岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火警、盗窃、纠纷等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设备设施完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班及夜班工作制 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度均可应聘 5. 无犯罪记录，退伍军人或有相关培训经历者酌情优先

福利待遇：月工资6000，包吃包住。住的地方在酒店旁边小区很近，每日三餐在员工食堂，四菜两汤天天不重样，饮料随便喝。法定节假日酒店送福利，每季度有次美食节。 要求：1、18-30周岁，净身高175以上，不戴眼镜，样貌端正。 2、持有浙江健康证、保安证，没有可以过来办。 3、无犯罪记录，无劳动纠纷。 工作内容：站岗，巡逻，坐岗。三岗位两小时一循环，站岗两小时，巡逻一小时内完成，剩余时间可以休息，坐岗没事可以玩手机。

招聘保安：18----53周岁 2.招聘要求：身高要求165cm以上， 3.薪资待遇:保底6000全勤奖400高温补贴350夜班补贴500。综合工资6500-7300。 每月15号发工资，员工需持有本人实名银行卡 如没有可在单位统一办理。 4.初中以上学历、仪表端庄，视力正常，身体健康。 5.有保安工作经验，退伍军人优先。 一、岗位职责： 1.负责车间安检、员工出入秩序管理、以及厂内巡检。 2.负责厂区内秩序维护、治安保卫、全管理和消防管理，维护辖区内的人身安全，和财产安全，保证正常的工作生活和交通秩序。 3.协助处理其他服务事宜。 二、岗位时间规划 工作时间：8:30-12:00 吃饭时间：12:00-13:40 工作时间：13:40-17:00 吃饭时间：17:00-17:40 工作时间：17:40-20:30 三、吃住待遇 住宿免费4-6人间，空调/热水/宿舍水电费均摊！ 免费工作餐，入职后可到职工食堂吃饭中餐晚餐免费！

短期保安，不用岗位证。8.00-16.30、16.30-24.00门口值班

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 3. 维护岗亭及责任区域秩序，配合开展消防巡查与应急演练 4. 熟悉安防设备操作，保障监控系统、门禁系统等正常运行 5. 完成交接班记录，确保信息准确、责任清晰 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，具备良好的责任心和纪律性 2. 能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值守 3. 具备基本沟通能力与应急反应能力 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5. 学历不限，年龄一般不超过60周岁

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并报告安全隐患，协助处置突发治安事件 3. 维护责任区域内秩序，制止违规行为，保障人员与财产安全 4. 配合完成消防设施巡查、应急演练及基础安防设备检查 5. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、流程规范 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 3. 有保安服务经验者优先，退伍军人可适当放宽条件 4. 服从管理，具备较强的安全意识和应急反应能力 5. 学历不限，能认真履行岗位职责即可

负责工作区域内的巡逻,打点,外来访客车辆登记工作，做好防火，防盗，安全等工作。职位要求: 1、具有良好的政治思想素质和职业道德，无违法犯罪记录。 2、有较强的责任心和敬业精神,保安员具备能吃苦耐劳，有较强的责任心和敬业精神能，够参与安全巡查,秩序维护等辅助工作. 3、有良好的沟通协调、口头表达能力。 4、要求不限,保安岗位要求年龄在45周岁以下、身高有一米七以上、身体健康。 5、学历要求初中及以上，持有保安上岗证人员优先，退伍军人优先。 薪资待遇:试用期三个月综合工资5500~5800，转正之后综合工资 6500~7000，表现优异者可以提前转正。岗位福利:包住(水电均摊)、提供服装、节假日福利奖金、每月25号发薪

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4. 配合开展消防设施巡查、应急演练及安全宣传教育 5. 保持执勤区域整洁有序，规范使用安保器械与通讯设备 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 3. 有保安从业经历者优先，持有保安员证者优先 4. 初中及以上学历，退伍军人可适当放宽学历要求 5. 服从管理，具备团队协作意识和基础应急处置能力

