天然气场站安全巡查，设备维修维护

湖北省恩施市宣恩县（10kV线路工程），差技工三名（持双证，吃苦耐劳），有在家没事的师傅，可以联系，电话（工资电话面议）

恩施土家族苗族自治州恩施市招强电

恩施来凤招聘10kV配网技工3名，小工3名。有意者可报名。

恩施土家族苗族自治州利川市招水电、强电、电焊、给排水、工地小工/杂工

急招电工带班师傅。工作内容为厂房强弱电施工，包工包料，需会看图纸、核算材料。任职要求：年龄28-50岁，熟手带班师傅，经验扎实。待遇：包吃包住，工资面谈。项目地点：湖北恩施咸丰县。有意向的师傅可直接致电联系。

高薪招聘高压电工，需要高压电工作业证，人证合一，

恩施咸丰招水电，强电，给排水280—300一天完工结算

恩施土家族苗族自治州恩施市招水电，强电

恩施土家族苗族自治州恩施市招外墙/滑板、电焊、强电、桥架/支架安装

湖北恩施招聘喷浆小工一名。薪资按月发放。

招光伏安装，创维品牌，阳光棚，庭院，量大

明天开始国庆节需要两个临时工夜市，做事麻利点联系电话

招聘：新景添置地广场店招储备干部2名薪资：3500-5000元岗位职责：1、负责门店的经营管理；2、监督门店的商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品质量管理等；3、完成门店的各项经营指标；4、完成上级交办的其它事项。岗位要求：1、23岁-30岁，大专以上学历，专业不限；2、熟练使用Word、Excel、PPT等各类常用办公软件，会一定的数据分析；3、热爱零售行业，具有较强的沟通协调能力、洞察力和市场分析能力；4、能吃苦耐劳从基层锻炼成长，有良好的服务意识。薪资待遇：3500-5000元/月，签劳动合同，缴纳五险一金，节假日福利

招聘：储备干部薪资：3500-5000元岗位职责：1、负责门店的经营管理；2、监督门店的商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品质量管理等；3、完成门店的各项经营指标；4、完成上级交办的其它事项。岗位要求：1、23岁-30岁，大专以上学历，专业不限；2、熟练使用Word、Excel、PPT等各类常用办公软件，会一定的数据分析；3、热爱零售行业，具有较强的沟通协调能力、洞察力和市场分析能力；4、能吃苦耐劳从基层锻炼成长，有良好的服务意识。

吕梁市离石区招强电团队负责电表安装要有电工证

岗位名称：电工（持证兼焊工） 工作地点：广东茂名茂南（中石化机柜间配套施工现场） 岗位职责 1. 负责施工现场临时用电布设、配电箱维护、线路检修、设备接电、照明系统安装调试等电工作业； 2. 配合现场钢结构、管线、支架等焊接作业，完成焊接、点焊、修补等焊工相关工作； 3. 严格执行石化项目安全规范，落实现场用电、动火作业安全管理，做好作业记录； 4. 服从项目现场管理，配合土建、安装班组完成配套施工任务； 5. 遵守中石化施工现场安全管理制度，落实动火、临时用电票证办理相关配合工作。 任职要求 1. 必须持有有效【特种作业操作证（低压电工证）】+【特种作业操作证（焊工证）】，两证齐全且在有效期内。 2. 有石化、化工厂区配套项目施工经验优先；熟悉工地临时用电、动火作业安全流程； 3. 能看懂简单电气施工图纸，具备现场故障排查能力； 4. 身体健康，能适应工地户外作业，服从现场排班管理； 5. 严格遵守石化项目安全管理制度，无安全事故记录。

东莞市招强电

海淀西北旺附近写字楼项目招聘强电维修兼职人员。上一休一，本月双号班，早7点至晚7点。薪资为4500元加绩效。要求50岁以下，持证上岗，技术不熟练者勿扰。福利待遇包括企业季度福利、项目长期稳定、按时结算工资、定期过节福利等。有意者可报名。

招聘高压运行人员，工作地点位于地铁14号线丽泽商务区地铁附近。白夜休休班制，年龄要求50岁以下。薪资待遇为3800元，需主职保险。工作时间7:00至19:00。目前缺28名白班人员和29名夜班人员。

