仓库日常拆退件，仓库到货帮忙卸货，仓库里日常整理

看单子发货整理和下货配货

接单打印标贴贴标贴发货

【【招聘岗位】 1、拣货：用户手机下单，拣货员拉推车根据订单明细在货架上找货装到推车上并推到打包台(新员工有老师傅带) 2、打包员：检查商品品质，订单数量准确后进行打包并放到指定桌子上； 3、上架：整理货架，整理标签，清洁货架，补货； 【工作时间】 月休4天 排班排休 白班全职排班：7：00-21：30 排班（8-12小时工时） 白班兼职排班：7：00-15:00，或者15：00-21：30 【薪资待遇】 白班/20/小时

捷运物流有限公司因业务需要，在绍兴（浙江）招聘装卸工8名。负责货物分拣和搬运。要求：38岁以内，能吃苦，有力气，手脚麻利，为人老实本分。待遇：4600至5400元/月，提供住宿、五险一金，工资周结，长期稳定。

电商打包年龄：30-40岁左右薪资福利:工资面议工作地址:新建小学附近

上午6点上班，卸货，中午1点卸货，25一小时

岗位职责：聚水潭PDA拣货，打包轻小件气泡袋快递袋为主 岗位要求：拣货员会使用智能手机即可上岗，一带一辅助上岗。打包员认字会看单即可操作薪资待遇：全仓个人计件，按包装难度，拣货路径匹配不同单价，日平均工资220-260

丽水市区多多买菜招聘司机，半天工作，薪资面议。同时招聘分拣员，薪资按计件计算。

岗位职责： 1. 负责影厅前台收银工作，准确完成门票、商品等款项收取与找零 2. 熟练操作收银系统，确保账款日清日结、单据完整规范 3. 主动提供观影咨询与引导服务，提升顾客体验满意度 4. 协助影城日常运营支持，如票务核验、客流疏导及简单物料整理 5. 严格遵守财务制度与服务规范，保障资金与信息安全 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心，形象端正、沟通自然 2. 无经验要求，能快速学习收银流程及基础系统操作 3. 能适应国庆期间排班安排，工作时间灵活，就近上岗优先 4. 吃苦耐劳，具备基本数学计算能力与耐心细致的服务态度 5. 提供工作餐，薪资按实际出勤结算

岗位职责： 1. 参与国庆主题趣味拼豆手工制作，完成指定图案及成品组装 2. 按时保质完成每日拼豆任务量，确保作品整洁美观 3. 配合现场管理，遵守操作规范与安全要求 4. 协助物料整理与工作区域清洁维护 5. 积极参与团队互动，营造轻松愉快的工作氛围 任职要求： 1. 工作认真细致，有耐心和动手能力 2. 能适应短期兼职节奏，时间灵活可协调 3. 无经验要求，欢迎学生、宝妈及退休人员报名 4. 身体健康，能就近参与线下制作活动 5. 接受统一安排，服从现场管理，自带好心情

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 向顾客提供热情周到的服务，介绍商品特点，协助完成选购与结算 3. 熟悉国庆节期间促销活动及零食品类信息，主动引导消费、提升销售业绩 4. 协助完成收银、盘点及基础账务核对工作，确保商品与资金安全 5. 配合店长完成临时性任务及节假日客流高峰应对工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售服务意识和责任心 2. 沟通表达良好，具备基本服务礼仪和应变能力 3. 能适应轮班制，服从门店排班安排 4. 无经验者可提供岗前培训，有快消品销售经验者优先 5. 提供工作餐，就近安排上岗地点

岗位职责： 1. 负责玩具卖场日常销售接待与顾客咨询，主动介绍商品特点及适用年龄 2. 规范完成收银、开单、理货及货架陈列，保持营业区域整洁有序 3. 协助开展节日促销活动（如国庆主题展陈、互动体验等），提升顾客参与度 4. 及时反馈商品库存及顾客需求信息，配合门店运营优化调整 5. 遵守服务规范，妥善处理顾客疑问与简单售后事宜 任职要求： 1. 学历不限，有零售或儿童用品销售经验者优先 2. 性格亲和，具备基础沟通能力与服务意识 3. 能适应轮班制，服从就近门店工作安排 4. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 5. 热爱儿童产品，乐于为家长和孩子提供专业建议

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成扫码、收款、找零及电子支付操作 2. 保持收银台整洁有序，每日清点货款并核对账目，确保账实相符 3. 主动提供购物袋、小票等服务，耐心解答顾客咨询，处理简单退换货事宜 4. 协助门店进行商品陈列、价签核对及促销信息传达 5. 遵守公司服务规范与安全制度，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2. 具备基本数学计算能力与计算机操作能力 3. 性格踏实细心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备良好沟通能力与服务意识，无不良信用记录 5. 能接受就近分配，服从门店统一排班

