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岗位名称：普工；生产组长；配制部技术员；锅炉工；叉车工； 岗位要求：1.年龄1840岁；2.特殊岗位如锅炉工需有锅炉证，水处理证；3.叉车工需要有相关技能。 薪资待遇：底薪2690元，加班按劳动1.5倍至3倍计算，综合月工资70008000元以上；特殊岗位有补贴300600元；提供住宿，住宿一天10元包含水电费；做六休一，上班时间早8点30至晚8点30，夜班有补贴；包含全勤奖及质量奖，奖金分别为100元；管吃两餐。。免费办理健康证。

长期招聘兼职司炉工，，负责每日巡查锅炉房里锅炉设备，板换机组，软水系统等设备运行情况，记录数据，按要求扫码填报上传！做二休二，24小时两班倒，白班:9:00-21:00，晚班:21:00-次日早晨9:00.值班时间安排按以下规律进行:如果每月1号是9:00-21:00，每月2号就是21:00-3号早晨9:00，3号休息，4号休息，5号:9:00-21:00，6号:21:00-7号早晨9:00……以此类推！薪资5500元/月，每年为司炉工购买意外险，如果上班时间正好是法定节假日，按3倍日工资计算，全年平均月工资6000元！工作场所有淋浴房可以洗澡，有微波炉，可以带饭加热，有长条椅闲暇时可以休息的！

岗位名称：普工；生产组长；配制部技术员；锅炉工；叉车工； 岗位要求：1.年龄在1840岁之间；2.部分岗位有专业证书要求（如锅炉工需有锅炉证，水处理证）；3.工作时间早8点30至晚8点30，做六休一两班倒，接受夜班补贴。 薪资待遇：底薪2690元，8小时以外的加班按劳动1.5倍，2倍，3倍计算。综合月工资可达70008000元以上。包含全勤奖100元、质量奖100元、特殊岗位补贴300600元。提供住宿，一天10元包含水电费。管吃两餐。。免费办理健康证。

岗位名称：普工；生产组长；配制部技术员；生产二期锅炉工；叉车工； 岗位要求：1.年龄在1840岁之间；2.生产二期锅炉工需要有锅炉证和水处理证；3.叉车工需要具有相关的技术资质。 薪资待遇：底薪2690元，加班按劳动1.5倍、2倍、3倍计算，综合月工资70008000元以上。设有全勤奖100元和质量奖100元，特殊岗位享有补贴300600元。做六休一，上班时间早8点30至晚8点30，夜班补贴20元一个班。公司提供两餐和住宿，住宿一天10元包含水电费，免费办理健康证。。

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湖南家乐竹木股份有限公司-锅炉工】 招聘人数：1 联系人：胡小姐 联系电话： 薪资待遇：面议 94.

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工作内容 1.负责食品工厂生产运营，涵盖生产计划编制、生产流程监管及质量检验等相关工作； 2.负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责生产环节的安全管理与环境保护，确保各项操作符合国家法规及相关行业标准。 任职要求 1.具有食品工厂生产管理相关经验，熟知食品加工工艺及质量控制规范； 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效推动跨部门协作； 3.具备高度的责任感和较强的抗压能力，可在高强度生产环境中保持稳定高效的工作表现。

能够独立完成机械设备的机电柜布线与接线，掌握触摸屏接线及电气图纸的识读，具备电气硬件选型能力，熟悉PLC应用，了解传感器、编码器、变频器、计数（时）器、伺服等元器件的工作原理及其接线方法

