【岗位职责】 1. 前往客户现场，负责公司电力自动化设备（如保护装置、监控软件等）的安装、调试与测试工作； 2. 熟悉公司产品，学习并掌握电力自动化设备的技术标准及调试操作流程； 3. 配合客户完成产品功能验证、参数设置及故障诊断处理； 4. 参与系统联合调试，记录并汇总相关测试数据； 5. 与客户保持良好沟通，协助推进项目执行与协调管理； 【任职要求】 1. 电气工程、自动化、电力系统及其自动化、计算机等相关专业本科及以上学历； 2. 掌握电力系统基本原理，具备继电保护类设备基础知识者优先考虑； 3. 具备较强的学习能力和实践操作能力，能适应现场作业环境； 4. 具有良好的沟通技巧和团队合作意识； 5. 能够接受长期出差安排； 6. 应届毕业生应聘时须随简历提交成绩单； 【职业发展】 1. 工程部作为公司的“人才培养平台”，在熟悉产品后，可根据个人发展规划转岗至研发部、设计部、营销部等职能部门； 2. 工程部是公司核心业务部门之一，承担面向客户的对接职能，可获得全公司范围内的资源支持；

岗位职责： 1、负责项目统筹管理：协调资源按时完成项目交付公司外部：沟通协调包含不限于与业主、供应商、项目承建方等外部公司资源；公司内部：沟通销售、售前、采购、制造、调试、售后等部门协作；最终实现资源整合达到项目按时交付的目的； 2、负责储能系统方案设计：根据具体应用场景对储能产品的需求整理，主导总体架构设计、详细方案设计、主要设备选型、系统图纸设计等； 3、负责储能系统开发设计：包括升压舱、直流舱、EMS、BMS、消防、视频监控、平面布置等设计，具体包含：变流系统、高/低压配电系统、电池系统、空调系统、消防系统等各子系统的电气设计及器件选型工作； 4、负责绘制升压舱、直流舱、EMS、BMS、消防、视频监控等的系统图、接口图、电气原理图、接线图、端子图和二次控制图等，并编制BOM清单、设计文件、技术文件、项目说明书、产品使用说明书、投标文件等技术资料中的电气部分等； 5、负责协助调试、生产、工艺进行储能产品的生产、安装和调试，熟悉常用仪器（万用表、示波器等）使用方法，根据相关技术指导，正确完成产品调测及优化； 6、负责配合结构工程师完成产品结构设计，与结构人员沟通器件的布局摆放和走线方式；配合软硬件工程师调试产品、解决电气方向问题； 7、负责配合售后工程师完成产品的现场投运和运维故障问题处理等工作； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，电力电子、电气工程及其自动化、自动化控制、机械工程及其自动化、热能工程、通信工程等相关专业； 2、具有3年及以上储能行业系统和产品开发工作经验，具备储能、电力电子、逆变器、变频器、充电机等行业的独立研发工作经验优先； 3、熟悉相关领域标准和设计规范，熟悉配电器件选型，能够独立设计、绘制图纸并输出BOM清单； 4、了解设备使用场景，能支持市场和售后问题处理，协调部门资源，推进项目正常交付，能独立完成解决方案的编写，能独立支持进行系统功能和性能测试， 5、熟练应用AutoCAD、SWE、EPLAN电气设计软件，掌握WORD、EXCEL、PPT、ERP、OA等办公软件， 6、自律，踏实，耐心细致，责任心强，执行力强，有团队协作精神及服务意思，语言表达能力和沟通能力，具备承受一定工作压力的能力；

岗位职责1、主要参与电力工程主网、线路设计内业工作(博微设计软件绘制路径，选配杆型，定位台区、户表，统计材料，设计审查及资料归档)。 2、外业勘测，参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事线路设计相关工作的实施。 任职资格: 1、3年以上电力行业相关工作经验，熟悉相关专业软件具有同类岗位职责工作经历者优先; 2、具有良好的团队合作精神，责任心强，工作效率高 3、工作细心有条理，态度认真负责，有耐心和较强的工作协调能力，能独立工作，具备与工作岗位相适应的沟通能力;

