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新厂开招大量要人！300一天！！！ [工作内容]：生产新能源汽车零配件，机械自动化专业，入职有老员工一对一教的，工作简单易学，带薪培训，包吃包住！不穿无尘服，不看显微镜。 [薪资待遇]：300一天，下班到账，不压不扣！ [工作岗位]：生产新能源汽车零配件，都是手工活简单易上手，质检。包装，仓管总装，组装，装配，涂装等配合机械自动化作业，简单好学，带薪培训免费食宿。 [上班时间]：早8晚8，吃饭加休息2小时，一天工作10小时。 [吃住情况]：免费住宿、4人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间，洗澡间,空调，学习桌,热水器等用品。当天可以入职安排住宿！ 入职当天统一发饭卡，刷卡吃饭，一日三餐随便吃，水果、酸奶管够，不扣钱，吃多少打多少！ [招聘要求]： 1、年龄16-53周岁，（以身份证上为准） 2、身体健康，无传染性疾病，身体无钢钉、钢板！ 3、学历不限，会写自己名字就可以。 优势1：上班可以带手机，不穿无尘服、不过安检门，缴纳五险一金，福利待遇好。 优势2：日/结 到账快 优势3：住宿4人间，独立卫浴、空调、洗衣机都有， 优势4：当天过来当天安排住宿，0入职！！！ 愿意来工作的可以交换电话微信咨询，这边收到后会及时通知您来面试，当天到当天安排住宿第二天入职！！

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全 程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 ------------------------------------------------------------------------- 立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

CALB中创新航招聘简章 一、公司规模 1. 员工总数：目前共有员工40000人+ 二、人员要求 1. 年龄：18–38周岁、男女不限 2. 学历：会26个英文字母 3.身体健康，无残疾 三、工作时间 两班倒，8:30~8:30，一个月转一次班； 每日吃饭休息合计2.5小时（上午15分钟，中午1小时、下午15分钟，晚上1小时），在岗实际9.5小时，计薪11小时。 四、薪资福利 1.薪资构成 基本工资(2500)+加班费（平日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍）+交通补贴(150元)+餐补(450元，先吃后补)+绩效(0-1300元)+工龄奖（每年递增50元） 2.月薪水平 综合工资6500–8500元/月 3.薪资发放时间 每月20号发放上月薪资（支持招商、建设、农业、工商等银行卡）中途可以预支工资！ 4.公司福利 1. 免费4人间宿舍：上床下桌、独立阳台，配套床垫、独立卫浴、空调、热水器、洗衣机、WIFI； 2. 厂区配套齐全：健身房、篮球场、超市、药房、网吧、咖啡店、停车场、菜鸟驿站。

本厂是做电子产品的 主要负责机台操作，组装，检验，包装，流水线等；有坐有站，安排合适的岗位，不适应可以调换1-2次、 纯计时17-18一小时（岗位不同） 厂内有宿舍和食堂，不喜欢集体宿舍的也可以在周边租房子（有补贴） ️一个星期可以借支1000元！ 要求：16周岁以上就可以、不要经验，看一会儿就会、手脚要方便，不要文化

长期临时工，180元/天，上班时间：7:30～11:00，13:00～17:30，日结，下班就结工资

涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利! 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡: 3、入职可借支300工资，每月可以借支1200: 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险: 5、年资加给:每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为500-800，入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，(长白班坐班岗位)，两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇: 1、小时工: 25-26元时，230-360个工时月，月综合工资6500至7500 2、正式工:底薪2350至3300加班费+福利: 5天8小时制，(自愿+班的) : 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖 (500元) +全勤奖 (600元) +季度奖 (800元)，(加班越多工资越高)，每月综合工资: 6500至8100 招聘要求: 1、年龄16-45岁，身体健康: 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话 五、主要工作: 1、主要生产苹果、小米、魅族的配件，耳机等等: 2、单独作业，简单组装、装配、检测、包装、贴标签，100%坐班; 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来: 4、工作简单轻松，劳动强度较低! 六、食宿方面: 1、食堂:设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需求 2、住宿:4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 (报名方式) 投递简历: 收到你投递的简历，我们将会时间联系你。

