佛山三水多多买菜~大量上人 [强]中班(18元一小时）做到年前年后都可以 [烟花][烟花][烟花]18—53岁男女不限 上班时间17：00—3：00 [红包][红包][红包]18元一小时 [强]岗位：码板，缠膜，果蔬分拣，播种 ️(分拣，播种是用手机操作，需要带充电宝） (码板，缠膜就是简单的整理一下踏板上分拣出来的货物，) [礼物][礼物]工作自由，操作简单，轻松易学 [庆祝][庆祝]可以带手机，耳机

[福利待遇] 1、工资:综合薪资6500-7500元。 2、各类补贴:工龄奖，高温补贴，夜班补贴，部门有经费，为员工谋福利（清凉消暑绿豆汤，冰糖雪梨汁等）。 [职位描述] 1、负责货物的现场分拣:小件快递以及部分大件快递; 2、负责保持分拣区、待叉区卫生的干净整洁; 3、负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率; 4、分拣过程中注意事项的严格把控以及整体分拣时长的严格把控; 5、完成经理安排的其他相关工作。 [任职要求] 1、18-50周岁，能上夜班，对快递行业充满热情; 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能; 3、严格遵守公司各项规章制度,爱岗敬业、时间观念强; 注意: 管住，可提供附近房源,有意者请直接联系或投递简历。

打包，拣货，分拣，理货，上下架，入库，发货，搬运，卸车，扫描，贴标签，叉车，杂工，长期可做，天天日结，当天有宿舍免费住，包两餐，18-42，男女都要。

计件薪资待遇： 1、1600 底薪+计件，多劳多得+当月超出国家法定出勤日的超出日按双倍计件结算+餐补15块/天（每天有出勤企业微信自动到账，无需自己充钱）提供住宿（外宿补贴 220/月）。 [太阳]综合薪资7000~13000元/月，新手平均7~8千/月，熟练后普遍8~9千/月，做得好的月入过万+ 【招聘岗位】 上架，拣货，播种，拉货，集货，盘点，打包，异常，防损，入库（以面试现场为主） 包吃包住，买五险一金，公司饭堂、宿舍24小时热水器、品牌空调俱全，外宿补贴220元／月。 旺季到来 想挑战破万月薪的来 通过率99%

希音项目小时工最高31/小时 小时工25/小时，(1月26日-2月9日及2月25日）期间 小时工31/小时，(2月10日-2月24日）期间 工期到3.15号 第3天开始，每天发170，天天发钱，，周一补发 包住，，其他什么费用都不扣 提前撤场按照最高工价结算

快递下车380一天 年龄18~39周岁 不能有案底，下班结钱

本公司现招聘电商物流分拣打包，理货，质检，退供急需招聘普工3000名 【7天起，可以选择短期，下班结算薪资】 工期任选：纯工价33元一小时，可以自选工期，连续每天预支200 一、薪资福利： 每周可借支500-800元或者 -------------[小时工]------------- 1、纯工价33元/小时，日288元/天； 2、月综合收入8500—10000元，10号发薪。 -------------[正式工]------------- 1、基本底薪基本底薪2300－2850元/月+计件+绩效+补贴；月综合工资税后8000-9000元 2、加班费:平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 二、岗位情况 1、普通工衣，两班倒；有白班，夜班岗位 2、分拣员，盘点员，入库员，质检员、包装工、品管员、物料员、测试员等。 四、[住宿饮食]包吃住 宿舍环境:4--6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台

佛山希音保底8000+留年奖励5000+满月1000

希音跨境电商物流厂内直招正式工月薪8000-12000元，留任奖励5000满月新人奖1000，包吃住，。元旦也面试。免费直招。 衣服和小饰品的分拣,工作简单,不需要经验,不需要搬运,新手可做 #破万工资希音跨境电商,做过都了解,现场教面试技巧! 正常干:260-300元+/天+五险一金(包吃包住) 勤快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住） 快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住) 拼命干:400-500元+/天+五险一金(包吃包住) 上班10天可以先借支1000元 1、认识26个英文字母和拼音 2、年龄18-40岁,不查案底,不查征信薪资待遇: 1、底薪+个人计件+绩效+岗位补贴+高温补贴-夜班补贴-多劳多得,综合薪资8000-12000元 2、每天上班有餐补15元/人/天, 3.提供住宿水电费平摊(外宿补贴220/月),空调热水器洗衣机 4、每月10号发放上月工资,公司统一办工资卡

负责仓库的复核、仓管、上架、分拣等工作

招聘 平车：3名 地址格沙工业区A1座 手机电话

急招大烫炒更1名，梭织裤子1.4元一件，做10天左右，年底结清。 邱小姐 厂址：佛山顺德容桂小黄圃创业路2号B座

佛山市顺德区招二保焊/气焊

佛山狮山招砌砖/石、泥瓦工

佛山南海招贴砖，泥瓦工

周村招网店打快递工人两三名，要求干过的长期用

电商店拣货员招聘启事 本电商店现招聘拣货员1名，具体信息如下： 1。薪资待遇：月薪3000元+全勤奖，薪资月结不拖欠 2。工作时间：早7点-晚7点，11点-下午1点休息2小时 3。岗位职责：根据订单精准拣选商品，核对规格数量，做好货品整理，配合仓库日常辅助工作 4。任职要求：，年龄45岁以下，身体健康，做事认真细心，会用手机和分装设备，服从工作安排，有无经验均可 5。工作地点：科洛小区西门市南数6号门6。联系方式：董女士 有意者可直接电话联系(或到店面谈)应聘

