湖北武汉科学技术馆招:电工师傅（有低压电工证） 55岁以内不怕吃苦，有工作经验，交社保，工资面议，月休四天，有意者电话联系

武汉市蔡甸区招弱电/安防，会调试监控系统设备及监控系统，通讯光电缆接线及系统日常维护。

武汉黄陂招弱电/安防

岗位职责： 1. 严格按照现场工作负责任人的要求完成日常生产的普工工作，如期完成各项生产计划和任务。 2. 主要从事输电电缆通道的现场抽排水，通排照、弱电安防、勘察测量等日常检修维护工作和探挖电力管线，电缆悬吊保护、电缆沟、电缆井施工及零星拆墙砌墙、模板支护、钢筋绑扎、混凝土浇筑等电缆通道改造工程。 3. 认真规范使用安全工器具和物资材料，包括日常归类收纳保管和安全警示标识标牌的日常维护等。 4. 严格服从现场工作负责人有关各项安全生产事项的管理安排，严格遵守国家电网相关的安全操作规程。 5．自觉接受国家电网相关安全操作规程的培训考试和专业技术类培训考证。 任职要求： 1.年龄18- 6 0周岁，身体健康，能适应武汉市户外及作业环境。 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神。 3.无犯罪记录，无重大疾病史，能提供有效身份证明 4. 有从业经验者优先，无经验者可提供岗前基础培训。 5.具备初中及以上文化程度，机电、电气、工程类专业的中专大专文化程度更易适应岗位要求及晋升发展。 6．试用期一月、试用工资4500元每月，转正工资6000 ～9000元每月。7．有本行业实际工作经验且责任心强的优先录用、薪资福利面议。

武汉市东西湖区招弱电/安防 招聘全职弱电安防安装调试施工 监控网络设备，门禁道闸安装 试用期4500，试用期后5500，月休四天，包中餐，交社保，外地可帮助解决住宿，根据工程量有额外奖金

职位二：移动通信综合代维维护（2人） 1、工作内容：移动通信基站、室分、线路综合代维维护工作，涉及巡检、故障处理、按次处理、物业维系等。 2、任职要求：具备3年以上通信设备施工或相关工作经验，有综合代维维护经验者优先；具备电工证、登高证优先。 3、特别说明：须有基站、室分、线路任意一个专业的维护或施工经验。 待遇：月工资4000-5000元；以及能力突出的绩效奖励，单休。

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主要负责门卫接待，保安巡逻，登记，维护秩序，看监控，门口门卫，巡逻，打杂等等工作，工作简单自由 长白班，两班倒，可以选班次 入职0费用 日结，周结，180~200一天 月结5000~6500一个月

青山附近 下午有没有师傅有是时间的，帮忙焊几个镀锌管架子。

工资标准是每月5000元，加班另外算，塔吊指挥工资月发，联系方式姓李

上市公司 正式工 【电气调试员】 主要工作： 1、从事电气制柜一、二次控接线2年以上工作经验； 2、具备2年以上设备/生产线调试经验； 3、懂PLC 调试，通信对接 。 要求： 1、能看懂电气原理图、接线图； 2、会设备调试，进行简单的PLC修改； 3、具有非标设备、非标生产线调试经验，有接触过视觉、机器人运用的优先； 4、大专以上学历，40岁以内。 薪资：基础工资8000-10000万，加班另算。 工作地点：宝山区宝杨路 联系电话: 丽丽 同步

厂长助理，1工作地址:鹤山市古劳三连工业区万洋众创城一期A78000+元/月，单休负责生产车间的日常行政管理工作，协调生产计划与人员安排；监督生产流程执行情况，确保生产任务按时按保质完成；协调各部门之间的工作关系，促进信息流通和协作配合；负责起草、整理厂长交办的各类文件、报告和资料；监控生产成本，分析成本数据，提出成本控制的建议；协助厂长协助厂长落实安全生产措施，检查安全隐患，确保生产环境的安全。监督落实工厂6S管理工作；及时处理上级交代的临时性任务，3年制造业管理经验，熟练使用一般办公软件，数据分析能力，沟通协调、组织策划能力强，应变能力佳大专或以上学历

众辉人力｜颜店·时代厂区急招（短期20天左右） 工作地点：兖州颜店·山东时代厂区（要求在时代干过的熟手） ⏱ 工期：20天左右；； 电话面试 必扣：一、招聘岗位（均2人） - 低压电工（带证）：38元/小时 - 电工中工：28元/小时 - 钳工大工：37元/小时 - 钳工中工：27元/小时 二、联系方式 电话：李

沈阳地铁：地铁车辆，设施自动化设备巡检和地铁各项设施：维保工作，主要检查地铁车辆的状态，设备，上电情况，线路，低压设备的检查，维保，工作时间： 倒班：8：30-17：00/17：00-8：30（可能前后整体调整半小时左右，以项目实际情况为主），白夜休休； 长白班：8：30-17：00做五休二，有时会作六休一，按照地铁要求运行维保 倒班和长白班不能指定，随机分配，要求有高压，低压，登高，三证，大专学历 工作地址：沈阳地铁车机段 综合薪资范围：4000以上，面试定薪，试用期1-3个月，一金，每年有涨幅，按照个人工作情况定，各种福利待遇以企业为主，运维公司直签，地铁指定用人单位，正式劳动合同，大型民营企业，首签3年， 联系电话☎

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岗位职责: 1.执行质量检查程序，确保服装产品的质量标准达标。 2.记录检验结果，及时上报质量问题。 3.按标准流程处理不合格衣服，会有组长教，简单容易上手 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够认真负责，细心有耐心。 3.愿意接受新知识，有能力学习新技能。 4.能够独立处理和解决问题。 5.对服装质量标准有一定了解者优先。

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