本公司由于业务发展需招聘3名文员 要求，，年龄20岁～50岁，有相关文职工作经验，应届生没有经验也可以，最主要是做事认真负责，电脑打字要快

负责日常一些文职工作，考勤，报表。跟单

**招聘文员** **岗位职责：** -负责日常文职工作，包括跟单、资料整理及记录。 -熟练使用办公软件，完成文件编辑、数据录入等任务。 **任职要求：** -熟悉电脑基础操作，熟练使用Word、Excel等办公软件。 -工作认真负责，细心踏实，具备良好的沟通能力。 -有文员或跟单经验者优先。 -工作时间：每天12:00-20:00 -休息安排：每周六日双休 **工作地点：** 珠海市保税区富力优派广场

前山某公司招文员1名 要求：，30岁以下，中专/高中以上学历，懂办公软件，会打字，有驾驶证，会开车者优先。 上班时间：8:30-12:0014:00-18:00 待遇：试用期5000元，月休4天，买社保，法定节假日 有意者请联系黎老师

工作内容： 1、负责公司人力资源相关资料的归档与日常管理； 2、配合完成员工档案的录入、维护及保存工作； 3、协助处理人力资源部门的常规行政支持事务。 4、六天8小时 5、可接受应届毕业生 6、薪资要求超过4000的就不要投简历了 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能熟练使用办公软件，胜任文档编辑与处理任务； 3、熟悉人力资源基本操作流程者优先。

岗位职责： 1. 负责员工餐厅的服务监管，及时回应并解决就餐人员的各类问题与需求。 2. 承担后勤相关文书事务，包括人员考勤、员工餐厅账目记录、日常台账及仓库管理工作。 3. 配合餐厅经理推进各项食品安全措施的执行与落实。 任职要求： 1. 具备餐饮、酒店或会所接待服务相关工作经验。 2. 具有良好的团队协作意识和集体荣誉感。 3. 沟通表达顺畅，了解基本餐桌礼仪。 试用期4500，转正5000 上班时间：6:30-13:30 15:30-18:30

**招聘文员** **岗位职责：** -负责日常文职工作，包括跟单、资料整理及记录。 -熟练使用办公软件，完成文件编辑、数据录入等任务。 **任职要求：** -熟悉电脑基础操作，熟练使用Word、Excel等办公软件。 -工作认真负责，细心踏实，具备良好的沟通能力。 -有文员或跟单经验者优先。 -工作时间：每天12:00-20:00 -休息安排：每周六日双休 **工作地点：** 珠海市保税区富力优派广场

工作职责： 1、配合销售主管开展售前技术支持相关事务，负责文件的打印、复印及资料归档管理； 2、独立完成投标文件编制、报价方案整理、合同寄送、模拟屏图纸设计等工作； 3、协助销售主管推进项目交接事宜，确保流程顺畅； 4、负责销售部门日常接待、邮件收发登记及办公环境维护，保障良好的工作氛围； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业； 2、具有一年以上投标文件制作或文档处理经验者优先考虑。

，年龄：30岁左右，身体健康，熟悉各类办公软件，有驾驶证优先。

工作职责： 1. 按照系统发布的订单任务，准确完成相应物料的查找与核对； 2. 完成主管安排的日常辅助工作，包括数据汇总、表格编制及协助开展物料查找等相关事务。 任职要求： 1. 中专或以上学历，有1年以上仓储、物流或相关领域工作经验者优先考虑； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的数据整理和表格制作技能； 3. 工作认真负责，执行力强，能够胜任需频繁走动的工作模式； 4. 遵守管理安排，具有团队合作精神，能接受加班及轮值夜班安排。

兄弟们，，，年过开心没有，，有配菜老弟想出来上班的，欢迎推荐，， 我这里需要一个配菜师傅（5800到6200），一个半炒半配的师傅（6200到6500） 徐胖子！ 珠海香洲柠溪！

珠海，金湾，砂锅粥 招炒菜师傅 1 名，工资 10500，全勤 200，月休 1 天，要试菜！（要求潮汕师傅和客家师傅） 招烧烤师傅 1 名，工资 8500，全勤 200，月休 1 天，要试工！ （不要打电话，添联系）

发文 招聘: 珠海常胜餐饮管理有限公司 招聘:珠海机场大食堂 帮厨(炒锅、切配)多名5500~6500元/月 珠海金鼎100人左右饭堂招: 湘菜厨师:6500元/月 待遇 4天休(国家法定节日)， 包吃，包住，买社保 联系电话:林。