招裹棉一名。早八晚六，100一天，，新河盆景小院。

根据任务提示选配货品即可，好干不累，工作时间1-26到2月26，寒假工长期工优先，兼职也可。有三天保底联系，，150-200/天

蔚来汽车仓库 不体检 长白班 年龄：18-45岁，工 普工 ：19/时+1.5元/时餐补，20.5元/时 叉车工：24.5/时＋1.5/时餐补，26/时 ⏰工作时间：8:00-18:00，长白班 暂宿舍，发薪日每月20号， ❗ ⏰面试时间:七点半 联系电话，

临时搬运工200一天包吃两顿。

简单分拣新人8k五险一金 #分拣可日结，可短期33元/时， 33元/小时，包吃住，包吃住 月薪9000-12000 跨境电商仓库打包分拣盘点正式工直招 简介：我们是一家成立于2008年的快时尚跨境电商互联网公司，集商品设计、仓储供应链、互联网研发以及线上运营于一体。业务覆盖全球200多个国家和地区。主要经营的有包包、衣服、配饰、家居等商品。 入职要求 工作岗位：上架、盘点、打包、质控、退货、储备干部等。 叉车工，需有叉车证，当天安排中 应聘要求: 男女不限，无明显纹身 薪酬福利: 底薪＋计件+包住。综合月薪9000元－12000元（出勤工资1600+加班工资1500左右+绩效2500左右+岗位培训津贴3000左右+餐补300+高温补贴300+外宿补贴220+奖金800左右），每月10日时发工资；入职；公司饭堂、宿舍齐全，餐补300元／月，外宿补贴220元／月。 切勿相信路边的拉客仔！！！！

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：入职前4月，每月发两次工资，5号发预支工资，21号发剩余工资，第5个月起每月21日发薪，工资不压，不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 20-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

日结工#佛山顺丰日结262元/天 工作内容：装卸码货(小件场地99%的货都是不超过15kg) 要求：没有案底；不准穿凉鞋拖鞋短裤 上班班次时间： 夜班20:00-9:00出勤12.5小时 佛山仓18-48岁：12.5*21=262/天 厂区有食堂吃饭 住宿：包含水电 地址一：佛山南海顺丰

佛山日结360一天招送水工 佛山日结360一天招送水工 佛山日结360一天招送水工 年龄18-54周岁，身体健康 给超市送水，饮料，生活用品

3.南海三山分拣仓（常温物流分拣仓） 25~45岁 岗位：码板，装车，卸车，分拣 时间：10点～15.00前 定位：普洛斯三山物流园2期 接人：阿飞

全市就近安排， 工作内容：骑电动车配送，路线简单， 新手一天单量30-50单，日均收入300元， 距离近，轻松送到 有意向私聊我 薪资详情 薪资范围：6000-8000元/月 提成方式：按单提成； 每天40单-70单； 奖金补贴：全勤奖，远距离配送补贴，工龄奖，超重货品配送补贴，夜间配送补贴，恶劣天气配送补贴，高温补贴，夜班补助 职位描述 工作时间不限，经验不限，学历不限 站点招聘，0元入职。公司可以给解决车辆和住宿问题！ 1.年龄18-58岁，性别不限，身体健康，服务态度好 2•会骑电瓶车，会使用智能手机 3.应届毕业生可以，暑假工也可，有无经验均可 4.薪资：责任底薪提成补贴奖励综合工资7500 -13000上限～ 公司系统派单！！！不用抢单！！！只要你想赚钱，只要你能跑！不怕我们没有单，送餐范国3公里内，路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航！！！高薪： 上不封顶，可提供车子和住宿： 站长协助解决宿舍和车辆问题，宿舍有空调，热水器 卫生问，生活无忧福利多：新手无忧： 站长培训，老员工带领…

招排珠天工两名

招聘电商鞋服仓仓库总监一名 年薪40-60W不等（年底挂仓利润分红） 【岗位职责】 1.统筹管理5万㎡以上鞋服电商仓库的日常运营，涵盖仓储布局、作业流程优化及团队组织建设 2.具备独立主导新仓建设项目的能力，包括选址分析、功能区设计、设备配置及智能化仓储系统的落地实施 3.推进计件薪酬体系升级，建立标准化工时模型，制定适用于多品类鞋服（含服饰配件）的差异化计件方案 4.搭建仓储效能数据分析模型，通过数据化手段实现人均效率年度持续提升 5.制定618/双11等重大促销活动保障计划（单日处理峰值超10万单），完善灵活用工机制与应急响应预案 6.设计科学波次策略与物流动线优化方案，确保大促期间订单发货时效控制在48小时内 7.构建仓储人才发展体系，关键岗位继任者储备比例不低于80% 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备5年以上大型鞋服类仓储管理经验，其中至少3年担任5万㎡以上电商仓总监职务 2.成功主导过不少于2个万平方米级鞋服新仓筹建项目（须提供仓库平面规划实例） 3.拥有为全国性鞋服品牌提供仓储服务的实际经历 4.计件管理经验：管理过300人以上计件团队，主导完成计件制度改革并取得显著人效提升成果（需提供相关数据证明） 5.系统操作能力：熟悉WMS/TMS系统架构，具有OMS、WMS及富勒系统对接与实施经验 6.大促实战经验：具备3年以上服务于天猫头部品牌的大型促销保障经历 7.成本控制能力：主导实施过仓储环节降本增效项目并实现可量化成果

单量稳定充足，大型商超配送，要会骑电动车，会看导航，骑两轮电动车在固定的超市仓库里面接单取货，送到顾客的位置，配送距离在3公里以内，主要配送超市里面的一些蔬菜，水果，日用品 兼职日结280-500/天 全职月结8000-12000/月