1、按规范完成物资设备出入库的验收、登记及发放，确保账目与实物一致； 2、实时监控库存情况，保障物资设备供应及时，提升周转效率； 3、落实库房安全管理，检查防火、防盗设施，及时排查并消除安全隐患； 4、依据材料材质验收标准，严格执行检验流程； 5、配合食堂完成开餐、出餐及打包相关工作； 6、完成上级交办的临时性任务； 7、工作职责： 8、接听订餐电话，处理订餐事宜，提供开卡咨询，跟进订单处理，对漏单、错单及客户投诉进行记录、协调解决并上报项目主管，定期回访问题订单及甲方反馈不满意事项，持续跟进服务改进； 9、对系统生成的订单进行审核，针对地址模糊、电话格式错误、信息不全等情况及时核实确认； 10、负责菜谱的上线更新； 11、办理开卡、充值、销卡业务，完成账单结算及营业数据报表编制； 12、汇总项目员工入职、离职、证件及考勤信息，协助办理相关手续，支持现场经理的文书事务，参与月度盘点工作； 13、管理仓库物资的入库、出库流程，妥善保管相关证件及资料； 备注：月休4天

后勤！后勤！一家仓库，拿了就走，简单易上手，老员工带新员工。 全职周结，每天工作8小时。兼职日结，时间自由安排。就近安排。 接受临时工，小时工，钟点工，夜班兼职，周末兼职，长期兼职，长期全职。

工厂食堂急聘： 1、厨工2人，男女均可，年龄55以下薪资3800元/月—4300元/月。 2、仓管/食安员2人，4000元—4500元， 以上职位，包吃包住，月休4天， 联系人：刘生 电话：

1.负责优化公司行政管理体系并监督执行；2.负责公司食堂.宿舍以及车辆.设备.设施等固定资产的调配及管理；3.负责员工入离职手续.社保.公积金的办理；4.负责公司年会.员工活动.各类会议及重大活动的组织筹备；5.负责定期组织检查办公职能，及时发现问题.解决问题，督促纠正，做好预防措施工作；6.负责公司水电.设备等维修事宜；7.负责公司安保工作；8.配合院长管理工作。

待遇丰富，其它面谈

岗位职责： 1、负责项目团队的招聘工作及员工入离职相关手续的办理； 2、管理项目人员的考勤数据，确保信息准确及时； 3、协助组织并参与各类培训和会议，准备所需材料，整理并跟进培训或会议记录； 4、处理项目物资的采购申请及领用登记工作； 5、汇总填报项目相关报表与数据，编制各类工作计划与总结报告； 6、完成公司管理层安排的其他临时性工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，有一定组织协调经验； 3、熟练操作常用办公软件，如Office、ERP系统等； 4、责任心强，工作态度严谨认真； 5、能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。

招聘后勤，月工资8000左右，包吃，每周双休

招聘硬性要求：25-45周岁，大专或以上学历。 薪资待遇：底薪5000+绩效+学历补贴（大专1000本科2000），月综合收入8000左右。 工作时间：08:30-17:30，中午休息两个小时，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：主要从事公司来访接待，文件档案管理，协助上级，线上宣传，保单整理及手续办理等工作。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。

上班可以和同事朋友吹水!无聊可以打打游戏上班没有那么多约束 1天200-300保底。首月工资6000~9000，有保障，兼职40一小时 公司提供吃住(伙食环境好) 可预支工资!可预支工资!可预支工资! 接受暂时待业找个工作过度的兄弟姐妹 接受日结工，短期工，长期工，寒暑假工 一次性人走账清!高高兴兴把钞票带回家 有无此前经验都可，公司诚聘4~8人，年龄18-45周岁 有责任心优先!均可就近安排，没有经验没有关系我们有人带的，提供吃住喔，希望你是一个有赚钱 欲望的人，混底薪的勿扰 职位类型:后勤

长隆地铁站附近写字楼办公室上班 主要职责： 1.负责办公区域内的日常清洁维护（不包含洗手间保洁）； 2.完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.年龄不超过55岁，身体状况良好； 2.讲究卫生，动作麻利，有耐心，诚实守信； 3.具备办公室清洁工作经验，熟练操作大型吸尘设备，居住地靠近长隆地铁站为佳。 上班地点：番禺保利大都汇A3栋办公室 上班时间：8:00-11:00，15:30-18:30，每天工作6小时 休息时间：每周日休息1天

广州市增城区招摊铺机司机

广州市花都区招电梯安装中工，大工各一名

急单急单，广州天河，三口之家平，住带2岁宝宝 ，带睡，做家务，45岁一下，有经验，薪资7000/休4，一月初到岗 丽丽老师

岗位职责： 负责日常文件整理、录入、打印及归档工作； 协助处理部门数据统计、表格制作等基础办公事务； 接待来访人员，接听电话并做好记录； 协助办公用品采购、登记及维护； 完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 大专及以上学历，专业不限，应届毕业生或有相关经验者优先； 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； 工作细致、耐心，责任心强，具备良好的沟通能力； 形象端正，普通话标准，有良好的服务意识和团队合作精神。 薪资福利： 底薪+绩效奖金 五险一金、带薪年假、节日福利等。

招1名高车，车位一名，男包电脑包，半桶水勿扰，，，**复谢谢，电话

岗位职责 负责仓库物资整理、商品搬运及补货上架 协助门店完成日常清洁与物资盘点 配合团队完成临时性支援任务 确保工作区域整洁有序，遵守安全操作规范 任职要求 吃苦耐劳，有责任心，能适应基础性工作 有无经验均可，会有人带教 可短期工作（1个月起），能稳定出勤 年龄18-45岁，身体健康，能胜任体力劳动 薪资福利 日结300元，月入9000-12000元，可预支工资 包吃包住：提供2-4人间宿舍，配备空调、热水器、洗衣机 当天入职，工作地点就近分配 每月休息4天，工作时间8:00（8小时制）

