个体私营.出入单据.发票对账.有办公软件经验优先.

餐饮店出纳

手工账，开票，对账销账

1.负责公司开户、销户、银行变更撤销、余额对账、资金账户维护等工作； 2.审查单据并按流程完成公司的资金收、付业务，登记和跟进借支还款报销情况； 3.及时准确登记现金及银行存款日记账，每日编制并上报资金情况表； 4.按时编制银行存款余额调节表，协助完成年度审计工作中与资金相关的工作； 5.税控系统每月抄报、清卡及维护，发票的开具及领购； 6.配合会计核算所需基础资料的整理和统计； 7.财务印章及票据的保管； 8.银行及工商的外勤工作； 9.完成部门领导分配的其他任务。

岗位职责： 1、负责网银收付款操作及应收款日常管理 2、完成货款核算并准确录入进销存系统 3、编制记账凭证，并进行凭证整理与装订 4、审核与核算员工工资，确保按时准确发放 5、负责发票开具及相关税务申报工作 6、合同文件的归档保管及台账登记管理 7、对接银行及税务部门办理相关事务 8、初步审核员工报销单据，确保合规性 9、指导出纳团队开展工作，合理安排排班与协调任务 10、完成上级交办的其他临时工作任务 任职要求： 1、*****，本科及以上学历，持有初级会计职称并具备出纳实操经验； 2、有绿色创新农业、科技类或互联网相关行业工作经验者优先考虑； 3、具备一定的团队管理能力，有3-5人团队管理经历者优先； 4、形象良好，诚实守信，工作细致严谨，责任心强

岗位职责： 1、负责公司现金、银行存款及相关有价物品的保管工作。 2、办理现金及银行收付款业务，并完成记账凭证的编制。 3、按期核对公司各银行账户余额与银行对账单，分析未达账项，按月编制银行存款余额调节表。 4、完成财务部门安排的其他相关事务。 任职要求： 1、财会类专业本科及以上学历，具备会计从业资格证书。 2、年龄在30周岁以下。（北京） 3、具有一年以上的出纳实操经验。 4、熟悉SAP系统及各大银行网上银行操作软件。 5、熟练操作Excel、Word等常用办公软件。 6、品行端正、思维清楚、工作细致、责任感强。 7、持有驾驶证者可优先录用。 职位福利 五险一金交通补助餐补补充医疗保险

出招出纳库管，年龄50岁以下，男女不限

岗位职责: 1.需具备全季酒店日审工作经验，承担全季酒店日常出纳事务，包含返款核对、日常付款、物资采购及库存盘点等相关工作。 2.熟练操作华住系统PMS，准确登记和维护客人入住、退房等信息，审核前台办理流程的合规性，保障财务数据真实准确。 3.能与相关岗位人员保持良好沟通，及时解答疑问，提供高效优质的服务支持。 4.配合主管完成股东交办的各类临时性工作任务，确保执行到位。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧与服务意识，能精准理解客户需求并提供有效解决方案。 2.具有团队协作精神，善于与同事配合，共同推进任务顺利完成。 3.责任心强，工作积极主动，能按时保质完成上级布置的各项任务。

非常重要提示！请仔细阅读文后内容！！！请以图片格式发完整简历过来，否则联系不到你哟 工作内容： -负责公司高层管理者的日常出行接送 -协助总经理完成日常事务处理，保障工作高效运转 -承担车辆的定期维护与清洁，确保车况良好 任职要求： -拥有熟练的驾驶技术及强烈的安全意识 -具备良好的沟通技巧与服务意识 -工作态度端正，责任心强，能适应弹性工作安排 -退伍军人优先考虑 另：公司同时招聘项目联合创始人，以及财务经理、出纳等岗位，欢迎符合条件的专业人才提交简历

