需持证！ 协助公司零星项目用电流程推进，非全职，非全职，有工作会提前联系，按需到客户现场服务，工资按日计算，按月发放。

雨花区 宝武集团梅山钢铁厂招聘： 电仪维护维修工（保驾）（长期稳定工作） 25-55优先，有特种作业操作证的年龄可以放宽一些， 工资240-300一天（9小时），加班另计，包吃住（早餐自己解决） 具体薪资：面试 按照 自己的技术水平定价面谈。

南京市江宁区招自动化设备接线，要熟练工，干过自动化设备的数悉传感器，电磁阀，伺服等

负责电镀车间、精整车间以及废水线的机电设备维修与保养、巡检，配合相关方工作和领导安排的其他工作等。包住，公司五险全交，需要有电工证。

码头电气维修招聘 岗位：高低压电工、电气自动化技术员、电气工程师，弱电技术员 工作内容 负责装、卸船机，门机，龙门吊，行车等港口起重设备维保；变电所日常巡检、码头岸电拆装作业。 任职要求 1. 持有应急管理局高低压电工证，懂电气二次回路，持证可招学徒； 2. 有港口起重设备维修经验优先； 3. 熟悉西门子/ABB/GE PLC，安川/ABB变频器者优先。 薪资福利 薪资5000-10000元/月 1. 入职缴纳社保，每月15号准时发薪； 2. 免费住宿，提供工作餐/餐补； 3. 工作稳定，晋升通道完善。 联系人：吴经理 电话：

苏州昆山招水电

电气自动化安装，仪表接线放线，电缆敷设，设备调试

岗位职责： 1. 负责项目初期各控制阶段功能的测试工作。 2. 完成电气原理图的绘制与设计。 3. 根据项目需求创建并维护项目BOM清单。 4. 对项目所用PLC进行程序开发与逻辑编写。 5. 利用触摸屏软件完成项目人机界面的程序设计。 6. 整理项目相关技术资料，编制说明文档与操作手册。 7. 协同现场工程人员开展项目的安装与调试工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业。 2. 熟练掌握三菱PLC编程技术，熟悉Proface HMI软件操作。 3. 熟悉伺服控制系统、加热温控系统，了解多种串口及DP通信协议。 4. 能够熟练操作各类组态软件及EPLAN设计工具。 5. 具备一年以上非标自动化设备设计经验，有独立完成非标项目经历者优先。

长白班，长白班 要求：男女不限，可接受夫妻工 身体健康，能吃苦耐劳 所有工种都要，有工地经验的都可以来。 钢筋工，（水电）预埋工，水泥工，（机器操作）行车工，电焊工、普工等！ ，长白班 (后续产能需求会增加小夜班) 工资待遇：工资按整体产线产量计件发放，一条线20多人一起干活， 月收入平均工资在7500－10000元（年薪10万以上） 吃住情况：免费两餐（中餐和晚餐）提供住宿 做六休一

只送一家店 只送一家店 18-53无案底

江苏南京招聘光伏网架铆工4人。要求具备登高技能和登高证。提供食宿。薪资月结。长期招工。

南京市浦口区招泥瓦工做 打地坪。地面总厚度15公分，长度14-16米。瓜子片废石垫层，加气块围边，7-8公分水泥砂浆厚度。今天打地坪。21平米左右，550元，验收合格付款。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

南京市江宁区招工地小工/长期的杂工

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：30，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

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【岗位职责】 · 负责工厂电气设备的日常巡检、维护与故障排除 · 执行低压及高压设备的运行值班工作 · 完成电气线路安装、检修及技术改造任务 【职位要求】 · 1-3年相关工作经验，持有效电工证 · 熟悉维修电工、低压电工操作规范 · 能适应大小周工作制，服从安排 【工作时间】 · 08:30-16:00 或 16:00-00:00（具体班次面议） 【薪资福利】 · 综合月薪7000-12000元 · 五险一金｜包住｜包吃｜周末双休｜交通补助｜加班补助｜饭补

工作内容：负责员工生活区域民用电维修，轮机设备动力及配电转换、机电的维护维修。 职位要求：年龄18-45周岁以内；身体健康，无高血压、血糖；无高度近视，色盲弱。懂得电力基本安全操作规范，持有低、高压操作证，具有一定的应急维修经验；有晋升空间。 待遇：8000-12000元/月；以后可以晋升船舶电气员工资3W以上，值班8小时制，公司免费提供吃住，单间宿舍，被褥，工作服和劳保防护用品；签合同，有五险。

你需要做的： 负责厂区电力设备日常巡检、抄表、记录； 处理常见电路故障、停电应急操作； 配合维修保养，确保厂务系统正常运行； ，排班为“上三休四”或“上四休三”，月休天数多。 我们要求： 持有有效期内的高压或低压电工操作证（硬性条件）； 有实际电工工作经验，能独立处理基础电气问题； 身体健康，能适应倒班。 我们能给： 综合月薪 6000~8000元（含补贴、加班），每月按时发薪； 入职即缴 五险一金； 免费提供工作餐； 外地员工可提供宿舍（面试通过后详谈）。 特别注意（必看）： 面试录用后，需前往 苏州工业园区苏桐路88号厂区 参加约 30天带薪培训，培训期间 公司提供宿舍和工作餐。培训结束后回南通崇川区秦灶街道附近正式上岗。 工作地点： 南通市崇川区秦灶街道附近（具体地址面试告知）

