岗位要求： 1. 负责筛选简历、维护招聘账号及候选人邀约工作 2. 熟悉招聘全流程，具备较强的招聘实操能力，学习速度快，需快速达到独立面试水平 3. 具备良好的责任心与抗压能力，执行力强，有强烈的收入提升意愿 薪资待遇： 无责底薪3k＋提成（每成功签约一人奖励200元，留存满一个月额外发放300元） 早十晚七，中午休息1.5小时，每月休息6天

招聘专员（急招） 负责公司招聘、简历筛选、人员邀约， 熟练使用智联等招聘平台，办公软件操作熟练。 任职要求 - 专科及以上学历 - 有招聘/猎头经验优先 - 沟通好、肯学习、踏实肯干 薪资福利 综合薪资 4K–6K 无责底薪+绩效+提成 带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建 工作内容 人力资源公司直招， 主营：企业招聘、人员配置、猎头、网约车司机推送。 工作时间 9:00–18:00，午休1.5小时 每周单休，法定节假日正常休息 有意向直接留言～

岗位职责: 1.负责市场领域的人事事务，涵盖人才引进、员工关系协调等相关工作。 2.配合上级推进各项人力资源管理工作，保障团队高效运转。 3.参与人事流程的制定与优化，助力提升组织运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与团队成员及管理层保持顺畅交流。 2.能在既定时间内高质量完成上级安排的工作任务，保持稳定高效的工作节奏。 3.拥有良好的协作意识，能快速融入团队，协同推动项目顺利实施。

岗位职责： 1. 负责餐饮基层人员的招聘实施与推进； 2. 梳理并分析候选人数据，保障招聘流程的精准与高效； 3. 对人力资源工作有高度热情，具备良好的组织、协调及沟通技巧； 4. 遵守职业操守，工作态度严谨，积极主动完成各项任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2. 具备较强的沟通能力与团队协作意识，能适应快节奏工作环境； 3. 热爱人力资源领域，拥有良好的组织、协调和表达能力； 4. 品行端正，诚实守信，具有较强的责任感； 5. 高峰期需配合加班，具备较强的抗压能力； 6. 有餐饮一线工作经验者优先考虑。 薪资福利： 1. 薪资：4K无责底薪+绩效+社保，转正后底薪4500元，可根据经验及能力考核上调； 2. 工作时间：早九晚六点半，中午休息一个半小时，每月休息5天； 3. 福利：享节假日福利、生日礼金（200元）、定期团建活动。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理及优化流程； 2、组织并协调公司内部会议及员工活动； 3、管理员工人事关系，包括入职、调动、考勤、离职等手续； 4、参与企业文化建设，提升团队凝聚力和员工满意度； 5、协助上级完成人力资源相关项目，监控关键指标并反馈结果。 任职要求： 1、具备出色的组织协调能力和多任务处理能力； 2、优秀的沟通技巧，能够建立并维护良好的团队关系； 3、熟悉人力资源相关法律法规，有基本的人力资源管理经验； 4、具有解决问题的能力，能够独立处理行政人事工作中的突发状况； 5、责任心强，注重细节，具备良好的团队合作精神。

招聘岗位：人事、人事组长 年 龄：21—30岁 人事性格活泼开朗、有上进心、服从公司管理； 本公司今年需在增加一家分公司（目前拥有两家公司），人事个人发展空间较大； 上班时间：上午09：30—下午18：00（一天上班7个小时） 工作内容：人事主要在线上负责招聘（不打电话），工作简单易上手； 工资待遇：无责底薪3000—4000，有责底薪（4500至5500）+提成=5000—10000上不封顶） 优秀人事年底参加公司分红制度 1、转正人员生日当天有500现金红包； 2、人事每月来例假时享受一个上午假期休息、办公氛围好… 3、法定假日正常休息； 4、星期六、星期天选择一天休息； 工作位置：锦江区红星路一段（离网红打卡地方春熙路、太古里1公里左右

负责门店人员招聘，月薪8000

岗位职责： 人事文员！5K+朝9晚6/不加班 无需亲自面试，不打电话不推销！！！！！（真实）工作内容： 平台线上邀约求职者，简历收集筛选，介绍岗位，跟进答疑！ 薪资待遇： 综合收入6-8k，旺季可达1W+每月20号发薪！ 工作时间：朝9晚6，午休一个半小时！ 任职要求： 1、接受无经验小白，新人有老师一对一指导教会为止；帖子都是发好的，不需要自己去研究发帖。资源充足，只聊天基础邀约即可！ 2、接受应届生和实习生；可盖实习证明！ 3、有基本的沟通能力，有上进心，入职没有任何费用！ 4、月休6天，可自由调休！年假一个月以上！！ 晋升空间：人事-组长-主管（晋升看业绩不看时间，人人平等哦，公司规模大，氛围好，福利好，感兴趣可以投递简历或者在线沟通哦！）

