公司10人以下，招一个兼职人事专员

人事专员 工作内容：通过平台与候选人高效沟通，负责主播的邀约工作，平台推送均为精准匹配的主播资源，主要跟进并引导主播到公司面谈即可。 每日平台定时推送，资源精准，无无效信息。 1. 每日完成100条平台互动任务 2. 落实面试邀约流程 3. 底薪5000元，业绩提成丰厚，提成范围1～3k 工作时间：13:00-21:00（含1小时休息）（不加班），月休4天 团队年轻化，氛围轻松活跃，每月组织团建聚餐，享有法定节假日福利及年终福利。 每月固定聚餐，参与面试可领取小红包，日常下午茶不断，工作氛围极佳，诚邀加入！ 重点：人际关系简单，注重快乐办公，公司配备苹果笔记本电脑，领导亲和易沟通，办公环境舒适。 薪资结构：底薪+提成 综合收入：5000-无限 上班地点：常州上玺传媒 期待您的加入

工作内容: 1.在直聘类平台发布招聘需求，筛选匹配人选并开展邀约对接。 上班时间: 早上10:00上班，下午6:00下班，中午休息1小时，可于办公室午休，每月休息4天，可灵活安排休假时间。 招聘要求: 1.年龄18至35岁，具备基本电脑操作能力； 2.积极进取，学习意愿强，保持开放心态，不惧从零开始，无需纠结经验或资源，在信息通畅的时代，机会均等，重在行动力与抗压性； 3.愿与公司共同成长，充分运用平台支持实现个人价值提升。

职位描述: 1、主要负责人才招聘及团队配置 2、协助其他板块工作的完成 3、周一到周五8：30--11：30；2：00--4：30。周末双休，法定节假日全休 4、薪资结构：职级津贴＋新人绩效，综合5000。 5、过节福利、带薪年假、团建活动、周边旅游。 岗位要求: 1、年龄（25-45岁）、大专及以上学历（优秀者可适当放宽） 2、有过相关工作经验优先职位描述: 1、主要负责人才招聘及团队配置 2、协助其他板块工作的完成 3、周一到周五8：30--11：30；2：00--4：30。周末双休，法定节假日全休 4、薪资结构：职级津贴＋新人绩效，综合5000。 5、过节福利、带薪年假、团建活动、周边旅游。 岗位要求: 1、年龄（25-45岁）、大专及以上学历（优秀者可适当放宽） 2、有过相关工作经验优先

岗位职责： 1. 根据公司实际需要，统筹招聘流程的规划与执行，涵盖信息投放、简历甄选、面试安排等环节； 2. 营造和谐、积极的工作氛围； 3. 协助拟定并持续优化人力资源相关制度，助力企业战略目标达成及员工成长。 4. 上班：下午一点到晚上九点 任职要求： 1. 热衷于人力资源领域，拥有良好的表达与协调能力； 2. 工作踏实认真，能独立承担所分配的工作任务； 3. 具备优秀的团队协作意识，善于与同事进行高效沟通； 4. 有从事过人力资源相关工作者优先考虑。 薪资福利： 1. 无责底薪4k 2. 每成功引进一名入职人员，享受1000元奖励提成； 3. 公司提供每日可触达200人的专属账号，并配套专业培训支持； 4. 为每位员工配备苹果笔记本电脑用于工作开展； 5. 年度发放13薪

上班时间: 上午8.30-11.30 下午1.00-晚上5.00 双休(轮休），节假日放假 岗位职责： 1、招聘员工 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 任职资格： 1、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑； 2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

岗位职责： 1.负责简历的筛选、邀约、面试； 2.负责统筹对接全国招聘相关数据，进行分析、汇总； 3.负责招聘渠道的选择、维护及拓展，建立良好的招聘渠道合作关系； 5.员工各类人事手续办理，包括员工录用手续、人事合同签订及档案整理工作； 6.针对公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问； 7.负责HR系统信息添加和变动； 8.完成领导交代的其他临时性工作。 任职要求： 22-35周岁，全日制大专及以上学历 2.具有较好的亲和力、应变能力、计划组织协调能力、学习能力； 3.熟练运用Excel、Word等办公软件； 4.有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规优先； 5.有招聘管理渠道开发维护、信息发布、简历筛选经验优先； 6.熟悉企业岗位任职要求的关键要素。 工作时间：月休4天，9小时倒班制，会有中班。

招聘人事专员（金融行业）4-6k，单双休 岗位要求：20-36岁以内，熟练操作办公软件，爱社交 岗位职责：主要招聘电话销售等岗位，其次负责行政类事宜~（摸鱼时间比较多） 工作地址：世贸中心A座602

人事 工作内容： 1.负责主播招募，挖掘优质主播与培养；（可只负责签约不用带） 岗位要求 1无需经验。 2.喜欢泛娱乐直播，并对泛娱乐类直播有一定的见解 3.善于沟通，有一定口才，思维敏捷。 4.有一定审美眼光 5.热爱直播行业，对泛娱乐类有一定的了解，抗压能力强有责任心，有一定的文字功底和策划能力。 6.有较强的沟通能力，能够主动去学习，会熟练使用办公软件。 工作时间：上午九点-下午六点半薪资：3k-12K（上不封顶）