十几年炒菜师傅，预约年后正月，，本人好相处，好说话，技术放心，诚心招师傅的，请联系

饭堂招聘急招：助厨4800-5200 月休3天（国假另加），包吃住 需持健康证上岗 地址：珠海市金湾区平沙镇 乔小姐：

招内勤文员会用电脑

主要负责公司项目的请款资料，协助财务整理会计资料，工商社保等相关事宜

有工作经验者有限

岗位职责： 1. 客户基础资料录入 2. 支持运营的其他工作 任职要求： 1.认真细致 2. 时间灵活

做文职

工作职责: 1、持续关注并研究国内外ESG相关政策法规、行业动态及标杆案例，协助优化企业内部ESG合规体系； 2、深入理解各类ESG披露框架与标准，参与编制ESG报告，支持评级认证、奖项申请及相关宣传推广，呈现公司在ESG方面的实践成效； 3、快速响应客户在ESG方面的各类需求，包括资料整理、会议准备、现场访谈、问卷填写及审核配合等工作； 4、统筹推动下属企业落实ESG改进举措，确保任务有序推进并达成预期目标； 5、协助开展供应商ESG管理相关工作，推动健全供应商ESG评估与监督机制； 6、按时完成其他与ESG相关的事务，如积极参加培训学习、外部交流活动及管理会议支持等。 任职资格: 1、本科及以上学历，环境工程、能源、可持续发展等相关专业优先； 2、具备可持续发展、ESG或企业社会责任领域工作经验，了解国内外双碳政策及相关标准规范，有企业节能管理背景者优先，熟悉主流ESG评级体系者更佳； 3、具备较强的逻辑分析、信息整合与数据处理能力； 4、拥有良好的组织协调能力和跨部门协作意识，具备优秀的项目推进能力及面向高层汇报的沟通表达技巧； 5、通过大学英语四级以上，六级或具有海外留学、工作经历者优先。

招聘：QE工程师 薪资：10000-15000 职位详情： 1.需要有2年以上的跟进汽车客户的产品经验。 2.熟悉ISO9001，IATF16949汽车体系和ISO13485医疗体系，能灵活运用5大工具去处理问题。 3.需要有3年以上从事过塑胶模具的现场跟进经验。 4.有新项跟进经验及英语能力听读写，口语佳者优先。 5.需要具备良好抗压能力。 了解ISO9001,IATF16949,ISO13485条款，熟悉品管控制手法和模具及注塑的生产质量控制，熟练使用相应工具进行问题分析和改善推广。

1、对生产制程按各工序之作业指导书进行巡查并做好记录，对有违规定要求严格执行。 2、负责金属制品外观及尺寸检验工作经。 3、填写检验报告。 4、来料检、过程检。 5、客户反馈与现场品质问题改善措施跟进。

我们鹤祥宫拥有近百家直营门店，遍布广东各地，可就近安排工作。 健康与美容行业无论当下还是未来都充满发展潜力。这并非普通的工厂岗位，而是一门越积累越值钱的技术，绝非吃青春饭的职业！ 欢迎零基础人员加入 提供食宿支持 缴纳二档社会保险

招聘：普工/操作工 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 任职要求： 1、初中以上学历； 2、熟悉GMP法规或者医疗器械生物技术行业优先。 工作岗位职责描述： 1：负责生产车间生产工序操作 2：负责本工序的生产操作及岗位记录填写 3：负责生产车间洁净卫生清洁及控制维护 4：包装、封口、灯检、检漏。 洁净车间，应聘者需要能接受穿连体洁净服。 福利待遇：长白班，综合试用期工资3600元/月（5天8小时），（加班费按2200元底薪按劳动法核算），工作餐补（午18元/天，晚15元/天，园区内有食堂，16个菜），工龄奖（最高500元），月综合工资：5000-7000元/月，五险，一金（综合工资购买），提供住宿，免费班车，带薪年休假、节日福利，不定期开展活动、国家法定假等……

招聘：品管员 薪资：5500-7000 职位详情： 1、年龄25周岁以上，健康状况良好，初中以上学历； 2、1年以上塑胶行业经历，对产品工艺流程及品质有一定的经验；视力在1.0以上，非色盲；执行力强，头脑灵活；有团队培养意识，责任心强。 1.对在线产品进行外观、尺寸及一般的功能检查。 2.对有问题之产品进行调查，分析、处理及跟踪。 3.就有关质量问题与相关人员进行沟通协调。 4.如实做好各项现场记录及报表。

