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商务车司机社保餐补1-2人月结
刘经理(有意向者电话沟通)地址:平度市区三宝孕婴门店◆青岛中冶电子新材料有限公司老板司机:1名,试用3000元,转正详谈,专科及以上学历,适合01-96年以内,有C1驾驶证,3年以上实际驾龄,形象干净整洁岗位:五险、定期体检、节日福利、午餐补贴电话:
青岛 平度市
10月14日 08:39拨打电话
商务车司机C1照
岗位职责: 1. 负责商务用车接送服务,安全、准时、高效完成乘客运输任务 2. 熟悉城市主要路线及交通状况,合理规划行车路径,提升服务响应效率 3. 保持车辆整洁卫生,定期检查车况,确保车辆性能良好及运营合规 4. 礼貌待客,主动协助乘客上下车及行李搬运,提供高品质出行体验 5. 遵守平台运营规则及交通法规,配合完成订单调度与数据上报工作 任职要求: 1. 持有C1及以上驾驶证,驾龄满3年,无重大交通违法记录 2. 身体健康,无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 3. 形象端正,沟通良好,具备较强的服务意识和责任心 4. 能熟练使用智能手机及接单APP,适应平台化运营模式
商务车司机月结
月结:4500元/月日期:10.19地点:上马/棘洪滩年龄:25-35岁内性别:员工时间:早6点到晚7点左右内容:接送工人/看店/5年以上实际驾龄电话:只接送不看店按3千/月标准不满1月按3千标准折算实际天数
青岛
10月19日 08:51拨打电话
商务车司机社保餐补1-2人月结全职C1照
城阳春阳路企业招自带私家车司机,按月包车只载人不拉货! 试用期 8500,房补 500、餐补 30 / 天额外给;转正 9500-13000,每月 5 号准时发工资。 驾龄满一年,开车平稳、老实有责任心,会保密,车辆干净就行,轿车、越野、商务车都可以。 地址:城阳区春阳路 6 号,想做直接联系面试。 原标题:《诚聘自带私家车小车轿车》
商务车司机保险社保6-10人月结C1照
1.负责车辆的日常维护,确保车辆性能良好,定期检查,清洁 2.主要是跑山东省内的长途,接送乘客,每天在当地发车往返另外一个城市 3.目的地主要是小区,景区,医院,车站,旅游区 4.驾驶车辆是五座的新能源轿车SUV,公司提供车(自己有车也可以) 5.任职要求:驾龄满三年,无一次性扣完十二分,无酒驾,无犯罪记录 6.年龄要求:21—60周岁 7.上班时间为早晨九点之前发车,下班时间为晚上六点多(堵车或者是出现突发情况不好说) 8.试用期底薪7500+提成,综合薪资一万+ 原标题:《山东省内客运司机当日往返》
商务车司机社保月结
招聘:行政司机薪资:3K~4K一、岗位职责:1.负责公司行政用车任务,确保安全、准时送达指定地点。2.做好车辆日常维护与清洁,保证车辆处于良好运行状态。3.协助处理车辆相关事务,如保险办理、年检等。二、任职要求:1.38以内,持有有效的驾驶证,具备丰富的驾驶经验。2.熟悉路况,能够高效规划行车路线。3.工作认真负责,具备良好的服务意识。4.遵守交通规则,无重大交通事故记录。5.能够适应弹性工作时间,出车任务合理安排休息。三、上班时间:早9~下午7点半,双休。四、薪资福利:1、为期一个月实习期,实习薪资3000元,转正后薪资3000-4000元,并缴纳五险。2、工作时间自由,出车任务不多时可灵活休息。
青岛
10月19日 18:41拨打电话
商务车司机保险餐补1-2人月结全职C1照
物流公司,招商务司机一名。不带车,开公司车6000-6500,吃住补贴1280,投五险一金。带车商务司机,9500-10000,吃住补贴1280,投五险一金。早8.30到晚5.30上班,月休四天,调休。百公里最多,一周一报。10号发工资。主要负责领导,业务的出行。简单。 注意:现在还在职的,请不要投简历。 原标题:《直招商务司机/带车商务司机也要/投五险》