恩施土家族苗族自治州咸丰县招天然气表安装

恩施土家族苗族自治州利川市招（）水电师傅、工地小工/杂工、给排水、电焊。开年正月初十开工，长期做（工期2年）。工资月付。 要求： 水电师傅要求：会看图纸，一次预埋，二次预埋，给排水都会。 小工/杂工要求：年龄50岁以下。 电焊工要求：不需要技术，只要会焊，懂点建筑水电。 有意向明年在利川长期做的赶紧联系预约起。

综合水电工 1、持电工操作证(必备)，有酒店/物业水电维修经验优先；2、熟悉水电安装、维修技术和弱电智能化系统等，能独立处理常见故障；3、工作认真负责，具备应急处理能力和安全意识；4、年龄25-55岁，恩施本地或常住者优先。1、负责酒店水电系统(供水、供电、空调、管道等)的日常维护、检修及故障处理；2、定期巡检设备，及时发现并排除安全隐患；3、配合工程部门完成设施改造、装修等相关工作。 薪资福利:包食宿，月休5天，节假日调休，薪资面议。 工作地址:金龙大道盛和景园盛格丽酒店4楼

本岗位主要是招聘电工储备人才，如果你能吃苦耐劳，可以选择加入我们。 一、招聘计划 本次计划培养招录10人（来凤，恩施）贫困家庭、退伍军人优先录用。 二、培养路径与薪资福利 1. 学徒工 - 要求：热爱电力施工服务行业，品性好，勤劳肯干，踏实爱学 - 学习：1个月，公司统一培训 - 内容：高压/低压电工证特种作业培训、 2. 见习期（预学期） - 要求：持双证，踏实肯干 - 时长：3–6个月，由持双证的5年以上经验导师1对1带教 - 薪资：3000元/月 - 福利：社保、食宿 - 约束：出师后为公司服务3年 3. 初级技工 - 要求：勤劳肯干，踏实爱学，高压电工证 - 时长：6个月–1年 - 薪资：4000–5000元/月 - 福利：社保、食宿 4. 中级技工 - 要求：勤劳肯干，踏实爱学，高压电工证、高处作业证（焊工证），能独立作业并指导低阶人员作业 - 时长：1–2年 - 薪资：5000–6000元/月 - 福利：社保、食宿 5. 高级技工 - 要求：勤劳肯干，踏实爱学，三证一级（中级），能带队作业，能组织、指导并培养低阶人员。 - 时长：2–3年 - 薪资：6000–7000元/月 - 福利：社保、评优，评定后参与公司薪效分配 6. 技师 - 要求：勤劳肯干，踏实爱学，三证一级（高级），能带队、控成本。组织、指导并培养低阶人员。 - 时长：3–5年 - 薪资：7000–8000元/月 - 福利：社保、评优，评定后参与公司薪效分配 7. 工匠 - 要求：勤劳肯干，踏实爱学，四证一级（技师），精尖技术骨干。能带队作业，能核控成本，办票证，组织、指导并培养低阶人员。 - 时长：3年以上 - 薪资：10000元/月以上 - 福利：社保、评优，评定后参与公司薪效分配 8. 学科带头人 - 要求：勤劳肯干，踏实爱学，四证一级（高级技师），行业领军。能成为行业楷模，带领团队，不断钻研创新，为企业带来突破创造性的增长。 - 时长：5年以上 - 薪资：20000元/月以上 - 福利：成为公司股东，参与股东分红 三、证件说明 - 双证：高压电工证、高空作业证（或焊工证） - 三证：高压电工证、高空作业证、焊工证 - 四证：高压电工证、高空作业证、焊工证、低压电工证 - 一级：技工证中级、技工证高级、技师证或职称证 四、我们提供 - 系统化培训：理论+实操+考证一条龙 - 师徒带教：资深技术骨干1对1带教 - 稳定晋升：从学徒到股东，公开透明 - 保障齐全：社保、食宿、评优、分红 五、任职要求 - 品行端正，吃苦耐劳，踏实好学 - 愿意长期在电力施工/运维行业发展 - 贫困家庭、退伍军人优先

恩施来凤招弱电/安防

恩施土家族苗族自治州恩施市招水电、给排水，精通图纸，会做预埋

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