在招城市 乌兰 南京 廊坊 北京 1、负责IDC事业部数据中心基础设施的日常运维管理与安全运营保障，依据运营商本地规范并结合我方实际需求进行适配调整，制定各站点基础设施的运维策略及实施计划，并推动执行落地，确保设施运行稳定，在运维质量、效率、成本与安全之间实现均衡。 2、通过推进设施数字化运维管理模式，提升机房的管控水平与应急兜底能力，保障各项核心运行指标达标，按要求开展运行数据分析，并定期输出分析报告。 3、全面落实IDC事业部数据中心各岗位的安全生产管理要求，推动各站点在环保、消防、职业健康、法务合规、廉洁从业等方面的规范化运营，杜绝重大人员或设备责任事故，避免行政处罚、监管通报或整改指令等被动事件发生；识别安全与合规风险点，建立健全风险管理机制，主导重大事项的上报及后续跟踪处置。 4、负责所辖站点及机房楼宇的用电量、机柜使用量等相关数据的统计与对账工作。 5、牵头组织每月与运营商召开的机房运维沟通例会，回顾当月运维任务完成情况与存在问题，明确下月重点工作安排与改进措施。 6、支持运营商运维团队的能力提升，收集培训计划、培训过程记录及考核结果，持续推进运维人才梯队建设、技能培养与绩效评估管理。 7、协助运营商开展楼栋现场运维监督及突发事件响应，协调资源对接处理现场各类问题。 8、参与IDC事业部数据中心运维相关的技术管理工作，为数据中心规划设计、设备选型等技术演进提供专业支持；承担业务设备的现场技术支持职责，理解业务需求与网络架构，通过协同协作有效保障数据中心整体运营。 职位描述 1、具备3年及以上大型数据中心基础设施运维工作经验，有管理10人以上团队经历者优先； 2、精通暖通、电气、弱电等基础设施主要专业的全生命周期管理流程；掌握现场运维实操经验，熟悉行业标准、管理制度及各业务模块运作流程； 3、具备前瞻性的风险识别能力，能及时应对突发故障，对所辖园区基础设施的稳定性承担直接责任； 4、能够独立制定园区日常运营的操作流程、规范与标准，并推动标准化落地执行； 5、持续构建并优化统一的运维体系与操作流程，降低运维隐患，提高运营效能； 6、具备良好的供应商协同管理能力，能够引导并激励合作伙伴积极配合日常运维工作，共同达成业务目标； 7、职业素养良好，责任心强，始终以数据中心安全运行和客户利益为核心，保障业务连续性； 8、持有国家或行业认可的相关专业技术资格证书者优先。

小区招聘工程水电维修人员1名，薪资为4300元/月。工作时间8:00-17:30，上六休一。任职要求：55-63岁退休人员，身体健康，无犯罪记录，持有高低压电工证，需提供体检报告，服从管理，有责任心，有工作经验者优先录取。

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26元一小时，包进会缝纫就要来的包过、包过、包过加急短期工：工期（3个月）结束人走账清，1点之前到厂门口面试南京汽囊厂：（）急需熟练缝纫工：100名男女不限，18-50周岁，（半个月白班，半个月夜班）接受两班倒，（下午休息半小时，不扣工时）日结25/小时纯工价（无绩效奖励），日结。普工：撕片.划线.品质.年龄18-40岁，第一个月20小时，第二个月21小时。叉车工要有证：年龄45岁以下、工价21/小时综合工资：7000-9000提供本人银行卡，吃住都在厂区，餐费早晚刷卡各，住宿水电费平摊（4-6间）。工作地址：南京栖霞区电话:

南京充电桩和换电站项目，找50人左右，流水线式作业，拧拧螺丝，插插线啥的，有人带，活很简单的。管吃住，住小区租的房子，宿舍有空调，车间有风扇和空调，小时工。一个小时18-20，学的越快，干活越麻利，工资涨的越快。长期有活。年龄要求18—45周岁，男女不限。上班时间08：30—22：00，具体看工作情况安排下班时间 电话

南京市雨花台区招水电工，水电学徒工，能吃苦耐劳，最好会开车，包住，工资月结，年龄25-55岁

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工作职责 1. 负责厂区高低压电气设施的日常巡查、预防性保养及故障检测与处理，确保系统持续稳定运行。 2. 严格执行电气安全操作规程，针对防爆区域电气装置实施专项维护，保障生产环境安全。 3. 参与电气设备的技术改进与升级工作，提升设备运行效率，减少故障发生频率。 4. 建立并完善设备维修记录，整理故障处置流程，推动形成标准化维修作业规范。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，机电一体化、电气工程及其相关专业。 2. 持有高低压电工操作证及防爆电气作业证，具备化工领域电气维保经验者优先考虑。 3. 掌握电气控制基本原理，可独立开展电机、变频器、PLC等设备的故障判断与修复工作。 4. 具备良好的安全责任意识，严格遵循电气作业安全规定，能够及时响应和处理突发设备问题。

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1. 年龄要求：不超过45岁 2. 学历要求：大专及以上学历，机械自动化或相关专业优先 3. 工作经验：具备自动化设备、锂电池或太阳能设备领域电气设计相关从业经历 4. 专业技能：熟练掌握CAD、EPLAN等电气设计软件操作 1. 具有竞争力的薪酬结构：固定底薪+项目绩效奖金+餐费补贴+差旅补助+年终奖励+优秀员工专项激励奖金，年收入不低于14薪 2. 完善的福利保障：依法缴纳五险一金，提供免费食宿 3. 多样化的员工关怀活动：定期组织团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、外出旅游、体育竞赛及优秀员工表彰等 4. 广阔的职业发展空间：支持内部岗位轮换（横向发展）与职位层级晋升（纵向提升）

南京锂电物流线项目，直接报道。招聘电大工，薪资45元。包住不包吃，工作内容为锂电pake线。可以带手机，空调车间，不穿无尘服，可以长期干。