昆明市官渡区招工地学徒工、水电

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特种设备安全员必须持特种设备安全管理员证上岗，熟悉特种设备74号令，能排查特种设备隐患，持注册安全工程师证也可，身体健康，吃苦耐劳，遵章守纪，服从安排。薪资福利:面议，基础工资+工龄工资+六险（社会保险+意外险）+节日礼品+带薪年休假等招工人数:1名工作地址:昆明云盘山农牧科技有限公司

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矿山井下电工1、密切配合生产，巡回检查机电设备，执行设备维护，保证设备正常运行，防止事故发生。2、加强各工作面电缆的维护，电气设备故障时第一时间抢修。 3、井下值班，填好各项记录和报表。 4、负责井上、井下工作面电缆铺设、回收。 5、新工作面设备电气设备安装、调试、维护、保养。 6、完成领导安排的其他工作。 有煤矿或其他井工矿井下高压电工工作经验，身体健康 45岁以下

水电工 50岁左右，，身体健康，无基础病，有水电工作经验，退休人员优先。 薪资福利:3000元/月。 工作地址:人民中路168号武成新时代广场物业公司

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明天北湖附近招电工老师现钱240元，接灯笼接电，能来的

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招聘：普工 薪资：6000 - 8000 普工核心工作（工厂/生产型企业核心基础岗） 普工就是普通操作工的简称，是工厂生产一线最基础的岗位，也是制造业里需求量最大的岗位，核心是按要求完成简单、重复性的生产工序，无需复杂专业技能，上手快，和你之前问的操作工是高度相关的岗位，下面说清核心内容，还会区分和操作工的细微差别： 一、普工的核心工作职责 普工的工作以简单、标准化、重复性为主，核心是配合生产线完成基础生产任务，具体分这几类： 1. 基础生产作业：按车间的作业要求，完成产品的组装、分拣、包装、搬运、下料、上料等基础工序，比如电子产品零件组装、食品打包、新能源材料分拣、货物装卸等。 2. 设备基础操作：操作简单的生产辅助设备（如打包机、传送带、小型分拣机），无需专业调试，仅做开机、关机、基础启停操作，复杂设备调试由技术工/技术员负责。 3. 现场基础工作：负责岗位周边的5S整理（整理、清扫、清洁等），按要求填写简单的生产记录，及时上报生产中出现的物料短缺、设备小故障等问题。 4. 服从生产安排：根据车间排班，配合白班/夜班/两班倒，服从班组长的生产调度，完成当日的产量指标。 二、普工和操作工的核心区别（搞懂不混淆） 很多工厂里普工和操作工的叫法会混用，二者都是一线岗位，核心差异在技能要求和工作内容，简单区分： 岗位 技能要求 工作内容 常见场景 普工 无专业技能要求，岗前简单培训即可上岗 纯手工/简单辅助操作，无设备主操责任 包装、分拣、搬运、组装流水线等 操作工 需要掌握特定设备的基础操作技能，培训周期稍长 操作指定生产设备，完成加工/生产工序 操作机床、注塑机、电池生产线设备等 ✅ 一句话总结：普工是操作工的基础版，所有操作工都能做普工，但普工不一定能直接做操作工。 三、普工岗位的核心特点 1. 入职门槛：极低，不限学历、无经验要求，年满18周岁即可，是零基础人群进厂的首选岗位。 2. 工作特点：工作内容单一重复，多为站立/走动式作业，部分岗位需要倒班（白夜班），工作地点主要在工厂车间。 3. 薪资模式：多为底薪+加班费+绩效，收入和出勤时长、产量挂钩，部分行业有岗位补贴（如夜班补贴、高温补贴）。 4. 行业分布：新能源、电子、汽车

招 聘 装出修炉操作工20名 工资结构：底薪2000元/月（）➕计件 综合工资：10000-18000元/月 待遇：三班两倒（上四休二） 免费宿舍，餐补每月600元，宿舍提供给24小时热水淋浴。 天车工10名 待遇：试用期150元/天，转正8000元/月，一个月上20个班。 普通操作工数名 要求：身体健‬康，能受接‬两班倒(12小时)和噪音‬环境。 待遇:综合工资6000-8000元/月。 叉车工 要求：持证，技术好。 待遇：6000-7000元/月，包吃包住 以上岗位：春节三天三倍工资，不放假。 电话：

昆明市官渡区招强电工人。2人做过装修的。不专业勿扰谢谢

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焊工 身体健康，有3年以上相关工作经验者优先，持焊工证 薪资福利:4000-6000元/月+五险，月休4天 招工人数:2名 电话联系和面试时间为每周一至周五的08：00—11:30、13:30—17:30。（面试需要提前电话预约） 工作地址:安宁草铺裕能新能源厂内