职位描述： 1.发票购买、开具、寄送、登记，及时更新开票收款明细，每月认证进项发票 2.日常资金收付、保管及费用报销，及时登记日记账，每周报送资金周报 3.报销票据真实性、完整性、合规性审核，整理报销票据及领取银行回单，及时传递各类凭证 4.工会资金使用登记、账务处理 5.管理财务印章及其他票据、印鉴 6.会计档案的收集、装订、归档 7.配合完成财务部其它工作 任职资格： 1．专科以上学历，持有会计证，财务相关专业优先 2．了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务 3．熟练使用财务软件、掌握EXCEL的各种应用及相关办公软件 4．诚实守信，工作细致，责任心强，有良好的沟通能力和团队精神 5.年龄30岁以下，工作经验1-2年

急单急单 用人 招环卫100人，男女不限，包吃住，工作十个小时，上商业险，月工资6000元/单休 要求；年龄58岁以内，服从管理，不喝酒，无犯罪记录。 联系人：刘经理

招聘 配菜1名，工资8000，以切为主。要速度快，过年放假 月休3天，有意向的打电话王，地址，亦庄开发区，地铁亦庄线，荣京东街下车

需要有驾驶证，北京市丰台区招工地小工/杂工，需要会开金杯车，需要有驾驶证，

望京方恒国际中心A座招聘一名保洁小时工阿姨，周一到周五每天两个小时，时间段在上午9：00点至下午18：00点之间，周六日节假日休息每月1200元，联系电话

湖南郴州味道（招聘） 1、招聘服务员3名 工资底薪5500—6000元/月（18岁—35岁，要求热情，有责任心，身高1.6米以上， 服从管理，有责任心，有团队精神。 传菜1名 工资4500-5000 以上各岗位一旦录用，待遇从优： 工资底薪加提成 月休4天，国家规定节假日有假，工作满一年带薪年假7天 3、宿舍空调、 无线网，齐全。 工作地点：海淀区 北下关街道皂君庙路5号新动力大厦二楼餐厅 联系电话： 希望家人们帮忙推荐一下，谢谢家人们

[公司名称]诚聘房建项目出纳 岗位职责： 1.负责房建项目日常现金、银行收支结算与账务处理。 2.管理项目资金，办理款项支付、费用报销及工资发放。 3.登记现金、银行存款日记账，做到日清月结，账实相符。 4.配合项目进行成本票据整理、台账登记与数据核对。 5.协助完成项目财务资料整理及工商、税务等基础事务。 任职要求： 1.财务、会计相关专业，持有会计从业资格证。 2.具有房建行业出纳工作经验，熟悉施工项目财务流程。 3.熟悉办公软件及财务软件操作，责任心强，细心认真。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应项目工作环境。 工作地点：西安市碑林区（后期可能会下项目） 薪资待遇:5000元（）

具备财务基础知识

长白班招出纳员1人，35岁以内，工资5000，五险一金，轻松好干，无压力 ​地址：西青区一汽零部件厂

1、每日整理并核对所有门店的收款流水，若发现问题能独立与相关人员协调，解决问题。 2、负责每日银行日记账的登记工作，对每天发生的收支业务及时记账、核对，做到日清月结，保证账实相符。会所门店账务每月5-10号前全部整理完毕。 3、负责公司网银U盾的管理；处理公司的银行收、付款业务，确保款项支付的及时性、准确性，对于回款情况及时汇报至相关负责人及领导。 4、确保每月工资发放的准确性和及时性。以及相关门店人员报销单据审核并发票验证。 5、能熟练使用Word、Excel、等办公软件 6、定期装订会计记账凭证.报表及相关资料。开具门店发票 7、配合公司填报招投标内容。完成相关的其他工作事宜 8、诚实守信、工作严谨、原则性强，思维清晰，性格积极乐观，具体一定的协调能力和沟通能力。 工作时间：早十晚六，周末双休，不加班，老板nice 工作地址：上海普陀区石泉路（宝华城市之星）

有工作经验和驾驶证，能兼职文员者优先

岗位名称：瓦木油综合维修工； 岗位要求：1.年龄50岁以下；2.持低压本；3.具备酒店和写字楼瓦木油综合维修经验，能够独立处理打胶、墙纸修复、油漆修复能力，且无犯罪记录； 薪资待遇：税前工资6000，包含员工餐和五险一金。

