招土建测量员，学徒，能吃苦耐劳

岗位职责： 1.全面负责公司产品质量控制体系的持续优化，并不断完善质量控制标准、流程及检验规范，确保产品质量符合国家法规、行业标准及客户需求； 2.领导质量体系团队开展日常工作，包括原材料检验、生产过程巡检、成品出厂检验等，监督检验工作的准确性与及时性，对检验结果进行审核与分析； 3.推动质量问题改进，组织调查与处理产品质量异常问题，跟踪措施的执行情况，防止问题重复发生；定期汇总质量数据，编制质量报告，为管理层决策提供依据； 4.负责质量体系团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体专业素养与业务能力； 5.与供应商、公司内部相关部门保持良好沟通，处理供应商质量问题及客户质量投诉，确保质量问题得到妥善解决；配合外部质量审核工作，确保公司顺利通过各类质量认证（如ISO9001、ISO13485等）； 6.逻辑清晰，沟通能力良好，能够按时完成上级交办的质量相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械制造、电子工程、材料科学等相关专业； 2.5年以上制造业质量管理经验，其中3年以上质量团队管理经验； 3.持有注册质量工程师、六西格玛黑带/绿带、IATF16949内审员等证书者优先； 4.熟练掌握SPC、MSA、FMEA、8D、5Why等质量工具，并有实际应用案例； 5.熟悉各类检验设备（卡尺、投影仪、光谱仪等）的操作与校准，能指导团队使用；​ 6.具备良好的数据分析能力，能使用Excel、Minitab等软件进行质量数据统计与分析； 7.具备较强的领导能力与团队管理能力，能有效激励团队达成质量目标； 8.抗压能力强，有责任心与原则性，能在复杂环境下坚持质量标准。

任职要求： 1、大专及以上学历，25-40岁。 2、2年以上线束行业QE工作经验，了解产品工艺流程。 3、熟悉IATF16949质量管理体系，IATF16949质量体系在企业的运作方法。 4、能熟练使用2.5次元等测量工具。 5、处理客诉及品质异常改善。 薪资面议（学习能力强的应届生可培养） 公司地址：昆山市张浦德国工业园内

全面主持公司质管理工作。 负责品质管理部门QC、IPQC、QC、实验室等日常管理工作。 负责IPQC首件审批工作，处理制程中各种品质问题及跟踪改善。 负责品质与生产数据交接，反馈品质问题到各部门，并沟通处理。 负责品质与包装数据交接，监控开胶检查结果并统计，督促制造中心改善开胶问题。 负责二检、IPQC、QA人员培训工作，培训新员工技能水平达到公司要求。 负责QA组查货安排，把握出仓大货品质，减少客诉。 负责不良品入仓工作，区分各部门成品不良品等级，并及时入仓。 负责品质相关的流程制度、验厂等相关工作。

高铁沉降观测，梁体徐变

-负责产品生产过程中的质量监控与检测，确保符合相关标准和客户要求； -参与制定和优化质量控制流程，提升产品质量与生产效率； -协助处理质量问题，分析原因并提出改进措施； -与研发、生产等部门协作，推动产品质量持续改善。 【任职要求】 -专科及以上学历，专业不限，1-3相关工作经验； -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -对质量管理体系IATF169496体系有一定了解，能熟练使用办公软件； -工作认真细致，责任心强，能够承受一定工作压力。

南京市建邺区招测量（实习生）

招工地测量学徒工作地点江浙沪皖附近要求对方:年满25且不得大于38岁身体健康无任何不良嗜好中专以上文化会简单的加减计算踏实肯干肯学服从安排三个月后考核合格7000左右有意者联系李工

