中诺第二口腔医院是由卫健委批准成立的口腔医疗资源管理机构 中诺第二口腔医院（北京）现有员工千余人，全国范围内设有近30家医疗机构 工作地址：北京海淀区北四环，临近五道口地铁站，财智国际大厦A座3层 公司发展稳健，现面向社会公开招聘多个岗位 薪资待遇：基本薪资+绩效奖金，提供五险一金、员工宿舍、免费午餐、职业培训、定期团建活动 欢迎实习生、应届毕业生及职场新人投递简历 实习期间表现合格者，可开具实习证明并协助签署三方协议 每周单休，结合法定节假日统一安排休假 岗位说明： 本岗位将系统化培训人力资源各大模块内容 因公司规模超千人，涵盖招聘、入职、调动、离职等全流程实操机会 成长路径清晰：从基础岗位起步，逐步晋升为专员、主管、经理、总监至部门负责人 带教导师具备20年人力资源从业经验，曾任职于世界500强企业、政府机关及大型民营企业 持有劳动社会保障部认证的人力资源一级管理师资格 有志于长期发展人力资源领域的求职者，建议重点关注该职位 人事岗位紧急招聘，需节前到岗 工作要求： 经培训后能独立完成员工入转调离相关手续办理 要求工作耐心细致、责任心强 熟练使用Excel函数，如VLOOKUP、数据透视表等基础操作 具备在线筛选简历能力，可参与线下面试及校园招聘执行 以上三项工作中，至少有一项具备较强实操能力 人力资源、财会统计、行政文秘等相关专业优先考虑 特殊福利： 提供员工宿舍，步行约10分钟可达，月租金约600-1000元 自有员工食堂，每日提供免费午餐，标准为三菜一汤 工作时间： 每日上午8:30至下午5:30，中午休息1小时 每周安排一天休息（周一至周日中任选一日），配合国家法定节假日休假 欢迎实习生、应届毕业生、职场新人及跨专业人员前来面试

一、 岗位职责 我们正在寻找一位细心、有条理且富有热情的人事助理，加入我们的团队。您的主要工作内容包括： 1、协助办理员工入职、离职、调动、转正及合同续签等相关事务。 2、解答员工关于公司制度、休假政策、公积金提取等基础人事问题的咨询。 3、协助为员工开具在职证明、收入证明等相关文件材料。 4、负责部门内部人员数据的统计与汇总（如体检报名情况、节日福利登记等）。 5、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 二、 任职要求 我们相信，合适的候选人比完美的候选人更重要。如果您满足以下大部分条件，我们诚挚欢迎您的加入： 学历与经验：非民办本科，2024、2025、2026年毕业者优先。 核心技能： 沟通能力：具备良好的语言表达与书面沟通能力，耐心细致，擅长人际交流。 细致与条理：工作踏实认真，关注细节，具有较强的组织性与逻辑思维能力。 学习能力：能够迅速适应新环境，高效掌握新任务与工作流程。 保密意识：责任心强，具备良好的职业操守和信息保密意识，能妥善处理敏感资料。 办公软件：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 三、 我们为您提供 薪酬福利：薪资待遇+年终奖金。 保障体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期健康体检。

【岗位职责】 1. 全面参与或主导公司人力资源相关模块工作，推进人力资源战略及政策在组织内的有效实施，重点聚焦招聘管理与员工关系维护； 2. 招聘配置：依据公司人才需求制定招聘方案，统筹招聘渠道运营，把控简历筛选、面试组织与评估等关键环节，确保核心岗位人员招聘的质量与时效； 3. 员工关系：负责劳动合同的全流程管理，妥善处理劳动争议及员工申诉事项，保障各项操作符合法律法规及公司制度要求； 4. 对接上级单位人力资源条线相关事务，及时准确报送用工情况、招聘进展等各类报表，协同完成相关检查与专项工作； 5. 高效完成部门内协作任务，积极执行上级交办的各项人力资源相关工作，保障人力资源职能运转顺畅有序。 【任职条件】 1. 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备1-3年人力资源领域实际工作经验，熟悉人力资源各模块基本流程与操作； 3. 能力要求：掌握扎实的人力资源专业知识体系；具备良好的沟通协调能力；学习能力强，富有创新意识，能快速适应企业发展的动态变化；具备较强的文字表达能力，有公文写作实践经验者优先； 4. 其他条件：中共党员优先。