[工作内容] 1、负责搭建并拓展公司艺人招募渠道，统筹渠道运营相关工作 2、通过多元渠道发掘具备潜力的素人或网络达人，吸引有意向的艺人加入 3、持续建设与丰富艺人资源库，确保完成既定招募指标 4、跟进艺人签约流程及后续反馈，协调解决沟通中的问题，并提供有效应对方案 任职要求： 1、有经纪、星探、销售、招生或招聘等相关经验者优先 2、拥有主播或达人资源者优先考虑 3、支持线上或线下办公，线下办公优先，也可接受远程灵活办公 [薪资待遇] 1、薪酬结构：无责任底薪3K至4K；成功招募一名主播提成500元，每月每留存一名主播额外奖励100元（经验丰富者待遇可面议） 2、晋升机制公开透明，达成目标即可获得晋升机会 3、采用单双休工作制 [公司优势] 1、配备多个专业线下直播间，提供专业化妆造型及舞蹈培训支持，助力高效招募主播 2、人性化管理模式，拥有完善的晋升发展体系 3、定期组织团建活动，团队氛围年轻有活力 4、现阶段人才需求迫切，晋升空间广阔，只要能力出众且品行良好，这里将是梦想启航的舞台

天府二街有个木门安装，附近的有没有，昨天下午门才到现场，

成都花卉盆栽苗圃招聘一对夫妻工年龄在55-60岁左右：主要工作是种花、浇水、打药、出货、扦插等苗圃工作。

成都市郫都区招工地小工/杂工

主要切卤菜和烤肉切配。

找一个长期轮挖师傅。

招工：南京玉林光学仪器厂，地址：八卦洲上坝 40多年企业，全厂200+人，主要生产显微镜配件 招聘岗位： 1、操作工30名（45岁以内，男女不限，有夜班） 2、检验员2名（35岁以内，，细心，视力好，能接受夜班） 3、显微镜配件组装10名（35岁以内，细心，视力好，白班） 4、机床配刀员1名（35岁以内，，） 八卦洲本地人优录， 人事专员：束女士 电话：（，加时备注“应聘”) ，只招正式工，兼职勿扰。交五险。有食堂，单休，加班费，夜班补助。白班：8:00-17:00 夜班：17:00-1:30

语言表达能力强,有亲和力,有销售类工作经验人员优先 1.公司提供合规直播账号与短视频脚本 早九晚六 假期大小周 中午休息一小时 2.每天工作内容在自媒体平台带岗与求职者介绍岗位邀请留咨与配合拍视频留咨导入私域邀约跟进入职 (行业平均业绩为月提成5~10人） 无责底薪4k 交五险一金 提成1k~1.5k/位 公司有成熟自媒体渠道打法 目前业务在加速扩张 老板格局很大氛围融洽诚挚邀请有野心执行力的人才加入一起成长造富

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.办理社保、公积金等基础人事事务，确保政策合规与数据准确 5. 支持部门日常行政事务及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有责任心，具备较强的执行力与团队协作精神 5.无经验者可培养，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责公司行政工作、北京办事处工作，协调其它各地公司事宜 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进 3.北京区域接待，临时事务安排 4. 协助组织员工培训与报表支持 5.配合上级落实人力资源制度执行，并参与流程优化与服务提升 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历大专以上 2.具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 3. 熟练操作Word、Excel等Office办公软件，细致耐心、责任心强 4.有HR模块实操经验者优先，欢迎踏实肯学的应届毕业生 5.严守职业保密规范，具备团队协作精神与基本抗压能力

岗位职责： 1、负责线上兼职人员的招聘和管理，制定和完善淘宝、天猫等电商平台上购买流程，做好沟通和维护； 2、指导兼职人员在购买过程中的售前和售后服务，对购买过程中发现的问题提供有效建议并协助解决　；　 3、负责协调沟通运营人员和购买人员派单相关工作； 4、负责协助团队完成数据汇总及整理核算工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，1~3年相关工作经历，有人事经验优先； 2、乐观开朗，能够灵活变通； 3、有较强的沟通能力和责任心，执行能力强，工作踏实做事细心认真。

