招聘：锅炉工 薪资：5500-6500 职位详情： 工作时间： 一班：07:00-19:00、二班：19:00-07:00 年龄55周岁以下，烧生物质燃料，铲车上料，包吃住，工资准时。

岗位名称：炉工熟练工人（叉车上岗证持有者）;放渣放铜专长工人。 岗位要求：1.拥有叉车上岗证。2.具备炉工技能，熟练工人（擅长放渣放铜）。3.具备吃苦耐劳特质和认真负责的工作态度。 薪资待遇：工资范围在7500至8000元之间，享有社保缴纳、包吃住等福利。年龄要求为20至50岁。

招聘：看炉工（40岁-55岁） 薪资：4000-6000 职位详情： 工作时间： 一班：08:00-16:00、二班：16:00-00:00 三班：00:00-08:00 岗位职责：看炉工（三班倒） 综合工资：4000-6000元/月 任职要求： 40-55岁，，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳。能适应轮班制工作； 福利待遇： 1、5天8小时工作制，底薪1740+补贴460元，全勤奖：150元，夜班补贴35/天。平常加班1.5倍，周末加班2倍，法定加班3倍； 2、入职按法律规定享有婚假、产假、丧假及法定有薪假期； 3、包吃住，食堂提供三餐。 4、宿舍人间，配备空调、热水器、生活设备齐全； 5、普工可直接到厂区填表面试 联系电话： 刘女士（电联时间：周一至周六8:00-20:00） 工作要求： 1、按照生产计划完成日常生产任务，确保产品质量和工作效率； 2、负责生产设备的操作、维护及日常保养，确保设备正常运转； 3、遵守安全生产规章制度，及时报告并协助处理生产中的异常情况； 4、配合生产线上的其他工种，保持团队协作，确保生产流程顺畅。 5、具备基本的学习能力，能够快速掌握岗位操作技能； 6、工作认真负责，具有良好的团队合作精神和执行力。

招聘：普工（烧结炉工序） 薪资：5000-6000 职位详情： 工作时间： 一班：08:00-20:00、二班：20:00-08:00 岗位职责 1、 按照生产计划和工艺要求，完成烧结工件的装炉、摆放，烧结工序完成后，完成工件出炉、冷却、转运等公祖 2、定期对烧结炉及周边区域进行清洁整理，清理炉内残渣、粉尘，配合设备维护人员完成设备的日常保养、点检工作 任职资格 高中/中专及以上学历，20-45岁，能适应两班倒，服从管理，接受没有经验的学徒

招聘：烤炉普工 薪资：4000-6000 公司：赣州长征医院 招聘人数：2人 工作经验：2年以上 学历要求：不限 工作时间：上午：08:00-12:00 下午：14:00-18:00（普通） 职位描述：【◇岗位要求：形象好，口才好，有亲和力，沟通能力，执行能力，品行端正◇】 工作地址：地址：赣州市文清路79号长征医院办公室

招聘：司炉工 薪资：5500 职位详情： 招聘要求： 1、初中及以上学历，有司炉证，有1年以上相关工作经验； 2、熟悉生产锅炉的操作，两班倒/三班倒；接受学徒工； 3、严谨细致、吃苦耐劳，服从领导安排； 4、上班地点：赣州经开区、龙南、全南

招聘：余热锅炉工（须有G2证书） 薪资：5500-7000 职位详情： 工作时间： 一班：08:00-20:00、二班：20:00-08:00 要求： 须持有相应锅炉证书G2证件，52岁以下，有一定的工作经验，身体健康，无高血压无其他疾病，能适应日夜班，月休2天，有意者可直接导航 赣州市开源科技有限公司 到厂里现场了解详情， 电话咨询 朱厂长

招聘：锅炉工 薪资：4500-6000 1、负责锅炉房的锅炉系统等设备运行、 维修保养、水质检测等工作； 2、做好锅炉及其附属设备的维护保养和年度检修工作； 3、掌握设备运行的技术状况，保证设备正常合理运行且节能降耗； 4、处理系统故障，发现问题及时上报相关领导。 任职资格： 1、高中及以上学历，身体健康、品行端正，无任何不良记录； 2、具有锅炉证，熟悉锅炉设备的工作原理和操作要求，具有良好的专业基础和管理经验； 3、踏实肯干，对工作认真负责。 4、年龄50岁以下，能适应两班倒

招聘：司炉工 薪资：4000-5000 职位详情： 工作时间：04:00-12:00 岗位职责： 1、负责锅炉设备的日常操作与运行，确保生产作业的安全与高效； 2、监控锅炉运行状态，及时发现并处理一般性故障，保障设备正常运转； 3、定期对锅炉设备进行维护保养，记录运行数据，提出改进建议； 4、严格遵守安全生产规范，确保操作符合相关法律法规要求。 任职要求： 1、年龄55岁以下，持有有效司炉证，具备2年以上司炉工作经验； 2、熟悉锅炉操作流程，能够独立完成生产任务并处理常见问题； 3、责任心强，工作认真细致，具有良好的团队协作意识； 4、有较强的应急处理能力，能适应一定的工作强度。 联系人：谢总