龙川申通快递因发展需求，现招聘以下岗位： 1. 分拣员2名，上班时间为7点至9点、14点30分至16点30分，月休2天。 2. 货车司机1名，年龄30至55岁之间，需持有B牌及以上驾驶证，并具备从业资格证。 薪资福利面议。工作地址位于老隆镇马口连瑞鑫市场申通快递总部。

龙川申通快递因发展需求，现招聘以下岗位： 1. 分拣员2名，上班时间为7点至9点、14点30分至16点30分，月休2天。 2. 货车司机1名，年龄要求在30至55岁之间，需持有B牌及以上驾驶证，并具备从业资格证。 薪资福利面议。工作地址位于老隆镇马口连瑞鑫市场申通快递总部。

纪辉程【申通快递·秋季热招】快递员、场地分拣员、普工、装卸工多名，司机另有小康城安居小区驿站对外承包地址：三官殿电子商务园申通快递李总

明天招十多个拣果工人，供饭，干的速度联系：

富静街22号明日需要替班一位。早8.30--晚7.需要成手。摆放整齐顺序号入库。有责任心。同步。

招聘家纺系统拿货人员，每天两趟拿货，配合扫单打包，提供餐食，月休2天，要求吃苦耐劳，具备经验者优先，工作地点位于浙江温州北路6号。

保税东区招工 岗位：鞋子清理、补胶、擦灰 薪资：19元/小时，空调车间，坐着干活 上班时间：9:00‑18:00，偶尔加班 福利：饭补14元/天 要求：36周岁以内，大龄勿扰，长期工， ，满十天可以预支工资 集合：明天早上8:20到店里集合 有意向现在报名！ 手工活超级轻松

诚招普工一名，可学机器

下午下社熟练打包一个，（仓库打包）

海鲜批发招聘:过年不回家优先普工5名：工资到6000一个月年龄50岁以下，会开电三轮车、熟悉电子称工作时间:下午5点-凌晨1.点左右，包一餐夜宵，钟点工，两名工作时间6点地址:滨海五道16路现代冷链物流有限公司B区BK22号联系:下3点至六点请联系电话

台州玉环大型炊具厂，工作简单轻松。工作满7天额外发放100元奖励。住宿免费,有空调独立卫生间和大阳台。每顿饭补贴5-10块，月薪6500-7200左右，每天工作10~12小时干满一个星期可以借支钱，免费体检，干满三个月会有200的路费补贴，789月份有100~300的高温补贴。会数控，台钻，外圆磨的这些熟练工，工资可以有10000以上

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

男女不限，年龄25-40岁，用过聚水潭配货的优先，月休2天，上班工作8小时。

工作内容：主要生产摄像头配件等产品，以及负责电子产品组件的组装 ，包装 ，质检，贴标签，测试，OQC等岗位 底薪+绩效奖金+岗位补贴+加班费+职级奖金，月综合薪资6500～6800 1.底薪：2490 包吃包住，每个月十号发工资 上六休一 2.加班费：（平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍） 平时加班：21.98元/小时（1.5倍） 周末：29.30元/小时（2.0倍 ） 法定假日：43.97元/小时（3.0） 当天入职即签订合同， [工作优势] 环境优势:恒温车间，可带手机，三餐免费，住宿 有空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。 [工作时间] 上班时间:08:00一20:00，白晚班两班制，班次可以选择(需要提前报备)[招聘要求] 18-45岁，不限学历，不限经验 人有效身份证件，当天面试当天安排住宿。

工作职责： 1. 负责救援技师的招聘面试、跟车安排、车辆分配、转正考核及日常运营管理； 2. 组织落实车辆技师管理制度、服务规范、操作流程、法律法规等相关内容的宣导与执行； 3. 定期组织专业技能和道路安全培训，提升救援团队整体业务水平，并提供实操指导； 4. 监管各车队车辆使用状况，统筹车辆调度、维修保养、保险年检、过户手续、事故违章处理、救援设备配置及车容车貌管理； 5. 跟进车队运营数据与关键指标完成情况，针对技师表现进行分析并实施优化调整； 6. 追踪服务商日常运营数据，督导目标达成，制定并推动相关改进措施落地； 7. 参与运营模式推广方案的设计，以及新旧政策的拟定与执行推进； 8. 根据上级管理要求，制定相应的工作计划（含短期与长期），并完成领导交办的其他任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备一定的团队管理经验； 2. 驾驶技术熟练； 3. 熟练操作Office办公软件，能运用VLOOKUP函数及数据透视表进行数据处理； 4. 具备良好的沟通协调能力； 5. 能够接受短期外出差旅；

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