岗位职责： 1、依据合同及技术协议制定项目执行计划，作为客户对接的主要接口，组织并推动公司各职能部门按项目需求落实工作，统筹资源配置以确保项目目标顺利达成。 2、负责跟进与协调公司内部相关部门在设计、采购、安装、预集成、现场调试及验收等各阶段的实施进度，主动识别并解决项目问题，及时发现异常并推动闭环处理。 3、按照公司或上级要求定期提交项目进展报告，形式包括但不限于日报、周报、月报等。 4、主导项目收尾工作，梳理项目过程中的问题点，总结项目管理经验与改进措施； 5、准备并提交各关键里程碑节点的验收资料，配合完成项目回款流程； 6、执行公司或上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业为电气、机械、自动化或相关方向（具备丰富实践经验者可放宽至大专）； 2、具有3-5年新能源Pack模组线（非标自动化领域）整线集成项目管理经验；或3-5年自动化集成商企业中从事设计、仿真、方案规划或工艺技术相关工作经验； 3、具备良好的英语听说读写能力； 4、有外资企业从业背景者优先考虑； 5、综合素质要求：需具备较强的沟通协调、计划推进、风险预判及成本控制能力，至少在上述几项能力中具备多数方面的潜力与实践经验。

【福利与优势】： 1.完善的社保福利待遇，五险一金，差旅补贴、年终奖; 2.餐补及话费补贴； 3.根据工作年限，每年5天以上的带薪假期及5天带薪病假； 4.传统节日礼品及不定时聚餐，每年一次国内外旅游机会； 5.自我提高和晋升空间巨大，入职老带新能够快速上手； 6.轻松愉悦的工作氛围。 岗位职责： 1、负责Encopro系统的安装、调试、交付及维护工作； 2，负责培训客户进行机械和Encopro系统软件的使用； 3、和软件、硬件工程师沟通现场遇到的问题； 4、交付问题的描述和归档整理。 任职要求： 1、35岁以内； 2、具有机械电气连接经验，看的懂电路图； 3、具有机械安装、使用经验或UV喷码设备的安装、使用经验； 4、具有一定的分析问题和解决问题的能力； 5、好的沟通能力，强烈的责任心及团队协作精神； 6、接受长期出差，出差有差旅补贴。

年龄要求: 18-57岁 待遇: 月结，包月日薪350元，收入按劳分配，月薪范围八千至一万三千 福利: 提供食宿，每周可预支五百至一千元生活费，年底未返乡者享奖金 工作内容: 负责厂房内各类杂务，物品重量约8-40斤，每日工作时长10小时左右，含夜班安排，无需工作经验

根据公司整体订单交付安排，协助总经理，计划，实施生产计划，协调销售，采购，质检，仓储等功能部门，完成预定订单的生产及交付； 保证生产进度，产品品质，改善损耗，确保安全等主要生产SOP及标准的顺利实施； 生产人员管理-计划与安排，业绩评定与改善提高； 记录，分析生产相关数据，不断改进提高整体生产效率。 要求：有五年以上生产管理经验，有日化行业经验优先考虑，大专及以上学历，熟练使用基本办公软件。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 电气工程师，需持有低压电工证，具备KUKA设备相关的电气控制及维修经验。 负责设备的安装、调试与日常维护，在设备投入生产阶段提供技术支持，及时处理运行过程中出现的突发性电气故障。 专业要求：电气工程、机电一体化、自动化等相关专业。

岗位职责： 1.掌握故障分析与现场调试流程； 2.独立开展三电系统选型、动力参数计算及高低压电气系统集成； 3.对现场技术人员进行指导与培训； 4.快速判断并处理三电系统常见问题（如电池性能下降、电机温升异常、电控信号干扰）； 任职要求： 1.本科及以上学历，电气自动化、电力电子等相关专业。 2.具备良好英语沟通能力，能适应高频次出差安排。 3.所学课程涵盖电路原理、电力电子技术、电机控制理论、电池管理系统等内容； 4.拥有1-3年新能源汽车或工程机械领域三电系统工作经验； 5.具备新能源汽车三电研发经验者优先，有工程机械企业从业背景者优先； 6.参与过至少2个整车或工程机械三电开发项目（如矿用卡车、挖掘机等）。

1、负责按照图纸进行电路的安装与调试、负责机械设备电气（电柜）的安装，负责PRC安装； 2、根据图纸和相关标准，独立进行电路的安装、调试和维修工作； 3、负责电柜的安装、接线和调试工作；

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带， 包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询