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工地杂工｜7天日结富山岗位薪资：20元/小时，每日工时9-11小时每天下班发160，离职结清所有工资年龄：，20-50周岁工期：7天起，日结发放，可以长期做。食宿&杂费-餐补：15元/天，附近有快餐。-住宿：空调宿舍，-保险：5元/天物资说明免费配发安全帽、劳保鞋、反光衣；未满7天离职，结算规则--，入职须知无需面试，周一6点集合直接上岗工作地点：富山，。。

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珠海场地分包商现公司直招： 大铆工10名400，8小时 二铆10名300，8小时 辅助工240，八小时 以下技术操作工，操作证

电子厂包吃住+离职结清工资 小时工：18-23元/时，保底260个工时； 正式工：底薪2295-2650元，5天8小时， 月收入 （6000-7800元）以上； （入职发放饭卡，免费刷饭卡吃饭、不用扣） 一、招聘有哪些要求？ 1、身份证真实有效有磁性，年龄16-45岁 2、身体健康，没有明显纹身和严重的伤疤能吃苦耐劳，品行端正，百分之90坐班； 4、试用期辞职提前3天申请，离职结清工资，生手也可。 二、工资待遇如何？ 工作时间：五天八小时工作制，八个小时以外加班按劳动法。 2、基本工资2295-2650月综合6000～6900； 平时加班：1.5倍=22.44元/小时 双休加班：2倍=29.92元/小时 假日加班：3倍=44.88元/小时 底薪+加班费+奖金+各项津贴=月入7000以上 四、包吃住吗？ 2.免费住宿，宿舍配有空调 热水器洗衣机等，独立卫生间 五、有没有晋升空间？ 普升机会：每个月有升职考核的机会 (1)、普工 线外副线长 线长领班主管 课长； (2)、普工 技术员 助理工程师工程师 (3)、以下职位皆自员工内部提拔：组长、班长、品保、技术员、仓管员； 六、公司有什么福利？ 1、入职后为员工购买五险一金；费用由公司按规定缴纳， 2、娱乐设施：公司生活区配有各种娱乐设置：例如网吧、活动室、超市、商城等。另外为符合补助条件员工提供以下福利金：结婚喜庆礼金、生育礼金、丧葬礼金等等；

珠海市香洲区顶班指挥/司索工 200一天

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订单渠道：美团点评订单id：87232日常保洁2小时*116:30珠海香洲区，广东省珠海市香洲区新青年城市花园-7栋，带图好评￥5

招聘一名塔吊指挥和一名塔吊司机。工作地点在珠海市湖心路口。提供住宿，不提供餐食。有意者请联系。

深圳市福田区招工地小工/杂工(工地杂工)

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保定市容城县招幕墙安大工师傅四位，能独看懂图纸，独自立料，一天九个小时，管住不管吃，工资400-420一天，小工能上高260-280一天。中工330一天，所有工资代付，当月工资下月发放，干活不行的，冒充师傅的不行

迪庆藏族自治州香格里拉市招工地小工/杂工，

防水工、泥瓦工、腻子/大白/墙漆、工地小工/杂工。主要就是卫生间防水，公共区墙面修补，和贴地砖，年龄18-60岁

一，企业简介： 主要生产电饭锅，招聘组装，打包，贴标，上下挂，冲压车间普工等 二，招聘要求： 1，年龄：20-52.99周岁，男女不限， 2，需要接受两班倒，买社保 三，薪资待遇： 1，纯计件，月薪6000-7000 2，每月20号发上月薪资，发珠海农商银行，没有厂里统一办理 四，食宿安排： 1，工厂包吃包住，不用员工自己掏钱 2，6人间宿舍，空调，热水器，阳台等，宿舍到车间300米

珠海香洲中大五院招聘专业代班人员，工作时间为三到五天，薪资为350元一天。提供住宿，但床上用品需自备。有意者请电话联系。

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珠海香洲招本地大工和小工各一名。长期做个月，不包住吃。主要做雨污分流管道，人工挖土，安管，人行道砖恢复。公司发工资，准备身份证和建行卡

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家装水电安装，会独立按要求做给水排水，要求比较严格.做工装惑精装的可以试做2天，看情况给大工惑中工.小工工资.可长期做，适应一段时间中工小工可以涨工资，一个月能做二十多天，另招学徒一位，吃不了苦勿扰，师傅，

一、岗位职责 -严格按照生产工艺要求及操作规程，完成玻璃纤维拉丝、络纱、并纱、织布、切纱等相关生产工序； -负责生产设备的日常操作、点检与简单维护，及时发现设备异常并上报处理，确保生产顺利进行； -把控生产过程中的产品质量，严格遵守质量标准，对不合格品按要求进行处理并反馈； -遵守公司安全生产规定，正确佩戴和使用劳动防护用品，保持工作区域整洁有序； -配合车间管理人员完成生产计划，积极参与生产技能提升培训及车间各项工作安排。 二、任职要求 -年龄18-50周岁，身体健康，无粉尘过敏史，无传染性疾病及其他妨碍从事相应工作的疾病； -学历不限，有玻璃纤维行业相关生产经验者优先录用； -能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队合作意识及沟通能力； -服从管理，严格遵守公司规章制度

J64CR0034 工厂直招：质检工、组装工； 22-40； 工作内容：生产光纤产品，独立岗位，坐班； 月薪：6500-9000元（正式工）五险一金。

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