岗位职责： 1.负责公司来访人员及来电的接待工作，确保接待流程规范有序； 2.参与并协助开展公司日常培训活动，保障培训内容与公司发展相匹配； 3.维护客户联系，及时响应客户咨询与需求，提升客户满意水平； 4.协助团队推进各项行政事务的顺利执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能有效应对客户问题； 2.学习能力强，具备良好的团队协作能力； 3.熟练操作常用办公软件，掌握基本商务礼仪规范； 4.工作积极主动，有责任心，能适应工作中的各项挑战。

主要工作职责 协助风控部经理完成债权业务的全流程风险控制工作。通过处理贷前、贷中环节的辅助性事务，学习并掌握房产抵押贷款的风险管理要点，确保业务在合规、安全的前提下高效运转，具体职责如下。 1.贷前申请支持： ·负责对借款人的申请材料进行初步审核，包括不限于客户身份证、房产证、营业执照、财务报表等文件的完整性、清晰度和有效性等。 ·通过第三方数据平台对客户资料进行相关核验、审核，并初步整理和汇总业务报告。 ·将审核完毕的材料进行分类、整理、归档。 2.押品评估辅助： ·协助整理房产评估所需的各项材料（如房产证信息、地理位置等）。 ·协助现场实地收集押品的相关照片、影像等相关信息资料。 3.风险数据监控与报告： ·每日/每周登记并统计业务进件量、通过率、拒绝原因等基础数据。 ·协助制作常规的风险监控报表，如逾期情况统计、业务区域分布等。 ·负责部门内部文档、报告等的整理与归档。 4.贷中流程跟进： ·协助跟进抵押登记、合同签署、公证等相关事项办理。 ·协助部门经理参加贷审会前的相关报告及资料筹备等相关事项。 硬性要求： 1、学历专业： 统招本科及以上学历，金融、经济学、法学、会计、房地产管理等相关专业（211/985优先）。 2、工作经验： 欢迎优秀的应届毕业生投递；或有1年左右金融、信贷、担保、房地产中介、法院相关辅助工作经验者。 3、技能工具： （1）熟练使用Office办公软件，尤其是Excel（需掌握数据透视表、VLOOKUP等常用函数）和Word。 （2）具备基本的数据敏感性，能够处理和理解表格数据。 核心素质： 1、严谨细致，责任心强：处理贷款材料和数据时，具备“火眼金睛”，对细节有高度的敏感性，避免因疏忽造成风险漏洞。 2、良好的学习能力：渴望学习债权业务的风控知识，能快速掌握业务流程和公司制度。 3、沟通与团队协作：具备良好的沟通能力，能与商务部门、客户等进行有效对接。 4、逻辑思维与合规意识：做事有条理，能够理解并遵守严格的风控流程和合规要求。 5、抗压能力：能够适应快节奏的工作环境，处理多项并行任务。 薪酬福利： 1、具有竞争力的薪资待遇+年终奖。 2、五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利。 工作环境：专业、严谨而又开放的团队氛围，与经验丰富的风控老炮共事！ 加分项（非必须）： 1、对本地房地产政策和市场有基本了解。 2、有在银行、小贷公司、担保公司或房产交易中心的实习或工作经验。 3、了解《民法典》等与房产抵押相关的基础法律知识。 4、通过CPA、法考、税务师等相关职业资格考试 职业路径： 清晰的职业发展通道（风控助理→风控专员→风控经理），公司优先内部晋升。

负责办公室资料管理，对企业性质熟悉

岗位职责: 1.负责中央厨房日常财务工作，涵盖账务核算、票据处理，需具备独立完成全套账务操作的能力。 2.参与月度及年度结账流程，保障财务报表的准确与按时提交。 3.协助开展财务数据分析，为管理决策提供有效支持。 4.负责财务系统维护与数据更新，确保信息真实完整。 5.因公司新设，需参与搭建财务管理制度及业务流程体系。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作。 2.能够自主完成会计核算工作，具备扎实的财务分析技能。 3.熟悉国家会计准则及相关财务操作流程。 4.有餐饮行业财务工作经验者优先考虑

