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任职要求： 1. 负责公寓/酒店的水电线路安装、改造、维修及日常维护工作； 2. 独立完成给排水、强弱电的布管、穿线、设备安装及调试； 3. 熟练进行家电安装，空调安装、打孔、接管及调试作业； 4. 负责日常水电故障的排查与检修，确保系统正常运行； · 做事认真负责，有良好的安全意识和服务意识； · 能吃苦耐劳，服从公司安排，具备良好的团队协作精神。 硬性要求： 1. 年龄25-50岁，身体健康，手脚麻利，干活仔细； 2. 必须持有电工证（操作证），持证上岗； 3. 2年以上 工装施工，住宅水电施工或维修经验，技术过硬； 4. 必须熟悉家电及家用空调的安装流程和规范； 5. 具备较强的故障判断和独立处理问题的能力。 6. 加分项：会电焊、氩弧焊，能进行简单的风管、支架焊接经验的优先；有酒店式公寓、长租公寓、装修公司工作经验者优先

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上门岗位职责： 1、进行日常维修工作； 2、协助主管对餐厅、厂商设备维修及保养； 3、协助主管进行设备安装、设备验收以及技术支持。 任职要求： 1、中专以上学历，机械、机电、自动化、制冷等专业； 2、有良好的团队合作意识，沟通、协调能力强，有较好的语言和文字表达能力； 3、具有相关的操作证书，如电工证等； 4、具有商用空调、制冰机、汽水机、烤箱、煎炉、冷库、油烟机等维修经验优先录取； 上班时间及福利： 1、弹性上班时间，做六休一，法定节假日如需上班当天三倍人工计算。 2、缴纳六险一金。 3、6~10月外勤人员每月发放300元高温费。

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招聘学科带头人。机械领域学科带头人，要求机械、兵器科学与技术、材料科学工程、材料与化工、力学等相关专业背景。机器人领域学科带头人，要求机械、控制科学与工程、仪器科学与技术、材料与化工等相关专业背景。智能制造领域学科带头人，要求机械、控制科学与工程、智能科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、电子信息、电子科学与技术、材料科学工程、材料与化工等相关专业背景。薪资福利包括激励年薪15-60万，特殊人才一事一议。学科人才提供科研启动基金10-40万，分批拨付，并配套科研基地平台。学科人才提供安家费10-50万，并提供公寓住房一套。享受青岛市住房补贴1200元/月，可连续申领36个月；或者购房时享受15万一次性安家补贴。博士后享受聚青资助25万。带项目进行成果转化的可持技术股10-15%。设有超工作量绩效奖金、业绩积分奖励、高水平科研成果专项奖、恒福金、孝亲基金。按国家事业单位工资标准全额缴纳社会保险和住房公积金，签订劳动合同，转接档案，接收户口。柔性人才签定专项协议，银龄教师签定返聘合同。集团平台下，享受子女入托、入学等员工优惠政策，最高额度可。对符合就业条件的家属，妥善安置集团平台内就业或推荐其他就业单位。享受恒星家人的健康管理体系的贴心服务。首聘期按照教授或副教授聘任，协助申报人才称号。有科研成果转化或企业实践经验者优先。工作地址为山东省青岛市李沧区九水东路588号。

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