高端写字楼/售楼处/小区保安6000-8000 要求：年龄18-55周岁；身高170以上； 自身条件好安排高端写字楼、售楼处等；一般条件可安排小区保安，根据岗位不同薪资不同。 工作内容： 1、形象岗展示，访客登记引导； 2、园区巡逻，发现异常上报异常； 3、楼层巡逻，各楼层巡查； 4、地库巡查，发现占车位车辆进行电话移车； 5、装修巡查，针对在装修的房子进行检查。 面试位置：余杭区德裕科技大厦2楼。

建筑工地水电预埋熟练工，需要会看图纸

岗位职责: 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身及移动等精神状态)，及时发现异常并上报 2.观察并记录服务对象的生命体征(如体温、血压等） 3.协助医护人员完成基础护理操作，如换药辅助、血压测量、压疮预防等 4.保持照护环境整洁安全，整理床单

我们是专做老房翻新的，要求会贴顶面墙面的墙布施工，包工，墙面8 块 顶10块，撕墙纸4块，需要打扫拖地，收垃圾。点工400/天

杭州西湖区来一个信号工随时上班

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急招保安多名，岗位轻松好干， 主要以坐岗为主，配合简单巡逻。 月薪6000---7000，工作简单无压力，没有体力活，事少清闲。 可接受短期，人走账清，不压工资。 包吃包住，入职当天安排食宿，免费工装被褥统一发放 当天上岗。 任职要求：身体健康，无犯罪前科记录，服从管理，有无经验均可。 名额有限，招满为止，有意请投递简历。

招聘 杭州英盾保安服务有限公司 招超市秩序员一名 要求：18-54周岁，男女不限，无犯罪记 录，明显部位无文身，需要健康证 退伍军人优先 薪资：综合工资175一天计算月薪5250元，不包吃住，法定节假日加100元一天 工作内容：每天上午，中午，晚上各洗一次地板(洗地机)，引导顾客，维护下收银区的秩序把购物车回收摆放好；切勿于顾客发生争执。 联系电话：

白班夜班各一个

招聘1、保安员数名，招聘年龄58岁以下，2、招聘要求：身体健康，工作中有较强的工作能力和服务意识。有保安证和工作经验者优先考虑。二、工作地点：亲水南大街与宝湖路交叉口东北角办公楼。联系电话：

55岁以内的学校保安，要有保安证的，170一个班，节假日补贴200元，管住不管吃

找一个替班明天7点到7点，200一天电话号码

明日（包装月饼）需求日结工（100名）男女不限日结18元每小时16～55周岁，工作轻松自由，名额有限，速度联系

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，做好日常检查与记录 4. 协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域整洁有序，完成交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.能适应轮班制工作，具备一定应急反应能力 5.学历不限，初中及以上文化程度