薪资待遇： 1.综合收入5k-6k，享有各类奖励与补贴 2.实行排班制，单休，法定节假日按规定调休 3.店内工作氛围融洽，环境舒适 4.工作时段：10:30-20:30 5.店内提供工作餐两餐，配备宿舍（3-4人间），建议住宿，便于通勤 任职要求： 年龄在20至30周岁之间，面容整洁，无明显痘印或皮肤问题 具备良好的沟通表达能力、亲和力及学习意识 工作内容： 1.负责到店顾客的登记与接待分配工作；岗位为坐岗！！！！！ 2.完成店内产品信息、排班安排的表格录入及库存出入库管理； 3.承担顾客微信群内的报备、对接及签到等相关事务； 4.熟练掌握基础表格操作与数据录入

工作内容： 1、每天整理企业微信中提交的各类流程申请； 2、汇总并核对各项费用支出的具体明细； 3、审核每周兼职人员的薪资数据； 4、每月核算一次全职骑手的工资； 5、完成上级安排的其他相关工作。 要求熟练操作Excel表格，掌握常用函数公式（如：if、countifs、xlookup、sumif、透视表等） 周末双休，工作时间早9点至晚6点，中午休息1.5小时

熟悉办公软件，会CAD优先

助理1名 应聘要求： 1.中专以上学历，30周岁以下 3.形象、气质佳者优先 岗位职责： 1.具有良好的沟通能力及协调能力，较强的服务意识。 2.负责公司经理助理工作及其他事务 工作时间： 1.18：00-02：00（8小时工作制） 2.上班时间可以休息 薪资待遇： 1.提供住宿 2.五险一金 3.每月8000-12000 发薪日期：每月10号 工作地址：北京朝阳区东四环四惠 联系电话：

财务主管岗位核心信息（通用版+可适配中医/大健康领域） 一、职位描述（JD核心） 1.负责公司财务核算体系搭建与落地，主导总账、成本、费用等账务处理，确保财务数据真实合规； 2.制定财务管理制度与流程（如报销、资金管理），优化财务内控机制，防范财务风险； 3.负责财务报表编制（资产负债表、利润表等）及财务分析，为管理层决策提供数据支持； 4.统筹税务筹划与申报工作，协调与税务、银行等外部机构的关系； 5.管理财务团队（3-5人），负责人员培训、工作分配与绩效考核，提升团队专业能力； 6.配合审计、融资等专项工作，提供相关财务资料与支持。 二、任职要求 •学历专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有CPA、中级会计师证书优先； •工作经验：3-5年以上财务相关工作经验，至少1年财务主管/经理助理管理经验，有中医/大健康行业财务经验者优先（熟悉行业税务政策、医保结算流程者加分）； •核心技能：精通财务会计准则与税收政策，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel（VLOOKUP、数据透视表）； •能力素质：具备较强的财务分析、风险管控能力，良好的团队管理与跨部门沟通协调能力，严谨细致、抗压性强。 三、面试核心提问（结构化话术） 1.专业能力：“请分享你主导的财务核算优化案例，如何提升账务处理效率或降低差错率？” 2.管理能力：“你如何管理财务团队？举例说明你是如何激励下属、解决团队冲突的？” 3.风险管控：“工作中遇到过哪些财务风险（如税务风险、资金风险），你是如何识别和解决的？” 4.行业适配：“若应聘大健康企业，你对医药/中医行业的税务优惠政策、医保资金结算流程有哪些了解？” 5.抗压应变：“面对月底结账、审计抽查等多重紧急任务，你会如何合理安排工作优先级？” 四、激励留存建议 •物质激励：设置年终奖金（与公司业绩、财务团队KPI挂钩），为CPA等持证者提供证书补贴； •职业发展：提供财务经理、财务总监晋升通道，支持参加行业财税培训、高端研讨会； •工作平衡：合理规划财务岗位工作节奏，避免无意义加班，关键节点（如报税期）提供弹性调休； •价值认可：在管理层会议中公开表彰财务团队的成本控制、风险规避成果，增强职业成就感。 需要我帮你定制中医/大健康行业专属版JD，或补充该岗位的面试评分表、薪酬范围参考吗？