1.负责物料的后勤管理，确保物资供应的及时性和准确 性 2.参与物料的采购流程，优化供应链效率 3.协助处理物料相关的质量问题，保障项目顺利进行 任职要求: 1.具备良好的组织和协调能力，能够高效地完成后勤任 务 2.能够适应灵活的工作环境，积极面对工作中的各种挑 战 3.具有团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同 完成目标 岗位职责: 1.负责物料的后勤管理，确保物资供应的及时性和准确 性 2.参与物料的采购流程，优化供应链效率 3.协助处理物料相关的质量问题，保障项目顺利进...查 看更多

包吃包住

办公室日常后勤整理，辅助客户配合完成资料收集，归档

1.人品第一，配合度高 2.打螺丝要干，手机组装要干，啥活都能干，矫情的不要 3.保密能力强 4.胆大心细，吃苦耐劳 5.有技能点 6.三年及以上驾龄 7.协助经理完成经理交代的所有工作 8.勤恳踏实灵活的来，摸鱼偷懒滑头划水的不要来！

1.行政、人事、总经理助理、文员/主管 2.熟练操作各类办公软件 3.思维清晰，反应敏捷，性格积极乐观，具备较强执行能力 4.负责公司文件、文档及资料的归档管理，标书编制，开票处理，会议记录整理等工作 5.负责人员招聘、考勤统计、员工劳动合同签订、离职手续办理、岗位调动与晋升相关文件处理，日常采购申请、费用报销及财务流水分类汇总

岗位职责： 1.负责消防总控室的日常工作，熟悉掌握大楼消防、安防系统； 2.对消防监控中心进行监控，严禁无关人员进出或逗留消防中心，发现可疑人员和事及时制止或报告主管； 3.实施对各个报警装置的监控，应急突发事件处置上报； 4.完成领导交办的其他任务。 职位要求： 1.24-45岁，身体健康，身高1.70以上，五官端正形象良好； 2.初中学历以上，退伍军人优先；有消防设施操作员证或保安员证优先； 3.2年以上工作经验，熟悉物业管理相关法规； 4.思想品德好，无违法违纪记录； 5.责任心强，反映及时，遇突发事件处理能力强，职业道德良好。

老乡，有没有小孩子刚毕业，不想读书想出来工作的吗，我本人招一个十六七的小伙子跟车送货，工作自由包吃包住，有想来的联系我

招聘小区保安 要求:年龄18岁-50岁，身高170以上，当过兵及有工作经验者优先录用。 待遇:4500-5000元，提供住宿和工作餐，宿舍有空调并有专业阿姨每周上去打扫卫生，入职即可拎包入住。 工作时间:两班制白班早上7:00-下午7:00，晚班下午7点-早上7点，月休四天！

有良好的习惯，服从安排。具有一定的抗压能力。有2-3年经验者优先

要求：五官端正，身体健康，性格活泼开朗，善于沟通 身高：155CM-180CM 待遇：保底6000以上加提成月休4天包吃包住

1.具备相关工作经验者优先考虑，喜爱羽毛球运动并有意向在羽毛球助教方向发展的候选人更受青睐。 2.具备较强的沟通能力与服务意识，性格亲和，能熟练使用电脑及常用办公软件。 3.身高要求一米六以上，形象端正、气质良好者优先。 4.月薪5K-6K，依法缴纳广州社保。 5.学历要求为大专或以上。 6.工作地点：广州市天河区长兴 提示：目前团队成员普遍细致耐心，团队氛围持续优化，诚邀您的加入。

送包，送杂志，送文件，会务接待

岗位职责： 1.负责日常访客的接待与引导； 2.统计考勤数据并处理考勤异常情况； 3.协助后勤事务管理，包括物资采购申请、领用登记及招聘支持等工作； 4.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备较强的学习能力与执行力； 3.形象良好，沟通亲和，言行举止得体； 4.态度积极乐观，富有进取心。 备注： 1.提供五险一金、工龄奖金、全勤奖励、加班补贴； 2.享受法定节假日、节日福利、生日礼物、集体生日会及不定期下午茶活动； 3.只要你有目标，我们提供清晰的职业发展通道与充足的晋升机会，期待你的成长与突破： A.公司设有完善的薪酬体系，涵盖四大职系（职能系、管理系、专业技术系与生产系） a)职能系（F系），设12个等级：F1–F12； b)管理系（M系），设21个等级：M1–M21； c)专业技术系（T系），设20个等级：T1–T20； d)生产系（P系），分为4类岗位（普工类、操作工类、技术工类与管理员类），最高可达13个薪酬等级。 B.专注努力即可，晋升机制全面开放 a)每年7月为“调薪期”，行政部组织统一晋级评审，为表现优异员工提供晋升加薪机会； b)非7月期间，各部门也可随时提报优秀员工参与“即时晋级”，晋升通道持续畅通！

确定岗位需求，编写职位描述，使用招聘网站、校园招聘、猎头、内部推荐等。 简历筛选、安排面试、背景调查。 办理入职手续、签订合同、安排培训。 员工培训与发展，识别员工技能差距。 -设计新员工培训，领导力发展制定KPI、OKR等考核标准。 维护HR软件（如SAP、钉钉、北森