岗位职责： 1、产品质量管理 1） 负责按照产品要求编写和修订有效的质量检验标准； 2） 负责对产品生产过程中的质量异常问题进行确认、分析和处理，必要时组织相关人员进行改进； 3） 支持研发新项目质量管理活动，提升新产品质量水平。 2、客诉处理及不良事件监测 1） 负责接收产品客户投诉或不良事件，组织相关人员调查、分析原因，并明确改进措施； 2） 跟踪改进措施的落实，并验证其有效性； 3） 负责按照相关规定编制产品客诉报告，及不良事件上报等工作； 4） 负责按照相关要求对上市后产品进行持续跟踪，并汇总形成数据报告； 5） 负责按月、年汇总客诉问题并进行有效的数据分析，必要时发起改进措施并跟踪落实。 3、负责质量相关的程序文件、作业指导书的编写和修订，确保符合相关的法规标准及公司要求。 4、负责产品质量数据的定期汇总和分析，提出改进意见，持续提升产品质量水平。 5、严格遵守公司相关规章制度和操作规程。 6、满足与质量和环境管理体系相关的工作要求，完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1、全日制大专以上学历，年龄30-45岁，5年以上制造业质量相关行业工作经验。 3、熟悉质量管理体系要求。 5、熟悉检验规程及相关检验方法标准。 6、熟悉检测仪器、计量器具的使用，了解相关加工工艺。 7、较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力，责任心强。 8、熟练使用电脑办公软件。

徐州市睢宁县招水电

农机最新面试需求 周一到周六下午1.30面试 1.涂装上下件3名，40岁以下，能接受夜班，综合薪资5000-7000 2.打磨工4名，48以内，能接受加班，会使用小型角磨机，综合薪资4500-8000 3.变数箱装配工6名，40以内，有一定的变数箱装配经验，能接受加班，综合薪资6000-8500 4.涂装配送3名，25-40岁以下，男女不限，可以接受加班，综合薪资4500-6000 5.机器人焊接2人，42以内，能独立操作，会调参数，综合工资7000-12000 6.铆工4人，42以内，有相关工作经验，会简单识图，综合工资7000-10000 7.焊工5人，40以内，主焊薄板，能接受加班，综合工资7000-12000 周一周四下午1：30面试 水稻机装配6名，40岁以下，有c1驾照，有汽车维修和装配经验的优先，综合薪资6000-8000 以上岗位提供工作餐，同工同酬，次月

招聘保洁5名 待遇:2500元/月，月休4天，节假日福利，包午餐 工作时间8:00-11:30,13:30-17:30 年龄:60岁以内 工作地点：市中心 联系人:王女士

博汇金山桥厂区招聘 喷漆和找补，45以内，平均7-10k 辅助工45以内， 5-7k 叉车工 45以内，持证，6-8k 装配 35以内，6-8k 长白班，8-12小时， 联系电话

（1）贾汪景区缺口20人短期工(储备) ，干杂活数人，搬搬东西，不重，8:30-5:30，管饭，8小时，80，干完第二天结算，18-55岁 :

岗位内容： 1.进行测量的前期准备，如现场勘测、数据处理等； 2.使用测量仪器进行现场测量，并保证测量精度和可靠性； 3.编制测量报告，对测量结果进行分析并撰写简明易懂的技术文档。 任职要求： 1.具备测绘测量初/中/高级工程师职称证书； 2.精通各种测量方法及常用仪器设备的使用和维护； 3.具备较强的沟通交流能力和团队合作精神； 4.严谨踏实、责任心强，能承担一定的工作压力。