知识要求： 1、掌握方形/圆柱电芯储能系统的电气设计方法； 2、熟悉储能系统配套电力设备的工作原理、基础选型与线缆设计，具备电气原理图绘制能力，熟练操作相关制图工具； 3、知晓电力工程设计相关规范，了解储能领域的行业标准； 4、具备产品机械加工、材料选用、表面处理工艺及常用标准件的设计应用知识； 5、掌握 I2C、SMBus、UART、RS232、RS485、CAN、SNMP 等通信协议，可独立开展 BMS 电池管理系统调试与测试工作； 6、熟练运用 CATIA、PRO/E、Solidworks 等三维建模软件，以及 CAD、CAXA 等二维制图软件 岗位职责： 1、负责电池模组、pack 系统及储能系统的电气方案设计与开发； 2、完成电池模组及系统级三维线束布局和二维工程图纸绘制

岗位职责： 1、负责制定产品的电气控制方案及产品的电气图纸设计、校对、审核等工作； 2、负责产品电气方面的研发设计：包括设计低压电器电路、电气图纸绘制、电气部件选型、配合机械工程师进行相关元器件的选型； 3、负责解决产品技术难题并估算成本和时间； 4、负责编写设备的控制程序及相关技术文件的编制； 5、负责样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施； 6、负责指导、培训公司调试人员完成设备的安装和调试。 岗位要求： 1、熟练使用西门子200samrt、台达、Codesys，熟悉至少两种市面上常用触摸屏软件使用； 2、2年以上PLC程序设计相关工作经验，需具备独立完成整套项目的经验； 3、熟练使用各类变频器，熟练掌握485通讯及其现场故障排查； 4、熟悉市面上自动化产品，并能独立自主完成元件选型及BOM清单输出； 5、熟练操作CAD、EPLAN； 6、熟练使用ST语言进行程序开发，具备面向对象编程思维； 7、具备良好的语言沟通能力； 8、具备一定的抗压能力，具备出差条件； 9、具备良好的编程习惯、思维敏捷、效率高； 10、熟练使用功能块进行程序框架搭建； 备注：具备热泵控制经验、热源控制经验优先。

《公司简介》主要生产:非标自动化设备机器！ 加入我们，您将有机会接触《装配电工》《硬件装配》《硬件调试》《电气调试》《PLC调试》《机械手调试》《工业机器人调试》等前沿技术领域！ ————————————— 岗位须知： 1.工作地点在成都，，需要出差去设备厂商售后售后驻厂，不接受不要投简历(硬性要求) 2.实习期签订第三方合同，不接受不要投简历(硬性要求) 一、薪资待遇: 1.自动化工程师助理、装配电工。时薪30一个小时，月综合工资:9000-12000 2、每月保底9000以上 ————————————— 二、工作内容（不需要经验，不懂的，有师傅带） 1、空调室 2、现在招的主要是负责售后维护，岗位要做的内容：设备接线/装配/看图纸/维护为主 后续设备没出问题，就坐那值班就行 ————————————— 三、工作时间 1、朝九晚六 9：00-18：00 ————————————— 四、入职问题 1、满足要求包入职，带好行李,当天直接安排! 2、18-35岁即可（接受应届毕业生） 3、无需经验，有老师带。

1、独立承担35kV及以上输电线路在可研、初步设计、施工图设计等各阶段的技术工作； 2、熟悉设计流程及行业最新规范，参与设计评审会、技术交底会、质量监督会、竣工验收等相关会议； 3、负责设计过程中内外部的协调对接，确保设计成果质量，并对整个设计过程提供工代支持与技术把关； 4、具备高速公路供电项目经验者优先考虑

岗位职责： 1、主要承担消防控制设备的PLC程序开发、现场调试工作，以及项目中PLC相关技术手册的编写与归档； 2、负责项目电气部分的设计工作，包含电气原理图绘制、工艺控制流程设计、电气元器件选型及硬件系统架构搭建； 3、配合其他技术人员解决项目执行过程中的各类技术难题； 4、参与项目初期技术方案的拟定与技术支持； 5、负责相关技术资料的撰写与整理工作； 6、根据需要参与部分现场施工实施工作。 任职要求： 1、自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历； 2、逻辑思维清晰，具备2年以上自动化设备设计及现场调试工作经验； 3、熟练掌握PLC编程技术（如西门子、施耐德等主流品牌，至少精通其中一种），熟悉触摸屏编程，可独立完成项目程序设计； 4、掌握上位机监控软件开发（如WinCC、力控、亚控等，至少熟练使用一种），具备独立完成人机界面开发的能力； 5、能熟练运用相关工具进行电气原理图绘制，了解变频器、电机、阀门等执行机构的控制方式，熟悉常用仪表（如液位计、压力表、流量计等）的信号采集与处理； 6、富有工作热情，具备明确目标感和责任心，拥有良好的沟通表达、自主学习、执行力及团队协作素质； 7、遵守公司各项管理规定，具备良好的职业素养； 8、能接受短期出差安排，持有驾照者优先。

