【招聘岗位】综合水电工2人（全职） 【要求】持有低压电工证以及高压证、有商场或物业工作经验优先 【年龄】45岁以下，身体健康 【时间】做六休一9:30-18:00 【工作地址1】浦东新区川沙路4645号 【工作地址2】徐汇区宜山路706号（9号线桂林路站4号口） 【薪资】税前7000~8000/月（不包吃住） 【福利】节假日福利卡+每年员工体检+带薪年假+缴纳五险一金 【联系人】徐女士（同微信）

交金物业招电工20-60岁持有电工证高压证优先退休人员也可以[庆祝]交上海社保一个白班，一个夜班，休息两天，一个月上半个月的班一个班头12小时，八点到八点工资是4500至5000，税前工资，工作餐补贴400上班在宝山城区报名地址友谊支路295号联系电话梁老师微信同号

[OK][OK][OK]需要长期稳定做的，新手可培养[红包][红包]高行女子瘦身养生馆招16～45岁要求：好学上进，人灵活，服务意识好，新手小白能吃苦的也可以，有人教有人带学习期底薪3000+提成学成后底薪4500+提成，月5000～12000。包吃住工作时间：早9:00～晚21:00,做六休一地址：万嘉商业广场附近刘老师

测试员工作地址:华金路226号22/小时，，242/天要有电工证，可接受机体一体化，或应届毕业生要有电工证

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岗位职责：负责公司冷库（主要）和暖通工程及设备安装及维修保养。 任职要求：一定要懂电。

上班地址公园路100号对面 9:30面试。 150。 青浦城区物业公司招清洁工 8 名。55周岁以下，身体健康，上班时间8点，5点下班，双休，工资3000~3500。另招水电一名退休也可以，不退休也可以交金，到手工资5000块。 青浦区城中北路815号。

[爱心]临港科技公司招聘电工年纪：20-45岁薪资：35元/小时+餐补2元/小时上班：9点-9点，每个月240---280个工时要求：低压电工证，有3~5年的电气接线经验（做非标自动化接线工优先），中专及以上学历职责：能看电气原理图、接线图纸，了解各元器件功能及接线方式，熟悉电缆的类型、规格和敷设方式，能够熟练地进行电缆的敷设和接线工作；具备一定的故障排除和维护能力，能够及时发现设备故障，并进行修复和维护联系电话：（）上海帅嵩劳务派遣有限公司

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后厨岗位招聘【本店直招包岗到位薪资透明长期稳定】因门店业务扩张，现面向社会诚聘后厨各岗位工作人员，工作环境干净整洁，团队氛围融洽，薪资按时，有意者可直接联系面试！一、招聘岗位及薪资待遇-副厨（2名）：薪资9000-10000元/月-炉灶师傅（5名）：薪资8000-9000元/月-切配师傅（2名）：薪资7500-8500元/月-冷菜师傅（2名）：薪资7500-8500元/月-打荷（3名）：薪资4800-5500元/月二、岗位要求-身体健康，无传染病，持有有效健康证；-服从管理，工作认真负责，勤快踏实，有团队协作意识；-有相关后厨工作经验者优先，熟手优先录用，上手快；-品行端正，稳定性强，无不良嗜好。三、福利待遇-薪资透明，定岗定薪，每月准时发放，绝不拖欠；-工作环境舒适，设备齐全，后厨分工明确；-团队氛围轻松，长期稳定干，优先晋升加薪；-可包吃住（可根据门店实际情况调整）。四、联系方式联系人：杨小姐联系电话：（24小时内回复）诚意招聘，非诚勿扰！期待踏实肯干的你加入团队！

【地点】11号线云锦路【人数】技术员（电工）2名【班次】做二休二【要求】高/低压证、同行业工作经验3年以上、45岁以下【薪资待遇】税前6.5K，有年终奖【联系人】黄女士

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上海工地要两个焊工要求有住建局和应急局焊工证，工资一天400到420工作时间九个小时，管住不管吃，，年龄不要超过60周岁，必须有钢结构焊接经验，联系人：曹老板

【订单编号】J-1192【订单类型】住家保姆一次请3个【工作地点】外派上海静安区【工作内容】三口之家，300平（包括烧饭/保洁/收纳），接受半新手阿姨，试工【人员要求】40岁以下，做饭好吃，爱干净【薪资待遇】10000-15000/月，休4天+法假13天【上户时间】合适随时上户【联系电话】黄老师

机电维修工，1工作地址:宝应安宜工农路272号4000-5000元

建阳区童游排涝站集控值班员工作地址:南平亿华源水电有限公司3000-3500元/月

招聘水电工。薪资为每月2500元以上。招聘普工或杂工。

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公司直招电工8名，要求持有应急管理局发的登高证，和电工证件，公司在浦东金高路，工作地点在浙江嘉兴，主要工作换灯泡，工程结束后调回浦东上班，交缴上海社保，福利和公司正式员工一样的待遇，工资12000至16000元，包吃住。做5-6个月，电话，

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【中国龙工】新润路66号：二保焊工、电工、质检时间：下午12:30集合。

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本公司招聘机电学徒工，要求有基本电工和给排水基础，年龄范围19岁到25岁

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芦潮港内装箱仓库招聘熟练叉车工。岗位职责包括：遵守驾驶室不载人、货叉不升高等安全红线。养成离开时货叉落地、熄火拔钥、手刹拉紧的习惯。具备厂内限速、禁鸣区域等厂规遵守意识。注意与质检、盘点配合，做到货物轻拿轻放。对包装破损、数量异常的情况进行隔离与上报。待遇优。联系人为刘。

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