可以测量场地和塑胶场地并画一个图纸和甲方沟通设备放置位置

招聘人数：1名 薪资范围：7k-12k/月（含绩效奖金） 用工性质：正式员工 任职硬性要求 1. 学历专业：大专及以上学历，测绘工程、工程测量、地理信息等相关专业； 2. 核心经验：1年以上铁路控制网复测（平面/高程控制网）及轨道精调测量实战经验，熟悉高铁施工测量流程； 3. 关键技能：具备独立编制《铁路控制网复测方案》《轨道精调技术方案》等专业性文件的能力，符合测量技术工程师技能发展要求； 4. 设备软件：熟练操作徕卡全站仪、GPS/RTK、轨道测量小车等设备，精通CAD、南方CASS、TGO/COSA等测量软件与数据处理工具； 5. 其他要求：优先，能吃苦，会开车最好，能适应项目现场驻场工作，具备较强的技术问题解决能力、统筹协调意识及团队协作精神，有长期向测量技术总负责人方向发展的意愿。 岗位职责 1. 主导高铁项目控制网复测的策划、实施与数据处理，确保测量精度符合铁路施工规范； 2. 负责轨道精调测量全流程工作，包括轨道几何参数（高程、中线、轨距等）测量、调整与验收，保障轨道平顺性达标； 3. 独立编制测量技术方案、复测报告、精调方案等文件，明确技术标准、质量控制要点与作业流程； 4. 解决现场测量技术难题，对接监理、业主单位完成测量成果审核、验收及资料报备； 5. 统筹管理测量数据档案、作业日志，确保资料完整性与可追溯性； 6. 参与技术团队建设，协助指导新人，逐步承担测量技术管理工作。

1.进行测量的前期准备，如现场勘测、数据处理等;2.使用测量仪器进行现场测量，并保证测量精度和可靠性; 3.编制测量报告，对测量结果进行分析并撰写简明易懂的技术文档。 任职要求: 1.具备测绘测量初/中/高级工程师职称证书; 2.精通各种测量方法及常用仪器设备的使用和维护; 3.具备较强的沟通交流能力和团队合作精神; 4.严谨踏实、责任心强，能承担一定的工作压力。 修改

岗位内容： 1.进行测量的前期准备，如现场勘测、数据处理等； 2.使用测量仪器进行现场测量，并保证测量精度和可靠性； 3.编制测量报告，对测量结果进行分析并撰写简明易懂的技术文档。 任职要求： 1.具备测绘测量初/中/高级工程师职称证书； 2.精通各种测量方法及常用仪器设备的使用和维护； 3.具备较强的沟通交流能力和团队合作精神； 4.严谨踏实、责任心强，能承担一定的工作压力。

质检 40岁以下，高中及以上学历，接受倒班。 薪资福利:待遇优厚，入职缴纳五险，上六休一，工资及时发放，有一定的稳定性，发放生日福利，劳保用品，提供工作餐，免费洗浴，法定节假日休息。 （）/（） 工作地址:贾汪龙泰产业园内/贾汪吾悦广场附近

贾汪大连小松机械招聘 1、机器人焊接操作工2人，，40岁以下，长白班，20元/小时，工资4500-5500元，提供工作餐，要求:有过一点气保焊经验，能吃苦耐劳，长期稳定，贾汪附近的优先，。 2、质检1名，男女不限，20-30岁，长白班，20元/小时，工资4500-5500元，提供工作餐，要求:有过质检经验最好，认真、仔细，能吃苦耐劳，长期稳定，贾汪附近的优先，。 3、生产车间储备干部，，18-30岁，大专以上学历，长白班，工资4000-6000，有无经验都可以，能吃苦耐劳，长期稳定，不会可教可学，。 地址:徐贾快速路 电话同号

新区卓曜电池新能源(本厂上班)招聘以下岗位： （）本周四下午2:00面试 1.普工100人（能接受两班倒） 2.质量20人（有检验经验即可） 3.理货员20人（每天搬运40斤货物，有叉车证优先，没有也可以，能接受体力活就可以） 要求：男女不限:18-38周岁 要求有电池经验优先，有厂区两班倒也可以，能接受12小时站班，对班倒（8:30-20:30），一个月倒一次班，穿无尘服， 综合工资:5800-7000左右 择优转正，每月15号发工资 报名方式：姓名+手机号码+身份证号码报名电话: ✅宿舍4-6人间，宿舍配。油烟机，空调，床垫，洗衣机。独卫卫生间

  新沂西招长白班操作工，质检员 薪资：保底➕计件，综合薪资4000-6000 上班时间：8：30-17：30 年龄：18-50岁 质检员薪资面议 下午两点面试 联系电话：（）