商务车司机社保餐补1-2人月结
刘经理(有意向者电话沟通)地址:平度市区三宝孕婴门店◆青岛中冶电子新材料有限公司老板司机:1名,试用3000元,转正详谈,专科及以上学历,适合01-96年以内,有C1驾驶证,3年以上实际驾龄,形象干净整洁岗位:五险、定期体检、节日福利、午餐补贴电话:
青岛 平度市
10月14日 22:12拨打电话
青岛莱西市总经理司机兼业务驾龄5年以上,无事故薪资福利:4000元/月工作地址:里及周边
4千/月
商务车司机月结
总经理司机兼业务驾龄5年以上,无事故薪资福利:4000元/月工作地址:莱西市里及周边
青岛 莱西市
10月14日 18:03拨打电话
水暖工月结
急聘岗位: 2. 井号急聘水暖工:负责巡视运行水暖设备,发现故障及时处理等。要求男士,57周岁以下,有责任心。工作时间上36小时休36小时。薪资3000元/月。工作地点在松江东路肛肠医院附近某单位。
青岛
10月21日 22:48拨打电话
水暖工
急聘岗位如下: 2. 井号急聘水暖工:负责巡视运行水暖设备,发现故障及时处理等。要求男士,57周岁以下,有责任心。工作时间上36小时休36小时。薪资3000元/月。工作地点在松江东路肛肠医院附近某单位。 5. 井号早餐大姐:要求53岁左右,身体健康,无腰椎疾病,踏实肯干。工作时间早5:30至11:30。薪资2020元/月,双休。工作地址在松江东路肛肠医院附近某单位。
青岛
10月21日 22:48拨打电话
青岛城阳区招冲筋打点
300-400元/天
冲筋打点1-2人
青岛市城阳区招冲筋打点
青岛 城阳区
10月21日 22:46拨打电话
青岛市南区招氩弧焊、不锈钢安装,安装电梯门套,要有焊工证,
400-450元/天
氩弧焊工不锈钢安装5-14天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
招氩弧焊、不锈钢安装,安装电梯门套,要有焊工证,
青岛 市南区
10月21日 22:46拨打电话
工长工程师
外资总包方在青岛招聘设计岗位(feedstructure)和施工岗位(structuresuperintendent)各一名,要求尽快到岗,合同期限为两年。应聘者需具备LNG模块经验,且英语流利。有意者可报名。
青岛
10月21日 22:42拨打电话
商务车司机
招聘厨师兼董事长司机,开商务车,只做领导用餐和接待用餐,上班地点:新市区城北主干道乐天产业园,薪资面谈,电话.
乌鲁木齐 新市区
10月21日 22:31拨打电话
商务车司机保险高温补贴社保3-5人月结全职可短期可预支非中介C1照
工作内容: 我们主要是做旅游专线包车场对接酒店商务接待,远的话,到区县仙女山,然后大足石刻、桃花源这些地方。近的话,就是主城内的一些网红景点,酒店接送,都是在重庆这个范围,工作时间8-12小时,月休四天 工作待遇: 保底七千加提成,综合月收入七千到九千多不等 公司提供房源 五险 工作要求: 驾龄两年以上,年龄21-59
商务车司机保险高温补贴包住社保20人以上日结全职C1照
岗位要求:驾龄一年或一年以上,开车稳重踏实,会用导航,年龄20~63周岁,有责任心, 薪资待遇:综合工资10000~12000, 岗位描述:根据导航接送客户安全送到目的地,完成交接, 福利待遇,每个月有综合补贴,包住 本市和总部均可安排 原标题:《招小车司机底薪一万加提成包住可日结》
商务车司机1-2人
因工作需要,我单位面向社会招聘公务用车驾驶员1名。要求:55周岁以下,持C1及以上有效驾驶证,5年及以上安全驾龄,近3年无重大交通事故、无严重违章记录;遵纪守法、保密意识强,服从调度,能适应应急出车、短途出差,柴窝堡周边人员优先考虑,负责公务出行及车辆日常管护等工作。工资待遇情况请打电话咨询:
乌鲁木齐
10月21日 22:25拨打电话
商务车司机社保月结C1照
综合月薪:8500-12000元 职位要求:21-55岁,驾照满1年起,无酒驾,吸毒,案底,拘留等记录;驾驶技术娴熟。