岗位职责： 1、负责工业自动化控制系统中PLC（可编程逻辑控制器）的程序设计、开发、优化、测试与维护。 2、协助完成电气元器件、传感器选型，参与电气控制柜的设计与布局规划。 3、协助机械工程师制作电气部分的方案设计和报价。 4、现场实施：主导或负责自动化系统在客户现场的安装、调试、联调及投产支持，确保系统稳定运行。 5、复杂运动控制：精通产线自动化编程与调试，具备多轴伺服系统、变频器、直线模组、气缸等复杂点位协同控制的规划、编程与调试能力。 6、服务于军工、航空航天等高端制造领域，为客户提供定制化的自动化解决方案与设备。 任职要求： 1、电气工程、自动化、机电一体化或相关专业。10年以上非标自动化行业工作经验，具备独立承担中大型非标自动化项目电气设计、编程、调试全流程经验。 2、精通主流PLC编程与应用：以西门子系列（S7-300/400/1200/1500）为主，熟练掌握三菱、倍福（Beckhoff）等至少一种其他品牌者优先。 熟练掌握伺服系统与变频器：具备汇川、西门子、三菱、安川等主流品牌伺服驱动器、变频器的选型、参数配置、调试及通过PLC实现复杂运动控制的能力（此为关键能力）。 3、具备上位机组态软件（如WinCC,Intouch,KingView等）或触摸屏（HMI）的编程经验，熟悉其与PLC的通讯配置。 4、具有工业机器人（如KUKA,ABB,FANUC,YASKAWA等任一品牌）应用编程或集成调试经验者优先。 5、能够快速诊断、定位并解决设备在现场调试及运行过程中出现的各类电气、控制及软硬件问题。 6、理解项目流程，具备良好的时间管理、风险意识和沟通协调能力。 7、工作认真负责，追求质量，具备高度的责任心和敬业精神。 8、具备良好的团队合作精神和沟通能力。 9、能适应出差,对军工、航空航天等领域的项目有经验者尤佳。

岗位职责： 1. 参与移动储能充电车及充电桩产品的电气系统开发，承担电气一二次原理图设计、元器件选型、BOM清单编制及技术规格文件撰写； 2. 负责产品电气部分的研发调试与性能验证，及时排查并解决研发和生产过程中的电气技术难题； 3. 跟踪充电桩领域相关技术标准与行业规范，确保设计方案满足安全要求及合规性； 4. 协同生产团队开展电气装配技术支持，优化生产工艺流程，提升装配效率与质量； 5. 参与售后环节的电气故障诊断与处理方案制定，配合解决客户反馈的电气类问题； 6. 归档电气设计图纸、测试数据等技术文档，保障技术资料的完整性和标准化管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景； 2. 具备5年以上本行业工作经验； 3. 掌握充电系统架构、高压安全防护、EMC设计及通信协议（如GB/T 30038）等关键技术； 4. 能熟练使用CAD软件绘制图纸，具备万用表、示波器、功率分析仪等设备的实际测试能力； 5. 具备现场问题协调、故障分析定位、跨部门协作能力，以及成本与性能综合考量意识。

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岗位职责： 1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2. 运用专业软件进行电气三维建模与可视化效果呈现 3. 配合项目需求完成电气设备选型、负荷计算及系统调试支持 4. 参与施工现场技术指导，解决电气安装过程中的技术问题 5. 编制电气设计相关技术文档及竣工资料 任职要求： 1. 熟练掌握AutoCAD、Revit、ETAP等电气设计及建模软件 2. 具备电气系统设计经验，能独立完成效果图制作与方案汇报 3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准，具备良好图纸表达能力 4. 责任心强，具备跨专业协作意识和项目沟通能力 5. 电气工程及其自动化等相关专业优先，学历不限

