感兴趣可投递简历或交换联系方式~ 工作内容以在线解答用户问题为主，无销售任务！ 【薪酬待遇】： 1、提供带薪培训； 2、综合薪资3500-5000+，非销售岗，绩效部分按劳分配，多劳多得； 3、每日工作8小时，每月休息8天！ 【福利待遇】：入职满两个月后，员工可享有各项公司提供的福利 【岗位要求】： 1、普通话清晰，具备良好的语言沟通能力； 2、打字速度不低于每分钟40字； 3、学历要求中专、高中及以上 【晋升发展】： 1、员工享有多种晋升通道，入职满3个月可申请参与公司运营与行政管理类岗位的内部竞聘； 2、表现优异者有机会参加公司安排的外出学习与考察活动； 3、提供免费提升学历的机会 【岗位优势】： 1、培训时间短，业务内容易掌握，快速上岗； 2、工作节奏轻松，压力较小

职位描述 招聘岗位:售后服务人员 招聘人数:10人 职位要求:中专及以上文凭，年龄25到50周岁综合收入 4000~10000, 工作时间:早8点半到10点，下午2点到四点周休1天半 工作地址:浦发银行大楼

感兴趣可随时咨询 工作内容以接听用户来电为主，及时解答软件操作等相关问题 【薪酬待遇】： 1、提供带薪岗前培训； 2、培训结束后月薪3500-5000+； 3、每日工作8小时，每月休息8天！ 【福利待遇】：入职满两个月后，员工可享有公司各项福利政策 【岗位要求】： 1、普通话清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、打字速度不低于每分钟30字； 3、具有中专或高中及以上学历； 【晋升发展】： 1、员工享有多种晋升通道，入职满3个月可申请参与公司运营管理及行政管理类内部竞聘； 2、表现优异者有机会参加公司安排的外出学习与实地考察； 3、提供免费提升学历的机会 【岗位优势】： 1、培训时间短，业务内容易掌握，快速上岗； 2、工作节奏平稳，压力较小； 有意向者欢迎投递简历，职位名额有限，招满即止，请抓紧报名！

有意向者可投递简历或互换联系方式～ 主要工作为线上解答用户咨询，非销售类岗位！ 【薪酬待遇】： 1、提供带薪岗前培训； 2、综合月薪3500-5000+，表现优异者可达7000+！ 3、每日工作8小时，每月休息8天！ 【福利待遇】：入职满两个月后，可享受公司各项员工福利 【岗位要求】： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、打字速度不低于每分钟40字； 3、具有中专、高中或同等及以上学历 【晋升发展】： 1、入职满3个月可参与公司内部运营管理及行政管理岗位竞聘； 2、优秀人员有机会参加公司安排的外出学习与考察活动； 3、提供免费提升学历的机会 【岗位优势】： 1、培训时间短，业务内容易掌握，快速上岗； 2、工作节奏平稳，压力较小

感兴趣可投递简历或交换添加联系方式~ 软件售后客服，电脑打字解答用户问题，无需接打电话，无销售性质。 【岗位职责】： 1、通过在线方式处理售后服务相关咨询； 2、以专业且贴心的服务，及时响应并解决用户疑问，提升服务体验。 【薪酬待遇】： 1、带薪培训 2、综合薪资3500-5000+，上不封顶，多劳多得，最高可达7000+ 3、上五休二，五险一金；提供住宿，餐补 【福利待遇】： 1、享受带薪年假； 2、节日期间发放各类礼品，定期举办生日会及团队活动； 3、公司提供餐费补贴； 4、支持免费专升本在职学习； 5、定期开展后备干部培养、业务技能提升等专项培训。 【岗位要求】： 1、具备良好的语言表达与沟通能力； 2、打字速度每分钟40字以上； 3、中专、高中及以上学历 【晋升发展】： 1、员工享有多元化晋升通道，入职满3个月可申请参与运营管理或行政管理类内部竞聘； 2、表现优异者有机会参加公司安排的外出学习与考察项目。 【岗位优势】： 1、培训时间短，业务内容易掌握，快速上岗； 2、属于咨询型客服岗位，工作节奏平稳，压力较小

岗位职责： 负责售后理疗部相关服务工作 任职要求： 不限经验，热爱中医事业，性格积极向上，工作踏实认真，具备良好服务意识 性别不限

主要日常派工，电话回访客户，避免客诉，沟通用户和师傅的桥梁。

为在中国人寿保险公司已购买过保险的老客户做保费的催缴、理赔、生存金的返还等售后服务工作，并积极邀约客户参加公司举办的各种活动平台等。

岗位职责： 负责售后理疗部相关服务工作 任职要求： 经验不限，具备中医兴趣，性格积极乐观，工作踏实肯干，富有责任心 性别不限

有意向者可直接投递简历或互换联系方式 主要工作为线上回复用户咨询，非销售类岗位！ 【薪酬待遇】： 1、提供带薪岗前培训； 2、月综合收入3500-5000+； 3、每日工作8小时，每月休息8天！ 【福利待遇】：入职满两个月后，可享有公司各项员工福利 【岗位要求】： 1、普通话流利，具备良好的语言沟通能力； 2、打字速度不低于每分钟40字； 3、需具备中专或高中及以上学历 【晋升发展】： 1、提供多路径晋升通道，入职满3个月可报名参与公司运营管理及行政管理岗位内部竞聘； 2、表现优异者有机会参与公司安排的外出学习与考察项目； 3、支持免费提升学历 【岗位优势】： 1、培训时间短，业务内容易掌握，快速上岗； 2、工作节奏轻松，压力较小