岗位职责： 1、负责指定区域内岗位信息的发布与日常维护工作； 2、主导城市招聘全流程，涵盖职位上线、简历甄选及面试组织等环节。 3、高效推进多项任务并行处理，保障招聘流程顺畅高效。 4、负责用友系统的操作与管理，确保系统数据真实、完整、准确。 任职要求： 1、热爱人力资源管理工作，具备出色的沟通与协调能力。 2、熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel等工具。 3、注重工作细节，能同时应对多任务并保证工作质量。 4、具备积极进取的学习意识，乐于持续提升专业能力。

岗位职责: 1. 邀约潜在客户参与公司组织的各类活动，如产品说明会、高端客户沙龙、财富论坛、养老社区参观、医养体验等 2. 定期复盘工作内容，积极向优秀案例学习，优化销售话术，持续提升专业能力 3. 熟悉并掌握公司线下活动的各项流程，在活动中承担客户接待与服务工作，维护客户关系，确保服务质量符合客户需求 4. 建立并完善客户档案，及时录入客户信息，定期整理和统计销售相关数据 任职要求： 1. 年龄20-50岁，具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2. 性格外向，善于人际交往，拥有良好的沟通表达能力，能快速与客户建立有效连接 3. 具备团队合作意识，能在集体中协同作业，共同达成工作目标 4. 学习能力强，愿意主动提升业务水平和服务素养 5. 有目标感、进取心强，渴望获得高收入，能承受工作压力，面对挑战和拒绝具备良好心理韧性 工作时间： - 上午9:00-18:00，中午休息12:00-13:30 待遇： - 底薪4000元+提成 - 提成为在职期间所邀约客户产生的销售业绩佣金的5% - 社保+五险一金

主要负责发布公司需要的岗位，筛选求职者简历，邀约面试办理入职离职手续等月均4k起步+提成+奖金招聘一个人入职提成50-600看具体招聘的岗位，当天提现50-100元到账座位奖金。 月均7500，根据岗位不同来定，后续转正底薪上调500，晋升后底薪会继续上调，直招做长期的工作内容： 1、负责招聘相关工作； 2、专科及以上学历，专业不限： 3、思维逻辑清晰； 4、上班时间早上8点到下午17点30，每周休一 天可调休，可攒休 福利：提供住宿，管中晚两顿饭，提成当天可提， 现金奖励，不定时团建旅游

面试通过直接入职 18-30岁 沟通好、有责任心，有无经验均可。 工作：负责招聘信息发布、沟通求职者，专人带教，轻松自由。 薪资：底薪+餐补+满月奖+提成，月薪6000-10000+。 福利：上六休一，免费住宿。

1. 负责招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、复试跟进及录用通知发放，保障核心岗位人员到岗率。 ​ 2. 办理员工入转调离手续，维护员工信息档案，更新人力资源管理系统数据，确保人事台账准确完整。 ​ 3. 协助组织员工培训、团建等活动，配合开展企业文化建设相关工作，提升员工归属感。 ​ 4. 负责劳动合同的签订、续签与解除管理，协助处理劳动关系相关事宜，降低用工风险。 5.标书全流程跟进：配合技术部分完成标书整合，负责排版、校对、盖章、封装与投递，跟进缴纳与回收，记录投标台账并复盘总结； ​ 6. 完成上级交办的其他人力资源相关工作 任职要求1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，1-2年人事相关工作经验者优先。 ​ 2. 熟悉招聘流程及各类招聘渠道，掌握基础的面试技巧，具备良好的沟通表达与组织协调能力。 ​ 3. 了解劳动法及相关人事政策法规，能规范处理员工入职、离职等手续。 ​ 4. 工作细致认真、责任心强，具备较强的抗压能力，熟练使用Office办公软件。