负责招人办理入职手续 年龄范围：25-45周岁 大专及以上学历学信网可查 有较强的学习能力，可快速掌握专业知识 工作时间：8:30-11:301:30-5:00双休

企业不体检➕全长白班 免费工作餐➕吃住在厂 收纹身烟疤➕案底可以 主推【常州小牛电动车】 员工2⃣2⃣元➕免费工作餐 员工2⃣2⃣元➕免费工作餐 ‍♂‍♀招聘要求：年龄18-40周岁，男女不限 薪资待遇：员工2⃣2⃣元/小时，工时300—330个，月薪6500以上，每月 20号发薪，每周可以预支工资。工资16以上 企业主要生产组装电动车，检验下线的新车，推车和仓库打包， 食宿待遇：免费包吃两餐，住宿200元/月，水电费平摊 ⚠员工入职出勤不满77小时。员工要，员工投诉差价的问题不解决扣，利润开普票。

常州海鲜烤肉火锅自助面向社会招聘优秀经理1名7000-8000左右 要求从事自助餐同岗位5年管理工作经验，自助餐厨师长1名，要求从事自助餐8年以上工作经验，8000-10000 电话联系 有需要上班的提前报名

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招聘：常州市武进区湖塘宵夜店招聘配菜师傅 1名，男女不限，工作轻松，活好干！工资：6000到6500 有想法的联系我：

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岗位职责： 1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

一:主要工作内容 1.负责公司线上岗位发布与日常维护 2.筛选简历，进行初步沟通与面试邀约 3.维护人才储备库，做好候选人跟进 4.协助完成招聘数据整理与统计 5.配合团队完成阶段性招聘目标 二:任职要求 1、具备市场洞察力。对营销、消费心理拥有浓厚兴趣。 2、愿学习(学习能力强)、心态好、稳定性高，具备类似岗位运营专员工作经验优先。 3.年龄18-35岁，学历不限，沟通表达清晰，有责任心 4.有招聘或客服经验优先，熟悉线上办公软件操作 5.底薪 + 绩效奖金，综合收入 5k-8k（根据完成情况浮动） 6.时间灵活，可远程办公，提供岗位培训与晋升通道 职位类型 ：人事招聘专员（可远程） 学历不限 经验不限 薪资3k-4k*12

主要工作就是帮公司招聘网约车司机，薪资按照入职人数计算。工作时间早上10点到晚上5点周末双休，也可居家办公。自由选择。

一:主要工作内容 1.负责公司线上岗位发布与日常维护 2.筛选简历，进行初步沟通与面试邀约 3.维护人才储备库，做好候选人跟进 4.协助完成招聘数据整理与统计 5.配合团队完成阶段性招聘目标 二:任职要求 1、具备市场洞察力。对营销、消费心理拥有浓厚兴趣。 2、愿学习(学习能力强)、心态好、稳定性高，具备类似岗位运营专员工作经验优先。 3.年龄18-35岁，学历不限，沟通表达清晰，有责任心 4.有招聘或客服经验优先，熟悉线上办公软件操作 5.底薪 + 绩效奖金，综合收入 5k-8k（根据完成情况浮动） 6.时间灵活，可远程办公，提供岗位培训与晋升通道

岗位名称：电工大工；电工中工；调试小工；电工（常州光伏）；调试大工（利元亨）。 岗位要求：1.电工大工要求：具备相关的电气知识和经验，能够独立完成电气系统的安装、调试、维护和故障排查；有良好的团队合作精神和沟通能力。2.电工中工要求：掌握基本的电气知识和技能，能够协助大工完成电气工作；具备基本的线路布置和维修能力。3.调试小工要求：具备一定的机械或电气基础知识，能够协助完成设备的调试工作；有责任心和耐心，能够适应不同的工作环境。4.常州光伏电工要求：熟悉光伏系统的安装和调试，能够独立完成相关任务；有良好的安全意识和团队合作精神。5.调试大工（利元亨）要求：具备两年左右的锂电调试经验，熟悉涂布、涂膜、压、分切等工艺；能够独立完成设备的调试和维护工作。 薪资待遇：1.江门海目星电工：薪资面议，包住，餐补17元/天，出差餐补35元/天，工期2个月以上。2.福建宁德宏唯电工大工：40元/H；电工中工：35元/H，工期灵活，可留守，包住不包吃。3.利元亨调试大工：42元/时，外宿补贴500/月，工期约2个月。注：以上岗位薪资和待遇可能会因地区、公司政策等因素有所调整，具体以面试和入职后的协议为准。

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本公司从事车灯镀膜加工生产、因生产经营需要，现招以下工种： 车灯包装工十名，年龄40一50周岁 车灯镀膜喷漆工两名 驾驶员一名，年龄在40岁左右。 要求：能吃苦耐劳，有相关行业经验者优先。 薪资面议，有意者请联系洽谈 地址:常州与魏村搭界 联系方式:

一、专项工作事宜 1、结合公司战略方向与业务发展需求，推进文化理念传播，强化团队凝聚力； 2、深刻理解企业核心文化内涵，策划并输出具有文化契合度且体现业务特点的内容方案； 3、独立承担企业文化相关文稿撰写工作，完成从内容策划、资料整理、文案编写到编辑发布的全流程任务； 4、深入基层了解员工实际诉求，拟定年度企业文化活动规划，并依计划持续组织落实各类活动，如竞赛类项目、员工关爱行动等，营造积极向上的团队氛围； 5、统筹管理下属及企业文化执行小组，协同推进文化建设重点任务，增强员工对企业认同感与归属感； 6、全面负责企业文化活动的策划实施、会务组织、总结复盘及预算编制、成本控制等管理工作； 7、组织实施企业文化活动所需物资的采购及分发工作； 8、审核企业文化相关费用支出合规性，主导供应商谈判、评估与日常维护，建立并更新供应商信息台账； 9、起草公司层面总结报告、请示文件、汇报材料、领导发言稿等文字材料及配套PPT制作； 10、负责公司重要会议的全过程会务支持，包括会前筹备、会议记录、纪要整理及决议事项督办落实； 11、负责公司文档归档与管理工作，严格执行档案管理制度，规范档案查阅、借阅流程，推进档案信息化系统数据录入与动态更新； 12、制作企业内部宣传素材，开展对内新闻采编与发布工作，在公司自有平台发布新闻稿件，提升信息传达效果； 13、参与规章制度体系建设与优化，完善管理流程，推动公司运营规范化，监督制度执行情况，对违规行为提出处理建议，保障制度严肃性； 14、配合其他部门完成对外发布内容的文案支持与信息审核工作； 15、负责下属人员的工作分配、日常指导与绩效考核等管理职责； 二、总经办、市场部日常事务及临时项目相关工作 1、参与总经理商务活动及相关接待工作，协助完成行程安排与协调； 2、协助上级开展外部关系维护，对接各分子公司、政府部门、合作机构、兄弟单位、供应商及客户等，做好沟通联络与工作协同； 3、协助组织公司级接待会议，保障重要来访接待顺利进行，包括访客预约、接待准备、会务支持等工作； 4、根据政府相关部门要求，及时准确完成资料填报及文书提交； 5、为公司各类项目申报工作提供必要协助与支撑； 6、完成领导交办的其他临时工作任务

1.线上通过各种渠道，挖掘优质有才艺的艺人 2.有足够的审美和行业的认知，并且眼光独到，交友广泛，偏外向型人格 3.工作时间随时随地，灵活自由 4.公司提供培训，下午茶，不定时团建 5.平均一个月纯利润9K+ 6.这职业很开门

初九开始面试常州博瑞电力招聘 提前报名的满3个月每个月补助100块 工作岗位： 1，普 工：长白班20元/小时； 2，叉车工：长白班22元/小时； 法定节假日，（六个月转正）； 有实习岗位，六个月实习期后转正； 招聘要求： 20-50岁，身体健康；高中以上学历，能吃苦耐劳； 工作时间 ：早8：00-20：00.（不排除其他情况，愿意加班可以到21点、22点） 免费提供中午工作、晚餐有补助；提供住宿（）； 上班工时很稳定，自愿延时加班，月出勤300小时左右。月薪6000-7000左右！！！！ 备注:中途随时可以预支工资 面试地址：常州博瑞电力自动化设备有限公司(二厂区) 江苏省常州市武进区潞城街道五一路368号 电话:

主要生产锂电池，工作轻松愉快，管理超级人性化，需要穿轻薄无尘衣，有坐有站 发薪结构： 1.加班工资（加班工资是平时加班1.5倍，周末加班2倍。法定假节日3倍）正常上班，加班都费在2500以上。 ①工资:基本工资2500绩效工资加班费2000～3500 ②津补贴:餐补450/月，交通补贴150元/月，高温津贴（6-9月），工龄奖50元/年 综合工资6000-8500 上班时间： 8：30~20：30十二小时两班倒，中午休息1小时，晚餐休息1小时，实际工作时间10小时不到，算11个小时考勤（超出8小时以外算加班） 招聘要求： 1、年龄18-38周岁初中以上学历，男女不限； 无案底，无明显纹身和疤痕； 熟练写出26个英文字母，正负加减法和两位数的乘除法

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1.行政事务统筹与后勤支持 2.内部团队搭建及日常运营管理 3.行政费用数据统计，协同财务部门完成预算核对、调整与执行 4.办公物资仓储管理及采购工作 5.人力资源相关事务（包括招聘执行、OA流程与权限配置、考勤监管、新员工入职与离职手续办理、绩效与福利制度落实、月度薪资核算及员工关怀活动策划等） 6.外部联络协调（水、电、网络等基础设施单位）及相关业务合作方对接 7.负责各类政府项目申报工作的衔接与推进 8.组织开展月度、季度及年度安全会议

工30到50岁，普工