核心工作职责 1. 客户对接与需求分析：主动沟通客户，了解其经营类目、资质情况及平台偏好，推荐适配的网店注册方案； 2. 资料指导与审核：指导客户准备注册所需资料（身份证、营业执照、银行账户等），检查资料的完整性、真实性及合规性，避免因资料问题影响审核； 3. 注册流程操作：协助客户完成平台账号注册、实名认证、店铺信息填写（名称、类目、简介等），确保信息准确无误； 4. 审核进度跟进：实时跟踪平台审核进度，及时处理审核中出现的问题（如资料补充、信息修改、规则答疑等），推动审核通过； 5. 基础运营指导：为客户提供店铺开通后的基础操作培训，包括平台规则解读、店铺基本设置、商品上架入门等，降低客户初期运营门槛； 6. 客户服务优化：整理注册过程中的常见问题，形成标准化解答方案；定期反馈客户需求，协助团队优化服务流程，提升注册效率。 任职要求 -能力：具备良好的沟通表达能力和耐心，能清晰解答客户疑问；做事细致严谨，注重细节，确保信息合规准确；

泉州市安溪县招泥瓦工

泉州市丰泽区招平缝擦洗师傅4块五一米两个卫生间

泉州市南安市招工地小工/杂工

招弱电/安防，有高压电工证

泉州市南安市招泥瓦工、贴砖、管道/通风保温、通风安装/维修、外墙/滑板

招聘职位：对色师傅（校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

主要调色酒瓶漆

硅胶油墨调色/晒版技术员，公司主要印刷热转印烫画，烫唛，硅胶厚版等热转印标识产品。聘请调色师傅一名，熟悉油墨，硅胶调色，需要兼带晒版工作。会走台印刷硅胶厚版有些录用。有工作意向请联系面试。微信。

岗位职责：调色工程师，化学分析员，涂料研发，工资4500元-8000元不等，看能力订薪，常白班，交五险，吃住补贴 1.负责涂料、油墨、塑料等材料的色彩调配与配方优化，确保色差控制在ΔE≤0.5标准范围内 2.依据客户色样或PANTONE/RYB等标准色卡进行精准调色，并完成小试、中试及批量生产验证 3.运用分光光度计、配色软件（如Datacolor、X-Rite）开展色彩数据采集、分析与配方预测 4.协同研发、生产及品质部门，解决量产过程中的色差异常、批次稳定性及工艺适配问题 5.维护色浆数据库与标准色样档案，持续优化调色流程与作业指导书 任职要求： 1. 具备调色相关工作经验，熟悉主流有机/无机色浆体系及色母粒应用特性 2.熟练操作分光光度计等测色设备，掌握CIE LAB、ΔE00等色彩空间及评价方法 3. 熟悉涂料/油墨/塑料中至少一类行业的生产工艺、基料特性及助剂影响机制 4.具备基础化学知识，能准确理解MSDS、VOC法规及安全操作规范 5. 色彩辨识力强，数据敏感度高，具备跨部门协作意识与问题闭环能力

油墨管理员（调墨专员，长白班） 岗位职责 1. 负责车间所有油墨入库、领用、台账登记、库存盘点，管控油墨消耗，统计损耗数据； 2. 根据生产工单需求，精准调配专色油墨、标准色墨，核对色样，保障印刷上机色彩达标； 3. 废油墨、残墨回收分类、过滤再利用，管控成本，减少浪费； 4. 油墨仓库整理、密封存放，做好危化品规范摆放，落实防火、防静电、安全管理； 5. 配合机长、车间主任，记录油墨配比参数，留存色卡档案。 任职要求 1. 有软包印刷调墨、油墨管理相关经验优先，看得懂色样，基础色差辨别能力良好； 2. 细心稳重，会简单台账记录，具备成本管控意识； 3. 了解油墨基础特性，知晓油墨安全存放、使用规范； 4.服从车间工作安排。