河南耳湾健康咨询有限公司旗下品牌耳湾，成立于2020年，历经两年快速发展，现已成为采耳行业领先品牌。成功构建特许连锁加盟体系，全国加盟店已超260家。 岗位职责： 1、具备良好沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-30岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 前台-服务于采耳连锁门店，工作时间较晚 中午12:00-晚上24:00 下午16:00-凌晨4:00 轮班制，坐岗，提供食宿 前台薪资：月度无责底薪3800元+200元全勤奖+5%充值卡提成（自愿参与推广） 工作内容：客户接待、引导、收银操作

马戏团兼职两名。负责抖音核销票和场内二销。要求不超过30岁。十一假期八天。工作时间10:00-22:00。工资150元每天包两顿工作餐。

工作地点：广东珠海 英语口语：简单交流，流利佳。 职位概述： 工作内容：负责光通信产品的失效分析工作，包括开展产品失效原因排查、编写分析报告，并协调相关部门推进问题闭环解决。 任职要求：本科及以上学历，理工科相关专业，通信、电子信息、光学等专业优先；具备扎实的数字电路与模拟电路基础；至少一年以上失效分析相关经验，有PCB及电子元器件失效分析经验者优先；熟悉制造行业客户投诉处理流程，掌握产品失效机理分析方法，具备独立撰写分析报告及提出有效改善建议的能力；具备良好的跨部门沟通与协作能力；通过CET-4，书面英语熟练，口语可进行基本交流，流利者更佳。 PRIMARY PURPOSE: 主要目标 组建并主导失效分析团队，复现客户反馈的异常现象，深入挖掘客户RMA产品的根本失效原因，输出具备指导性的失效分析报告，持续推动生产质量提升。 DUTIES & RESPONSIBILITIES/工作职责: 1. 组建并带领失效分析团队，全面、深入地复现客户投诉问题或识别RMA产品失效的根本原因，确保分析结果可用于制定有效的纠正与预防措施。 2. 针对每一起RMA案例，出具正式、逻辑清晰且真实可靠的失效分析报告。 3. 基于失效分析视角，对RMA案例进行数据统计与回顾，提出改进建议并推动问题解决。 4. 汇总RMA产品的失效模式，及时确认并发布需纳入失效率统计（FIT）的最终失效案例。 5. 提供RMA产品维修相关信息，并参与RMA订单的审核与处理。 SCOPE 工作范围： 该岗位需组建并领导失效分析团队，针对客户所有指定的RMA产品，复现其投诉现象，或深入、广泛地查明可支持纠正措施的根本原因，并据此出具正式、合理、真实的失效分析报告。 Requirements 任职要求： • 理工科专业本科及以上学历。 • 至少一年以上在光通信领域从事失效分析、制造或设计等相关工作经验。 • 熟悉光通信产品特性、失效分析机制、常用分析方法、设备及质量工具。 • 能准确判断并系统分析产品失效原因。 • 具备良好的项目主导与管理能力。 • 具备清晰、准确、简洁地撰写评估报告或失效分析报告的书面表达能力。 • 具备原始数据的统计与失效分析能力，能主动发起改进项目。 • 具备良好的跨职能团队沟通协作能力。 • CET-4及以上，具备良好的听力、口语及书面英语能力。 MBM Pay Philosophy: 1. Total compensation for total contribution. 总体薪酬反映总体贡献。 2. We pay individuals, not positions. 每位员工都为组织带来了不同的视角、禀赋、技能、知识、经验以及背景，从而决定了他们能够各自在何处、以何种方式为公司做出贡献。我们因人付薪，而不是因岗付薪。

岗位职责： 1、依据检验标准对各车间半制品、半成品、成品进行首件确认、送检和巡回检查. 2、负责对制程作业不规范的指导并跟踪改善效果. 3、负责对制程不良品的反馈、标识、跟踪、及处理结果的实施确认. 4、协助客户完成验货工作 5、负责对检验产品做好标识，填写过程报表记录. 6、完成上级领导安排的任务 任职要求: 1、高中或中专及以上学历 2、有1年以上检验工作经验者优先；有耗材行业同岗位工作经验者优先； 3、能吃苦耐劳、适应加班，服从上级安排，好学，有上进心； 4、身体健康，有较好的沟通能力