本岗位招聘多个职级，薪资按级别对应不同标准 年底发放双薪，并依据事业部盈利情况及个人绩效核发1-3个月绩效奖金 福利待遇：带薪年假、定期健康体检、常态化团队建设、弹性工作制、节日关怀礼品、五险一金 公司优势：聚焦高端智能装备制造、已完成C轮融资、处于快速发展阶段、年底双薪、年度薪酬调整机制 岗位职责： 1.承担非标自动化设备的机械结构设计工作； 2.主导关键零部件的方案分析与设计，参与整机结构设计方案评审并把控技术细节； 3.解决项目在设计、生产、装配、现场安装及调试环节中的各类技术难题； 4.推进设备优化升级与成本控制相关的改进设计； 5.为所负责项目提供硬件技术支持，并对最终交付成果承担责任。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验； 2.机械设计、机电一体化等相关专业背景，掌握机械设计理论、工程制图知识，熟悉各类传动机构及机械加工工艺； 3.对自动化设备行业有浓厚兴趣，有意愿在该领域长期深耕发展； 4.熟练使用SolidWorks、Proe或AutoCAD等主流机械设计软件； 5.具备较强的逻辑思维能力、空间想象能力、学习能力和实际操作能力。

1、协同销售团队明确客户需求，完成售前技术方案的编制与持续优化； 2、承担机械设备及组件装配的工艺规划、流程改进与标准化工作，主导方案构想，负责工程图纸与BOM清单的绘制及发布； 3、依照项目时间节点高效推进并完成各项设计任务； 4、提供安装阶段的技术支持，全程跟进项目执行进展； 5、工作态度端正，踏实肯干，能承受一定工作压力，接受 occasional 现场出差安排； 6、遵守工作安排，按时保质完成各项指派任务； 7、配合完成上级交办的其他相关事务。 二：任职要求 1、本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业背景； 2、五年以上包装机械领域设计或工艺相关工作经验； 3、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件； 4、思维条理清晰，具备较强的责任意识、抗压能力，富有创新思维，善于解决复杂技术问题，具备良好的团队协作精神，热爱设计工作，关注细节表现。 能力突出者，薪资待遇可面议

岗位职责: 1. 负责非标自动化设备及零部件的设计与图纸绘制（侧重于钢结构建筑安装方向）； 2. 负责制定自动化装备的安装、改造及维护管理规范； 3. 组织并指导现场人员开展施工与管理工作； 任职要求： 1. 身心健康，无不良记录，具备较强的钻研意识； 2. 熟练操作CAD等机械设计类软件，熟悉钳工或焊工基本操作流程； 3. 机电一体化或工业自动化等相关专业大专及以上学历，具有自动化控制系统安装与设计实操经历； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，具有一定管理能力；

岗位职责 1、承担非标自动化设备的机械结构方案设计工作 2、解读技术要求，进行成本评估，完成设计方案输出、图纸绘制及物料清单编制 3、参与或主导设计资料、技术方案的讨论、评审与最终确认流程 4、负责新开发设备的成果发布、操作培训，以及生产应用中设计类问题的技术支持与解决 5、参与项目总结分析，推动设计流程与产品持续改进 任职要求: 1、具备两年以上机械设计相关工作经验，掌握结构设计、气动系统原理及标准机械部件选型方法 2、熟练使用3D设计软件，具有两年以上机械制图实际操作经验 3、大专及以上学历，专业方向为自动化、机械、机电一体化、电气、测控等相关领域 4、踏实肯干，责任心强，具备独立开展工作的能力 5、工作作风细致严谨，能适应一定强度的工作压力，拥有良好的沟通协作能力，可接受出差与加班安排

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、校准等预防性维护工作，保障运行稳定性 3. 参与设备安装调试、技术改造及备件管理，提升设备综合效率 4.填写维修保养记录，及时反馈设备异常并提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立完成常见机械故障判断与处理，动手能力强 3.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

（优先考虑锂电非标设备经验及吨袋包装机开发经验者） 1、洞察行业动态、客户需求及企业实际应用场景，从持续发展的视角推进产品设计； 2、针对产品应用需求开展可行性评估； 3、主导产品设计方案的技术可行性验证； 4、优化现有产品设计结构，并提出合理化改进建议； 5、完成产品设计以满足既定技术指标，明确产品性能标准； 6、跟进产品现场运行情况，复盘使用问题并推动迭代优化； 7、对设备进行力学分析建模，运用有限元工具实施结构强度计算。 任职要求： 1、本科需具备3年以上相关领域工作经验，硕士需1年以上相关经验； 2、能依据设计方案独立完成零部件结构设计工作； 3、熟练掌握CAD、Sw等三维设计软件进行机械结构开发； 4、具有参与或主导项目实施的实际经历。

基本要求： 1、重点院校毕业，机电一体化、工业自动化、机械工程及其自动化、电气工程等工科专业背景，可接收2025届本科及以上学历应届毕业生。 2、系统掌握机械原理、电路原理、自动控制理论等专业基础理论知识。 3、熟悉常用生产设备的运行原理与结构组成，对传感器、PLC、伺服系统等具备初步了解。 4、具备较强的数据洞察力和逻辑思维能力，能够通过数据分析识别潜在问题。 5、熟练操作Office办公软件（尤其擅长使用Excel进行数据整理与分析），掌握CAD等工程类软件应用。 6、具备识读基本机械或电气图纸的能力。 能力素质： 1、工作认真严谨，关注细节，坚持标准，具有强烈的责任意识。 2、愿意深入生产现场，实践动手能力突出，具备持续学习新技术、新知识的积极性与学习能力。 3、具备良好的沟通表达能力，能与不同专业背景的同事就技术问题进行清晰、高效的交流。 4、能够适应制造型企业工作环境，具备一定的抗压能力。

各种焊机维修安装

岗位职责： 1. 根据设计规范与技术标准，主导产品研发工作。承担新产品的设计开发任务，响应产品线及各项目团队的技术需求，提供技术支持与专业解决方案，保障研发项目按时推进并顺利交付。 2. 熟悉产品研发项目的实施流程，负责公司新产品、新技术、新工艺的调研、设计、试验验证及产业化落地。针对样机试制、小批量试产到大规模生产的各阶段关键技术难题，制定有效的应对方案。 3. 负责投标项目技术方案、物料清单及相关技术文档的编制或审核工作。 4. 为制造与质量相关部门提供必要的技术协助与支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化或相关专业背景； 2. 大学英语四级成绩达到425分及以上； 3. 熟练掌握PPT、EXCEL等常用办公软件的操作； 4. 具备良好的书面与口头表达能力，抗压性强，善于沟通，学习能力强，工作积极主动且富有责任心。

要求： 1.服从厂区生产安排 2.熟悉厂区生产工序 3.无案底 4.年龄16-45岁 5.初中及以上学历 福利： 1.工资按时发 2.空调寝室(4-8人间)，配备洗衣机等，恒温车间 3.拥有年终奖 4.公司1-2个月组织机器培育技术课，可报名参加成为真正技工 5.厂区管理自由

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