保洁长期1-2人月结全职
18:24soll(22招聘招聘保洁员若干名,工资面议,工作时间为上午(7:00--11:00)下午(1:30-—17:00)一月四天休。年龄需60周岁以下。身体健康,有责任心。(万达周边最佳)地点:万达公寓物管部联系人:叶主管
荆州洪湖市鸿源恒温游泳馆现招聘:1:保洁一名
1000-2000元/月
保洁长期1-2人月结全职
鸿源恒温游泳馆现招聘:1:保洁一名,正式员工,要求年龄在50-60岁之间,身体健康,勤劳肯干,做事细心,工资面谈,月休4天,上班时间:14;00-21:15工资面议。有意者请来游泳馆面试。工作地址:新堤柏枝汽车城内鸿源恒游泳馆
保洁叉车工包装工工龄奖年终奖社保包吃
湖北荆州江陵县(华鲁)二期碳铵包装招聘计划拟招工38人,其中包装工27人,叉车工9人,卫生工2人。长期,包住,有餐补,招满为止。工作时间:三班二倒,月休10天。(轮休)应聘要求:1、叉车工,有国家认可的叉车证、有工作经验的优先。月工资4700-5500元。(可安排二班二倒。2、包装工不限,月工资4200-4600元。(全封闭空调坐班操作)3、卫生工长白班(工资面议),月休2天。4、年龄工45周岁以下,55周岁以下福利待遇:1、购买五险。2、根据实际工作能力晋升组长、班长。3、免费提供白班工作餐。免费提供全季工作服。4、工作满一年以上发放老员工补贴。5、不定期组织团建活动。年底公司评优、评先进行奖励。
小工保洁
荆州招白班打杂扫地日结兼职年龄:18–60岁男女不限工作时间:07:00–17:00(中途休息两个小时左右)薪资待遇:17/h(包午餐)工作内容:打扫卫生,打杂工作轻松,长白班日结!工作地点:荆州区联系方式:()
镕金广场小区招聘保洁阿姨
2000-3000元/月
保洁长期3-5人月结
招4名保洁长期工,工资月发,月休4天,年龄60周岁以下,工资2000一2200。工作时间早上7:00-11:30,下午14:30-17:30
荆州荆州区招搬运装卸工
7000-11000元/月
装卸工包住月结
月入过万吨德邦开招了荆州高薪德邦招聘 综合7000-11000【工作内容】装车码货和卸车和扫码 ,需要身体健康,有装卸经验的优先【要求】身体健康,能吃苦耐劳年龄25-50岁【薪资结构】装车 卸车16-17 一顿货量充足 只要想干一直有货,老员工一般一天可以干17-23吨,月500-700吨 每月20号发薪,中途可预支工资【上班时间】19:30–7:30下班时间根据自身情况,多劳多得 比较自由灵活 厂内住宿 环境好 住宿免费 【工作地址】沙市复兴大道附近德邦【面试时间】每天下午6:30【面试地点】德邦快递荆州转运中心电话
毕节招保洁工
2000-2200元/月
保洁长期月结
长期招聘保洁:上岗时间:12月1日人数:招满为止工资待遇:2000—2200/月,月休四天,提供餐补上班时间:8个小时,午休两个小时工作地点:浙江省人民医院毕节医院金海湖院区(毕节金海湖,市二医分院)联系电话:
服务员保洁传菜员
本店羊肉火锅招聘以下岗位!!部长两名,主管两名工资4000-4800长期服务员数名,工资3600-4000保洁员2名传菜生2名以上岗位+每月全勤奖200+工龄工资,+提成+每月带薪休假四个半天年龄40岁左右,能吃苦耐劳,有责任心,干过餐饮者优先。工资每月十五号按时发放。地址!滨河新区青松嘉园B区联系电话:
绥化急聘保洁工
2200元/月
保洁月结
名人汇面相全市招聘 一:楼层服务生,底薪:3500➕200满勤➕提成 ➕俩天休息 二:清房保洁底薪2200➕200满勤。以上岗位一经录用。免费提供食宿。应聘电话 安经理(同步)注:能接受晚班联系。
酒店前台
栀子花开酒店(西环路店)招聘前台两名,要求年龄20-40岁,表达能力沟通能力强,工资底薪+提成,上四休二(节假日另休一天),电话
荆州松滋市招聘:保洁阿姨薪资:3000-5000元/月要求
2200-3000元/月
保洁长期1-2人月结
招聘:保洁阿姨薪资:3000-5000元/月要求:1.年龄:60岁以下2.吃苦耐劳,形象化,气质佳工作踏实,有无经验均可待遇:3000-5000元
客房经理
1、在客房经理缺席、休假的情况下,承担起客房经理的职能;每日巡查楼层所有区域及检查楼层客房,确保卫生和服务质量达到标准;根据工作需要,进行合理的人员调配;跟进检查工程维修状况,确保设施、设备达到服务质量标准;负责新入职员工日常工作培训,直至达到酒店的要求。及时给予服务质量评估并作出纠正;负责布草、制服的发放;检查酒店绿植情况,必要时及时与花卉供应商联系进行更换。 2、对客房经理在计划、调控、指导等工作方面给予协助;在楼层的日常管理工作中起督促作用;做好每月布草盘点工作;负责制定楼层及公共区域的计划清洁卫生,并监督执行。 3、负责每月楼层物品消耗统计及成本控制,制作内部成本总结报告;保证楼层客用品得到合理控制,尽量控制在预算以内;确保所有报废布草记录正确无误。 4、负责检查及监督员工的仪容仪表及礼节礼貌;每日根据房间出租情况,控制人员安排,调配休假或补假的事宜。 5、制定及审核各客房主管对客用品及清洁用品的申领,及时调配或退库,保证消耗得到有效控制。 6、负责客房部楼层所有区域的消防设施及安全的日常管理,以确保本部区域无各类事故发生;密切注意火情隐患和紧急程序,紧急情况下按章办事。 7、与工程部沟通、协调,安排客房设备设施的日常检修和保养;与餐饮部沟通,确保送餐物品按规定要求从楼层及服务间准时收回,无延误、无丢失。 8、每天参加客房部例会;每天完成楼层工作汇报总结,呈给客房经理。 9、必要时履行服务员的职责;上级领导所交给的其他任务,执行上级分配的特殊任务。
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