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产品研发经理 一、岗位职责 1.制定研发部门年度规划并推动执行，确保各项研发目标顺利实现； 2.汇总市场部或各业务线提出的新品需求，开展信息收集与数据分析，形成调研报告，完成新产品立项评估； 3.主导新品小试工作，组织优化实验方案，评审试验成果，确认或终止样品相关的质量技术指标及工艺参数； 4.组织可行性分析与中试方案设计，实施产前培训并督导中试生产全过程，撰写和审核中试总结报告； 5.编制与审定新产品相关技术文档（包括配方、吨耗、工艺流程、原辅料与成品质量标准、作业指导书、产品企标等），负责产品标签内容的技术审核； 6.申报各级政府科技项目，参与国家、行业及地方标准的起草，推进科技成果鉴定与专利申请工作； 7.推动现有产品持续优化，落实降本增效措施； 8.完善研发管理体系与流程制度，组织实施员工绩效考核，提升部门内部运作效率及跨部门协作水平，保障研发质量与进度。 二、招聘要求： 1.教育背景：硕士及以上学历，食品科学、生物工程等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备5年以上食品研发或产品开发经验，曾主导过具有较大市场销量成功产品的研发项目；性别不限，年龄在28至45周岁之间； 3.技能与能力：精通食品研发流程与配方设计相关专业知识；具备较强的沟通协调能力、学习能力、执行力，以及出色的项目管理能力和市场敏锐度； 4.职业素养：富有团队合作意识，能在高强度工作环境下保持积极心态；熟悉食品安全法规与质量控制体系，具备较强的实际操作能力。 三、招聘条件： 1.工作地点：隆回（固定办公）； 2.薪资待遇：10000-20000元/月（可面议）； 3.招聘人数：一人。

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中专及以上学历，有生产制造工厂工作经验， 吃苦耐劳，适应2班倒及高温操作环境， 沟通能力好，服从工作安排； 福利待遇：5800-8000元/月，包吃，购五险、商业保险、节日福利等；

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年龄22岁至35岁之间， 1.食品、化学或生物专科以上学历。 2.食品生产工厂3年以上质量管理经验，2年以上食品企业检验工作经验。 3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心,责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。 4.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 5.持有食品检验员证书者优先考虑。

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