1. 负责10kV-220kV输变电、配网、光伏/储能等项目电气一次/二次设计，含可研、初设、施工图全流程 2. 完成系统方案、设备选型、短路/接地/负荷计算，绘制图纸与编制说明 3. 对接业主/审图/施工，参与踏勘、交底、变更、验收，解决现场技术问题 4. 协同结构、土建、技经等专业，确保设计合规、进度与质量 5. 按规范归档设计文件，配合投标与技术评审 任职要求 1. 电气工程及其自动化/电力系统等相关专业，大专及以上；有注册电气工程师优先 2. 3年及以上电力设计经验，能独立承担项目；熟悉国网/南网规范与审图流程 3. 熟练使用AutoCAD/EPLAN/博超/天正电气等，会计算/仿真软件加分 4. 严谨负责、沟通顺畅，能适应出差与现场配合 5. 有变电、配网、新能源设计业绩者优先 薪资福利 月薪：8K-15K（按经验/资质/业绩） 五险一金、年终奖、项目提成、带薪年假、节日福利、技能培训、职称补贴

零基础入职自动化行业！成都高新西区机器维保岗开放招募，免费培训＋高薪就业 岗位亮点： 无经验要求，免费带薪培训1-2个月 试用期综合薪资7-9K，转正后8-12K＋多项补贴（住房／学历／技能津贴全都有）! 接受中专／高中学历，机电／自动化相关专业优先，非相关专业有兴趣也可投！ 公司提供统一培训面试，学习期间有底薪＋绩效，边学边赚！ 我们希望你： 年龄**，身体健康，能适应轻度出差 对自动化行业有热情，愿意长期发展 具备基本学习能力和团队协作意识 不强求专业背景，更看重你的态度和潜力！ 未来发展： 自动化行业前景广阔，技术越老越吃香！从学徒到工程师，晋升通道清晰，公司提供持续成长空间！ 适合人群：应届生／转行青年／技术小白／

负责公司机组电气设计 设计电气原理图 PLC程序 要求熟悉西门子编程 EPLAND制图 公司提供住宿 工作餐 五险 单休 十三薪

岗位职责: 1、依据订单或项目需求，开展需求分析，制定电气控制方案、测试验证方案，并参与关键技术节点的评审工作； 2、编制开发计划，完成电气图纸设计、电控柜布局规划及线路布线设计，输出电气图纸、控制程序及物料清单（BOM）； 3、跟进样机生产装配过程，主导设备在生产安装与调试阶段的技术问题处理，负责电气功能的调试与验证； 4、针对产品电气技术难点进行分析与攻关，持续优化设计方案，通过改进设计、优化材料选用、提升零部件通用性等方式，实现用料与制造成本的有效控制；协同公司其他部门解决涉及电气领域的技术问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、电子信息及其相关专业，具备3年以上电气设计工作经验，能力突出者可放宽至大专学历； 2、熟练掌握AutoCAD、Electrical/EPlan等电气设计软件的操作； 3、熟悉各类电机、气缸、传感器等元器件的电气设计与调试流程； 4、精通三菱、台达、西门子PLC及触摸屏的硬件选型、组态配置与软件编程； 5、具备电气元器件选型、电气布线及电控柜设计能力，了解电气设计相关的国家标准及IEC规范； 6、掌握伺服电机、步进电机的应用原理，对运动控制系统有较深理解，能独立应对复杂电气故障、电磁干扰等问题，具有包装、物流自动化行业背景者优先考虑； 7、深入了解RS485、CAN、MODBUS等工业现场总线通信协议； 8、责任心强，具备良好的团队协作意识与沟通能力，工作积极主动，思维灵活。

视高电缆厂，两班倒，8对8，25-45岁，工人，叉车工补2人，工资:前4天试用期100元一天， ，夜班244一天，包吃白班工作餐，夜班吃饭，5元一餐，住宿免费每个月平摊水电费，入职需体检135，考勤满52天，报名电话 胡老师（）