招聘：余热锅炉操作工 薪资：6000-8000 职位详情： 岗位职责： 1、负责余热锅炉设备的日常操作、运行监控及维护，确保设备安全高效运转； 2、定期检查锅炉系统运行状态，记录相关数据，并及时发现和处理异常情况； 3、按照规程进行设备启停、参数调整及故障排查，保障生产连续性； 4、配合维修人员完成设备检修以优化运行效率。 任职要求： 1、具备锅炉操作经验，持有司炉工操作证者优先； 2、熟悉余热锅炉的工作原理及相关安全规范，有较责任心； 3、身心健康能够适应倒班工作制，具备良好的团队协作能力和应急处理能力。 提供待遇： 免费三餐以及住宿，工资面议； 有意请在工作时间内（8:00~12:00 14:00~18:00）电话联系：罗主任；洪先生

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年初三招厨师一名，有意者联系 地址:镇岗东生围农家乐

青岛翔润莱招聘了 1⃣锅炉工 有锅炉证优先 2⃣开装载机。车间工人。 。年龄40—60岁 身体健康。 品行端正。 每月2号发工资。管食宿。 工资6000-6500。 ‼缺点 工作时间长 12小时 加工鲜品 太讲卫生的慎重考虑。 ☎电话 吴经理 地址:莱西河头店镇

汽车配件厂 招:压炉数名 ✍年龄:50岁以下（熟练工优先） ⏰常白班，管饭 工资6000-8000多劳多得 ☎联系: 地址:菜园村

普通/岗位 工作地址:安徽小配件厂 普通/岗位：19元/小时 叉车/打磨：21元/小时 熔炉/焊工：24元/小时，长期 18-51

重要的事情说三遍（缺口300人） 年后春节初三内蒙鄂尔多斯，通辽，东北吉林各分厂大量招聘操作工，皮带工，清扫工，天车工，叉车工，石墨化装吸料工，炉工，薪资6000-9000不等，另招两名有石墨化经验，管理经验的相关人员，薪资面议！ ☎

钢化玻璃厂，招看炉师傅一名，送货司机2名，可以带车，计件加保底，

主要负责定制家具厂后期工序的统筹与管理工作

30-45周岁，高中及以上学历，具备钣金行业机加工车间（如激光、冲压、折弯、焊接、喷涂、组装）相关工艺流程的实际工作经验，掌握相应技术能力，且拥有两年以上团队管理经历，具有较强的现场问题处理能力。全面负责车间生产运作、人员调度、质量控制、环境卫生及安全监管等各项管理工作

任职要求： 1、具备三年以上塑胶料房相关工作经验，熟悉塑胶配色流程，有较强的现场管理能力； 2、具备良好的组织、协调与沟通能力，对数据敏感，逻辑清晰； 3、执行力强，能够在压力下高效完成工作任务。 工作职责： 1、全面负责料房日常运作，包括碎料、混料、调色、抽粒及加料等环节； 2、根据注塑部门的品质与生产目标，组织实施班组各项作业计划； 3、及时发现并反馈或处理原材料、设备运行、工艺参数及产品质量等方面的异常情况； 4、监督并检查岗位人员的工作质量与作业效率； 5、完成上级领导交办的临时性工作任务。

具备3年以上母猪配怀主管工作经验，配种成功率稳定在96%以上。 自信有能力，是技术扎实的配怀专业人才。 技术水平过硬，薪资待遇优厚，诚邀加入。

薪资待遇：12～16k 岗位职责： 1、落实生产计划，编制并推进生产作业安排 2、组织制定本部门各项生产目标，并监督目标达成情况 3、统筹协调本部门各工序间人员配置与协作关系 4、对设备的使用规范及日常维护承担监管职责 5、参与产品质量异常问题的分析与改进工作 6、主导生产人员的选聘、考核，并分阶段开展各岗位技能与职业素养培训 7、监督班组长拟定每日具体工作任务，并推动执行落地 8、定期向上级主管汇报相关生产运行数据 任职要求： 1、全日制统招大专及以上学历 2、具备3年以上生产管理相关工作经验 3、具有钻研精神和奉献意识，思维灵活，数据敏感，沟通顺畅 4、责任心强，具备一定的抗压能力 5、综合能力要求：在生产排程、调度协调、现场管控、成本控制、安全管理和团队建设方面具备扎实的实践积累与成功案例

