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物流部门招工（分装、理货、C本司机） 招聘岗位：可选择 分装工（电动螺丝枪打螺丝） 理货员（盘点货物零部件） C本转运司机（开小拖车在厂内转运配件） ————————————

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1、临时工:28一小时； 正式工：月综合工资8000，包吃包住。人走帐清，不拖欠工资。 2、工作内容:主要负责小型电子打包、分类、贴标签等岗 位。 3、统一包住宿，4/6人间，有空调，有热水器，有wif，宿 舍有单独洗衣机等家用电器。 4、工厂福利:上班轻松，可带手机，人性化管理制度， ，坐班，站班都有，任意选择。 5、年龄要求:16~46周岁、男女不限、身心健康即可

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工作职责： 一、物流管理： 1、与供应商保持日常对接，涵盖费用结算、账单核对、供应商评估及付款申请等事项 2、参与新物流供应商的引入支持，执行准入流程并完成年度考核评价 二、国际订单物流执行： 1、依据订单交付需求及产品完工进度，制定发运计划，保障交付时效 2、统筹国际运输全流程操作，包括运价比对、订舱安排、物流跟踪、进出口清关及签收管理，确保运输高效合理，达成准时交付目标 3、制作出货所需单据，办理原产地证明，解答相关海关咨询问题 4、对接客户处理发运事宜，如文件确认、船期协调、到货核实及签收资料回收 三、运费报价支持： 1、配合业务团队在项目报价阶段提供运费预估与市场询价支持 2、定期整理运费数据，分析价格变动趋势，优化运输方案与成本控制 任职资格： 1、本科及以上学历，具备以英语作为工作语言的能力 2、拥有2年以上物流实操经验 3、熟悉ERP系统操作，掌握国际物流运作流程，通晓国际贸易条款 4、具备良好沟通协调能力，团队协作意识强，责任心高，细致耐心，抗压性好，逻辑思维清晰 5、熟练使用Office办公软件

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岗位职责： 1.负责仓库货物的收发、存储、保管工作，确保货物安全无损。 2.协助进行库存盘点，确保库存数据准确无误。 3.处理仓库日常文书工作，包括货物记录、配送记录等。 4.协助解决仓库运作过程中出现的任何问题。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和细心。 2.熟练操作电脑及相关软件。 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 4.能够高效处理仓库相关事务。 5.具备基本的物流知识，能够处理相关工作。

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