主要负责人事招聘

岗位职责： 1. 协助搜集市场变化、行业动向及竞品信息，汇总并整理相关汇报资料； 2. 配合完成部门内的数据分析任务，为管理决策提供可靠的数据支持； 3. 维持与各职能部门的联络，收集各方意见与建议，推动跨部门协作与信息互通。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的中英文书面与口语表达能力，有海外学习经历者优先，工商管理、统计学等相关专业背景优先； 2. 欢迎应届生或具备1-3年工作经验者投递，有数据分析、行政支持、项目跟进等相关经验者更受青睐； 3. 熟练掌握常用办公软件，精通Excel、SQL等数据处理工具； 4. 具备出色的沟通技巧和组织协调能力，能准确传递信息，高效对接管理层及各部门同事，擅长团队合作，统筹资源并解决多部门协作中的实际问题。

日结日结日结 接受小白无经验要求！ 按单计薪，多劳多得 当天跑的单隔一天在小程序自行提现 提现方式微信、支付宝、银行卡都可以！ ​全北京招聘就近安排~

有四个钛镁合金平开哪位师傅有时间这两天安装

明天收尾一天活，有空的师傅联系一下，二把刀勿扰，电话

北京有2套厨柜，一个全屋，专业靠谱的师傅联系我

有两套门需要安装，有空的师傅联系

岗位职责: 1. 招聘配置（核心基础） 协助发布招聘岗位、筛选简历、邀约面试，整理面试记录与候选人资料；办理新员工入职手续（签合同、录信息、发工牌/手册），跟进入职引导。 2. 员工关系与考勤 统计员工考勤、请假、加班数据，对接薪资核算基础工作；协助办理员工转正、调岗、离职等手续，整理员工人事档案并归档更新；解答员工基础人事咨询（考勤规则、福利政策等）。 3. 培训与福利支持 协助组织公司内部培训（发通知、布置场地、整理培训资料），记录培训考勤与效果反馈；跟进员工基础福利落地（社保公积金增减员、节日福利统计发放等）。 4. 人事数据与行政支持 维护员工人事信息系统，及时更新人员数据，定期制作人事报表（人员台账、入职离职率、考勤汇总等）；协助整理HR各类文件、合同，做好分类保管；配合完成公司团建、员工活动的筹备执行。 5. 其他交办工作 配合上级完成人力资源专项工作（如员工满意度调研、制度梳理），完成领导交办的其他人事相关基础事务。 福利待遇： 实习期：综合薪资4000-6000元/月 转正后：综合薪资5000-7000元/月 岗位要求： 1、有团队管理经验可优先考虑（应届生有学生管理经验均可）； 2、有良好团队合作精神，有责任感； 3、积极进取、乐观开朗； 4、大专及以上学历，退伍军人优先。 晋升空间： 人事助理-人事主管-人事高管-人事经理

岗位职责: 1. 负责公司岗位空缺人员筛选。 3. 保持良好的沟通协调，协助团队高效运作 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 上班时间： 上六休一（调休制周一到周日随便哪天都可以）

1. 协助办理员工入/转/调/离全流程手续，完成劳动合同签订、归档及员工信息台账更新； ​ 2. 负责员工考勤统计、排班核对，配合完成社保/公积金增减员、薪资核算基础工作； ​ 3. 协助开展招聘工作，包括简历初筛、面试邀约、接待安排及招聘资料整理； ​ 4. 管理员工人事档案，做好各类人事文件、报表的收集、整理与归档；