运营部是公司安保业务履约、现场管控、队伍管理、客户维护及风险防控的核心业务部门。负责所有安保服务项目全周期运营管理，确保严格按照《保安服务管理条例》及双方服务合同提供安保服务，保障项目安全、服务达标，维护公司品牌形象，完成经营回款目标。 二、主要岗位职责 （一）项目全周期管理 新项目前期对接，编制安保勤务方案、岗位设置、人员配置、装备配置方案；组织项目进场筹备、人员派驻、进场交底，按法规要求完成项目备案相关工作。 负责各驻点项目日常勤务统筹管理，制定岗位排班、调班、顶岗预案；监督门岗、巡逻岗、监控岗、临时活动安保等勤务落实。 开展项目常态化巡检、突击夜查，核查保安员在岗状态、仪容仪表、执勤规范、台账记录，发现问题下达整改通知书，跟踪整改闭环。 组织制定各项目突发事件应急预案（治安纠纷、斗殴、火情、突发意外等），定期组织应急演练；发生突发事件时，指导现场处置、信息上报、事件资料留存。 项目合同到期前，评估项目运营情况，牵头对接续约事宜；客户需求发生变更时，评估调整安保方案，形成书面确认资料。 （二）保安员队伍管理 统筹保安员招聘、背景审查、入职资料收集管理，落实保安员持证上岗要求，建立人员动态信息台账。 组织保安员岗前培训、在岗常态化复训、骨干（项目队长/领班）专项培训，培训内容包含法律法规、岗位职责、执勤礼仪、消防知识、应急处置、防暴器材使用等。 统筹各项目保安员考勤、绩效考核、纪律管理；处理队员内部矛盾、违纪问题，做好人员稳定工作，及时补员，控制人员流失率。 负责安保装备（制服、防暴器材、对讲机、防护用品等）统一申领、发放、盘点、维护、报废管理，建立装备台账。 （三）客户对接与商务履约 作为公司对接甲方客户的主要接口，定期客户回访，收集甲方意见，及时处理客户投诉与服务需求。 核对合同履约情况，配合财务完成对账、资料提交，跟进服务费回款。 做好客情维护，及时传递现场情况，协调解决甲乙双方在安保服务中的分歧。 （四）合规、安全与档案台账管理 落实《保安服务管理条例》相关要求，业务承接前评估业务合法性，拒绝非法安保任务；规范监控影像资料管理，严禁私自删除、泄露录像资料。 开展安全生产隐患排查，保障保安员执勤人身安全；发生工伤、安全事故，组织调查、上报、跟进善后。 统一管理业务档案：服务合同、队员人事档案、巡检记录、培训记录、突发事件处置记录、应急演练资料，按规定期限存档备查，配合公安、应急、甲方单位各项检查。 （五）内部经营与制度建设 起草、修订公司勤务管理制度、岗位SOP、应急预案、执勤规范等运营类制度文件，监督落地执行。 管控项目运营成本，优化岗位编制，管控人力、装备耗材成本，定期输出项目运营分析报表。 对接公安、消防、应急管理等主管部门，配合各类检查，按要求报送相关资料。 三、岗位权限 有权对各驻点安保勤务进行检查、督导，对违纪保安员提出处理建议。 有权根据现场风险情况调整岗位布防、勤务安排。 有权对接客户沟通服务问题，提出服务优化方案。 有权要求各项目队长提交各类运营台账、事件报告。 四、岗位责任 对安保项目服务质量、现场安全风险负管理责任。 对保安员队伍稳定、持证上岗、合规执勤负管理责任。 对各类运营档案、事件记录的真实性、完整性负责。 因履职不到位造成客户投诉、安全事故、合规处罚，承担相应管理责任。 五、任职要求（招聘JD附加） 学历：大专及以上，安保管理、行政管理相关专业优先； 经验：2年以上保安公司运营/项目管理经验，熟悉《保安服务管理条例》，有多个安保项目管理经验优先； 能力：具备较强现场应急处置、沟通谈判、人员管理能力，能接受不定期出差、夜间突击检查； 其他：无违法犯罪记录，熟练使用Office办公软件，会编写方案、台账

1、职位信息 工作平台：抖音 工作具体内容：图文带货（不需要直播，不需要说话） 工作要求：无考核、无任务、自由居家，不限时长，有时间就做，适合兼职 2、薪资详情 薪资范围：日收入200-500+ 薪资计算标准：按实际成交订单数量结算

招聘：1名45岁以内，工人1名年龄：20-40岁单休养老保险工资面议任职要求：1.动手能力强，2.每天8小时早8点晚5点.工作地址：联东U谷一期临港路11号2号楼联系人：林女士联系电话：（）

招聘套衣服人员。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、盗窃、纠纷等，并按流程上报 4.保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班 5.学历不限，初中及以上文化程度

工作时间：固定长白，长夜，12小时，包住

全杭州范围内都有项目，杭州各城区可以就近安排项目上班 年龄18-50岁 公司有宿舍包吃住 主要以小区为主，厂区，物业，学校，商场，办公楼，以上岗位可根据面试情况定岗位 工作时间：8-8点 或者7-7点 商场公园10点-10点 综合工资：4500-5500元 可长期工 可短期工 实习工都可以 工作内容： 1、坐岗 站岗 巡逻岗，形象岗都有； 2、固定白班 夜班 或者白夜班轮班 可根据情况自己选择 任职资格： 1、身体健康，容貌端正；年龄18-50岁 2、经验不限 学历不限