傅学徒均可，愿意学习的，能吃苦耐劳，工资根据能力上不封顶

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宁波慈溪---雾森安装师傅！！！ ️招专业安装雾森设备相关经验从业者。 做过大区，售楼处经验的优先。 ️没装过的勿扰!!! 1、看CAD图纸，统筹规划能力（跟业主有效先沟通）。 2、根据我们视频步骤，帮业主手机操作设备APP。 3、全部操作完毕必须拍照片和视频反馈，即算完成。 4、需要有耐性且服务好的工人。 （没办法接受安装设备态度差的员工） 5、按照项目单独全包付款，1000-2000元

工程部水电工 需执证(高低压)。工作8小时、简单、轻松 薪资福利:工资4500+，月休4天，其他福利待遇都有

组装，包装，质检，装配，打包，搬运，叉车工。 薪资待遇360/天，包三餐住宿，4人间，有夫妻房。 有五险一金，年终奖8000-12000。 新人入职奖金2000 地址在安徽芜湖 地址在安徽芜湖 地址在安徽芜湖

插件、补焊熟练工人 能做到2月10日（农历二十三），40岁以下、眼神好、手脚灵活 薪资福利:薪资面谈 招工人数:2人 海曙-1号线 工作地址:宁波市高桥镇新联北路87号

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工作内容 设备维护与管理：负责物业区域内视频监控、门禁、报警系统、楼宇对讲、公共广播、综合布线等弱电系统的日常维护、检查与保养工作。 安全检查：定期对弱电系统进行安全检查，及时发现潜在隐患，确保系统在紧急情况下能够顺利运行。 故障排除：当弱电设备出现故障时，及时进行排查并修复，保障设备正常运行。 协作支持：协助其他部门或人员进行设备使用培训，提供技术支持和解决方案。 任职要求 学历与专业：一般要求高中或中专及以上学历，弱电智能化、计算机网络、电子信息、自动化等相关专业优先。 工作经验：通常需要具备1-3年弱电系统工作经验，了解物业弱电系统的原理和应用。 职业证书：持有《低压电工证书》，部分岗位要求持有弱电工程师、安防工程师等相关证书者优先。 专业技能：熟悉弱电系统的相关设备及相关技术，能够独立进行设备安装、调试、维修和故障排除。 其他要求：工作认真负责，具有良好的团队协作精神，责任心强、有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规和公司规章制度。 薪资待遇 物业弱电工的薪资水平因地区、公司规模、工作经验等因素而异。一般来说，月薪在5500-7000元之间，部分地区经验丰富的弱电工薪资可达更高水平。 工作时间：8：30——17：30做六休一缴纳五险联系电话： 职业发展 物业弱电工可以通过不断提升自己的专业技能和管理能力，沿着管理路线或专业路线发展。管理路线为员工→领班→主管→高级主管→助理经理→副经理→经理→副总监→总监；专业路线为助理专员→专员→主管→高级主管→专业助理经理→专业副经理→专业经理

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