眉山设备厂 不体检-可带手机-可预支 男女不限 工作内容：手上活儿，轻松，流水线，主要从事机加、冲压、焊接、装配等工作；主要从事流水线上的装配工作 ●要求：17–53岁，反应能力强，身体健康，能吃苦耐劳，适应倒班。 同工同酬薪资：5000-6000元/月左右 （岗位工资+计件工资+夜班补贴8元/天 每月20日发上月工资，上班打卡满7天以上可预支300零花钱 ●吃住：免费住宿+夜班补贴+福利餐（），WIFFI、空调、独立卫生间，宿舍配套洗衣机， 当天安排住宿 ，做满半年报销 ， 地址：眉山青神县黑龙镇 报名电话

生产部激光辅助工 50岁以下，即日到岗 薪资福利:150元/天 招工人数:1名 上班时间：八点到下午六点 工作地址:青神县机械大道19号

【东景-热特龙】（长白班）：半自动焊接操作工（无经验也可以，可以看工作视频） 任职要求 2. 年龄：40周岁及以下 3. 视力：视力良好，无色盲、色弱，无近视高度散光 4. 有无经验均可，入职有人培训 5.时薪20.5/时，工资月结，每月十五号发薪，长白班 有厂车接送 费打卡15天返600。。

(下周一）政策更新！ 主推单位～ 【眉山包吃住大龄工气表厂】 井号50岁以下/大龄工男女不限/170/天/包吃住/每周可预支 供应商政策:打卡15天在职30天1000(卡点三天) 1、招聘要求：年龄50岁以下 2、工作内容：物料投放（工人），压铸，打磨（男女不限），CNC（男女不限）、普通辅助岗（男女不限） 3、吃住情况：包工作餐，包住，水电费平摊 4、上班时间：08：30-20：30，两班倒。 5、薪资待遇： 压铸、物料投放：17元/小时 打磨、CNC（简单轻松）、质检、普工辅助岗：16元/小时 夜班补贴10元/天 每月25号发上月工资 注意: 1、需提供无犯罪记录(支付宝可查) 2、宿舍离厂区2-3km，需自备交通工具。 3、体检免费。 工作地址:眉山市东坡区。

操作工 工作地址:眉山丹甫压缩机厂 适应倒班 5000-7000元/月，每月20日发上月工资，做满6个月 夜班补贴，每个星期五可以预支200零用钱 装配车间：流水线作业，空调车间，工作环境好，只接18-40岁以内年轻人，学习能力强，反应灵敏，做事速度快的人。壳体、机加车间：有噪音、油污，可接受25-50岁以内的大龄工；年轻学历高的，岗位要好一点，工资也比普工高一些。，流水线作业，手上活儿，轻松，流水线，主要从事机加、冲压、焊接、装配等工作；主要从事流水线上的装配工作 18-50岁内，50岁以下，只接18-40岁以内年轻人，可接受25-50岁以内的大龄工

彭山公义车工招聘 本厂急招操作数据车工多名，要求：有相关工作经验，年龄50岁以下，男女不限能吃苦耐劳，服从安排。 薪资待遇 • 第一个月保底工资：3000元 • 熟练后计件工资：5000–8000元/月，多劳多得 • 包住，宿舍水电费每月仅20–30元 • 不包吃 工作时间 • 休息1小时 • 两班倒： ◦ 白班：07:00–17:00 ◦ 夜班：17:00–02:00（凌晨） 联系方式 电话：（） 工作地点：彭山

氩弧焊焊工长白班350！高返费3000元 【重点：迪诺拉电极】招氩弧焊工18-38岁，（）体检过后安排住宿(青年公社) 焊工/350元/天， 第一个月工资按照350/天算，。 最少做1个月，，所有工资按照同工同酬发，1个月后转为长期工！ 长白班工作环境好，工作轻松，自由，综合8100-10000，没厂车， 底薪工，底薪3600，交通补贴120，住宿补贴150，绩效200-500，每天算4小时加班，加班基数3600，一年十三薪，五险一金，带薪病假，带薪年假各种福利都有，月综合8000以上 （注:体检不过当场 合格做满一个月） 打卡7天返500在打卡10天返1000在打13天返1500共计打卡30天返3000。

眉山招叉车工（电叉），也要做普工的活，26天5000，不休息200元一天，包吃包住，， 联系电话：（）

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