销售专员
2.3-2.4万/月
销售专员1-3年大专
职责: 1、全面分析公司销售产品,涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争格局等内容。结合市场实际需求推进产品优化升级,提升产品销量与市场占有率; 2、拟定营销策略,达成既定销售目标; 3、积极拓展市场范围,开发新客户资源,持续维护并深化客户关系; 4、搜集行业动态及市场相关信息。 要求: 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识以及问题解决能力; 2、性格积极乐观,能承受工作压力,行动力强; 3、对销售工作有热情,并愿意长期专注于该领域; 薪资详情: 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成
销售专员
5千-1万/月
销售专员社保餐补经验不限学历不限渠道销售地推销售
门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员,负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪:5000-10000(含五险)加提成,综合薪资1W-3W 1. 沟通表达能力突出,具备吃苦耐劳精神 2. 逻辑思维清楚,态度积极,工作细致务实 3. 需长期出差,具备较强的心理承受力和毅力 4. 有事业追求,责任心强,不愿拼搏者请勿投递 5. 入职安排专人指导流程,提供一对一系统培训 6. 年龄要求22-35岁,心态阳光,进取心强 7. 出差期间产生的交通费、油费及食宿补贴均当日报销
大客户代表生日福利五险一金3-5人经验不限大专TOB企业服务新客户开发客户关系维护
【薪资介绍】 1、5000+提成,高奖金制度,薪资无上限。 2、底薪不考核业绩,给足新人成长空间 3、工作时间:8:30-18:30,午休:11:40-13:30 4、单双休,月休保底6天法定节假日正常休息 【培训制度】 1、公司设有‘’华置学堂‘’由集团副总亲自带队,历经多年钻研上百套线上课件,对所有员工免费开放 2、全行业首部《融资蓝皮书》,依据公司9年行业成交案例分析,包含各行各业前生今世未来趋势,免费学习 3、师傅1对1带教,解答所有疑问,辅助开单。 --打造行业内最专业、最全面、最完整的培训体系-- 【集团介绍】 山东华置伟业集团,成立于2014年,目前合计拥有500名职工。 ‘’是山东省内同行业规模最大最专业的融资助贷服务平台‘’ 公司致力于为中小微企业解决“融资难、融资贵”的问题。 山东唯一被允许使用‘’企业征信牌照‘’的助贷平台。 【专属福利】 1、5A级办公环境 2、不定期公费带薪游 3、有问题直接反馈可boss 4、生日福利、节日福利、不定时奖品激励 【任职要求】年龄22-35周岁,男女不限,大专及以上学历(经验丰富者,可酌情放宽)
客户经理
5千-1万/月
客户经理保险年终奖3-5人1-3年大专按单提成代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤TOCTOGTOB
工作内容: 拓展维护高净值客户,建立良好客户关系 为客户定制专属规划方案 客户回访维护,提升客户满意度 配合团队,共赢进步 我们希望你: 沟通表达好,待人真诚,服务意识强 有责任心,积极好学,具备团队协作能力 要求: 1.25-50周岁,大专及以上学历 2.有销售及管理的经验
销售专员
8千-1.3万/月
销售专员经验不限大专电话销售信用卡面销/陌拜个人(To C)陌拜地推面销/陌拜经验金融产品无经验要求电话销售经验会展销售其他行业
年龄:20-40之间,有1-2年销售工作的优先考虑 安排至平安银行信用卡中⼼青岛分中心服务 推⼴信⽤卡等业务 1)⼤专及以上学历; 2)品行端正,能吃苦,抗压能力强,良好的沟通能力和应变能力; 3)遵守公司制度,有团队精神; 4)不断开发新客户维护老客户; 5)无不良信用问题,个人征信记录良好 薪资待遇:底薪2200-7200+高绩效+五险一金,参考薪资8000-15000