1.工作内容：公司属于新媒体领域，人事岗位主要承担招聘与面试相关工作。（接受零经验新人，前期由组长进行一对一指导） 2.工作时间：上午九点至下午六点，中午休息两小时，周末实行大小周轮休制度。 3.薪资待遇：首月为实习期，享有4000元无责任底薪并叠加提成；转正后无责任底薪提升至5000元，另加提成；成熟人事人员月收入稳定在8000-10000元区间。 4.每月15日准时发放薪资。 任职要求：年龄介于19至30周岁之间，具备责任心，语言表达流畅，情商较高的求职者优先。

新津怡宝 井号叉车放宽到54岁 井号大量要！长白班、入职0、免费健康证、当天安排住宿 政策：打卡20天在职30天500，，请假旷工节假日顺延 井号装卸岗位： 要求：30—59岁，。身高1.6以上。满了60不行。 薪资：6000--13000元/月，计件工资，多劳多得。可以个人，可以小组 时间：早8晚5，做完下班，根据现场情况会提前安排下班 吃住：吃自费，门口有快餐。住宿150/月，水电平摊 井号叉车工（大量长白班） 20—54岁以内，需要有叉车证，平叉高叉电叉 试用期5000/月—6000元/月，转正6000—6500元/月。 8点-20点，月休4天，月薪制 吃住：包住宿，四人间，有空调、有热水器。餐补10元/天 其他： 面试时间：13:00-15:00 l---------------------------- ---------------------------- (请搜索手机号添报备） 名单报备 李

接受2026届实习生，每月3500元实习补贴 岗位职责 1. 负责汇总各部门招聘需求，根据计划推进人员引进工作； 2. 维护各岗位职位描述，发布招聘信息，完成简历筛选及面试组织； 3. 汇总并分析招聘相关数据； 4. 办理员工入职、离职、转正、调动等人事手续； 5. 协助开展新员工入职培训的日常执行工作； 6. 跟进各项人事与行政流程进度； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 人力资源、工商管理等相关专业优先（接受25届应届生，需具备约6个月实习经历）； 2. 具备1-3年人力资源领域工作经验，熟悉招聘全流程，该岗位以招聘为主，占比约70%（无KPI考核压力）； 3. 能够快速掌握动画制作环节及不同岗位的能力要求； 4. 有美术类岗位招聘背景者更受青睐； 5. 拥有良好的沟通表达能力，形象端正（办公位置设于前台区域）； 6. 熟悉常用办公软件及设备操作。 工作时间：9:30~18:30，周末双休 福利待遇：缴纳五险一金、享受带薪休假、超长年假、项目奖金等

带薪年假 周末双休!!!欢迎应届生投递!!! 【工作内容】 对接建筑类企业法定代表人及管理层，协助企业进行人才信息的采集、整理与归档，推动人才资源的有效对接与转化。（公司提供精准客户资源，无需外出跑业务) 任职要求 1.对销售岗位无排斥，具备较强的自我驱动力，渴望通过努力获得高收入： 2.中专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求。 【上班时间】 冬季：周一至周五8:30-17:30，午休一个半小时： 夏季：周一至周五8:30-18:00，午休两个小时。 周末固定休息两天，法定节假日正常休假（节前或节中提前半天或一天），享受长达15天带薪年假! 【薪资待遇】 底薪3000-5600元（转正后依据个人能力调整） +16%-24%回款提成+部门绩效奖金，缴纳五险一金，享节日福利等 （接受零经验新人!!每月15日准时发放薪资!!绝不拖 欠工资!!欢迎放心投递!!)

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用 3. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 4. 整理汇总人力资源基础数据，配合完成月度/季度人力报表及分析 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位实操经验，应届毕业生亦可考虑 3. 熟悉劳动法基础知识及常用办公软件，具备良好沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识，能适应多任务协同推进

工作职责 1、根据客户的需求，搜索目标候选人，整理市场人才状况 2、候选人意向沟通，综合评估候选人与职位匹配度 3、人选面试，沟通反馈、背景调查，Offer谈判及后续跟踪服务 4、定期进行客户维护，增加客户的粘度，新客户开发 任职要求： 1、本科学历，有猎头、招聘或销售经验优先 2、优秀的沟通协调能力，客户管理能力 3、善于搜集及分析信息，出色的学习和理解能力，优秀的执行力和抗压能力，自我调节能力强 目前需求团队：快消、智能制造、硬科技、医药、新能源方向，可结合自己的倾向进行团队分配