安溪天电光电 1、招聘岗位：操作工 任职要求：男女不限，18-40周岁，熟悉26个英文字母，会基本的算术，无明显纹身，能适应两班倒工作，每月倒班一次； 2、工作时间：早8晚8，中间吃饭休息2个小时，月休1-4天； 3、薪资情况：17元/小时，白班187元/天，夜班207元/天，伙食补助15元/天 一个月熟练后 可自由选择多看机台，（根据产能月奖励100-1000不等）月综合工资5500-6500元； 4、公司住宿，4人/间。空调、热水器、无线网络，水电费四人平摊；伙食补贴450元/月（补到餐卡中）夫妻外住有300元补贴，提供结婚证和租房合同。 5、每月20日发上个月的工资。 ，要求做长期工，短期工不招、有纹身的不招，有案底的不要 6、工作地点:泉州安溪湖头镇 面试时间 周一至周五直接打电话

现场组装机台设备。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

洛江双阳｜包装工急招 印刷包装流水线岗位 18‑47周岁｜男女不限｜站班 长白班11小时 08:00‑12:00｜13:30‑17:30｜18:00‑21:00 中午休息1.5小时 月休2天 薪资：17元/小时，包住16元/小时 综合5000‑6500元 无需体检｜手机统一放柜子 不包住 午晚餐员工自付，每餐3.5元 每月25号发放上月工资

电商仓库 日结周结 短期长期 17-23元/小时 分拣.扫描.包装.质检.拣货 男女不限 16-55周岁 都是简单易上手的活(现场有人带) 要求：识字 认识26个英文字母 提供食堂.住宿 石狮 晋江新塘.陈埭.五里.多个场地

学历： 本科及以上学历，有机化学、精细化工、高分子材料等相关专业 工作经验： 具备2年及以上人造石材料或树脂材料方向的有机合成开发经验 岗位职责： 1、合成与工艺设计：规划并优化有机材料的合成路径，保障产品品质与生产效率。 2、文献调研与数据分析：独立开展项目相关文献检索，熟练掌握实验室常用化合物纯化及结构表征技术。 3、工艺优化与验证：承担工艺开发与升级任务，改进设备配置与工艺条件，编制SOP及工艺技术文件。 4、项目管理：参与新工艺的技术评估、导入实施、成果产出及相关文档整理工作。 5、团队协作与沟通：具有良好的团队协作精神和沟通能力，能与研发团队及跨部门高效协同。

统一包装【招聘】搬货叠板：1名年龄：20-55岁（包吃午餐，加班含晚餐）地址：龙门镇2025产业园智造北路润田智造（后面3号楼）电话：（）

全部恒温空调车间，手工活，组装、包装、CNC看机台，作业员，贴标签，简单一看就会，不用文化不用经验。 薪资：180-210天， 综合月薪资：6000-7000，每月20号准时发薪，没有生活费可以预支 食宿：有餐卡可以先吃后，6人间宿舍空调热水器WiFi齐全福利：免体检入职，管理轻松不苛刻，满動奖、高温补贴全部发放 要求：16-52岁男女不限，当天面试当天安排宿舍，随到随上岗

急需封边3名， 打包5名， 木工师傅2名， 包吃包住，月收入5000-10000 ​联系电话: 何先生 ​

生产铝蜂窝板，全铝家具板。

工作内容：合成革调色工作，负责颜色调整、接送。 上班时间8:00-20:00，能接受两倒班。 学徒税前薪资6K-8K左右，学会后做调色员税前薪资1.2万-2万左右。 温馨提示：调色是一份技术岗位，学习周期较长。