大客户代表1-2人3-5年大专
【岗位职责】 1. 拓展家纺相关合作渠道,包括经销商、商超及其他客户,完成开拓指标。 2. 对接潜在合作方,完成商务洽谈、合同签订、产品交付等全流程工作,确保合作达成预期。 3. 维护老客户,解决合作问题,提升复购与合作稳定性 4. 拆解业绩指标,制定拓展计划并执行,确保完成年度、季度销售任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,有3年以上B端大客户开发经验优先。 2. 具备成熟商务拓展能力,有成功合作案例者优先。 3. 具备出色谈判、沟通及资源整合能力,目标感、抗压性强。 4. 熟练使用Office办公软件,普通话流利。
网络销售社保保险生日福利五险一金年终奖餐补6-10人1年以下学历不限销售额提成电话销售基本坐班TOC
岗位职责: 无需陌电无试岗期,半个月发薪的公司谁见过!!!! 入职第一天薪资不打折!客户主动添加企微,薪资无上限! 1.行业风口:站在短视频与私域营销的前沿,掌握流量变现密码。 2.高回报:收入上不封顶,轻松收入过万! 3.资源丰富:公司提供精准流量资源,无需大海捞针,轻松对接高意向客户 岗位职责: 1.客户拓展:基于各大流量平台挖掘潜在客户,建立粘性。 2.销售转化:了解客户需求,精准介绍产品,促进成单交易。 3.私域运营:维护客户关系,提升客户复购率。
销售专员1-3年高中门店/柜台销售不接受居家办公网络销售面销/陌拜经验
熟悉软体家具产品特性,具备扎实的专业知识与丰富的实践经验,能够有效满足客户需求,具有一年以上网红家具销售工作经验
商务车司机社保餐补1-2人月结
夏经理地址:东阁街道青岛东路(G308国道9号)◆青岛中冶电子新材料有限公司老板司机:1名,试用3000元,转正详谈,专科及以上学历,适合91年以内,有C1驾驶证,5年以上实际驾龄,形象干净整洁岗位:五险、定期体检、节日福利、午餐补贴电话:
青岛
10月13日 03:17拨打电话
业务员
2-7千/月
销售专员1-2人1-3年学历不限按单提成电话销售地推销售基本坐班
电话沟通与现场业务
销售专员社保生日福利年终奖1-3年大专
工作职责: 1、为客户提供覆盖线上线下的品牌知识产权整体解决方案; 2、持续服务公司现有客户,根据实际情况提供专业化的建议与支持; 3、对接企业决策层及负责人,深入倾听需求,协助客户构建并优化品牌管理机制; 4、推广公司品牌形象,助力企业实现商标品牌的数字化与网络化发展; 5、整理收集市场信息及竞品动态,掌握行业发展趋势与客户需求变化。 任职要求: 1、具备良好的学习能力,富有进取心,愿意挑战高收入目标; 2、思维敏捷,拥有出色的沟通技巧和团队协作意识; 3、掌握顾问式销售方法,具备一定的商务洽谈能力; 4、期望在知识产权、互联网等行业深耕发展的人员,公司将给予系统化培训与广阔成长空间; 5、有市场营销、知识产权或法律相关工作经验,或具备电话销售经历者优先录用。 薪资待遇 1、入职即纳入公司正式编制,享受正式员工各项权益; 2、每年设有4次越级晋升通道,顾问平均月薪超8000元,表现优异者月薪可达2万元以上; 3、享有节日礼品、生日津贴、月度绩效奖励等多重激励福利; 4、缴纳五险(养老、医疗、生育、工伤、失业),保障全面; 5、遵循国家法定节假日安排休假,并提供带薪年假、病假、婚假等人性化假期制度; 6、定期组织多样化的团队活动,如团队聚餐、节日联欢、境外旅游、趣味运动赛、优秀员工表彰大会等; 7、为新员工配备岗前与在岗培训,中期表现突出者可进入互易商学院接受职能进阶培训,公司定期邀请专家授课,提升团队专业素养与管理能力。
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