幕后岗！不出镜！不限专业和经验！ 当然更欢迎资深经纪人/人事加入我们 想要在新媒体行业学有所成，公司可以从0-1培养你！ 我们可以输在人生起跑点，但绝不能输在人生转折点！ 公司18年入行，21年正式成立至今，创始人四川传媒学院毕业（抖音官方金牌讲师）全款购买的办公场地，素人孵化领跑企业，直聘优选直播公司，公司直招无任何求职费用试岗期带薪，试用期底薪不打折，各位求职宝子可放心咨询或者投递简历！ 《该岗位职责》 丨负责招募抖音主播（不外出不打电话） 公司会赋予你整个新媒体行业甚至整个传媒行业的业务知识技能（如IP孵化、直播运营、商务媒介等知识但是这些不需要你去做） 丨你只负责招募邀约.不用带.会有后续专业团队接手； PS：公司提供13所校企合作招募以及年费会员账号 《希望你具备》 丨20岁以上，喜欢刷视频看直播.较强的学习能力.良好的沟通能力 丨网感强、审美在线、意向在新媒体稳定发展，欢迎各位e人 《上班时间点》 丨下午13:30-22:30下午休息1小时准点下班加不了一点 丨法定节假日正常休息，满1年员工额外带薪假5天（全年可休） 《你的劳动报酬》 丨底薪5000+绩效1000+全勤100+招募提成（500/人）+艺人评级奖金（100-500/人）+流水提成+社保 【底薪不包含其它】 丨强者多得.努力和薪酬成正比 《完善的晋升空间》 丨考核晋升：初级经纪人-高级经纪人-金牌经纪人-管理层-签约部门负责人 丨从一线员工到部门负责人，公司从0-1培养你 丨后期也可以转运营岗学习运营孵化 《员工福利*满满的归属感》 ①购买五险、员工生日会、生日礼物、生日红包、节假日礼品红包、各种②各种激励奖金.办公室零食小吃.团建.旅游.剧本杀.看电影.K歌等； ③父母生日慰问金.年终红包.公司每年出钱让你免费考演出经纪人资格证 ④老板全款买下的甲级写字楼办公场地，工作地点稳定舒适 ⑤写字楼一楼瑞幸咖啡、负二楼就是理工大学地铁站内， ⑥对面理工大学（所以公司附近租房便宜性价比高） ⑦楼下招商中央华城，隔壁东郊记忆，往前是龙湖天街（附近电影院、健身房、楼下各种小吃餐饮应有仅有的商业繁华区） ⑧在公司，你也可以有机会孵化你的个人IP，也可以学习IP孵化，短视频拍摄剪辑，直播内容运营等。 对我们的岗位感兴趣滴滴我，不画饼，你可以沟通的很详细再来公司面试； 面试时间：周一至周五下午14:00-18:00

1.具备出色的沟通和协调能力，能够有效解决员工关系问题。 2.具备良好的团队合作精神，能够激励和引导员工持续成长。 3.具有较强的目标管理和学习能力，能够独立完成工作任务。 4.适应能力强，能够在公司高速发展的工作节奏。 5.初创公司接受小白（有人带），公司愿意培养人才，上升空间大。 •岗位职责： 负责全流程招聘，包括岗位需求梳理、渠道拓展（BOSS直聘/猎聘等）、简历筛选、面试邀约及跟进；搭建人才库，分析招聘数据，优化招聘流程。 【薪酬待遇】 1、底薪6K+提成+奖金。 2、提供免费住宿（2-4人一间）家电齐全。 3、每月公费团建（可不参加） 4、节假日礼品、红包、个人奖品和团队奖品（实物奖、现金等）

岗位职责 1、熟悉人力资源多个模块，重点精通招聘领域，擅长统筹并优化部门各项事务； 2、开拓多元化招聘渠道，提升招聘效率，确保各业务部门人员需求及时满足； 3、负责行政日常事务处理，积极响应协作部门需求，维护良好的对外合作关系； 4、建立并完善公司绩效管理体系，独立推进绩效相关工作落地执行； 5、匹配公司高速发展节奏，动态调整工作安排，强化人事行政支持服务能力； 6、高效完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，人力资源管理类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政人事工作经验，拥有一定行政管理基础，有制造行业背景者优先； 3、能够应对企业快速发展阶段的用人压力，迅速启动招聘流程并达成招聘目标； 4、可独立运作人力资源全模块工作，掌握各类劳动法律法规及相关实务操作； 5、具备良好的语言表达、人际沟通、应变能力和协调技巧，亲和力强，问题解决能力优异； 6、责任心强，具有敬业态度，能快速融入企业文化，具备较强的归属感与团队意识；

任职要求 1，熟悉各招聘规则，擅长养号 2，月到面80以上 薪资待遇 底薪：4500 到面奖：10元/人 入职奖：100/人

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟悉劳动法基础知识，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力 5.工作地点：[请填写具体城市/区域]，能适应阶段性事务性工作节奏