
马鞍山雨山区工资待遇320-350一天包吃住工作轻松招工地小工/杂工、工地力工、工地打磨工
打磨力工小工
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马鞍山当涂县找1-2名打磨行车的工人,年龄45岁以下,工资面谈,二十天左右的活,有意者联系
打磨15-30天1-2人
找1-2名打磨行车的工人,年龄45岁以下,工资面谈,二十天左右的活,有意者联系:
马鞍山雨山区工资待遇260-300一天包吃住工作轻松招工地小工/杂工、工地力工、工地打磨工
打磨力工小工
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厨师厨房帮工
【当涂吕记老鸭汤招聘厨师1名】两班倒一周轮换一次,具体时间:白班:9:00—14:00,16:30—21:00晚班:16:30—次日凌晨2:00月薪:7000—7500元月休:4—2天要求有厨师工作经验,做菜认真、讲卫生,有责任心,能适应轮班。厨房阿姨一名工资待遇3500,月休四天工作时间同上有意请联系汪店长:欢迎大家推荐、转发!
装配工加班补贴3-5人月结全职装配吃苦耐劳汽车制造
外企管理规矩好,包工作餐,月薪 6800-7500,持近期体检报告可直接入职
法企汽车配件厂,男女岗位分开招聘
主营汽车密封零部件,外企管理规范,车间环境干净整洁
女工,20-48 周岁,检验、修边岗位,坐班,20 元每小时,240 元每天
男工,20-45 周岁,机台操作、装配岗位,22 元每小时,264 元每天
班次:12 小时点对点,两班倒,半个月倒一次班
薪资:综合月薪 6800-7500 元,收入根据出勤、产能浮动
任职要求:认识文字,会读写 26 个英文字母
福利说明
免费工作餐,就餐不扣除工时
宿舍 150 元每月,水电费用平摊
入职安排体检,持有 3 个月内有效合格体检报告可免重复体检
有意向的工友直接投递简历报名
入职需要体检,三个月以内的有效体检报告可复用
综合月工资:6800-7500 元
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴11-20人月结两班倒
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
打磨
工作地址位于朝红路。工作时间从6:00至18:00。薪资为20.5-27元/小时,246-324元/天。招聘年龄范围为20-45岁。
打磨
招聘打沙工,工作地址在宝山区宝杨路附近和嘉定区嘉朱公路附近。每天正常工作时间从12点30分开始,下午3点半之后全部按1.5倍加班费计算。节假日全天双倍工资,法定假日三倍工资。日薪为330-350-370元,另有节日过节费。要求应聘者年龄在18-45岁之间,愿意从事该工作并能吃苦耐劳。
工地打磨工
牛家牌开发区招聘熟练角磨机打磨工,工作时间上午八点至下午七点半,薪资为23/小时,能接受倒班。年龄要求在五十五周岁以内,入职需要体检。福利包括食宿。
马鞍山博望区1,混凝土泵装配,2,会电焊,3懂液压,4能出差
9千-1.1万/月
装配工五险1-2人月结全职吃苦耐劳技术好专业师傅机械仪器
1,混凝土泵装配,2,会电焊,3懂液压,4能出差
电机维修
200-300元/天
机械维修1-2人
岗位职责:
1.全面负责厂区动力设备的日常巡检、预防性维护及故障抢修工作
2. 主导设备改造、安装与调试项目,确保施工质量与进度达标
3.组织并带队开展维保施工任务,统筹人员分工与现场安全管理
4.负责维修团队人员招聘、培训及日常绩效管理
5.编制维保计划、备件清单及技术档案,持续优化设备运行效率
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,能独立完成设备维保、检修及安装作业
2.有带班管理经验,具备人员招聘配置及施工组织协调能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备较强的问题解决与应急处置能力
4.持有相关特种作业操作证或职业资格证书者优先
5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
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