体校招聘切菜工一名，男女不限，听从安排60岁以下每周双休，工资面议，有意者联系刘经理

找开文登机长一名后来出发，

职位：仓库管理员 招聘人数：1 最低学历：专科 工作经验：2年 详细地点：崮山镇金诺路120号 月薪范围(元)：5000-9000 职位描述 ["负责货物的接收、验收、上架和出库，维护SAP系统仓库数据，定期进行库存盘点。","要求：持有效叉车证，能接受两班倒"]

文登现在用个小工装卸汽车內胎，记件多劳多得

安装公司直招水暖，消防，，学徒工。学徒期薪资200/天，含20元饭补公司有宿舍，劳保工作服都发，外地工作额外有补助！试用期3个月，每天工作9小时，成手后月薪8000-10000左右，每月底发放工资，过节福利待遇都有，长期找聘。年龄范围25--42周岁以内！工作地点威海市内《有交通工具优先》大公司，稳固性强，欢迎有意向的朋友加入！联系崔

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货等事项的及时响应与闭环处理，提升客户满意度 2. 准确录入并跟进售后工单，协调仓储、物流、质检等部门推动问题高效解决 3. 定期汇总分析售后问题类型与成因，向相关部门反馈优化建议，助力服务质量提升 4. 维护客户档案与售后记录，确保信息完整、准确、可追溯 5. 协助开展客户回访与满意度调研，持续优化售后服务体验 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强 2. 具备基础办公软件操作能力，打字速度≥50字/分钟 3. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏的客户服务工作 4. 有客服实习经验者优先，无经验者提供带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

公司直招，公司招聘不会收取任何费用，请立刻来公司填写。 日常工作： 电脑后台整理客户按键信息以及跟进提醒处理账单，并录入案件信息，无需任何销售！岗位存办公室坐班，无需外出，工作轻松好上手，接受无经验喔，试用期薪资不打折，新人也能拿高薪。 划重点！零基础，无经验的新人试用期薪资100%全额发放，不用委屈“过渡”。据公司数据统计，新人试用期人均薪资5K到8K，转正后，人均稳定在7k到1.2k，轻松超越同行业平均水平。 薪资福利： 1. 试用期人均薪资5000-8000元，转正后人均稳定在7000-12000元； 2. 五险一金全覆盖（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 带薪假期充足，包括法定节假日、春节、国庆等长假，以及婚假、产假、病假等； 4. 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日有定制礼盒/礼品； 5. 生日专属福利：每月集体生日会，定制蛋糕+惊喜礼物； 6. 日常补给：免费供应办公区冰箱、微波炉、直饮水； 7. 定期团建：每月组织聚餐、K歌、户外拓展，季度有短途旅游。 晋升方式： 1. 表现突出的员工每年都有晋升机会； 2. 晋升通道：专员---组长—主管—分公司经理。

你是否渴望在一个充满机遇的平台上，实现自我价值，开启事业新篇章？ 现在，我们正在寻找像你一样有梦想、有能力的伙伴，加入我们的「新菁英」团队！ 我们期待这样的你 • 年龄：25-45岁，正值事业黄金期 • 学历：大专及以上，特别优秀者可适当放宽 • 能力：出色的组织沟通与协调能力，强烈的责任心和职业操守 • 经验：2年以上社会工作经历，或1年售后服务经验者优先 加入我们，你将获得 • 清晰的职业发展路径，从专员到管理岗的完整晋升体系 • 有竞争力的薪酬福利，多劳多得，上不封顶 • 完善的培训体系，助力你快速成长为行业精英 • 开放包容的团队氛围，与优秀的人一起共事，共同成长

你是否渴望在一个充满机遇的平台上，实现自我价值，开启事业新篇章？ 现在，我们正在寻找像你一样有梦想、有能力的伙伴，加入我们的「新菁英」团队！ 我们期待这样的你 • 年龄：25-45岁，正值事业黄金期 • 学历：大专及以上，特别优秀者可适当放宽 • 能力：出色的组织沟通与协调能力，强烈的责任心和职业操守 • 经验：2年以上社会工作经历，或1年售后服务经验者优先 加入我们，你将获得 • 清晰的职业发展路径，从专员到管理岗的完整晋升体系 • 有竞争力的薪酬福利，多劳多得，上不封顶 • 完善的培训体系，助力你快速成长为行业精英 • 开放包容的团队氛围，与优秀的人一起共事，共同成长

中国人寿招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 9:00-16:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司

