负责仓库的复核、仓管、上架、分拣等工作

新手小白也可以全程老手带培训 认识26个拼音字母即可 上班时间08:00-20:00（两班倒） 工作内容：熟悉每个框子的地区，分拣每个货物到不同的地区，会使用pad机扫描，操作简单易上手 薪资：6600-14600 月休息4-5天

佛山市大隆焊接设备有限公司｜淘宝客服兼打包，负责淘宝、拼多多客服跟单工作，需要挑拣货物、发货，有相关工作经验优先｜1名｜4000-5000元/月，月休2天，具体面议｜横江横沙路55号波声电子3楼｜马先生（）

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工作内容： 根据标准对商品进行质量检验，包括外观、材质、功能等，发现异常，质量问题；将检验结果录入系 统 要求： 1.身体健康，无色盲色，工作认真仔细，会使用智能手机 2.会电脑基本操作 3.接受两班倒，半个月一倒班（根据现场货量决定） 4.年龄23-35周岁（有相关工作经验，可适当放宽 年龄要求

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主要负责在厂库里面 拣货 扫描 打包 工作简单 长白班 不包吃住 18块钱一个小时 每天下班核对好工时结清 年龄：17-45岁 男女不限

年龄25-45周岁！佛山里水海南州工业区，仓库接货卸货，打包工人：缠胶带，包护角，钉木架，木托盘…每月轮休1天。包住，不包吃！新手或成手都可以！新手试用期3个月，工资按月递增，每月6500/7000/7500。试用期满，月保底7500+值班补助+奖金！月收入不低于8000.公司直聘，非诚勿扰！

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因生产发展需要招制品管开机工一名，长白班计时，有意者电联

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吉安嘉和云通快递服务有限公司招聘： 1、分拣人员年龄50岁以下，薪资标准3500元/每月+200全勤奖，时长超过8小时按15元/每小时计算，月休2天 2、装卸工：薪资标准4000元/月+200全勤奖，超8小时按17元/每小时计算，月休2天（要求：1、能吃苦耐劳，手脚麻利；2、50周岁以下） 3、凤凰半天扫描员，工作时间：下午13:00-18:00，薪资标准2200元/月 4、C1照驾驶员2人：能熟练驾驶4.2米小型箱式货车。吃苦耐劳，服从管理，薪资标准：6000-7000+元/月，年龄45岁以下 5、云仓文员：试用期3000元/月，满试用期3200元/月+提成（1个月试用期），工作时间7:30-12:30，下午13:30-17:00，月休2天，要求熟练使用电脑 6、云仓打包3人：工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30手脚麻利，做事勤快，服从安排45岁以下，保底3000元，按集体计件，综合4000+ 7、急招新世纪商城（县政府旁边）驿站店员，联系电话：罗生

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岗位职责： 1、完成行业销售目标，推动大客户跨区域业务拓展及协作； 2、有效管理行业重点客户，制定并执行客户管理策略； 3、维护现有行业客户关系，深入挖掘客户需求，优化服务体验； 4、主导行业新项目的孵化、开拓与落地推进。 任职资格： 1、本科或以上学历； 2、具有五年以上物流领域供应链运营及市场营销相关工作经验，具备行业大客户资源者优先； 3、了解商业流转模式及行业核心痛点，具备方案设计能力，有成功管理创新实践案例者优先。

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【工作内容】 -统筹公司物流运力资源，优化运输效率，强化成本管控； -维护与第三方物流供应商的合作，保障运力持续稳定； -制定运力规划并协调车队与运输资源，确保货物准时安全交付； -分析运输运营数据，提出优化建议，持续改进物流流程。 【任职要求】 -物流、供应链或相关专业背景优先； -5年以上第三方物流运力管理经验，拥有丰富的车队及运力资源积累； -具备团队管理能力，能推动团队达成运力运营目标； -熟悉物流行业运作机制，具备优秀的沟通协调与问题处理能力

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任职要求： 1.拥有5年以上车队管理经验，具备危险品运输车队管理背景者优先，精通车辆与驾驶员日常运营管理流程。 2.具备较强的安全管理意识与组织协调能力，能有效统筹并监督驾驶人员的安全执行工作。 3.了解大型货运车辆的基本性能、维护保养规范，掌握GPS系统功能及实际操作要点。 4.熟练使用电脑办公软件，可独立完成相关文档编辑与数据处理任务。 5.具备较强的应急处置与抗压能力，面对突发事件能够冷静判断、快速响应。 岗位职责： 1.负责运输线路的统筹规划及运单相关事务的处理； 2.全面负责所属车队驾驶员团队的日常运营与管理工作，涵盖人员招聘、业务培训、绩效考核等环节。 3.负责管辖范围内车辆设备的运行管理及安全检查，包括定期维护、保养及年检工作的落实。 4.统计并上报车队日常运营数据报表，控制所辖车队的各项成本支出。 5.定期组织开展驾驶员安全培训，提升团队整体安全行车意识。 6.负责运输途中突发事故的处理，协调交通管理部门相关事宜，按时办理车辆年审、养路费缴纳及营运资质手续。 7.按时完成公司及上级领导安排的其他工作任务。

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