工资按天也可以，也可以，按承包方式也可以

薪资待遇:9~13k岗位职责 1、落实生产计划，编制并推进生产作业安排 2、设定本部门各项生产目标，并监督团队完成指标 3、统筹本部门各工序间人员调配与协作 4、监督设备的使用情况，组织日常维护与保养工作 5、参与产品质量异常的分析与改进措施实施 6、主导生产人员的选聘、考核，并分阶段开展各岗位技能及职业素养培训 7、监督班组长拟定每日具体工作任务，并推动执行落地 8、定期向上级反馈生产进度及相关运营数据 任职要求: 1、高中及以上学历 2、需具备3年以上生产管理实操经验 3、具备钻研意识和敬业精神，反应灵活，数据意识强，沟通顺畅 4、责任心强，具备良好的抗压能力 5、综合能力要求：熟悉生产计划编排、生产协调、现场管控、成本管理、安全规范及团队建设，具备扎实的实践案例积累

江西猪扬招聘，单工，有工作经验，能过年，工资面议

岗位职责： 1.负责平车生产团队的日常管理，保障生产流程高效运转，提升整体作业效率。 2.熟悉并掌握平车设备的操作规范，为团队提供技术指导与技能培训。 3.严格把控生产环节中的质量状况，确保产出产品达到既定质量要求。 4.与相关职能单位协作，保障物料及配件的及时供给与合理存放。 5.监督生产计划执行情况，确保各阶段任务按期完成。 6.具备成本管控思维，能有效优化资源配置，降低生产运营成本。 任职要求： 1.拥有1-3年平车制造或相近行业工作经历。 2.具备优秀的团队领导力与跨部门协调能力。 3.具备良好的语言表达与人际沟通技巧

一、分配部门： A、高精密自动化成型部B、智能自动化SMT部 C、高智能自动化测试及点胶部D、自动化CCS组装部 二、工作岗位职责及任职资格 工作岗位职责： 1、学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程。 2、负责新能源动力电池等配件及绝缘材料自动化设备构件、电气系统、自动化产线场景操作、调试、维护等整个流程。 3、负责负责新能源动力电池等配件及绝缘材料产品工艺及制程工程中，产品的异常处理、产品品质自动化测试，并解决产品生产异常，对不良品处理形成分析报告并提出改善措施。 4、对新能源动力电池等配件及绝缘材料组件进行生产组装/调试，并高效按行业参数完成配件整体组立工作。 岗位任职资格： 1、男女不限。 2、大专学历，26届实习+就业的实习生。 3、机械及自动化、机电一体化、工业机器人、电气及自动化、数控技术与制造、模具设计及制造、汽车维修与制造等理工科专业。 4、能吃苦耐劳、服从安排、具备良好的沟通能力及团队合作精神。 5、能接受实习期深入基层、扎根基础岗位先学习各类产品基础知识、参数、作业流程、自动化工艺、制程、测试、高精设备维护、高智能自动化配件组立工作任务，通过实习期学习，为取得毕业证后转正及选拔/提升为技术员及工程师。 6.接受工作地点广东东莞。 三、硅翔技能型人才培养计划 技能型人才培养计划实行“实习培优”成长模式，包含实习开始的3个月的轮岗制和第4-5个月后定向定岗制、第6个月选拔重用三个阶段，培养技能型及复合型管理人才。取得毕业证后全部可以转正，表现优秀者发展方向为智能制造管理型基础人才、品质管理人才、自动化工艺技能型人才等。配套定向培训赋能、“老带新”导师制、并建立晋升通道。 四、岗位培养模式及岗位发展/行业岗位价值 1、硅翔自动化程度覆盖率90%，为新新能源汽车及动力电池PACK、通讯基站电源设备、医疗设备等行业提供电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能水冷、液冷系统等一站式服务，在集团公司人才变革及提升人才核心竞争力的战略规划下，建立基层人才池，通过实习期学习积累为取得毕业证前后选拔为中高技术员、工程师打下坚实基础，从而实现实习+培养+选拔的机制。 2、选拔岗位前景广阔，不限于选拔成长为：自动化技术员、助理工程师、工艺技术员、自动化产线（班长、组长、主管），品质班组长、主管等。毕业获得毕业证后转正工资7000-9000元。 3、新能源动力电池的电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能的水冷、液冷系统行业人才紧缺，岗位性价比高，通过沉淀一到两年的学习成长，可成为新能源行业内稀缺的人才。 五、福利待遇 1.就餐：饭堂公司自己经营，全体职员同等伙食待遇，免费享用公司提供的自助早、中、晚餐与夜宵。 2.住宿：包住，全空调宿舍。实习期6-8人间。转正5-6人间。 3.转正后福利待遇：发放节日礼品和生日礼品、完善的内、外部培训制度与晋升机制、享用各种带薪假期，每年度调薪，年终奖金。 岗位为实习+就业的岗位，面试通过实习报到的时候需要与公司签订三方协议。已签好三方协议的同学请勿投递。