岗位职责: 1.构建、推行并维护质量管理体系，保障产品与服务满足规范要求。 2.参与拟定审核方案，涵盖内部审核、管理评审及外部第三方审核等环节。 3.策划并开展内部审核工作，确保各部门全面覆盖，准确发现可提升环节。 4.编写并呈报内审结果报告，跟进各项改进措施的落实与闭环。 5.持续完善业务流程与管理制度，降低跨部门协作中的职责分歧，提升运作效率。 任职要求： 1.拥有较强的组织协调与沟通技巧，能与团队成员及管理层高效协同。 2.熟悉质量管理体系架构，具备独立规划与落地相关项目的能力。 3.能够应对和化解内审过程中识别出的各类问题与风险。 4.具备扎实的分析判断力与问题处理能力，可提出切实可行的优化建议。 5.适应高强度工作节奏，始终保持对质量提升工作的积极投入。

现场外墙保温新技术。新材料的技术指导工作

岗位名称：AOI检验/目检/巡检；电子焊接/烙铁手；SMT操机员；普工；生产文员。 岗位要求：1.AOI检验/目检/巡检：负责SMT产品的检验工作，会简单电脑操作，有电子行业工作经验者优先。2.电子焊接/烙铁手：熟练使用烙铁工具，电子焊接岗位工作1年以上经验。3.SMT操机员：有SMT操机工作经验，熟悉松下贴片机操作优先考虑。优秀的应届毕业生也可，有专职人员带教。 薪资待遇：1.AOI检验/目检/巡检：综合月薪35005000元。2.电子焊接/烙铁手：综合月薪35005000元。3.SMT操机员：综合月薪45007000元。4.普工：综合月薪35005000元。5.生产文员：薪资待遇具体面议，包吃住。

新区卓曜电池新能源(本厂上班)招聘以下岗位： 1.普工100人（能接受两班倒） 2.质量20人（有检验经验即可） 3.理货员20人（每天搬运40斤货物，有叉车证优先，没有也可以，能接受体力活就可以） 要求：男女不限:18-38周岁 要求有电池经验优先，有厂区两班倒也可以，能接受12小时站班，对班倒（8:30-20:30），一个月倒一次班，穿无尘服， 综合工资:5800-7000左右 择优转正，每月15号发工资 报名方式：姓名+手机号码+身份证号码 ✅宿舍4-6人间，宿舍配。油烟机，空调，床垫，洗衣机。独卫卫生间 电话：

开发区电子厂，明天下午面试 岗位：操作工，质检，SMT,电测，阻焊，冲切，开料（岗位多多） 性别:男女不限 上下班时间:8:30-晚8:30 能接受夜班 月休2-4天 餐补10元/天 恒温车间，工作轻松 年龄：22-42岁 学历：初中及以上学历 薪资计算：白班165元/天，夜班176元/天 部分岗位计件制，多劳多得！ 综合薪资：5000--6500 联系电话：（手机

新区卓曜电池新能源(本厂上班)招聘以下岗位： （）下周二下午2:00面试 1.普工100人（能接受两班倒） 2.质量20人（有检验经验即可） 3.理货员20人（每天搬运40斤货物，有叉车证优先，没有也可以，能接受体力活就可以） 要求：男女不限:18-38周岁 要求有电池经验优先，有厂区两班倒也可以，能接受12小时站班，对班倒（8:30-20:30），一个月倒一次班，穿无尘服， 综合工资:5800-7000左右 择优转正，每月15号发工资 报名方式：姓名+手机号码+身份证号码 ✅宿舍4-6人间，宿舍配。油烟机，空调，床垫，洗衣机。独卫卫生间 面试地址：高新区卓曜新能源1号门 ☎：

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介新员工入职奖金3000，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:26-30一小时，300-天月薪 7000-9000多劳多得新员工入职入职满月奖励 3000 正式工保底工资7500,打卡15 天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确性 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成上级交付的任务，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作