工作内容： 整理资料，寻找意向客户，带到公司谈 工作时间： 早上九点到下午五点半或者六点 薪资待遇： 底薪+提成月工资8000-10000 任职要求： 年龄不限，学历不限，沟通能力强，抗压能力强 公司氛围好，都是年轻人

残疾人专属岗位：温馨职位，办公室工作，强度轻松，周末双休，缴纳社保，岗位稳定，团队氛围融洽，入职有专人指导，可接纳腿部残疾人士，具备基本语言交流能力，日常生活能自理 工作内容：招聘在线文字客服，主要通过打字方式在线回复用户咨询，工作内容简单，全程无需通话，纯文字沟通！ 【薪酬待遇】： 1、提供带薪岗前培训； 2、培训结束后，初期1-2月收入3000-4000+，业务熟练后月入3500-5000，优秀者可达7000以上，按劳分配，收入无上限。 3、每月休息8天！

公司提供精准客户资源，协助客户办理银行业务，零经验也可快速上手，入职即配备专属导师一对一指导，全程带教，确保熟练掌握！ 保底5000+提成，无责任底薪！无责任底薪！无责任底薪！重要事项重复三遍！ 开单即可领取现金红包奖励，综合收入8000-20000以上 靠实力赢得高薪，只要踏实肯干，月入5万轻而易举！ 团队以00后为主，工作氛围轻松融洽，零食饮品、下午茶及各类员工福利一应俱全

工作内容： 1：无需自主开发客户，公司提供精准且时效性强的客户资源，客户意向度高，成单率有保障 2：日常工作主要是通过电话邀请客户到公司洽谈业务，后续做好客户维护，推动二次成交 3：新人每两个月享有晋升机会，前期由资深员工一对一指导谈单，业绩归属个人 4：团队氛围积极向上，年轻化团队携手共进提升业绩 工作时间： 朝九晚七点半，每周六固定休息，国家法定节假日带薪休假 薪资待遇： 1：底薪5000元+高额提成（15%-50%）+各类奖金+开单即时奖励红包（最低200元起） 综合月收入稳定在10K-30K区间，付出与回报成正比 2：享受下午茶点、定期团建聚餐及节日礼品福利 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款金额提成 奖金补贴：话费补贴·全勤奖·年终奖·年底分红 试用薪资：5000元/月 职位详情 政府/社会团体 客户邀约 沟通能力强

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保问题在规定时间内有效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 5.维护良好的客户关系，妥善处理客户投诉与突发情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本的电脑操作能力和服务意识 2.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力和应变能力 3.工作认真负责，能适应轮班制和一定的工作压力 4.有客服相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.具备团队合作精神，积极主动，态度亲和

一、电商客服 （一）工作时间 •排班制度：做六休一 •班次安排：早班8:30-17:00；晚班15:00-23:30 •倒班规则：每周轮换一次 （二）薪资福利 •试用期：2个月，固定薪资3000元/月 •转正后：基本工资4000-6000元/月 •福利保障：交五险 •额外激励：工龄工资+月度绩效奖+年终奖 （三）任职要求 •学历：大专及以上学历 性别年龄：23-30周岁 •技能：打字速度中上水平，熟练操作基础办公软件 核心优势：依托自有工厂的线上运营团队，业务稳定有保障，晋升通道清晰，适合长远发展

负责电话回访，工作轻松，每周休息2天

主要负责韩区tk女装板块讲解及回复 工作简单不会可学上班时间3+3月休四天薪资6-12K

感兴趣可投递简历或交换联系方式~~ 工作内容以在线回复用户咨询为主，纯服务性质，无销售任务！！ 【薪酬待遇】： 1、提供带薪岗前培训； 2、综合月薪3500-5000+，非销售岗，绩效按量计酬，多劳多得； 3、每日工作8小时，每月休息8天！ 【福利待遇】：入职满两个月后，可享受公司各项员工福利 【岗位要求】： 1、普通话清晰，具备基本沟通表达能力； 2、打字速度不低于每分钟40字； 3、具备中专、高中或同等及以上学历 【晋升发展】： 1、员工享有多种晋升通道，入职满3个月可申请内部竞聘管理类岗位，涵盖运营与行政方向； 2、表现优异者有机会参与公司安排的外出学习与交流活动； 3、提供免费学历提升机会 【岗位优势】： 1、培训时间短，业务内容易掌握，快速上岗； 2、工作节奏平稳，压力较小

1、负责各店铺售前客服团队的数据分析工作，结合数据表现制定可执行的优化提升方案 2、规划并落实岗位培训与能力提升计划，推动团队整体业务素质持续增强 3、统筹完善部门激励与考核机制，激发团队成员的工作主动性和积极性 4、搭建适用于客服场景的销售话术及促销策略，带领团队达成既定销售目标 5、依据客服端销售数据反馈，动态调整销售打法，协同运营策划营销活动，并联动物流、售后保障订单交付体验 任职要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上客服团队管理经历 2、熟悉客服团队人才梯队构建，具备系统化培训体系搭建经验 3、具备良好抗压能力，能胜任快节奏高强度工作任务 4、有中大型电商企业客服管理背景或高询单转化实战经验者优先