底薪5000，月入职要求15个人，有试用期七天（考核标准为3人入职，未达标准按南昌最低底线发放）

年前储备，年后上岗。主要工作是负责骑手的招聘，网上发帖搜寻简历，求职者和岗位匹配工作 工作刚需，薪资常年稳定

负责驻外IT人员的招聘 岗位职责： 1、依据公司发展规划及用人需求，确保各岗位人才及时到位，保障人员数量与质量满足业务要求； 2、开拓并维护招聘渠道，与目标候选人保持有效沟通，推动其顺利完成入职流程； 3、调研并分析候选人求职意向，制定针对性招聘策略并落地执行； 4、系统性开展简历搜寻、初步筛选、面试安排及后续跟进工作； 5、负责招聘相关资料的整理、归类、建档与保管； 任职要求： 大专及以上学历，具备1年以上招聘工作经验； 性格亲和，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 有猎头行业经验或IT类岗位招聘背景者优先考虑； 工作积极主动，踏实认真，责任心强，能适应一定工作压力。 职位福利：五险一金、年底双薪、全勤奖、不加班、周末双休、带薪年假、加班补助

1，负责员工招聘，入职，转正，离职等全流程人事事务； 2，协助完善人事制度与流程，维护人事档案及信息管理； 3，支持员工关系管理，推动企业文化建设与员工满意度提升。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致，责任心强； 2，熟悉基本办公软件操作，能高效处理人事相关文档与数据； 3，有相关人事工作经验或实习经历者优先，接受应届生培养； 4，认同养老行业理念，有服务意识与团队协作精神。工作时间：早9晚6，双休薪资待遇：6000-8000

1:负责招聘面试2:有无经验均可3:包食宿

北京市海淀区招管道安装/燃气表安装.有团队最好

岗位职责: 1.主导企业人力资源制度的规划与落地，确保人力体系与公司发展战略相匹配； 2.统筹招聘工作全流程，涵盖人才需求分析、渠道拓展及简历甄选； 3.负责员工全周期人事手续办理，包括入转调离等环节的协调与执行； 4.承担日常行政管理工作，如固定资产维护、办公物资采买及资源调配； 5.协助完成人力资源相关事务支持，保障部门高效运转。 任职要求： 5年以上互联网金融或AMC机构人力经验者优先，统招本科及以上学历； 掌握系统的人力资源管理理论，熟悉常用办公软件操作； 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，善于处理各类员工关系； 工作积极主动，责任心强，注重细节并能高效推进各项任务； 适应高强度工作节奏，拥有较强的统筹安排与跨部门协作能力； 坚持职业操守，原则性强，执行力突出，始终保持专业态度与公正立场。

工作内容： 1、负责公司薪酬福利的计算与发放执行； 2、参与薪酬绩效制度的搭建与持续优化； 3、协助处理各类与薪酬相关的日常事务。 4、协助组织会议及办公室综合事务 5、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、掌握薪酬绩效管理的基础知识并具备实际操作能力； 2、能独立开展薪酬数据核算及发放流程； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

北京市通州区招强电京东服务+ 充电桩安装师傅招募了 工作地点：北京 薪资收入：综合1w+上不封顶 岗位要求： 1、年龄：55周岁以下； 2、能力：吃苦耐劳，有电工证，能进行基本低压电布线； 3、要求：普通话、会使用智能手机。 岗位优势： 1.订单服务时间比较灵活，可协调。 2.订单量充足且稳定，按单结算，只要肯干，薪资过万 联系电话：

物业直招 岗位一：保洁员5人，55岁男女不限，月休4天，管吃住4000元/月，不管吃住4800元/月，外加工龄奖、年终全勤奖、等福利，工作12小时，写字楼室内两人一层楼，工作轻松，环境优美！ 岗位二：高压配电10名，空水运行10名，月薪5000-7000，交五险一金，不管住宿，管一餐。工作时间：8:30-17:30；11：30-13：30休息，后期会调整班次 ！ 地点：朝阳区酒仙桥电子城IT产业园 电话：

北京市大兴区充电桩安装公司招工：招充电桩安装工及客服，夫妻工也可：两人管吃管住：12000～14000元，宿舍冬有暖气，夏有空调），公司免费给提供单间宿舍，想长期干的优先，单个男女也可，详询电话：

大兴高米店附近项目 弱电运行 白夜休休 7：00-19：00 白， 夜 4500元/月 要求 52岁以下有持证上岗 项目长期稳定，有季度福利，每月15日发工资 联系人：陈经理：